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"실제준거" 검색결과 1-20 / 10,841건

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    개념준거와 실제준거 (산업심리학 과제)
    겠지만, 개념준거와 실제준거가 일치하지 않기 때문이다.이 글에서 필자는 조직의 인재선발 과정에서 중요한 기준 역할을 하는 개념준거와 실제준거의 개념과 그 사례에 대해서 알아보도록 할 ... 표준이라고 한다. 여기에는 개념준거와 실제준거가 포함된다.2. 개념준거평가를 위해서는 개념준거를 먼저 설정해야 한다.개념준거란 실질적으로는 결코 측정할 수 없는 이론적이고 추상적인 ... 만, 이것을 어떻게 측정할 수 있을까? 그래서 필요한 것이 실제준거다.3. 실제준거실제준거는 개념준거를 측정하기 위해 만든 정의다. 개념준거들은 이론적이고 추상적인 개념이기 때문에 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
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    개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.
    [ 목 차 ]1. 개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.2. 작업분석 절차 과업 지향적 절차와 작업자 지향적 절차를 서술하시오.3. 인사결정의 법률적 맥락에서 불리효과 ... 원인을 설명하고 스트레스가 구성원에게 미치는 영향을 설명하시오7. 참고문헌1. 개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.준거는 어떤 사람이나 대상에 대해서 평가나 의사결정 ... 는 이론준거와 실제준거로 나누어 볼 수 있다. 첫째, 개념준거는 하나의 이론적인 구성체로서 실질적으로는 절대 측정될 수 없는 추상적인 개념의 기준을 말한다. 연구자가 연구를 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10
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    준거와 실제 준거)에 대해 기술하고, 연구에서 사용되는 준거를 예로 들어 적절한 준거에 대한 본인 의견을 기술하시오
    - R E P O R T심리학 연구에서 사용되는 준거(개념 준거와 실제 준거)에 대해 기술하고, 연구에서 사용되는 준거를 예로 들어 적절한 준거에 대한 본인 의견을 기술하시오 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 심리학 연구에서 사용되는 준거1) 개념 준거2) 실제 준거2. 연구에서 사용되는 준거의 예1) 개념 준거2) 실제 준거3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고 ... 적 장치가 아니라 학문적 신뢰성과 사회적 책임을 동시에 담보하는 필수적 요소라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 심리학 연구에서 사용되는 준거(개념 준거와 실제 준거)에 대해 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.21
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    심리학 연구에서 사용되는 준거(개념 준거와 실제 준거)에 대해 기술하고, 연구에서 사용된 준거를 예로 들어 적절한 준거에 대한 본인의 의견을 기술하시오. 할인자료
    심리학 연구에서 사용되는 준거(개념 준거와 실제 준거)에 대해 기술하고, 연구에서 사용된 준거를 예로 들어 적절한 준거에 대한 본인의 의견을 기술하시오. 1.서론 심리학은 인간 ... 을 할 것으로 전망된다. 2.본론 1. 심리학 연구에서 사용되는 준거(개념 준거와 실제 준거)에 대해 기술하고, 심리학적 연구는 생물적, 인지적, 행동적, 사회문화적 관점으로 이루어지 ... 려고 노력하는 것이다. 개념 준거와 실제 준거란? 준거는 어떤 사람이나 사물을 평가할 때 사용하는 기준 그리고 판단을 할 때 참조점으로 사용하는 것을 준거라고 칭하고 있다. 개념준
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2024.01.04
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    한 가지 직무를 예로 개념 준거와 실제 준거 설명, 적절한 준거 기술(산업심리학)
    주제 : 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오(다양한 준거를 제시하되 제시 이유도 함께 기술하기 바랍니다. 직무기술서와 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12
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    초·중·고등학교 국가애 교육의 준거와 도덕과에서의 실제 (The Criteria of Patriotism Education and Its Practice inMoral Studies in the Elementary & Secondary Schools)
    한국도덕윤리과교육학회 강두호
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09
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    한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 준거에 대해 기술하시오.
    -----------------------------------주제 : 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 준거에 대해 기술하시오. (다양한 준거를 제시 ... 이나 어떤 서비스 및 프로그램, 조직 내의 부서를 평가할 때 등을 정의하기 위해 중요하게 활용된다.본론에서는 구체적으로 개념준거와 실제준거를 설명함으로써 준거에 대해 이해 ... 하고자 한다. 더불어 직무기술서와 기술명세서를 참고하여 한 가지 직무를 예로 들어 개념준거와 실제준거가 어떻게 활용되는지 설명할 것이다. 이를 통해 준거에 대한 이해를 명확히 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
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    [A+ 산업심리학 과제] 주제 - 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오.
    : 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오.1. 준거사람 혹은 사물을 평가할 때 우리는 ‘준거’를 사용한다. 준거란 평가할 때 ... 기준으로 사용되는 참조점이며 최종적인 판단에 영향을 미친다. 그렇다면 산업심리학에서 말하는 개념준거와 실제준거는 무엇일까. 그 의의에 대해 알아보았다.2. 개념 준거, 실제 준거 ... 하도록 바꿔야 한다. 이 때 사용하는 조작적인 기준을 실제 준거라 한다. 개념준거와 실제준거가 일치되는 정도를 준거적절성이라고 하는데, 일치성이 클수록 준거적절성은 더욱 커진다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2025.03.02
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    한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오. (다양한 준거를 제시하되 제시 이유도 함께 기술하기 바랍니다. 직무기술서와 직무명세서를 참고할 수 있으며, 참고한 내용도 간략히 기술하기 바랍니다.)
    --------------------주제 : 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오. (다양한 준거를 제시하되 제시 이유도 함께 ... 을 정의할 때처럼사물, 사람, 사건 등을 평가하기 위하여 준거를 사용한다.이 레포트에서는 개념 준거와 실제 준거를 직무를 예시로 하여 설명하고, 무엇이 적절한준거인지에 대해 설명 ... 속으로 생각하고 있는 것들을 구성하는 것이라 할 수 있다.위의 예시에서 박지성선수의 ‘헌신’은 개념 준거에 속한다.(2)실제 준거측정할 수 없는 개념준거를 실제로 측정할 때 사용
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21
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    인적자원관리_본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 그기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후, 해당인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 개념준거와 실제준거를 5개 이상 설계하여 제출하시오.
    본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 그기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후, 해당인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 개념준거와 실제 ... 한 이유와 구글의 기업 소개, 그리고 구글이 추구하는 인재상과 이를 선발하기 위한 개념준거와 실제준거를 자세히 설계하여 제시하고자 한다.II. 본론1. 구글을 선정한 이유구글을 선정 ... 직원을 선발하기 위한 개념준거와 실제준거구글이 추구하는 인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위해서는 체계적이고 과학적인 기준이 필요하다. 이러한 기준은 개념준거와 실제준거로 나눌 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오.
    산업심리학주제: 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오.(다양한 준거를 제시하되 제시 이유도 함께 기술하기 바랍니다. 직무기술 ... 서와 직무명세서를 참고할 수 있으며, 참고한 내용도 간략히 기술하기 바랍니다.)목차I. 서론II. 본론1. 개념 준거와 실제 준거는 무엇인가III. 결론IV. 출처I. 서론사람 ... 는 정확한 준거를 세우는 것이 필요하며 여기에는 개념 준거와 실제 준거가 사용될 수 있다. 개념 준거와 실제 준거가 각각 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 실제 직무 하나를 선정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    한 가지 직무를 예로 들어 개념준거와 실제준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오
    한 가지 직무를 예로 들어 개념준거와 실제준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오개념준거와 실제 준거의 이해- 실제 직무에 대한 분석을 중심으로 -목차Ⅰ.서론2. 개념준거 ... 와 실제준거의 의미1) 개념준거의 의미2) 실제준거의 의미Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1,서론개념준거와 실제준거를 논해보도록 하는 시간을 갖도록 하겠다. 기본적으로 개념준거는 실질 ... 적으로 결코 측정할수 없는 추상적, 이론적 개념을 말하고 실제준거는 측정할 수 없는 개념준거를 실제로 측정할 때 사용하는 준거를 말한다. 본과제에서는 한가지 직무를 예로 들어 개념준거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14
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    한가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술
    과목명: 산업심리학주제: 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오. (다양한 준거를 제시하되 제시 이유도 함께 기술하세요. 직무 ... 기술서와 직무명세서를 참고할 수 있으며 ,참고한 내용도 간략히 기술하세요.)Ⅰ 서론- 개념 준거와 실제 준거의 개념Ⅱ 본론1. 간호사의 개념 준거2. 간호사의 실제 준거Ⅲ 결론Ⅳ ... 참고문헌Ⅰ 서론- 개념 준거와 실제 준거의 개념개념 준거와 실제 준거는 준거 이론에서 나온 개념들이다. 준거 이론은 직무 수행의 요소와 차원 및 구조에 관한 이론으로, 개인 직무
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27
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    한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술
    과목명: 산업심리학주제: 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오. (다양한 준거를 제시하되 제시 이유도 함께 기술하기 바랍니다 ... . 직무기술서와 직무명세서를 참고할 수 있으며, 참고한 내용도 간략히 기술하기 바랍니다.)Ⅰ 서론- 개념 준거와 실제 준거는 무엇인가Ⅱ 본론1. 준거의 예시2. 직무에서의 준거 ... < 기계설계기획 >Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론- 개념 준거와 실제 준거는 무엇인가준거는 어떠한 판단을 내릴 때 근거가 되는 것을 말한다. 또한 어떤 사람이나 일을 평가할 때 기준
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
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    산업심리학 ) 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오.
    산업심리학한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오.산업심리학한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절 ... 한다. 즉, 준거란 좋은 사람들을 뽑기 위한 잣대로 사용되는 기준을 의미한다. 준거의 종류는 다양한데, 보통 직무기준을 평가하는 준거는 개념준거와 실제준거로 나뉠 수 있다. 개념준 ... 가능하고 현실적인 요인으로 바꿀 수 있는 방법을 찾아야 한다. 즉, 직접 측정할 수 있는 개념준거들을 측정 가능한 준거들로 전환하여야 하는데 이를 실제준거라 한다.이러한 이론적 배경
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14
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    산업심리학, 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명
    -----------------------------------주제 : 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오. (다양한 준거 ... onceptualcriterionactualcriterionctiterionDEFICIENCYctiterionRELEVANCEctiterionCONTAMINATION- 실제 준거(actual criterion)개념준거는 측정이 불가능한 추상적인 이론이다. 측정이 가능하고 현실적인 요인들로 바꿔야 ... 준거가 명확히 세워진다. 실제준거는 개념준거와 같은 개념을 실제로 측정하거나 평가하는 데 필요하다.간호직무에서의 준거개념개념 준거실제 준거대인관계가 원만한 자이유 : 여러 명이 함께 근무해야 하는 환경이기 때문성격검사, 적성검사 등타인을 위한 희생 정신이 있는 자
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.18 | 수정일 2022.03.02
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    산업심리학 ) 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오
    산업심리학한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오.(다양한 준거를 제시하되 제시 이유도 함께 기술하기 바랍니다. 직무기술서 ... 에서는 준거의 종류인 개념 준거와 실제 준거에 대해 알아본 후 적절한 준거가 무엇인지에 대해 살펴보도록 할 것이다.2. 본론기업은 이윤을 내는 것을 목표로 한다. 그러므로 조직은 이윤 ... 준거와 실제준거로 구분된다. 각 준거에 대해 일반 행정직의 NCS 기반의 기획 직무를 바탕으로 설명하고자 한다.우선 개념준거는 이론적인 준거를 의미한다. 그렇기에 개념으로 이루어져
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.07 | 수정일 2019.06.14
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    (학점은행) 산업심리학 - 한가지 직무를 통해 개념준거와 실제준거에 대해 기술
    Q. 한 가지 직무를 예로 들어 ‘개념준거’와 ‘실제준거’를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술."인생은 B와 D사이에 C이다.“프랑스의 실존주의 철학자 장 폴 사르트르(Jean ... (Conceptual criterion)와 2)실제준거(Actual criterion) 나뉜다. 개념준거란 연구자가 연구를 통해 이해하고자 하는 이론적 기준으로 실질적으로 측정할 수 없는 추상 ... 적이고 이론적인 개념이다. 이처럼 실제로 측정할 수 없는 개념준거를 현실적인 요인들로 바꿔서 측정하여 사용하는 것을 실제준거라고 한다.예를 들어 ‘인사팀의 직무내용 평가’를 함
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    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18
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    산업심리학 ) 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오.
    산업심리학한 가지 직무를 예로 들어 개념준거와 실제준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오개념준거와 실제 준거의 이해- 실제 직무에 대한 분석을 중심으로 -목차Ⅰ. 논의 ... 의 필요성 : 산업심리학의 의의Ⅱ. 개념준거와 실제준거의 의미1. 개념준거의 의미2. 실제준거의 의미Ⅲ. 소결Ⅳ. 참고문헌개념준거와 실제 준거의 이해- 실제 직무에 대한 분석을 중심 ... 분석’의 개념을 제시한 것이다. 여기에서는 개념준거와 실제준거의 의미를 실제 하나의 직무를 분석함으로써 설명하고 보다 적절한 준거를 선택하는 과정을 통해 산업심리학 내의 직무수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2019.06.10
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    한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오. (산업심리학 에듀업 a+과제)
    -----------------------------------주제 : 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오. (다양한 준거 ... 다, 또한 전문직으로 불리운다. 왜냐하면 환자를 케어하기 위해서는 의료적인 지식이 많이 필요하기 때문이다. 간호사라는 직업으로 진입하기위해서는 전문적인 지식이 필요하다.실제 준거?건강 ... 를 제시하되 제시 이유도 함께 기술하기 바랍니다. 직무기술서와 직무명세서를 참고할 수 있으며, 참고한 내용도 간략히 기술하기 바랍니다.)간호사개념준거?건강한 신체 및 건강한 정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08
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2025년 12월 04일 목요일
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