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"실적주의 특징" 검색결과 1-20 / 6,934건

  • 실적주의 인사제도(실적제도) 의미, 특징, 실적주의 인사제도(실적제도) 성립과정, 계급제구조, 실적주의 인사제도(실적제도) 미국, 실적주의 인사제도(실적제도) 영국, 제고 방안
    실적주의 인사제도(실적제도)의 의미, 특징, 실적주의 인사제도(실적제도)의 성립과정, 계급제구조, 실적주의 인사제도(실적제도)의 미국, 실적주의 인사제도(실적제도)의 영국, 향후 ... 실적주의 인사제도(실적제도)의 제고 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 의미Ⅲ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 특징Ⅳ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 성립과정1 ... 을 중요한 임용기준으로 하는 관행이다.Ⅲ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 특징실적제도의 특징으로는, 『①실적에 의한 임용, ②신분보장, ③정치적 중립-실적제는 비정치적인 요인에 의해서
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • [인사행정][인사]인사행정의 특징, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 정실주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 능력발전, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석
    인사행정의 특징, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 정실주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 능력발전, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사 ... 다2. 환경종속성3. 적극적 인사행정4. 종합학문적 접근방법Ⅲ. 인사행정의 실적주의1. 직업공무원제도와 실적주의1) 계급제를 고수2) 성과서열보다는 연공서열3) 실적이 보수와 연계 ... 되어 있지 못하다는 문제2. 정년보장과 실적주의Ⅳ. 인사행정의 엽관주의1. 개념2. 영?미에서의 엽관제의 발달1) 영국2) 미국3. 엽관제의 장?단점1) 장점2) 단점4. 최근
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23
  • [인사행정] 대표관료제, 엽관주의, 실적주의, 대표관료제의 정의와 특징, 장단점
    ★ 직업 공무원제★ 엽관주의실적주의★ 대표관료제◎직업 공무원제1. 직업공무원제의 정의직업공무원제란 정부관료제에 종사하는 것이 공무원들의 전 생애에 걸친 직업이 될 수 있 ... 들만 공직에 들어 갈 수 있었으므로 일정한 능력이 있는 사람이면 누구나 공무원이 될 수 있는 것은 아니었다.◎실적주의1. 실적주의의 정의실적주의는 공직에의 임용 기준을 실적, 즉 개인 ... 의 능력·자격·적성에 두는 제도이다. 실적주의는 행정이 복잡화, 전문화되는 등 정치적·사회적 환경이 변화하고 엽관주의의 폐해가 극심해짐에 따라 엽관주의에 대한 비판운동에서 출발
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23
  • [인사행정][인사행정개혁][인사혁신][인사행정혁신][인사][인사행정이론]인사행정의 의의, 현대인사행정의 특징, 실적주의, 성과지향적 인사행정, 인사행정개혁의 실제, 인사혁신의 새로운 방향 모색(인사행정)
    . 실적주의1. 의의2. 실적주의의 성립과정1) 엽관주의의 몰락2) 실적주의의 성립3. 실적주의의 성격4. 실적주의의 비판5. 인사행정의 인간화 방안Ⅴ. 성과지향적 인사행정1. 인사 ... , . 실적주의(Merit system)여성채용 목표제(5, 7급의 경우 1998년 15%, 2,000년 20%의 목표를 설정)Affirmative Action Program ... 관리전략의 수립은 관료제론, 조직행동론, 정치학, 사회심리학, 노동경제학 등 인접 사회과학을 망라하는 종합학문적 접근이 필요하다.Ⅳ. 실적주의1. 의의실적주의 인사행정이란 엽관주의
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    엽관주의실적주의
    목 차Ⅰ. 엽관주의 1ⅰ. 엽관주의의 개념ⅱ. 엽관주의특징ⅲ. 엽관주의의 장단점Ⅱ. 실적주의 1ⅰ. 실적주의의 개념ⅱ. 실적주의특징ⅲ. 실적주의의 장단점Ⅲ. 엽관주의 사례 ... . 실적주의특징실적주의는 공무원이 집권당에 휘둘리지 않고 국민 전체의 봉사자임을 강조하며, 또한 공무원의 임용은 공개경쟁시험을 통해 이루어지는 것을 중요시하고, 공무원의 정치 ... 권자에 대한 개인적 충성, 혈연, 금력, 학벌 등에 두는 제도를 말하며, 관직임용을 행하는 제도로서 인사권자의 지도력 강화에 기여한다.2. 엽관주의특징엽관주의는 특권적인 정부 관료
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대학교 일반대학원 국어국문학과 학업계획서
    정치와 한국 민족주의의 현재 연구, 윷놀이 관련 규방가사의 내용적 특징과 여성문화적 의미 연구, 고대국어의 표기 연구: 우운(于雲) 박병채(朴炳采) 선생의 연구를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다. ... 에 대한 일고찰 연구, 의 구성적 특징과 작가의도 분석 연구, 서울 방언 단모음의 연령별 실현 양상 연구, 자유발화 자료에 나타난 {-어가지고}의 문법 범주와 의미 기능 분석 연구 쪽 ... 대학원이 더 환경적으로, 교수진 측면에서, 실적 측면에서 좋다고 판단하였기 때문입니다.저는 성균관대학교에서 석사, 박사까지 받을 때까지 국어국문학 연구를 오래 매진하고 싶습니다.3
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.08
  • 행정학과 행정학개론 실적주의 요약 및 설명
    은 공개경쟁시험을 통해 이루어지는 것을 중요시하고 공무원의 정치적 중립과 신분보장을 주장하고 있다는 특징이 있다.실적주의의 장점은 공직자을 준비하는 모든 사람들에게 균등한 기회를 제공 ... 실적주의는 능력과 자격을 토대로 공무원을 임용하는 제도로서 실적제, 성적제 또는 실적관료제라고도 부른다.실적주의의 시초를 알기 위해서는 먼저 엽관주의에 관해 알아야하는데 그 까닭 ... 은 실적주의가 엽관주의에 반대되는 개념으로서, 엽관주의의 폐해를 극복하기 위해 등장한 이론이기 때문이다. 미국 제7대 대통령인 잭슨의 민주화 정책 중 일원이었던 엽관주의는 선거
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.31
  • 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.
    한다.다음 특징실적주의가 없다는 것이다. 일반 기업의 경우 실적에 따라 급여가 증가하며, 승진도 하지만 공무원은 연공에 따른 승진과 법으로 정해진 급여이기 때문에 실적주의가 없 ... 다. 정부에서는 실적주의를 도입하려고 하지만, 공무원 직무 특성상 실적을 구분하기란 쉽지 않은 일이고, 결국 공무원들은 무사안일주의에 빠지기도 하며, 이는 곧 행정서비스의 질 하락 ... 으로 나타날 수 있다.마지막 특징은 고위공무원에서 나타나는 엽관주의적 행태이다. 현재 고위공무원 즉 장관급들은 정부가 바뀔 때마다 바뀌는 엽관주의적 행태를 보인다. 이는 강력
    방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08
  • 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.
    한다.다음 특징실적주의가 없다는 것이다. 일반 기업의 경우 실적에 따라 급여가 증가하며, 승진도 하지만 공무원은 연공에 따른 승진과 법으로 정해진 급여이기 때문에 실적주의가 없 ... 다. 정부에서는 실적주의를 도입하려고 하지만, 공무원 직무 특성상 실적을 구분하기란 쉽지 않은 일이고, 결국 공무원들은 무사안일주의에 빠지기도 하며, 이는 곧 행정서비스의 질 하락 ... 으로 나타날 수 있다.마지막 특징은 고위공무원에서 나타나는 엽관주의적 행태이다. 현재 고위공무원 즉 장관급들은 정부가 바뀔 때마다 바뀌는 엽관주의적 행태를 보인다. 이는 강력
    방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 서양사학 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 면접기출문제 논술주제 지원동기작성요령 연구계획서견본 자소서입력항목분석
    번역의 중역(重譯)이었다. 후기의 서양사학 또한 부진한 형편이었다. 미국에서 교육받은 사람들이 일부 전문학교에서 서양사를 강의했지만, 조선총독부는 민족주의와 자유주의를 고취시킬 것 ... 연구발표회 147회, 학회지 『서양사론』 간행 59호의 실적을 쌓게 되었다. 2) 탄생기(1945∼1970)광복 이후 1960년대까지의 연구업적은 아직 빈약한 실정이었다. 개설서 ... 와 미국사에 대한 연구가 큰 비중을 차지하고 있었다는 점, 서양의 주요 학설과 논쟁을 정리, 소개한 내용이 많았다는 점, 그리고 자료의 빈곤과 연구자들의 교육 배경으로 인해 일본의 연구업적에 대한 의존도가 높았다는 점 등이 그 특징이었다고 하겠다.
    자기소개서 | 159페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리제도의 역사
    . 엽관주의시대1) 개념2) 배경3) 특징4) 장단점2. 개혁의 시대 (실적제도의 도입)1) 개념2) 배경3) 특징4) 영국의 정실주의3. 다양성과 가치갈등의 시대 (대표관료제의 등장 ... 보장을 해 주는 대신 정치적 중립을 요구하는 것이 특징이다.2) 배경(1) 발달 초기실적제도가 도입된 배경에는 엽관주의시대 당시 민주주의를 실현하기 위한 실천적인 인사원리로서 정치 ... 이 없었고 이에 따라 안정적이고 능률적이며 전문성 있는 관료제에 대한 요구가 증대했다.3) 특징정치적?사회적 변화로부터 결코 자유로울 수가 없었던 실적주의는 정치적?사회적 변화에 적극
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    충남대 행정학과대학원 입학 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논문주제 구두시험 문제 논술문제 지원동기작성요령
    1) 직위분류제의 출발에 영향을 미치는 학술이론들은 어떤 것들이 있나요?- 과학적 관리론- 보수의 형평성 요구- 실적주의(merit system)의 요구2) 변혁적 리더십 ... (transformational leadership)의 특징을 설명하세요.- 부하의 변화측면에 초점을 맞추어 재량권을 부여하고 부하를 리더로 키운다. - 부하의 자기 실현과 존중감 등 높 ... 은 수준의 욕구실현에 관심을 갖는다. - 조직이 나아갈 비전을 제시하고 구성원들로 하여금 비전을 공유할수 있도록 만든다.3) 제도화된 부패의 특징은 어떤 것들이 있나요?- 부패저항
    자기소개서 | 562페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학 요약정리 David Rosenbloom과 Owen Hughes를 중심으로
    Movement - 개혁주의자s: 엽관주의 비판. 사기업의 경영방식에 따른 정부 운영 주장 - 특히, 공직배분에서 엽관주의 배제하고 실적주의 & 적재적소의 원리가 기초 이룰 것 ... 1. 특징- 사기업의 경영관리 원리나 가치에 따라 정부가 운영되어야 한다는 관점. (공사행정일원론)2. 미국 (18C)- Civil Service Reform ... - 최소투입으로 최대산출을 하는 조직은 도덕적으로 선한 결과 가져온다고 여김 (일명 ‘Taylorism’)1. 특징- 행정의 반응성(대응성), 대표성, 책무성 강조.- 관리적 접근방법의 효율성 가치와 충돌.
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    비교행정론
    비교행정론영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.목차서론본론1, 행정체제의 개념과 성립배경2, 영국과 미국의 관료주의 특징3, 영국과 미국의 행정체제 조직과 기능4, 영국 ... 가 운영되고 있는 것이다.2, 영국과 미국의 관료주의 특징영국과 미국은 서로 다른 역사와 문화를 가지고 있지만, 행정 체제 수립 과정에서 유사한 경험을 가지고 있다. 둘 다 엽관주의 ... 와 실적주의의 전개와 발전에 대한 공통점과 차이점이 있다. 우선 영국은 19세기 중반까지 엽관주의적 행정체제를 유지했다. 이는 중앙집권적인 체제로, 엘리트 계층의 지배력이 높은 시스템
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    군무원 면접준비 행정직 전공 질문
    되었습니다. ◎ 경력직 공무원에 대해 말해보시오 VS 특수경력직 경력직 공무원은 실적주의와 직업공무원제의 적용을 받는 공무원으로서 일반직 공무원과 특정직 공무원으로 분류됩니다. 가장 큰 특징 ... 이 박탈되며 퇴직급여와 공직취임에도 제한이 있습니다. ◎ 직업공무원제에 대해 말해보시오. 직업공무원제는 실적주의와 계급제를 근간으로 하여 젊은 인재를 공직에 유치하여 공무원이 공직 ... 이 근무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생동안 근무하도록 운영하는 인사제도입니다. ◎ 직업공무원제의 확립방안에 대해 설명하시오. 그 확립방안에는 실적주의의 확립, 장기적 시각의 인력
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24
  • 행정 공통251 비교행정론 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징
    되었다. 본 글은 근대 행정체제의 형성에 영향을 미친 역사적 요인과 선진국가 행정체제의 특징을 다루고자 한다.2. 본론근대적 행정체제는 법치주의, 실적주의, 그리고 관료제와 같 ... 하였으며, 실적주의가 도입되었다. 또한, 국민국가의 성립은 행정조직이 국민을 위한 기관으로 변화하는 계기가 되었다.(2) 선진국가 행정체제의 특징선진국의 행정조직은 기능적 분업과 전문 ... 방송통신중간과제비교행정론근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징을 요약 설명하시오.비교행정론근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 행정사 시험대비 (1차) 행정학개론
    균등의 원리가 차등원리보다 앞섬형태론적 접근방법의 특징(1) 과학적 연구 : 사회현상도 자연과학과 같이 과학적으로 연구(2) 논리실증주의(3) 태도·의견·개성을 행태에 포함시킴(4 ... ) 경험적 검증 강조(5) 가치중립성 : 가치와 사실의 분리(6) 계량적 기법 중시(7) 방법론적 개체주의 : 집단의 고유한 특성을 인정하지 않음신행정학의 특징(1) 전통비판 ... 의 추구 : 행정의 능동적 역할 강조(6) 새로운 조직의 처방 : 반계서제적 조직 처방신공공관리론(1) 의의 : 신관리주의(내부규제완화-자율부여) + 시장주의(경쟁요소 도입)(2) 특징
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대학교 일반대학원 건축학과 학업계획서
    쪽 사무실에서 OO업무를 하면서 대학원에 들어 간 후에 더 큰 OO 쪽 건축업체에서 일을 하고 싶었기 때문입니다. 성균관대학교는 건축 쪽에서 OOOO에 대한 연구 실적이 우수하기 ... 의 중요도 분석 연구, 미술관의 건축적 구성 요소 적용을 통한 외부 전시 공간 디자인 연구, 고대 건물지의 조영척도에 관한 고찰 연구, 기념관 건축의 공간적 특성과 디자인 특징 ... 건축의 탈권위주의적 디자인에 관한 연구 - 지방자치제 시행 이후 등장한 한국 광역 시청사의 광장과 입면을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.16
  • [A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지
    한 인력을 활용하기 위해서 그들의 능력이나 업적이 인력 관리 기준이 되는 것이다. 이러한 실적주의특징은 모든 국민에게 균등한 기회를 보장하고, 임용에 있어서 공개경쟁시험을 거친다는 ... 이다. 실적주의는 행정이 전문화되고, 엽관주의의 폐해가 심해짐에 따라 엽관주의에 대한 비판 운동에서 출발되었다. 이러한 실적주의특징은 모든 국민에게 균등한 기회를 보장 ... 의 기본원리인사행정 역시 사회적 가치관을 반영해 제도화되었다. 이상적인 인사행정을 위한 4가지 기본원리로는 실적주의, 대응성, 대표성, 충족성이 있다.첫 번째 요소인 실적주의는 유능
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제
    방안을 서술 할 예정이다.Ⅱ. 정실주의와 엽관제1) 개요 및 특징정실주의와 엽관제는 모두 실적 이외의 기준으로 인사행정이 수행되어 인사행정의 합리성을 확보하기 어렵다는 공통점이 있 ... 인사행정론 중간고사 대체과제주제: 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평하시오.Ⅰ. 서론공무원의 임용 기준은 행정의 질적 수준과 인사 방향에 큰 영향 ... 한 국가들은 객관적 능력에 근거한 실적주의 제도를 도입하게 되었다. 그 후 오늘날 세계 각국의 공직 임용제도는 엽관제와 실적제가 혼합된 형태를 가지고 있다. 물론 인사행정의 제도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
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2025년 09월 14일 일요일
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