"신입사원"의 검색결과 입니다.

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신입사원 독후감 - 신입사원 관련 독후감 22건 제공

EasyAI “신입사원” 관련 자료

+신입사원 OJT 교육 지침(표준)등록일 2022.09.01 | 총 1,335자 | 3페이지 | 2,500원
+퇴사를 고민하는 신입사원들에게 보내는..등록일 2020.12.31 | 총 2,577자 | 3페이지 | 1,000원

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"신입사원" 검색결과 1-20 / 28,058건

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신입 사원이 알아야 할 것

신입 사원이 알아야 할 것회사에서 대단한 사람도 아니었고 일개 직원이었지만 내가 생각할 때, 또 겪었을 때 신입사원으로서 알면 좋은 점을 기술해보겠다. 아마 기본적인 지켜야할 ... 그런 내용이 많을 것이다. 우선 가장 중요한 건 미리 사정이 있다고 얘기하지 않는 한 정시에 출근하는 것은 모든 사원들이 지켜야할 필수사항이다.대기업이든 어떤 회사이든 이걸 잘 못

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.14

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신입 사원이 알아야 할 것

신입 사원이 알아야 할 것회사는 돈을 벌기 위해 가는 곳이라고 하지만 당연히 일도 잘 해야 한다. 일을 잘 하면 돈도 더 쉽게 벌 수가 있다. 회사에서 인정받는 거 자체가 쉽 ... 은 회사에서 신입 때부터 다르다. 남들보다 빠르게 유리한 입장을 가질 수 있다. 또 잘 물어볼 줄도 알아야 한다. 소통이 안 되는 신입사원이 가장 골 때린다고도 할 수 있다. 혼자 ... 지만은 않다. 특히 신입 때 일을 잘 하려고 부단히 노력해야 한다. 그래야 성장을 할 수가 있다. 우선 조직이 어떻게 돌아가는지 봐야 한다.눈치가 빠르고 조직 생활을 이미 해 본 사람

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.30

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신입 사원이 알아야 할 것

신입 사원이 해야 할 일이 뭐라고 생각하는가. 신입 사원이 할 일은 정시에 와서 활기차게 인사를 한 뒤 선배의 가르침을 메모하는 것이다. 신입 사원은 맡은 일을 반드시 해내 ... 야 한다. 기본적으로 신입 사원에게 뛰어난 두뇌를 요구하는 경우는 없다. 일을 맡기면 끝까지 해오는 것을 상사들은 원한다. 신입 사원이 반드시 맡긴 일을 다 해야 하는 이유는 신용을 얻 ... 에 따라서 대개 승진을 하느냐 마느냐가 바로 결정된다. 그리고 일은 기한 마감 전에 빨리 마무리 짓고 보고를 해라. 100점 만점에 50점짜리 기획서라도 상관이 없다. 어차피 신입 사원이 일을 완벽하게 해오기를 기대하는 사람은 없다. 일찍 제출하면 시간적 여유가 있기 때문

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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[신입사원ppt] 심플한 신입사원 자기소개 ppt 템플릿

홍길동 을 소개 합니다 관 . 심 . 폭 . 주목차 01. Who am I ? 02. History 03. Career 04. Ability 05. Effort 06. VisionWho am I ? 나의 장점 ? 성실함 . 끈기 . 열정 . 세심 함 나의 MBTI? I..

ppt테마 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2025.01.26

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[신입사원인사말] 신입사원 환영회 인사말(자기소개)

신입사원 환영회 인사말 안녕하십니까. 신입사원 용용용(이름) 인사드립니다. 신입사원 환영회를 앞두고 긴장을 많이 했습니다. 합격했다는 소식을 들었을 때도 많이 떨렸었는데 지금 이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2025.01.07

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신입사원 OJT 교육 지침(표준)

표준 문서: 신입사원 OJT 교육 지침(표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침서는 당사 ... 의 신입사원 OJT 교육계획에 적용되며, 경영시스템 운영 효율성과 효과성을 위해 신입사원의 업무수행능력을 발휘할 수 있도록 한다.용어의 정의2.1 OJT: On the Job ... Training (직장 내 훈련)2.2 후견인 제도: 후견인을 선정하여 피후견인(신입/경력사원)에게 기본적인 업무 소양 지도 및 업무역량을 향상시키는 제도2.3 현장실습: 제품이 생산

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13

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신입사원 워크숍 계획안 예시

㈜YH정보통신 신입사원 2박3일 워크숍 계획안시간내용비고23(목) 10:00회사에서 출발(준비 시간 15분 정도 소요)차 3대 이동김밥 + 식수 제공 (1인 4000원)12:00 ... 해결 액티비티 프로그램 시작16:00 ~ 18:00신입사원 - 마음의 그릇이 넓은 사람도기 그릇 만들기 공방 체험남이섬 공예원 - (1인 20,000원)18:30 ~ 19:30식당 ... 강의실로 이동20:30 ~ 22:00신입사원을 위한 노동법 및 성희롱예방교육 이수교육 후 다짐의 서약식 진행22:00 ~자유시간리조트 내 카페, 휴게시설 이용 가능25(토) 9

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09

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신입사원 채용시 사회봉사실적 반영방안 (The Method of Voluntary Record Reflection for New Employment)

대한안전경영과학회 이성철, 이은승

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.21

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퇴사를 고민하는 신입사원들에게 보내는 편지

안녕하세요.이번 글은 학교를 졸업하고 첫 직장의 사회초년생이 되신 분들께서 처음으로 고민하시는 퇴사에 대해 조금이라도 도움이 되고자 만들어보게 되었습니다.우선, 저는 취업박사도 아니고 고민을 해결해주는 전문 상담사도 아닙니다. 단지 독자 여러분들과 같이 젊은 나이에 다..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.03.13

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[축사][신입사원답사][신입사원대표답사] 신입사원 환영회에서 신입사원 대표의 답사 전문입니다. 신입사원 대표 답사를 어떻게 작성해야 할지 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

[신입사원 환영회에서 신입사원 대표의 답사]저희의 발전은 회사의 발전이요, 회사의 영광은 곧 저희의 영광엊그제 대학을 졸업한 저희가 오늘 우리나라에서도 손꼽을 정도로 유명한 회사 ... 인 ○○○○의 당당한 신입사원으로서 이 자리에 나서게 된 것을 자랑스럽게 생각하며, 무한한 자부심과 긍지가 저희의 가슴에 가득 차 있습니다. 더구나 사장님을 비롯하여 선배 사원 ... 여러분의 다정하고 따뜻한 말씀을 듣고 보니 저희 신입사원 일동은 새로운 감동에 상기되지 않을 수 없습니다.오늘 저희가 영예로운 본사의 사원으로서 입사를 허락받게 된 것은 선배 여러분

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.19

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아유르베다 유형과 이직률 연구 : 신입사원을 중심으로 (A Study on Ayurvedic Types and Turnover Rate: Centering on new employees)

사단법인 인문사회과학기술융합학회 황순덕, 정미숙

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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신입사원 모집공고

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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대졸 신입사원의 이직 경험을 통한 경력아비투스의 이해 (Understanding Career Habitus through Job Change Experience of New College Graduates)

본 연구는 대졸 신입사원들을 대상으로 첫 직장생활과 재취업 준비 과정에서의 경력아비투스 형성 과정을 이해하는 것을 목적으로 하였다. 특히 4년제 대학 졸업 후 첫 직장생활을 경험 ... 한 대졸 신입사원들이 조기 퇴사 후 경력전환 과정에서 형성하는 경력아비투스는 무엇인지를 이해하는 데 목적을 두었다. 연구 문제는 첫째, 대졸 신입사원들의 첫 직장생활에서의 경력 ... 아비투스는 어떻게 형성되는가? 둘째, 대졸 신입사원들의 첫 직장의 자발적 퇴사 이후 재취업 준비 과정에서의 경력아비투스는 무엇인가?로 설정하였다. 본 연구를 위해 부산시 4년제 대학교

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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은행신입사원들의 무형식학습에 대한 사례연구 (Understanding Informal Learning- A Case Study of K Bank -)

안암교육학회 이성엽

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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신입사원지원 이력서

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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신입사원에 대한 효과적인 멘토링 방법

신입사원에 대한 효과적인 멘토링 방법0000000 00학과 000기업의 가치를 올리기 위해서는 조직의 목적이나 전략에 맞는 인재를 충원하고, 그에 맞는 부서에 배치해야한다. 또한 ... . 여기서 그치지 않고 구성원 간 커뮤니케이션하고 협력할 수 있는 환경을 만들어 능력을 발휘하도록 이끌어야 한다. 이러한 환경을 만드는 데에 있어서 신입 사원에 대한 멘토링 ... 은 굉장히 중요하다. 사원이 신입 때부터 회사에 적응하지 못하면 동기부여와 생산성이 낮아지고, 기업성과도 낮아질 수밖에 없다. 그렇다면 멘토링을 효과적으로 하기 위한 방법이 무엇이 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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신입사원 상식사전 독후감 감상문

사회초년생으로 나아가기-신입사원 상식사전을 읽고-[인적자원관리론]대학생이 학교를 벗어나 사회에 발을 내딛는 순간 직면하게 될 문제에는 여러 가지가 존재한다. 그 중 하나가 사회 ... 수 있다. ‘신입사원 상식사전’은 생소했지만 제목부터 많은 흥미를 이끌었다. 107개의 챕터들이 크게 네 종류로 구분되어 조언 형식으로 서술되어 있다. 기대했던 것처럼 아무 ... 해라.’, ‘입사와 동시에 은퇴 후를 생각하라.’ 단순히 신입사원이라면 알고 있어야할 처세술들을 적어 놓은 것이 아닌, 인생은 회사에 입사하는 것만이 끝이 아니기 때문에 사회초년생

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.23

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신입사원 교육계획서

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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신입사원 OJT 계획안

신입사원 교육 훈련(OJT) 계획 (案)배경 및 목적사전교육이 부족한 상태에서 현장 실무 투입 시 조직과 직무에 적응 실패하게 될 원인이 되므로 이를 극복하기 위해 소속감, 업무 ... 수행능력을 향상 시킬 교육 훈련 필요신입사원을 대상으로 신입사원의 역할, 기본업무 스킬 습득을 통해 업무수행 능력을 향상시키고 조직 문화 적응을 위한 체계적인 교육을 실시 ... 세부 팀 소개 및 담당 직무 소개소속팀17:10~18:00OJT교육 보고서 작성 및 공유신입사원 교육 참여 일지 기록OJT 교육 보고서작성자작성일자///교육 대상자소속직급성명교육 기간교육 내용소감및건의사항

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.29

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목표에 의한 관리와 직무순환이 신입사원 이직률에 미치는 영향 (The Effect of Management by Objective and Job Rotation on Newcomer Turnover Rate)

한국콘텐츠학회 이환우, 유건재

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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