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"신입금융취업" 검색결과 1-20 / 1,473건

대학 신입생의 취업, 금융투자 그리고 삶의 질의 관계성 고찰 (The University Freshmen’s Cognition on the Relations Among Job, Financial Investment, and Quality of Life)

인문사회 21 박규택

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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키움저축은행 신입직원 자기소개서 합격샘플 (키움금융그룹 키움저축은행 채용 자소서/저축은행 취업 자기소개서 예시)

하는 요소는 고객에게 안정된 정보와 신뢰를 줄 수 있는 정보력이라고 생각합니다. 금융인으로서의 꿈을 이루기 위해 먼저 취업스터디를 조직하였습니다. 스터디 팀원들과 은행에 방문 ... 하였습니다. 현재 취업커뮤니티를 활용해 친분을 쌓은 은행취업 선배들과의 지속적인 교류로 은행 및 금융권에 대한 흐름을 파악하고 있습니다. 증권부터 은행까지 “키움”이라는 신뢰브랜드에 도움 ... 하여 입행 후 되고 싶은 직무의 선배님들께 조언을 구하였습니다. 그리고 기준금리, 은행금리, 환율 등 금융 지식 습득과 세일즈, 토론 발표 등 역량 강화 부분도 꾸준히 준비

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.11 | 수정일 2022.04.20

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신한금융투자 신입공채 자기소개서 합격예문 (취업전문가 첨삭 신한금융투자 합격자소서/채용 지원동기)

[ 신한금융투자 자기소개서 우수샘플 ] 1. 성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.[1000byte 이내] 2. 지원동기를 설명하고 입사 ... 하고 그것을 통해 행복 한곳-나를 필요로 하고 나를 원하는 회사'가 되는 이로운 사회인으로서 신한금융투자에서 성장하는 인재가 되고 싶습니다. 경제학과 입학 후 증권시장과 밀접한 경영학 ... 의 차이를 배울 수 있었고 주식시장의 흐름에 대해서 이해할 수 있었습니다. 그리고 증권투자상담사, 선물거래상담사, 금융자산관리사 같은 자격증을 취득함으로써 미리 증권회사로 나아가기 위한

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.20 | 수정일 2019.10.24

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금융감독원 신입공채 자기소개서 합격샘플 + 합격스펙 (금감원 채용 합격자소서/취업 지원동기 포부 예시)

시켜 나갈 것입니다. 금융과 시대흐름에 언제나 눈과 귀를 열어두고 잠재력을 개발해 나가겠습니다. [ 금융감독원 연봉정보/합격스펙 ] 대졸신입 4,000만원 1인 평균연봉 9,165만원 ... 1. 지원하게 된 동기와 금융감독원에서 하고 싶은 업무 및 그 이유에 대해 구체적으로 설명해 보십시오. (300자 이상) 문서서식포탈비즈폼 경제를 이롭게 하는 원천: 우리 금융 ... 경제와 환경을 안정되게 하는 터전에 저의 미래를 투자하고 싶습니다. 역량을 최대 활용해서 경제흐름을 이롭게 하고, 전체의 역량을 높이는 일에 함께하고자 합니다. 금융은 경제의 시작

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.15 | 수정일 2020.03.05

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부산은행 자기소개서

BNK금융그룹 부산은행 ______________________________________________________________________ 2025 신입행원 채용 부산 ... 에 있어서는, 고객 중심 사고를 바탕으로 기존 방식을 유연하게 전환해본 경험이 있습니다. 금융권 취업을 준비하며 지역 고객층 분석 프로젝트를 진행할 때, 단순한 수치 통계가 아닌 ... 은행_일반 자기소개서 면접예상문제 + 모범답안 자기소개서 목차 1. 부산은행을 지원하게 된 동기와 부은인이 되기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오. 2. BNK금융그룹

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25

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기존 직장인들의 대기업 재취업이 증가한 이유

부동산 금융 시스템의 구조조정을 통한 안정감 회복이 리스크를 줄일 수 있는 최선책이다.그럼 지금부터 기존 직장인들의 대기업 재취업이 증가한 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 폭등으로 인해 금융기업들의 시스템에 리스크가 커져 문제가 되고 있다.2. 야당 관련 기업에 대한 세무조사올해들어 타 대기업들이 신입 직원 채용을 급격하게 줄인 것도 중요한 이유이 ... REPORT기존 직장인들의 대기업 재취업이 증가한 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정권교체기마다 국세청과 검찰이 사정

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.13

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직업세계와 노동시장의 이해 과제

JOB SEARCH 직업세계와 노동시장의 이해INDEX 취업과 직업의 개념 바람직한 직업선택 전략 직업의 종류 - 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) - 필요한 역량 취업 ... 이 어려운 요인 신입사원 채용의 시대별 프로세스 - 시대별 신입사원 채용 프로세스 -NCS 기반 도입 필요성 -NCS 필요한 이유 기업이 바라는 인재상의 일반적 특징 - 기업이 바라 ... 는 인재상 특징 - 희망 기업과 인재상 비교1 취업과 직업의 개념 JOB SEARCH ▪ ‘ 취업 ’ 이란 ? 일정한 직업을 찾아 직장에 나감 ▪ ‘ 직업 ’ 이란 ? 생계를 위해

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

반기 신입사원 모집 공고 : 경영지원 부문2) 현대건설 2022년 신입사원 공개채용 공고3) SK바이오 사이언스 2022년 1분기 신입사원 모집 공고 : 금융 부문3. 결론참고문헌 ... 둔화되고, 고용 불안정이 심화함에 따라 이젠 근로자들의 희망에 따라 일자리가 보장되지 않을뿐더러, 사회 초년생들의 취업률마저도 매우 낮게 나타나고 있는 현실이다. 때문에 오늘날 ... 은 구직자, 이직 희망자 모두가 구인광고를 명확하게 분석하고 해당 기업이 원하는 인재상을 파악할 수 있는 역량을 지니는 것이 취업률과 이직 성공확률을 높이는 데에 매우 중요해졌

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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A) 행복한 금융 생활 기말 정리본 ver.2023

인 미만 중소기업 초임 평균 2772만원주요 기업 대졸사원 초임신입사원 평균연봉총 인구 구성(비경제활동인구)->경제활동참가율=경제활똥인구/15세이상 인구=62.5%-고용률=취업자 ... wealth report - 금융자산 100만 달러 이상(10억 원 이상) - 전 세계 1960만 명으로 77억 명 중 0.25%- 우리나라 24.3만 명으로 5천만 명 중 0 ... 초과자->상위 10%에 들려면 7830만 원을 벌어야 함. 대졸 신입사원 초임-대졸 구직자 희망 연봉 4363만원-공기업 초임 평균 3892만원-실제 기업의 초임 3382만원-30

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24

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(한국사의이해) 자서전 한 부분 작성

나라역시 결국 IMF에 긴급구제금융을 요청하며 우리나라는 국가위기상황에 처하게 되었다.사회적으로도 매우 큰 충격이었는데, 학생이었던 나는 더욱 큰 충격을 받았었다. 학생이 ... 고 종일 울었었다.97년 12월 IMF 외환 위기가 터지고, 꽁꽁 얼어붙은 사회로 나는 첫발을 내딛어야 했다. 이듬해인 98년 학교를 졸업하고 나는 대구은행에 신입 은행원으로 입행 ... 하였다. 신입행원으로 포부도 컸지만, 햇병아리 사회초년생인 만큼 어렵고 힘든 일도 많았다.명예퇴직과 정리해고로 대규모의 인원 감축이 있었기 때문인지 신입행원이었으나 경력직 행원

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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기업소개 취업 저축은행 인적자원관리

인적 자원 관리목 차 기업과 Interview 소개 교육 훈련 및 평가 은행권 취업 후기 01 02 03푸른 저축은행 인터뷰자 : 박 OO 경력 : 올해 기준 2 년 차상호저축 ... 은행법에 의하여 설립된 제 2 금융기관 서민과 소규모 기업의 금융 편의를 도모 지역사회의 발전에 기여 중산층 및 서민의 저축을 증대 위해 개설 설립 목적 새로운 마케팅 수익구조 창출 ... 고객 욕구 , 희망 충족 예금 , 대출 , 방카슈랑스 등 주요 업무 푸른 저축은행방카슈랑스 은행과 보험회사가 협력하여 종합 금융 서비스를 제공하는 것 은행 (banque

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2024.06.30

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청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시하시오

하는 경우, 신입 청년들은 어려움을 겪을 수 있습니다. 이러한 요인들은 청년들의 취업 기회를 제한하고 일자리의 불안정성을 증가시킵니다.사회적 요인 : 가난, 사회적 불평등, 마약 ... 습니다. 이로 인해 사회적 격차가 확대되고 경제적 불평등이 증가할 수 있습니다.취업 기회 감소: 청년실업으로 인해 노동시장에 취업 기회가 감소합니다. 이는 신입 청년들의 진입장벽 ... 청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시하시오.I. 서론최근 들어 청년고용의 여건이 다소 나아지고 있으나 실제적인 취업률과 체감실업률의 격차가 확대되는 등

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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대한민국은 헌법 제11조 제1항에서 '모든 국민은 법 앞에서의 평등하다'는 조항을 두어 평등권을 보장

이후 배치 및 승진 등 프로세스의 재점검을 진행하겠다고 밝혔다.2) 금융기관 사례2015년 한 금융회사 인사팀장은 상반기 신입 행원 채용 과정에서 리스트를 받게 되었다. 경영진 ... 를 알아보고자 한다.1) 제약회사 사례제약회사는 2020년 제약회사 신입사원 면접을 보는 자리에서 인사팀장이 면접자 중 유일한 여성이었던 자신에게 여성이라 군대에 가지 않았으니 남성 ... 의 친인척뿐만 아니라 상사들로부터 청탁을 받은 지원자 명단이었다. 그뿐만 아니라 신입 행원 최종 합격자의 남성 및 여성 비율은 6:4나 7:3으로 하라는 내용도 포함되어 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)

지능, 빅 데이터 흐름이 취업단계 전반에 걸쳐 적용이 되고 있다. 특히 자기소개서 단계에서 많이 활용되고 있는데 기업들이 AI기술을 운용하여 자기소개서 패턴을 분석, 맵핑 하는 것 ... 하셨다. 최근 취업포털 사이트들의 조사들을 봐도 인사담당자, 기업, 구직자 등 모두 입사 및 채용에서 가장 중요한 부분으로 직무관련경험 즉, 직무 전문성을 중요시하고 있는 것을 알 수 ... 에 앞서 자신이 취업을 할 때는 자신이 맞는 기업에 지원하는 것이 중요하다. 특히, 인문사회계열 취업자들은 기업의 채용인원 숫자도 중요한데 기업 중 인문, 사회 계열을 상대

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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[한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

어 급격한 변화를 맞이하고 있는 것으로 보인다. 일단 채용부터 많이 변했다. 본인이 취업할 때에만 해도 대졸신입공채가 기본이었는데, 몇 년 지나지 않은 지금은 공채가 사라지고 수시 ... 장기불황기 이후기업시스템의 변화 양상지배구조소유(주주)에 대한경영(전문 경영인)의 우위주주 발언권 강화고용시스템정기채용, 장기고용, 연공임금다양한 고용형태, 성과급 등의 도입금융 ... 시스템간접금융 중심직접금융 비중 증가생산시스템도요타시스템모듈러방식의 확산유통시스템유통계열유통계열의 해체기업 간 관계기업집단, 하청계열, 유통계열기업집단 및 계열의 해체 내지는 약화

방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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평생교육실습 모의프로그램 기획 발표자료입니다.

대웅제약 연구본부 신제품 센터 3 반도체 - 현 취업전문강사 - 전 삼성그룹 인력개발원 신입사원 교육 담당 4 인공지능 AI - 현 롯데 OO 통신 연구개발 , 인공지능 개발 담당 ... . 강사구성 7. 설문평가 및 보고 8. 예산계획 ( 안 )프로그 램 명 직무역량강화를 위한 직무별 취업전략 특강 추 진 방 안 외부 교육 강사를 통한 직무별 프로그램 진행 참 여 대 ... ( 총 5 회 x 회차별 20 명 ) 장 소 한국정보 ** 개발원 평생교육원 4 층 교육실2 . 프로그램 제 안 배경 I . 제안 개요전문적이고 체계적인 취업진로 교육 진행 계열

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정

다. 노동연구원에 의하면 대기업과 공기업 그리고 금융기관과 같이 주요 기업집단의 경력직 채용비율이 96년 35%에서 74%까지 높아지면서 신입사원의 취업문은 그만큼 좁아진 것이 ... 후 장기간에 걸쳐서 취업을 하지 못하면서 실업자 또는 구직단념자의 비율이 늘고 있는 것이다. 2020년 8월 우리나라 청년 실업인구는 38,6000명이다. 실업자 중 20대 후반 ... 사이의 취업인구 중 미혼으로 학교에 다니지 않고, 가사일도 하지 않는 사람을 의미하며, 무업자(無業者)라고도 한다. 우리나라의 청년실업은 유럽과는 다르다. 유럽은 고졸자가 취업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

2. 인원관리1) 미국2) 일본3. 고용방법4. 채용 및 적극적 행동계획5. 신입사원 채용관리 비교6. 학교교육 취업프로그램7. 입사직무배치8. 기업 사례1) 미국2) 일본Ⅲ ... 다. 평등고용에 대한 배려가 그다지 강하지 않고 신입과 대졸 채요이기 때문에 인사부가 채용결정권을 지닌다.6. 학교교육 취업프로그램1) 미국미국은 이민과 학업 연계, 조기자퇴자 ... . 결론Ⅰ. 서론전 세계에 국가가 지닌 공통적인 고민은 바로 취업률과 실업률일 것이다. 국민의 취업문제는 자유민주주의 국가에 있어 정치생명 연장의 소위 지름길이라고 불릴만큼 국민이 생각

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

, 기업에서는 인력을 모집할 때 학력이나 경력 등을 중요시하는 경향이 있어 신입사원들은 경력과 학력이 높은 사람들이 대부분을 차지하게 된다. 이로 인해 경력과 학력이 낮은 인력들은 취업 ... 을 파악한 후, 해당 분야에 전문성을 갖춘 교육 및 훈련 프로그램을 개발하는 것이 중요하다. 예를 들어, 금융 기업에서는 금융 상품에 대한 전문 지식과 고객 응대 기술을 강화하기 위해 ... 하여 멘토 또는 코치로 지정하는 프로그램을 구축하는 것이 효과적이다. 이를 통해 전문성과 역량을 공유하고 신입 직원들의 성장을 도모할 수 있다. 예를 들어, IT 기업에서는 주니어

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. (1)

대학을 졸업하거나 대학을 진학하지 않고 성인이 되면 우리는 취업을 생각하고 어떤 직장을 선택할지 선택의 가로에 선다. 취업은 경제적 수단으로만 볼 수 없으며 지금은 일하면서 경제 ... 한 전공 학술이 있다. 경제학에서는 미시경제학, 거시경제학, 계량경제학, 화폐금융론, 국제경제학 중 하나, 경영학에서는 인사관리, 재무관리, 마케팅, MIS, 회계학, 경영전략 ... 하며, 논술에서는 100점 만점으로 측정하여 총 500점의 점수로 전공 학술에서는 분석형, 서술형, 논문형으로 출제되며 논술에서는 주요 경제, 금융 이슈, 인문학 등의 주제로 출제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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