"신념의 리더십"의 검색결과 입니다.

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"신념의 리더십" 검색결과 1-20 / 10,960건

중간관리자의 리더십 변화신념, 리더십 개발활동, 상태불안과 이직의도 간의 경로분석 (Path Analysis of Leadership Implicit Theory, Leadership Development Activity, Status Anxiety, and Turnover Intention among Middle Managers)

한국코칭학회 김화영, 조민경

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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미용종사자의 셀프리더십이 마음챙김과 신념에 미치는 영향 (The Effects of Self- Leadership of Beauty Workers on Mindfulness and Beliefs)

한국미용학회 김형은, 진용미

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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어머니의 부모역할지능 및 놀이신념과 유아리더십이 유아또래놀이행동에 미치는 영향 (The Effect that Mothers' Parenting Intelligence, Play Beliefs and Leadership in Young Children have on Peer Play of Young Children)

한국영유아교원교육학회 강인숙, 문혁준

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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김영삼 대통령의 서거로 본 신념, 통큰 YS의 리더십

김영삼 대통령의 서거로 본 신념, 통큰 YS의 리더십1. 소개의 글YS 서거이후 그의 리더십이 점차 새로 조명되고 있다. 2015년 11월 22일 서거한 YS 는 시골 소년 ... 으로 편파적으로 간주되어 YS 정부의 리더십에 대한 평가가 정치개혁에 대한 비판적 논의의 중심이 되어 왔음을 보여주고 있다.4. 신념의 리더십신념, 이것은 YS의 오늘이 있게한 꿈이고 ... 와 권위주의 청산을 신념으로 삼고 있는 그의 리더십에 긍정적인 신뢰를 가지고 그를 따르는 선택을 했다고 볼 수 있다. 3당 합당 이후 여당 내의 각 정파는 실질적인 정치적 영향력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.11.27

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중국 공산주의 최고 지도자,문화대혁명,마오쩌둥의 리더십,마오쩌둥 원동력,마오쩌둥의 신념

인물 분 석 강제적 친화적 전문 적 보상적 마오쩌둥은 주로 강제적 파워 를 많이 사용 마오쩌둥의 리더십마오쩌둥이 가진 힘의 원동력 신 념 목표 의식 추진력 다수를 아우르는 포용력 ... 마오쩌둥의 신념마오쩌둥의 목표의식 군벌정부에 맞선 농업혁명 - 토지개혁 “5 억 중국 인민이 분연히 일어나 혁명을 이룬 만큼 국가건설의 과제를 달성하는 데 매진해야 한다 .”마오쩌둥

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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[교사][지도성][리더십][직무][태도][바람직한 교사상]교사의 지도성(리더십), 교사의 직무, 교사의 태도, 교사의 근무여건, 교사의 인권의식, 교사의 자기주도적 교수 능력, 교사의 지식과 신념, 바람직한 교사상

교사의 지도성(리더십), 교사의 직무, 교사의 태도, 교사의 근무여건, 교사의 인권의식, 교사의 자기주도적 교수 능력, 교사의 지식과 신념, 바람직한 교사상 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 교사의 지도성(리더십)Ⅲ. 교사의 직무1. 학습지도2. 생활지도3. 자기연수4. 학급경영5. 평가와 사무처리6. 학교행정의 참여와 지역사회와의 협조Ⅳ. 교사의 태도1. 교사는 공인 ... 주도적 교수 능력이 필요Ⅷ. 교사의 지식과 신념Ⅸ. 바람직한 교사상1. 조직의 영역2. 수업시간의 이용3. 학급분위기 조성4. 학급관리5. 일상적인 수업행동 및 습관6. 암송

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04

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기업의 성공과 실패는 최고경영자의 경영철학이나 리더십에 의해서 많은 영향을 받는다. 성공한 기업의 최고경영자의 경영철학이나 신념이 기업 성공에 미치는 영향에 대해서 기술하시오.

기업의 성공과 실패는 최고경영자의 경영철학이나 리더십에 의해서 많은 영향을 받는다. 성공한 기업의 최고경영자의 경영철학이나 신념이 기업 성공에 미치는 영향에 대해서 기술하시오.목 ... 을 이겨라7. 기회가 있을 때 잡아라8. 인재의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료기업의 성공과 실패는 최고경영자의 경영철학이나 리더십에 의해서 많은 영향을 받는다. 성공한 기업의 최고경영 ... 자의 경영철학이나 신념이 기업 성공에 미치는 영향에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론20세기 중반이후 인간의 행동과 관련된 학문분야의 전반에 걸쳐 행동주의와 과학적 방법론의 바람이 거세

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.17

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[A+] 조선대 차이나허스토리 과제(중국근대화를 이끈 걸출한 여성들 독후감)

는 리더십이 단순히 지위나 권력에서 비롯되는 것이 아니라, 진정한 자신의 솔직한 신념과 강력한 의지 그리고 사람들과의 진실한 소통에서 나온다는 것을 의미한다. 또한, 그녀는 자신 ... 사용할 수 있는지에 대한 좋은 예시라고 생각한다. 그녀의 연설과 리더십에서 내가 배울 수 있는 것은, 솔직한 신념과 강력한 의지도 중요하지만 진정한 리더십은 혼자 하는 것이 아닌 ... 에서도 특별히 내 마음을 사로잡은 하향응과 송미령에 대해 이야기를 해 보려 한다.책에서 하향응의 이야기를 읽으면서, 나는 그녀의 강한 의지와 신념에 깊이 빠져들었다. 하향응은 어릴

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11

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000의 리더십에 대한 고찰

으로 이러한 설득의 리더십은 구본무 회장이 지닌 신념과 일관성 원칙에 따라 가능했다. 인간은 어떤 조건이 자신의 신념과 일치하게 될 때 그것을 좀 더 잘 받아들이는 경향이 있 ... 될 리더십으로써 구성원과 함께 공유할 수 있는 목적과 신념을 만들기 위해 끊임없는 소통과 경청, 시안을 수정하는 것이 특징이다. 그래서 목적시안이 우선 만들어지면 어떠한 상황 ... 과목명 : 리더십주제 : 000의 리더십에 대한 고찰※000은 분석 할 대상 인물로서 특정 대상을 정하여 분석하기 바람.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 경영2. 구본무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴보고, 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보시오.

현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴보고, 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보 ... 과 리더십 스타일을 통해 비슷한 목표를 달성했으며, 그들의 경영 철학과 리더십은 오늘날에도 많은 기업가들에게 영감을 주고 있다.정주영 회장은 1915년 한국 강원도에서 태어나 어린 ... 시절부터 어려운 환경 속에서 자수성가의 길을 걸었다. 그는 일찍이 건설업에 뛰어들어 1947년 현대건설을 설립하며 본격적인 기업 활동을 시작했다. 정주영의 리더십은 '하면 된다'라는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

적 리더십에 대해 고찰하고 이에 학습자의 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 가진 주된 관심사를 조직원들의 신념 ... 체계와 신념체계의 변화를 통해 조직이나 집단의 성과를 위한 리더의 유형이다. 변혁적 리더십을 주관하는 변혁적인 성향의 리더는 조직구성원들이 조직의 문제점들에 대한 중대한 인식을 하 ... 있다. 변혁적 리더십이란 리더에 대한 조직원들의 확고한 믿음과 신념을 가지게 한다. 내가 속한 조직에서는 주로 리더가 조직구성원들에게 확실한 조직의 목표를 설정하며 이에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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교육행정및교육경영 총정리

성에 대한 신념목표이론목표설정이론4장 리더십론리더십 근원에 따른 권력의 형태합법적 권력보상적권력강압적 권력전문적 권력위탁적 권력리더 특성론리더십 행위론Iowa 대학 연구: 권위 ... , 존경욕구, 사회적 욕구, 안정욕구, 생리적욕구동기-위생이론*동기요인, 위생요인성취욕구론신념이론기대이론 : 결과에 대한 신념자기효능감이론 : 능력에 대한 신념공정성이론 : 공정 ... 적.민주적.자유방임적 리더십Ohio 대학 연구: 구조성과 배려성 차원에 의하 리더십미시간 대학의 연구 : 직무 중심과 종업원 중심 리더십Blake&Mouton의 관리망 : 태만형, 권위

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

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리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기

과목명 : 리더십주제 : `리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 ... 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 뚜렷한 가치관 가지기2. 개개인의 잠재된 리더십 끌어내기3. 작은 성공부터 도전하기4. 미래에 대한 명확한 그림 그리기5. 리더십 ... 은 대화이다.6. 언행일치의 메시지 전달7. 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려이다Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 공동의 목표 달성을 위해서 집단 구성원의 참여를 촉진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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[태권도승단] 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향에 대하여 논하시오

) 사회적 의미2. 태권도 교육의 의미와 특성3. 태권도 지도자의 자질과 교육신념1) 태권도 지도자의 자질2) 태권도 지도자의 교육신념3) 태권도 지도자의 요건4. 태권도 지도자의 도 ... ) 건전한 직업의식2) 지속적인 자기개발3) 지식공유4) 리더십5) 태권도 교육의 전문성6) 교육연수7) 교육관7. 태권도가 가야할 방향 모색1) 지도자 교육연수의 다양화2) 체계 ... 참고문헌Ⅰ. 서론태권도 지도 현장에서 태권도 수련생을 지도하는 지도자들은 자신들만의 전인적인 수련이나 철학적인 가치관에서부터 시작되는 교육신념을 가지고 수련생들을 지도한다. 태권도

리포트 | 21페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.25

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

과목명 : 리더십 주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장 ... 의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 1. 현대그룹의 고 정주영 회장의 리더십 2. 삼성그룹의 고 이병철 회장의 리더십 3. 성공요인 비교 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 우리나라는 OECD 안에 든 오늘날의 괄목할 만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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[인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

은 리더가 가진 가장 주된 관심사를 부하들의 신념과 가치나 욕구의 변화의 도모로 보았다.이에 리더의 영향력의 행사로 부하들의 순응적인 태도를 추구하는 거래적 리더십과는 달리 구분 ... 되며, 변혁적 리더십은 부하가 가진 가치체계와 신념체계의 변화를 통해 조직이나 집단의 성과를 높히고자하는 리더의 유형이라 하겟다. 변혁적 리더십을 주관하는 변혁적인 성향의 리더는 조직 ... Ⅰ. 서론현재까지 연구한 리더십에 관한 이론은 하나의 단면만을 보여주고 있다고 할 수 있다.특성이론의 경우에는 리더가 특정한 자질을 지녀야 하는 것을 제시하지 못하고 있다.또

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기과목명리더십이름OOO코로나 팬데믹을 겪고 난 후 ‘포스트 코로나’ 시대마저 지나는 이 시점에 우리는 세계적으로, 대내 ... 한 표현을 하자면 ‘진정한 리더’가 필요한데 불확실성이 높아지는 시대일수록 그러한 변수들을 모두 포용할 수 있는 변혁적 리더십을 가진 지도자가 필요합니다.변혁적 리더십은 제임스 ... 맥그리거 번스가 ‘변혁적 리더십’이라는 용어를 사용하여 발생한 단어로 리더십을 과거의 인식에서 벗어나 제임스 맥그리거 번스의 관점에서 거래적 리더십과 변혁적리더십을 구분하였습니다. 거래

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

고 지키는 것이다.이 두 리더십이 이상적인 관리자의 리더십 유형이라고 생각한 이유는 모두 자신만의 신념, 명확한 목표(소신)을 갖고 실행해 자신의 목표로 다가갔기 때문이다. 나 ... 2022년 2학기간호관리학1 과제보고서리더십 보고서학년학번성명담당교수1. 리더십 의미와 중요성리더십이란 주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성을 위한 활동에 영향을 미치 ... 는 과정이다(Hersey & Blanchard). 또한 리더십이란 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 인정받는 과정이다(Lord & Maher).리더십은 공식적, 비공식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오. 1.서론 세상은 끊임없이 변화하고 발전해 나가고 있다. 이러한 변화는 모든 ... 한 급변하는 환경 속에서 리더의 필요성은 더욱 커지고 있다. 이상 본론으로 넘어가 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하여 본 ... 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 리더십이란? 리더십은 팀의 목표를 설정하고, 이를 이루기 위해 전략을 세우는 능력이다. 좋은 리더는 명확한 비전을 가지고 있으며, 팀원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[간호관리학 A+ 과제] 리더십 보고서, 나의 리더십 분석

. 분명 나의 신념에도 문제가 있을 것이지만, 지금에서의 나는 (은근) 고집 센 사람이라고 생각한다.셀프리더십 자가 측정 도구 결과 평점 기준으로 자기보상 3점, 신념과 가정분석 ... 간호관리학Ⅱ리더십 과제물 A+ 자료“나의 리더십 분석”Ⅰ. 한국교육평가원 개발 리더십 측정 도구번호구분문항내용전혀 그렇지 않다(1)거의 그렇지 않다(2)보통 이다(3)대체로 그렇 ... 를국교육평가원 개발 리더십 측정 도구구분목표달성능력재창조능력통솔력인간관계능력목적의식전체총점*************평점4.23.92.33.24.03.52* 목적의식 47, 48

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10 | 수정일 2025.11.24

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