• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(11,267)
  • 자기소개서(6,299)
  • 리포트(4,464)
  • 방송통신대(312)
  • 시험자료(136)
  • 논문(27)
  • 노하우(16)
  • 이력서(11)
  • 서식(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

대구파티마 병원 지원동기 강동경희 2025 이화의료원 이화의료원 면접 성모병원 자소서 자기소개서 중앙대 광명 ai 2025순천향부천 따성지
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"스펙좋지않음" 검색결과 1-20 / 11,267건

  • 자료 표지
    2022 서울아산병원 자소서 신규간호사 최종합격 자기소개서, 스펙 (스펙 좋지 않아요)
    서울아산병원2022년 신규간호사최종합격 자기소개서, 스펙서울아산병원 Asan Medical Centerhttp://www.amc.seoul.kr/asan/hospitalinfo ... 었습니다. 대학교 입학 때에 새내기콘서트에 참가하고 집에서도 영상을 틀어놓고 따라 추는 등 꾸준히 춤추기를 즐겼습니다. 5층 계단을 올라도 지치지 않을 만큼 체력도 기를 수 있는 소중 ... 에서 5회 수상을 할 수 있었습니다.불평불만 없이 묵묵히 해야 할 일에 집중하다 보니, 힘들다는 표현을 지인에게 하지 않아 걱정을 끼친 적이 있습니다. 문제를 해결하기 위해 휴식
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2022.02.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경희대학교 관광대학원 스펙은 좋지않아도 자기소개서 하나로 합격!!!
    대학원의 정제된 교육과정을 통해 학위를 맞춰나가는 것이 좋겠다고 생각했고 지원을 결심 했습니다 .현재 파악된 바로는 전체 최근음료시장의 대부분 주류소비는 감소하지만, 와인은 60 ... 은 이름만큼 간단하지 않음을 알고 있습니다. 헤아릴 수 없는 종류와 맛은 혼자서 책도 봤지만 전문가가 되기에는 얕은 취미나 상식정도 수준보다는 깊은 분야별 전문성이 요구되기에 다음 ... 와 문화특론을 통해 국내-해외의 와인과 문화를 비교분석하는 안목을 갖도록 하겠습니다.둘째. 경영과 마케팅에 관련한 내용을 습득해 나가겠습니다. 와인을 최종소비자에게 소개하고 판매
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2010.11.22 | 수정일 2016.06.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (스펙안좋음ㅠ)세브란스병원 2023신규간호사 최종합격 자기소개서 하나로 끝내기 !!최종합격자 스펙,병원정보 외 다수 포함!!
    2024 세브란스병원 신규간호사 채용하나로 끝내기!최종합격 인증, 병원에 대한 정보, 최근 뉴스, 최종합격자 스펙, 자기소개서 포함아직도 이 메일을 보면 가슴이두근두근 합니다.이 ... 년 연세 암병원을 개원하며 크게 성장하였으며 'The First and the Best'라는 세브란스의 가치 실현을 위해 도전을 멈추지 않고 있습니다.또한 2007년 국내 최초 ... 로 시작한 JCI 5차 인증을 통한 간호의 국제화와 국제표준의 적용은 최고를 지향하는 세브란스병원 간호사들의 끊임없는 노력의 산물이라 하겠습니다.이제 세브란스병원 간호국은 양적 성장
    자기소개서 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    스펙이 스토리를 이긴다 독후감(진로과제)
    지는 않은 듯하다.이렇게 생각하는 와중에 이 책을 접하게 되었다.스펙이 더 이상 잠재력이나 능력을 보여주는 지표가 아니라는 세상이지만 여전히 스펙이 강력한 무기임을 실감했다. 하지 ... 만 사람들은 스펙은 그저 대단하다고만 생각을 하지, 스토리처럼 감동을 하거나 열광하지는 않는다는 걸 알게 되었다. 그러나 그런 스토리는 누구나 가질 수 없다. 자신만의 스토리를 만들 ... 에게나 열려있지는 않은 듯하다.이렇게 생각하는 와중에 이 책을 접하게 되었다.스펙이 더 이상 잠재력이나 능력을 보여주는 지표가 아니라는 세상이지만 여전히 스펙이 강력한 무기임을 실감
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    공정능력
    하며, 공정능력이 좋지 않다는 것은 반대의 의미를 갖는다.공정능력의 구분공정능력은 단기(Cp, Cpk)와 장기(Pp, Ppk)로 구분할 수 있다. 1) Cp 공정이 요구하는 스펙 ... (중심값, 규격)에 위치한다고 보고 해당 공정의 능력을 평가하는 지수이다. 즉 스펙의 중심으로부터 어느 한쪽으로 치우치는 것을 고려하지 않는다. 일정한 능력이 나오더라도 요구하는 규격 ... 과 차이가 많이 난다면 능력이 좋다고 볼 수 없다. 2) Cpk 군내에서 스펙으로부터 어느 정도 떨어졌는지 거리(k)를 고려하여 치우침 만큼 보정해 준 지수이다. 즉 군내 변동값
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    김정태 스토리가 스펙을 이긴다 독후감
    자기 자신의 뜻을 발신한다는 의미에서 자기 긍정이 깔려 있다는 건 매우 당연한 논리이긴 하지만 자신을 부정적인 면만 포장해서 내비치는 스토리는 썩 좋지 않을 수 있다는 생각도 했 ... 도 한다. 요즘 같이 왜곡된 관심이 많은 시대에는 스토리가 스펙을 쉽게 넘는 것처럼 포장이 되기도 하지만 시대가 달라진 탓이지 여전히 노력, 일종의 스펙도 중요한 건 틀리지 않았다고 생각을 했다. ... 김정태 스토리가 스펙을 이긴다 독후감2010년에 나온 책인데 이 때는 미국발 서브 프라임 모기지 사태 영향으로 경제가 침체되고 어느 때보다도 스펙 열풍이 강하게 불었던 때라고 볼
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT 분석을 통한 취창업 준비
    . 아직 병원 실습을 나가지 못함16. 토익 공부를 시작하지 않음 = 영어 실력 부족기회 O1. 블라인드 면접 등 학벌이나 스펙 위주의 채용에서 벗어나고자 하는 문화2. 스펙 ... 고 유리함 : 취업 후에도 학벌 봄6. 블라인드 면접 등 학벌이나 스펙 위주의 채용에서 벗어나지 않은 병원도 다수 존재7. 일부 병원에서는 간호사보다 인건비가 저렴한 간호조무사를 다수 ... 함10. 감성, 이성적으로 상황 파악하며 대처약점 W1. 내향적, 낯가림이 심함2. 혼자 있는 것을 너무 좋아함3. 차가워 보인다는 말을 자주 들음4. 완벽주의 성향5. 남에게는 관대
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    공정능력
    이 좋지 않다는 것은 반대의 의미를 갖는다.공정능력의 구분공정능력은 단기(Cp, Cpk)와 장기(Pp, Ppk)로 구분할 수 있다. 1) Cp 공정이 요구하는 스펙(중심값, 규격 ... )에 위치한다고 보고 해당 공정의 능력을 평가하는 지수이다. 즉 스펙의 중심으로부터 어느 한쪽으로 치우치는 것을 고려하지 않는다. 일정한 능력이 나오더라도 요구하는 규격과 차이 ... 가 많이 난다면 능력이 좋다고 볼 수 없다. 2) Cpk 군내에서 스펙으로부터 어느 정도 떨어졌는지 거리(k)를 고려하여 치우침 만큼 보정해 준 지수이다. 즉 군내 변동값까지 고려된 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    김태원 죽은 열정에게 보내는 젊은 구글러의 편지 독후감
    어 우리 경제도 얼어붙고 대스펙 시대가 열리게 된 걸 생각하면 세상은 점점 개인이 갖고 있는 정성적인 과정과 열의 등을 제대로 평가하지 않는 시대로 변한 거 같아서 아쉽다는 생각 ... 게 잡으면서 시간을 보낸 것에 대한 존경도 약간은 생기게 되었다. 하고 싶은 걸 하는 시간이 여유라는 점은 꽤 좋은 시각이라고 생각을 했다. 그만큼 저자는 자신의 스펙도 굉장히 자주 ... 김태원 죽은 열정에게 보내는 젊은 구글러의 편지 독후감저자는 스펙도 결국 열정을 측정하는 척도라고 평가를 하지만 저자가 책을 펴낸 후에 얼마 안 되어서 서브 프라임 모기지와 더불
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 이야기해 봅시다
    를 형성할 수 있는 사람을 채용했더라면 이처럼 이직률이 높게 나오지는 않았을 것이라고 생각한다. 또한 이는 아직까지 우리나라 기업들이 단순히 구직자의 스펙이나 외모만 보고 인적자원 ... (혹은 인사 담당자)에서는 스펙이 좋은 사람이 능력도 좋고, 기업에 헌신할 것이라고 믿는 듯하다. 그러나 스펙이 좋고 똑똑한 사람은 항상 자신만을 생각하면서 더 좋은 직장으로 이직 ... 는 것으로 알려져 있다. 사회 초년생들이 이직을 하게 되는 요인으로는 회사에 대한 불만족, 낮은 연봉, 상사 및 동료와의 갈등 등인데, 애초에 사회성이 좋고 주변 사람과 좋은 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    동국대학교자율사물지능학자소서, 동국대자율사물지능학대학원면접시험, 동국대자율사물지능학대학원기출, 동국대자율사물지능학대학원논술문제, 동국대자율사물지능학대학원지원동기, 동국대자율사물지능학대학원시험, 동국대자율사물지능학대학원입시, 동국대자율사물지능학대학원학업계획서, 동국대자율사물지능학대학원연구계획서
    이 배치되어 다른 어떤 문제집보다 충실하고 많은 문항을 다루고 있습니다. 그래서 이 자료만 가지고도 충분한 대학원 입시 준비가 되도록 하였습니다. 문항이 많아 어떤 경우든 익숙 ... 하게 상황에 맞게 답변을 준비하실 수 있고 일부 문항은 짧은 답변을 준비하기도 하였으나 워낙 많은 문항이 있어 부득이 전문제에 대한 답변이 있지는 아니합니다. 또 지원자의 스펙 ... 이나 상황에 따라 다르기에 문제를 파악하고 맞게 답변을 준비하시기 바랍니다. 구매자분께서는 핵심문제만 보셔도 이미 다른 자료구매 가격에 미치는 가성비를 얻으실 수 있고 나머지 문제는 보너스로 드리는 것이라 생각하시고 참고하시면 좋습니다. 핵심문제를 통
    시험자료 | 379페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.03.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 글쓰기 - 영화 <잉여들의 히치하이킹> 분석 보고서 감상문 비평문
    를 한다는 것은 요즘엔 들어맞지 않는 말이 되었고 아르바이트조차도 사회경험이 있어야 할 수 있는 상황이 되었다. 이러한 상황이 지속된다면 ‘빈익빈 부익부’처럼 스펙이 좋거나, 경력이 많 ... 은 사람은 계속 좋은 직장을 얻을 수 있고 스펙이나 경력이 없는 사람은 스펙을 쌓을 기회조차 제공받지 못할 것이다. 따라서 스펙 좋은 사람들은 스펙 좋은 사람들끼리 경쟁해야 하기 ... 어도 본생각하며 스펙을 쌓기 시작하고 빼곡한 인생 계획을 세우는 것을 너무나도 당연하게 여기고 주변 어른들도 그러한 학생을, 그러한 자식들을 흐뭇하게 바라본다.모두가 좋은 스펙을 원하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    주일오전예배설교문 - 디모데후서 3장 14절-4장 5절, 하나님의 사람으로 온전하게 - 절기 본문 설교
    의 ‘스펙 쌓기’B. 세상의 기준 vs. 하나님의 기준C. 모든 것을 빼앗긴 사도의 마지막 추천서D. 핵심 질문: 무엇이 우리를 온전하게 하는가?II. 온전함의 기초: 흔들리지 않 ... 디모데후서 3장 14절-4장 5절,하나님의 사람으로 온전하게[ 절기 본문을 따른 주일오전예배 설교문 ]목차I. 서론: 누구를 위한 ‘스펙’인가?A. 끝없는 경쟁의 궤도: 현대인 ... 시대를 향한 외침V. 결론: 세상의 스펙이 아닌, 하나님의 말씀으로A. 핵심 메시지 요약B. 그리스도 안에서의 소망C. 결단과 헌신으로의 초청VI. 함께 할 기도제목VII. 추천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식
    가 되었고, 자격증과 토익 등 기타 스펙들의 조건도 갈수록 까다로워지고 있는 추세이다. 물론 과거와 같은 방식으로 인재를 선발하는 곳도 많고, 조건의 100%를 충족하지 않 ... 은 출발점에서 출발해 경쟁하는 것이 공정하다 해도 해당 분야를 잘 아는 사람을 채용하는 것은 당연하다. 사실 채용 시작 시점을 출발점으로 보지도 않는다. 전에 이뤄왔던 학점, 스펙 ... 의 모든 것을 꿰뚫어 볼 수는 없지만, 개인적으로 가장 중요한 것은 그의 성격과 성실함이라고 생각한다. 예를 들어, 일정 점수를 넘으면 스펙을 더 이상 보지 않고, 그 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학개론)신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 기술하시오.
    한 불안이 함께 온다. 스펙보다 ‘어떤 일을 하고 싶은가’를 묻는 일이 점점 어려워진다. 대학교 입학 초에는 좋은 성적과 인턴 경험만 쌓으면 자연스럽게 좋은 회사에 갈 수 있을 거라 ... ’를 먼저 생각하지 않는다. 대신 ‘이 기업의 가치와 내 가치가 얼마나 닮아 있는가’를 먼저 생각하게 된다. 앞으로는 스펙을 채우는 데 급급하기보다, 내가 진짜로 하고 싶은 일에 필요 ... 에서, 어떤 가치를 중심으로 일하고 싶은가 하는 질문에 스스로 답해야 하는 시간이다. 주변 친구들과 대화를 나눌 때도 대부분의 고민은 ‘조건이 좋은 회사’보다 ‘내가 버틸 수 있는 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오.
    간단치 않다. 우리의 통념과는 다르게 인재선발이 어려운 현실적인 이유는 다음과 같다.(1) 선발된 인재의 이탈고스펙이 좋다고 뽑았다가 직장을 다른 데도 옮기는 경우가 허다 ... 에 자리를 잡지 않는다. 더 좋은 직장을 가기 위한 디딤돌, 경력쌓기용으로만 여기기 때문이다. 중소기업은 대기업을 지원하기 위한 경력쌓기 교육장이라는 말이 생긴지도 모래다. 고스펙 ... 출신들은 회사에 대한 애사심이 적다. 기대치가 높기 때문에 자신은 더 좋고 큰 직장에 있어야 한다고 생각하고, 지금 하는 일에 대한 열정과 헌신이 부족하다.고스펙의 치명적 단점
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어 보세요)
    이 있는 것으로 알려져 있다. 또한 취업을 준비 중인 대학생이라면 당연히 토익과 토플을 준비하고 있기 때문에 구직자의 스펙은 크게 차이나지 않는다는 것이 엄연한 사실이라 할 것이 ... 다. 또한 아무리 구직자의 스펙이 좋아도 인성적으로 문제가 있는 사람이라면 조직생활에 적응하기도 힘들고 다른 조직구성원과 마찰 및 갈등관계를 형성함에 따라 조직에 오히려 악영향을 미칠 ... 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요시간
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    청춘 거침없이 달려라
    은 세상이 하라는 대로 공부하고 스펙을 쌓았지만 꿈을 잃은 청춘들에게 전하는 ‘꿈이 스펙이 된 사람들’의 이야기다. 아직 완성되지는 않았지만 반짝반짝 빛나는 사람들이 함께 만드 ... 다. 그러니 저자는 무조건 도전하라고 말한다. 대신 스펙 쌓기가 아니라 꿈 쌓기에 나서야 한다. 스펙을 가지면 불안하지 않지만 불행하고, 꿈을 가지면 불안하지만 불행하지 않다는 말 ... 었던 내용과 나의생각4. 저자가 전하려는 메시지5. 읽고나서 느낀점 (독후감)1. 청춘, 거침없이 달려라 책 소개총 2부로 구성되어 있는 “청춘, 거침없이 달려라”는 스펙대신 꿈을 쫓
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제 만점
    무대화술로 푸는 취업성공전략화술이 취업성공 전략에 있어 미치는 영향서론갈수록 어려워지고 좁아지는 취업문에서 취업준비생들은 스펙을 위한 준비에 열중하며 전전긍긍하고 있다. 기업 ... 들이 실무형 인재를 선호하는 경향이 증가하며 실무경험 및 관련된 다양한 경험을 쌓는 것에 대한 중요도가 높아지는 것에 더하여 똑같은 스펙 보다 ‘면접’의 중요성이 높아지고 있 ... 한다. 말을 잘하는 사람을 ‘말재주, 말주변이 좋다’라고 표현하는데 여기서 말재주, 말주변은 화술을 의미한다. 말은 나의 생각을 타인에게 전달하는 수단이자 도구이며 우리는 말을 하기
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    KAIST뇌인지과학자소서, KAIST뇌인지과학대학원면접시험, KAIST뇌인지과학대학원기출, KAIST뇌인지과학논술문제, KAIST뇌뇌인지과학대학원지원동기, KAIST뇌뇌인지과학대학원시험, KAIST뇌뇌인지과학대학원어학능력검증입시, KAIST뇌뇌인지과학대학원학업계획서, KAIST뇌뇌인지과학연구계획서
    고 왔는지 검증하는 문제로 출제될수 있는 내용들 입니다. 내용은 향후 연구할 내용의 이모저모에 관련한 내용이나 한번 훑어보지 않으면 출제문제에 대해 답을 하기 어려운 문제입니다 ... . 준비된 사람이 아니라는 인상을 줄 수도 있고_못해 드린 점 이해하시고 스스로 답을 찾으면 범위에 있지 않은 많은 내용을 스스로 공부하는 기회를 얻게 됩니다. 여기 문제들은 출제경향 ... 과 기출문제의 성격임을 감안하여 이를 방향점으로 삼아 혹은 지표로 삼아 학습에 임해 주시면 좋은 결과를 보실수 있습니다. 이 자료를 구매해 주셔서 감사합니다. 이 자료는 뇌인지과학
    시험자료 | 444페이지 | 13,900원 | 등록일 2025.06.14
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 19일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:28 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기