"스타트업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"스타트업취업" 검색결과 1-20 / 920건

경영 ) 취업을 희망하거나 관심있는 기업(대기업, 중견기업, 강소기업, 외국계기업, 공공기관, 스타트업 기업 중)의 채용 설명회 또는 취업박람회 참가 및 참가보고서

취업을 희망하거나 관심있는 기업(대기업, 중견기업, 강소기업, 외국계기업, 공공기관, 스타트업 기업 중)의 채용 설명회 또는 취업박람회 참가 및 참가보고서취업을 희망하거나 관심있 ... 는 기업(대기업, 중견기업, 강소기업, 외국계기업, 공공기관, 스타트업 기업 중)의 채용 설명회 또는 취업박람회 참가 및 참가보고서 제출-참가보고서는 아래 내용을 기본으로 작성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19

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[서평] 취업보다 스타트업

[서평] 취업보다 스타트업(마지막 황금 시장 인도의 용감무쌍 청년창업 이야기)라시미 반살 저. 안진환 역. 플랜지북스 2016년 10월 5일 발행1. 인도인도에 대한 상식은 다음 ... 개 스타트업을 묶었다. 저자는 기업가 정신을 테마로 글 쓰는 일을 업으로 삼고 있다. 인도는 한국보다 교육열이 높다. 소프트웨어 업종에서는 걸출한 인물을 많이 배출했다. 인구수 ... ’ 어프로치가 없어서 그런 게 아닌가 하는 지적이 있다.2. 스타트업2.1. 프락토 테크놀로지환자에게는 진료예약, 의사 정보, 건강 정보를 제공하고 병원에는 환자 데이터베이스를 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.29

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해외창업 및 성공사례에 대하여

IV. 참고문헌I. 서론창업이나 취업에 관심이 있는 사람이라면 아마 한국 정부 및 관련 기관이 앞서 해외 취업을 주재하기도 하고 해외에서 스타트업을 창업하는 데에 있어 여러 가지 ... 을 돌파하였고 현재에도 안정적으로 수익을 기록하며 영업 중에 있다카라카라의 특징은 중국의 일반적인 대중, “매스(Mass Market)”을 공략한 화장품 스타트업이라는 점이다. 한국 ... 한 스타트업을 창업하게 된 것이다.2. 기업 창업 배경이미 이춘우 사장은 삼성에 근무하던 당시 중국에 “지역전문가”로서 파견되어 근무하였던 경험이 있었고, 1993년부터는 CJ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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취업 합격을 위한 A to Z, 이력서 쓰기부터 면접팁까지 한번에 알려드립니다.

들어가기최근 많은 스타트업 업체들과 IT 기업들이 채용 규모를 확대하고 있습니다. 그 어느 때보다 힘든 취업난이 계속되고 있지만 기회는 반드시 있습니다. 그동안 수많은 지원자 ... 에 있어 한 발짝이라도 더 다가가는데 도움이 되길 바라며 더불어 전체적인 채용프로세스를 파악하는데 유용한 안내서가 되었으면 좋겠습니다.취업, 시작하기 전 생각해보기취업을 하기 전 ... 는 사람을 뽑는다고 한다면 그 부분을 깊게 공부하는 자세가 되어 있어야 합니다. 채용 공고와 부합하는 어느 정도 스펙을 갖춘 것 같다. 그렇다면 당신은 이제 취업 시장에 뛰어들 준비가 된 것입니다.

자기소개서 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2024.11.08

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카카오 입사를 위한 인재상 탐색과 그에 맞는 준비방법

벤처기업을 설립하면 아무런 경험 없이 무지한 상태로 시작하게 되어 그저 그런 회사가 될 것 같단 생각에 개발자로서 실무능력도 배우면서 경영에 대해 배우기 위해 기업에 취업하는 것 ... 을 목표하게 되었습니다. 제가 취업하고 싶은 기업은 IT업계에 취업을 준비 중이라면 모두가 입사하기를 원하는 카카오입니다.많은 IT 기업 중 카카오에 취업하고 싶은 이유는 현재 우리 ... 벤처기업 중 하나로 평가받고 있습니다. 저도 성공적인 벤처기업을 설립하기 위해선 성공 사례를 보고 배우는 게 가장 좋겠다고 판단하여 취업하고 싶은 기업을 카카오로 정하게 되

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.23 | 수정일 2023.06.29

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스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구

스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구 2023. 06. 02. A Study on the Analysis of Startups' Use of Youth ... 다 . 그러나 현재의 고용절벽 상황으로 인해 청년 실업 문제가 나날히 부각되고 있다 . 연구의 목적 본 연구에서는 창업을 새로 시작한 스타트업들이 국가에서 운영하는 고용 지원금 제도 ... 결과를 요약 및 정리를 하고 , 연구의 시사점과 한계점을 설명하여 향후 후속연구의 방향을 제시하며 연구를 마무리 하였다 . [ 국가 청년 취업정책의 흐름 ]이론적 배경 02 스타트

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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한양대 E러닝 전략적 의사결정과 문제해결

는 데 큰 도움이 되었다.이 경험은 이후 취업 과정에서 결정적인 차별화 요인으로 작용했다. 데이터 분석가 포지션에 지원하며, 나는 스타트업에서의 프로젝트 경험을 구체적으로 설명 ... 어다. 스타트업이 약속한 경험을 제공하지 못하거나, 내가 기대한 만큼 성장하지 못할 가능성도 있었다. 그러나 나는 도전에 대한 설렘과 성장에 대한 기대가 두려움을 상쇄한다고 느꼈 ... 다. 최종적으로, 나는 스타트업의 데이터 분석 인턴십에 지원서를 제출했고, 합격 통지를 받았다.- 결과스타트업 인턴십은 내 기대를 훨씬 뛰어넘는 경험이었다. 첫 주부터 나는 실제

시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.01

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창직브랜드 사례와 창직 내용과의 관련성

창직브랜드마케팅 리포트1. 창직 사례를 하나 찾아서 창직브랜드를 적어보시오역구인(역채용) 플랫폼 서비스 업2. 해당 사례의 창직 내용을 간략히 설명하시오.취업활동은 구직자가 취업 ... 직 내용 간의 관련성을 평가해보시오.로켓펀치는 2015년에 처음 스타트업 전문 채용 플랫폼으로 시작하였으나, 최근 역 구직 서비스를 최근 추가하여 기존 온라인 구직사이트와는 차별 ... 하는 채용포털로, 사용자의 53% 이상이 18세~34세이고, IT직군 종사자가 23% 이상으로 스타트업과 IT기업의 신입 채용에 특화되어 있다. 또한, 로켓펀치는 한국의 링크드

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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중국의 스타트업과 사회적 혁신

중국의 스타트업과 사회적 혁신중국은 ‘만인의 창업’을 정부가 주창하면서 한 때 스타트업 붐이 일었다. 디디추싱, 메이퇀 같은 유니콘 기업을 탄생시키기도 했지만 대다수의 스타트업 ... 이 도산하고 말았다. 중국의 스타트업 기업들이 오래 가지 못하는 이유는 무엇일까. 사회적 혁신 입장에서 이 문제를 살펴봤다.중국 심천에서 대학을 졸업하고 창업을 준비 중인 왕모씨 ... 기 바쁘기 때문이에요. 그리고 그런 아이템은 돈을 벌기 어려워요. 투자금을 모집해야 하는데 쉽지 않을 거 같아요” 그의 답변에서 중국 내 스타트업들이 사회적 혁신을 불러 일으키

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19

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인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

는 데 어려움을 겪는 원인이 된다.둘째, 노동 시장의 변화도 청년기 취업난의 중요한 원인으로 작용한다. 전통적인 대기업 중심의 고용 구조에서 벗어나, 중소기업, 스타트업 등 다양 ... 다. 전통적인 대기업 중심의 고용 구조에서 벗어나 중소기업, 스타트업 등 다양한 고용 형태가 등장하면서, 청년들이 안정적인 직장을 찾기 어려워지고 있다. 또한, 비정규직과 계약직 ... 산학 협력 프로그램을 확대하고, 직업 교육과 현장 실습을 강화하는 방안을 고려할 수 있다.둘째, 안정적인 고용을 촉진하기 위한 정책이 필요하다. 정부는 중소기업과 스타트업의 고용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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비즈니스모델디자인과린스타트업활동 문제 정리

1주차스타트업 발전단계에 해당하지 않는 것? 2 준비>창업>성장. 학습은 스타트업 및 개인의 성장과 관련된 것으로 특정 단계가 아니라 지속적인 학습 과정이 필요.1, 성장 단계 ... (scale-up)2. 학습 단계 learning 2번3 창업단계 set up4 준비 단계 warming up스타트업은 창업 준비에만 필요하다 틀리다!스타트업 활동은 고객의 문제 ... 하는데 필요다음 중 캠퍼스 스타트업 활동에 해당하지 않는 것은? 31 동아리 2 캡스톤디자인 3 전공 이론 교과목 4 현장실습 3번!2주차비즈니스 모델을 표현하는 대표적인 방법

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

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[A+ 완벽레포트] 패스트캠퍼스 기업분석, 장단점, SWOT

하나로, 다양한 분야에서 프로그래밍, 데이터 사이언스, 마케팅, 디자인, 스타트업 등에 관한 교육과정을 제공하는 기업입니다. 아래는 패스트캠퍼스의 주요 특징과 제공하는 서비스 ... 에 대한 개요입니다.다양한 분야의 교육: 패스트캠퍼스는 IT 기술뿐만 아니라 디자인, 비즈니스, 마케팅, 스타트업 등 다양한 분야에서 교육 프로그램을 제공합니다. 이는 새로운 기술 ... : 패스트캠퍼스는 IT 기술뿐만 아니라 디자인, 비즈니스, 마케팅, 스타트업 등 다양한 분야에서 교육 프로그램을 제공합니다. 이는 다양한 관심사와 진로를 가진 사람들에게 맞춤

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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재경 관련 취업자소서 (전반적인 글의 흐름과 내용 및 지원동기 쓴 내용 참고하기 좋습니다.)

1. 지원동기"풍부한 경험을 토대로 성장한 재무 전문가"저는 다양한 경험을 토대로 성장한 재무 전문가로서 기업의 자본을 효과적으로 관리하여 비즈니스의 목표를 달성하는데 기여하고 싶어 지원을 결심했습니다. 이전 직장들을 다니면서 다양한 경험들을 하였고, 결과적으로 재경 ..

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.09 | 수정일 2023.12.13

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글로벌스타트업 ) 글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 요약하시오.

고 나면 각 직업의 특성에 따라 취업 및 창업 혹은 스타트업이라는 문을 열어야 할 것이다. 한국의 실업 문제는 IMF 이후부터 지금까지도 이어지고 있다. 위 문제는 특히 중장년층 실직 ... 글로벌스타트업글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 A4기준 5페이지 이상으로 요약하시오.글로벌스타트업글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 A4기준 5페이지 ... 싸움을 이어나갈지는 본인의 선택에 달렸지만 한 가지 장담할 수 있다. 그 싸움은 오래 걸릴 것이고 고통스럽다는 것이다.제2장 스타트업십1장에서 강조했던 핵심 역량을 모두 깨우치

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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[A+토론과제] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

(43.0%), 구직자의 높은 눈높이(37.1%)에 가장 많이 응답했다. 그러나 청년들이 중소기업을 피하는 이유는 비단 임금뿐만이 아니다. 최근 스타트업에 대한 관심도는 크게 증가 ... 했고, 대학 졸업을 앞둔 많은 청년들이 스타트업에서 인턴 등으로 경험을 쌓고 있다. 카카오, 배달의 민족 등의 사례에서 볼 수 있듯이 대규모의 자본을 갖추지 못해도 좋은 아이디어 ... 1. 토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.12.01

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직무수행계획서(경기도경제개발진흥원)

도 창업 플랫폼을 운영하고 있다. 민간과 공공에서의 창업과 관련된 정보 혹은 자원을 통합하여 제공하고 있으며 창업기업 사이의 실시간 소통을 진행할 수 있도록 온라인으로 경기스타트업 ... 플랫폼을 운영하고 있다. 다음은 스타트업 데스밸리 극복지원이다. 민감에서 검증되었고 투자가 이루어지고 있는 스타트업 기업이 종종 죽음의 계곡을 겪는 경우가 있다. 이를 극복할 수 ... 의 운영이다. 경기도 권역마다 신산업으로 유망한 스타트업을 발굴하고 육성하여 체계적인 기업지원서비스를 제공할 수 있도록 창업혁신공간을 구축해 권역 혁신 창업생태계를 조성하는 과정이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

’를 참고했음을 밝힌다.(1) 주식회사 코자 경영관리팀 채용먼저, ‘주식회사 코자’라는 기업을 선택한 것은 패션업체 중 스타트업이라는 것에 개인적으로 큰 매력을 느꼈다. 패션 산업 ... 하면 빠르게 변화하는 트렌드를 읽을 수 있는 방법에 대해 배울 수 있으며 스타트업의 특성상 기업이 성장하는 모습을 직접 체감할 수 있기 때문에 성취감까지 누릴 수 있을 것으로 생각 ... 은 ‘커뮤니케이션 능력’이라고 생각한다. 자격 요건 사항에 두 번이나 언급하고 있으며, 스타트업의 특성상 다른 기업 구성원들과 함께 커뮤니케이션을 진행할 일이 보다 많기 때문이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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스타트업 3개월 뒤 당신이 기필코 묻게 될 299가지 독후감

저자는 스타트업 CEO이다. 저자는 직원들에게 가족들 빼고는 중요하지 않다고 말했다고 한다. 그러자 직원들은 저자를 아주 한심한 눈으로 쳐다보았다고 한다. 저자는 회사에서 하 ... 을 강요한다. 과다한 업무를 맡게 된 개인은 가족들과 함께 해야 할 소중한 시간을 포기하면서 회사의 일에 매달리는 경우가 많다. 저자는 스타트업 중에서 어중간한 일을 하는 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

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중앙대학교 문화콘텐츠기획실습 과제로 제출한 <이야기콘텐츠기획서>입니다.

의 증가 추세는 학벌이 아닌 사람 자체를 판단하고자 하는 움직임을 보여줌중간: 전문대졸이라는 꼬리표는 재취업에 발목을 잡는 요소로 작용끝: 스타트업에 입사 성공.2. 서울살이처음 ... 하는 사회가 도래하고 있음을 표현.끝 상황: 블라인드 채용을 통해 워라밸이 좋은 스타트업 회사에 취업 성공하는 ‘이하나’의 모습◆ 인물(주변인물 포함)과 사건의 구성(위의 중심사건 ... 취업 성공처음: 블라인드 채용을 실시한 스타트업에 당당히 합격하는 이하나끝: 스타트업에 적응을 하며, 새로운 직장 상사와 썸을 타게 되는 사건종합: 학벌이 아닌 자신의 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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A+신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

광고는 국내 구직 사이트 '잡코리아'를 참고한 것임을 밝힙니다.(1) 주식회사 코자 경영관리팀 채용우선 개인적으로 '코자'라는 회사를 선택한 것은 패션 기업 중에 스타트 업이 ... 었기 때문입니다. 패션산업의 특성상 변화하는 추세에 따라 매년 또는 분기별로 신제품을 기획하고 생산해야 하기 때문에 매우 민감한 산업입니다. 따라서 스타트업의 특성을 고려하여 의류업계 ... 기 때문에 자격 요건이 앞서 언급한 '코자'와는 크게 다릅니다. 또, 코자와 비교해보자면 '코자'는 스타트 업으로 의사소통 능력이 중요하지만 '헬스조선'의 의사소통에 관한 이야기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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