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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"순천향대학교구미병원 간호사" 검색결과 1-20 / 135건

  • (구미순천향학교병원/ 구미순천향학교병원 2026 신규간호사) 면접기출/후기 순천향학교병원 구미병원 구미순천향학교병원 구미순천향학교병원 구미순천향대학병원 구미순천향 구미순천향학교병원 (전공 심층) 질문
    면접 구미순천향병원 구미순천향학교병원 구미순천향면접 병원 간호사 면접기출후기 구미순천향학교병원 구미순천향대학병원 전공 심층 면접후기 구미순천향병원 면접질문 구미순천향병원 면접 ... 구미순천향대학병원 순천향대학교구미병원 간호사 구미순천향학교병원 전공심층면접후기 토론 필기시험 구미순천향병원 구미 순천향학교병원 면접기출 구미순천향병원 구미순천향대학병원 면접 ... 순천향대학교구미병원 부속 간호사 면접기출질문문제 구미순천향면접 전공 심층면접 후기기출 구미순천향학교병원 면접 구미순천향병원 면접 구미순천향병원 면접 구미순천향대학병원 면접
    자기소개서 | 44페이지 | 38,800원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [순천향병원 자소서] 순천향학교 서울병원, 순천향학교 부천병원, 순천향학교 천안병원, 순천향학교 구미병원 간호사 합격 자기소개서
    을 발휘하여 성공적인 결과를 이끌어내었고 이후 리더십에 대한 자기 발전을 도모하게 되었습니다. 순천향학교 부속 천안병원간호사가 되어 추후 리더십을 갖추고 후배 간호사 양성 ... 었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 순천향학교 부속 천안병원간호사가 되어 스트레스를 줄 수 있는 업무도 성장의 기회로 생각하는 긍정적인 간호사가 되겠습니다.협조성 : 단체나 조직 ... 을 통해 어떤 문제나 곤란의 상황에서 문제를 혼자 해결하는 것보다 동료들의 팀워크를 통해 함께 해결하는 것의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 저는 순천향학교 부속 천안 병원에 입사
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.12
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    2025년 순천향학교 구미병원 간호사 직무 합격 자소서
    [2025년]순천향학교 구미병원 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재 ... 을 당기고, 낙상 위험이 높은 행동을 반복하는 상황이 있었습니다. 기존의 단순한 제지 방식만으로는 문제가 해결되지 않았고, 보호자 부재 시 간호사 선생님들의 업무가 더욱 과중해졌 ... 하고 그 배경에 맞춰 새로운 방법을 제시할 수 있는 ‘창의적 사고’가 필요하다는 점을 깊이 깨닫게 해주었습니다. 간호사로서 저는 늘 작은 변화도 환자의 안전과 회복에 영향을 줄 수
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29
  • 순천향대학교구미병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료
    순천향대학교구미병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오2. 임상실습에서 경험한 환자 간호 ... 고자 합니다.4. 입사 후 이루고 싶은 목표와 성장 계획을 말씀해 주십시오순천향대학교구미병원에 입사하게 된다면 가장 먼저 환자에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다. 실습을 통해 알게 된 ... 고자 합니다. 나아가 순천향대학교구미병원의 좋은 조직 문화를 만드는 데 기여하고 싶습니다.지역사회와 연계한 건강 증진 활동에도 참여하여, 더 많은 이들에게 간호의 가치를 전할 수 있
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09
  • 구미순천향병원 면접 구미순천향학교병원 구미병원 간호사+후기 <신규 2023>
    구미병원 면접 구미순천향대학병원 구미순천향학교병원 면접 구미순천향병원 간호사 면접후기 구미순천향병원 면접기출 구미순천향학교병원 면접 전공 심층 구미순천향병원 면접 구미 ... 순천향대학교구미병원 간호사 면접 구미순천향대학병원 면접 구미순천향학교병원 구미순천향병원 면접후기 구미순천향학교병원 면접후기 토론 구미순천향대학병원 전공 심층 면접 구미순천향학교 ... 병원 간호사 면접기출 구미순천향병원 면접 간호사 구미순천향학교병원 구미병원 면접후기 구미순천향병원 면접 구미순천향대학병원 면접후기 구미순천향병원 면접 구미순천향면접 병원
    자기소개서 | 13페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.10.28
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    순천향학교 부속 구미병원 간호사 자기소개서, 면접자료
    순천향학교 부속 구미병원 간호사 자기소개서, 면접자료□ 자기소개서1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재 ... 들에게는 믿음직스럽고, 동료들에게는 협력적인 간호사가 되어 병원의 발전에 이바지하겠습니다. 저의 진취적이고 적극적인 자세는 순천향학교병원의 비전 실현에 큰 도움이 될 것입니다.3. 고객지향 ... 하며 환자 중심의 의료 서비스를 제공하는 순천향학교병원간호사가 되기를 희망합니다. 특히 고객지향성을 바탕으로 환자의 니즈를 파악하고, 그들의 요구 사항에 신속하게 대응하여 만족
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 순천향학교 구미병원 면접 구미순천향병원 면접 구미순천향학교병원 간호사 최신6년간 2021
    면접 구미순천향대학병원 면접 간호사 전공 심층 구미순천향병원면접 구미순천향학교병원 면접 구미순천향면접 구미병원 순천향대학교구미병원면접 구미순천향면접병원 구미순천향대학병원 면접 ... 간호사 구미순천향병원 면접 전공 심층 구미순천향 면접 구미순천향학교병원.간호사면접 구미순천향병원 면접 간호사 1차 2차 구미순천향학교병원 면접,구미병원 구미순천향대학병원면접 ... 간호사 전공 심층 구미순천향학교병원 구미병원 면접 부속 구미순천향면접병원 구미순천향학교병원 면접 구미병원 구미순천향병원 면접 구미순천향대학병원 간호사 면접/구미순천향병원 면접
    자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.07.05
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    2025년 순천향학교 구미병원 간호사 직무 합격 자기소개서
    [2025년]순천향학교 구미병원 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재 ... 가 종종 간호사 간 인수인계 과정에서 누락되거나, 보호자 변경 시 충분히 전달되지 않는 문제를 겪었습니다. 당시 한 고령 환자 보호자가 환자의 야간 배회 습관을 모르고 있어 침대 ... 아이디어는 프리셉터 선생님께 보고 후 실제 병동 회의에서 제안되었고, 시험적으로 사용되면서 환자 보호자뿐만 아니라 동료 간호사들도 환자의 낙상 위험도에 대한 인식이 개선
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29
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    2025년 순천향학교 구미병원 신규간호사 직무 합격 자소서
    [2025년] 순천향학교 구미병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출 ... 학교 구미병원이 원하는 신뢰받는 간호사의 모습과 일치한다고 확신합니다. 간호사로서 기본에 충실하면서도 환자를 진심으로 돌보는 간호사가 되기 위해 끝없이 노력하겠습니다. 꼭 순천향학교 구미병원에서 그 시작을 함께하고 싶습니다. 감사합니다. ... 았습니다. 단기간에 급하게 해결책을 찾기보다 꾸준한 관찰과 분석이 새로운 아이디어를 낳는다는 점에서, 순천향학교 구미병원이 추구하는 ‘근거 중심 간호’의 핵심 정신과도 부합한다고 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03 | 수정일 2025.09.08
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    2025년 순천향학교 구미병원 신규간호사 직무 합격 자소서
    [2025년]순천향학교 구미병원 신규간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험 ... 는 진취성을 키워준 소중한 시간입니다. 저는 순천향학교 구미병원의 선진 의료 환경과 함께 빠르게 변화하는 의료현장에서 먼저 움직이고, 팀을 이끄는 주도적인 간호사가 되겠습니다.3 ... 은 불편도 깊이 있게 관찰하고, 창의적인 해결 방식을 통해 환자의 회복과 간호의 효율을 높일 수 있음을 실감한 계기였습니다. 저는 이러한 문제 해결력과 창의성을 바탕으로 순천향학교
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18
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    2025년 순천향학교 구미병원 신규간호사 직무 합격 자소서
    [2025년] 순천향학교 구미병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출 ... , 그리고 환자 중심의 실천 경험들은 순천향학교 구미병원이 지향하는 인재상과 정확히 부합한다고 확신합니다. 끊임없이 배우고, 협력하며, 책임감을 가지고 환자에게 최선의 간호를 제공하는 신뢰받는 간호사로서 꼭 병원의 일원이 되고 싶습니다. 감사합니다. ... 고 꾸준히 자기계발에 힘쓰는 저의 모습은 앞으로도 환자와 동료, 병원이 믿고 의지할 수 있는 간호사가 되는 데 밑거름이 될 것입니다. 저의 긍정적인 성격과 꾸준한 자격증 준비 과정
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03 | 수정일 2025.09.08
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    2025년 순천향학교 구미병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서
    [2025년] 순천향학교 구미병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출 ... 었습니다. 순천향학교 구미병원이 지향하는 환자 중심·감동 간호의 가치를 실천한 순간이었으며, 제가 간호사로서 가장 중요하게 여기는 태도이기도 합니다. 4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡 ... 로서의 신뢰성과 전문성을 확보해 가는 과정이라 믿습니다. 앞으로도 환자와 동료, 보호자로부터 믿음을 받을 수 있는 일관된 간호사가 되겠습니다. 순천향학교 구미병원은 인간 존중의 철학
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03 | 수정일 2025.09.08
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    2025년 순천향학교 구미병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서
    [2025년]순천향학교 구미병원 신규간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험 ... 과 상황에 맞춘 창의적 사고가 반드시 필요하다는 것을 현장에서 체감했고, 앞으로도 이러한 시각을 잃지 않는 간호사가 되고자 합니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취 ... 에서는 먼저 책임지는 자세로 진취적인 간호사로 성장하겠습니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 2024 순천향학교 구미병원 신규간호사 자기소개서+스펙+합격인증
    ..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:BinData/image2.bmp..FILE:Contents/section0.xml2024 순천향학교 구미병원 신규간호사자기소개서+스펙+합격인증[ 합격인증 ]그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00002bbc0001.bmp원본 그림의 크기: 가로 828pixel, 세로 1792pixel그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00002bbc3521.bmp원본 그림의 크기: 가로 828pixel, 세로 1792pixel1차 합격 -> 인적성검사 합격 후 철회[ 스펙 ]부산 지전문, 학점 4.0(17%), 무토익, BLS대외활동, 교내활동, 봉사시간 하나도 없음[ 자기소개서 ]창의성: 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험 (600자 이내)가장 가까운 곳에서 24시간 환자를 책임지는 간호사에게 의사소통은 매우 중요합니다. 저는 이러한 의사소통 능력을 다양한 아르바이트를 하며 기를 수 있었습니다. 그 일례로, 음식점에서 아르바이트를 할 때 키오스크 주문에 어려움을 겪고 계시는 손님에게 의사소통의 능력을 활용하여 문제를 해결해 드린 경험이 있습니다. 연세가 있으신 손님께서 키오스크 주문에 어려움을 겪고 있는 모습을 발견하여 도움이 필요하신지, 어떤 점이 어려우신지 여쭤보았습니다. 손님께서는 복잡하고 선택지가 많아서 어떤 것을 눌러야 하는지 모르겠다고 하셨습니다. 손님의 눈 높이에서 시범을 보여드리며 주문 방법을 설명해 드렸지만, 손님께서는 매번 물어봐도 다음에 다시 오면 까먹는다고 말씀하셨습니다. 저는 점장님께 이러한 상황을 말씀드렸고, 키오스크로 주문하는 방법과 순서를 부착하는 것을 건의하여 설명을 부착하였습니다. 그 손님께서 다시 방문하셨을 때 사용방법을 읽어 보시곤 바빠 보여서 매번 물어보기 미안했는데 적혀있어서 편하다, 고맙다고 말씀하셨습니다. 순천향학교 구미병원에 입사한 후에도 환자와 병원 구성원의 곤란한 상황에서 원활한 의사소통 능력을 발휘하여 현명하게 대처하는 간호사가 되겠습니다.진취성: 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험 (600자 이내)간호학생으로서의 책임을 다하기 위해 학업에 충실히 임하였습니다. 1학년 1학기부터 4학년 1학기까지 평균 4.0 학점을 받는 것을 목표로 설정하였고, 매주 학습계획을 세우며 공부하였습니다. 그 결과 목표하였던 평균 4.0 학점을 받을 수 있었으며, 성적 장학금을 받은 경험도 있습니다. 또한 간호학생으로서 기본적으로 숙지해야 하는 간호 술기를 익히기 위해 자율 실습을 신청하여 부족한 술기 연습을 하였고, 동기들과 간호 술기 연습을 하면서 놓친 부분이 있는지 서로 피드백을 주고받았습니다. 평소에도 술기 영상을 시청하고, 머릿속으로 시뮬레이션을 반복하여 숙련도를 높일 수 있었습니다. 학교에서 주최하는 핵심술기 강화프로그램을 이수하며, 간호사 선생님의 감독하에 대상자에게 약물 믹스, 3-way를 이용한 투약, 비강캐뉼라 적용 등의 술기를 실수 없이 적용할 수 있었고 핵심술기 강화프로그램 수료증을 취득한 경험이 있습니다. 이러한 경험과 책임감 있는 성격을 바탕으로 순천향학교 구미병원에서도 안전한 간호를 제공하겠으며, 환자와 병원 구성원에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.고객지향성: 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험 (600자 이내)첫 임상실습을 나갔을 때, 고혈압과 투석으로 혈압을 자주 측정해야 하는 환자분이 계셨습니다. 하지만 환자분께서는 혈압 측정을 거부하시고 왜 그렇게 자주 재냐며 불만을 표현하셨습니다. 우선 정중한 태도로 환자분께 혈압 측정을 거부하시는 이유에 대해 여쭤보았습니다. 환자분께서는 하루에도 몇 번씩 같은 팔에 혈압을 측정하니 조여서 아프고, 측정하는 속도가 느리다고 말씀하셨습니다. 저는 환자분의 입장에서 충분히 공감한 후, 같은 팔에 혈압을 자주 측정하는 이유에 대해 설명드렸습니다. 그리고 처음 실습 나온 학생이라 속도가 느린데, 더 연습해서 능숙하게 측정할 수 있도록 노력하겠다고 말씀드렸습니다. 그 말에 환자분은 수긍하셨고, 이유를 몰라서 예민했던 것 같다며 미안함을 표현하셨습니다. 그 후로 환자분은 혈압 측정에 흔쾌히 응해주셨고, 이제 속도가 많이 늘어서 간호사 해도 되겠다며 웃으셨습니다. 이 일을 계기로 우리가 당연하게 하는 행위들이 환자분에게는 당연하지 않을 수 있다는 것을 느꼈으며, 환자 중심의 전인간호를 실천하겠다고 다짐하였습니다. 순천향학교 구미병원에 입사한 후에도 이해와 공감을 바탕으로 대상자를 만족시키며 전인간호를 실천하는 간호사가 되겠습니다.협조성: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험 (600자 이내)정신간호학 조별 과제에서 조장을 맡았을 때, 조장으로서의 역할에 최선을 다하고, 배려와 소통을 바탕으로 협력을 이끌어 조별 과제를 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 조원 중 조별 과제에 소극적인 조원이 있었습니다. 다른 조원들은 소극적인 조원에 대한 불만을 표현하였고, 조장으로서 이를 중재해야겠다고 생각하였습니다. 소극적인 조원에게 개인적으로 대화를 요청하여 이유를 물었습니다. 조원은 2년 휴학 후 복학하여 학업과 과제를 따라가는 것이 벅차다고 털어놓았습니다. 저는 그 조원의 입장에서 공감한 후, 조원을 돕기 위해 추가로 공부한 내용을 정리하여 알려주었으며, 어려운 점이 있으면 편하게 물어보라고 격려하였습니다. 그 후 소극적이었던 조원은 맡은 역할을 충실히 수행하려 노력하는 모습을 보였고, 모든 조원들과 협력하여 과제를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 순천향학교 구미병원에 입사한 후에도 맡은 역할에 최선을 다하고, 배려와 소통을 바탕으로 병원 구성원과 협력하여 질 높은 간호를 제공하도록 노력하겠습니다.신뢰성: 본인의 업적이나 성향에 대해 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험 (600자 이내)모성간호학 조별 과제 조장을 맡았을 때, 과제 발표를 하루 앞둔 시점에서 발표를 맡은 조원이 조모상으로 빠지게 되었습니다. 갑작스러운 상황에 조원 모두 당황하였지만, 조장으로서 과제를 잘 마무리해야 했기에 발표자를 자원하였습니다. 조별 과제 점수에 발표 점수도 포함되어 발표를 잘 해야 한다는 부담감이 있었고, 발표 하루 전날이라서 발표를 준비할 시간이 부족하였습니다. 하지만 과제 준비를 하며 전반적인 내용을 리드하였기에 어느 정도 숙지된 상태라 그나마 수월했습니다. 대본을 작성하며 발표 내용을 숙지하였고, 발표 연습하는 모습을 영상으로 촬영하여 수정할 부분이 있는지 여러 차례 확인하였습니다. 새벽까지 연습한 결과, 발표를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이러한 책임감 있는 자세 덕분에 친구들 사이에서도 듬직하고 믿을만한 사람이라는 평가를 받았습니다. 순천향학교 구미병원에 입사한 후에도 책임감 있는 자세로 소임을 다하여 환자와 병원 구성원에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.23
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    2022 순천향학교 부속 구미병원 신규간호사 자기소개서 (합격인증O, 합격스펙)
    으로 환자의 마음까지 헤아릴 수 있었습니다. 입사 후 환자의 요구를 빠르게 인지하고, 환자의 상황을 정확하게 파악하여 효율적인 간호를 제공할 것입니다.4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡 ... 은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재(600자)학과 시절 첫 아동간호학 과목의 수업을 들었을 때 해당 학기 동안 배우는 내용을 요약하여 발표하는 유형의 조별 ... 후 저와 조원들의 생각과 지식을 융합한 발표자료를 만들어냈고, 그 결과 교수님께 요약이 굉장히 잘 되어있으며 시험 대비 학습자료로 사용해도 문제없을 것 같다는 평가를 받게 되었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.09
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    [2026 대비] 순천향학교 부속 구미병원_신입간호사_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    으로부터 친절한 간호에 대한 감사인사를 전해 들었고 이를 계기로 환자와의 깊은 유대감과 친밀감을 형성할 수 있었습니다. 이후, 해당 환자분은 장기간의 투병생활에 대한 고민도 이야기 ... 하며 효과적인 치료를 도모하는 따뜻하고 헌신적인 간호사로 남겠습니다. 4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다 ... 정확한 시간을 준수하며 측정결과를 이상 없이 보고하여 자주 칭찬을 들었습니다. 한 번은 다른 병실을 담당하는 친구가 갑자기 복통을 호소하여 즉시 간호사 선생님께 보고했고 다른 병실
    자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2025.03.04
  • [순천향병원 자소서] 순천향학교 서울병원, 순천향학교 부천병원, 순천향학교 천안병원, 순천향학교 구미병원 간호사 자기소개서
    순천향병원 간호사 자소서[순천향병원 자소서] 순천향학교 서울병원, 순천향학교 부천병원, 순천향학교 천안병원, 순천향학교 구미병원 간호사 자기소개서CONTENT1순천향학교병원 간호사 자기소개서I. 순천향학교 서울병원 간호사 자소서1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.II. 순천향학교 부천병원 간호사 자소서1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.III. 순천향학교 천안병원 간호사 자소서1. 자기주도(Self-authority)본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이내)2. 헌신(Commitment)본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600나갔던 기관이었기에 결코 그냥 넘길 수 없었습니다. 어디든지 제가 소속된 조직을 위해 개선점을 생각하고 더 나은 방향을 생각하며 가장 많은 사람들이 원하는 방향으로 변화를 도모했습니다.2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.오랜 시간동안 이어온 봉사활동을 헌신이라고 분류할 수 있다면 이 활동이 저에게는 헌신이라 할 수 있습니다. 헌신이라는 단어가 부끄럽지만 지역 아동센터를 다니며 재능 기부 명목으로 교사 역할, 어르신들이 있는 주간 보호소를 주기적으로 찾아 말벗과 목욕 봉사활동, 방문 요양 기관에서 반찬 배달이나 방문 목욕과 연탄 배달 등 오랜 시간동안 관련 분야에 대한 다양한 활동을 진행하면서 많은 사람들을 위해서 헌신하는 마음을 배우기도 했고, 그 분들에게 많은 가르침을 받기도 했습니다. 자원 봉사활동이라는 것이 자발성이 기본적인 원칙이지만 자원봉사를 누군가를 위한 자발적 헌신이라 정의한다면 저는 이제까지 오랜 시간동안 자발적 헌신을 바탕으로 노력해 왔습니다. 이 모든 것이 저에게 있어서 만흥ㄴ 가르침을 준 경험이기도 했고 필요한 경험이 되어 저의 발전과 성장을 만들었습니다. 앞으로 순천향학교병원의 일원으로서 항상 누군가를 위해 노력하고 행동하는 인재가 되겠습니다.3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.많은 사람들과 팀을 이뤄 공동의 목적을 위해 노력한다는 것이 결코 쉬운 것은 아닙니다. 주변의 많은 사람들과 많은 공통점을 먼저 생각하지만 공통점이 없이 전혀 다른 사람과 함께 공동의 과업을 달성한다는 것은 결코 쉽지 않습니다. 가진 성격, 고고자 하는 방향, 적용할 수 있는 전문 지식 등 모든 것이 다르다는 것은 팀을 와해시킬 수 있을 만큼 큰 실패를 만들 수 있습니다. 대학생활을 하면서 과제를 수행하게 되었고 임의로 짜인 팀을 보며 많은 걱정을 했습니다. 다른 과에서 넘어온 전애사심이 기본이 되어야 할 것입니다. 이는 팀원들 간의 단단한 유대를 만들고 이 유대와 조직에 대한 신뢰는 더 많은 사람들에게 신뢰를 주고 더 나은 서비스를 제공할 수 있는 기반을 마련케 할 것입니다. ‘개인이나 팀을 먼저 바라보는 것이 아니라 조직 전체에 대한 소속감이 있기에 가능한 결과일 것입니다. 앞으로도 항상 조직을 먼저 생각하고 전체를 바라보며 깊이 있는 소속감으로부터 나오는 노력을 바탕으로 한 명의 완벽한 순천향학교병원의 일원으로서 가치를 가지는 모습을 보여드리겠습니다.II. 순천향학교 부천병원 간호사 자소서1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.대학 생활을 지내면서 친구들과 함께 작은 의류 사업을 실시한 경험이 있습니다. 옷 입는 것을 좋아했고 디자인을 좋아했기에 의류라는 분야에 대해 많은 관심을 갖고 있었고 대학 진학도 한 때 꿈꿨을 만큼 하고자 하는 열정을 가지고 있었습니다. 간호학을 선택한 이후로는 많은 관심을 갖지 못했지만 뜻이 맞는 친구 세 명과 함께 인터넷 의류 판매를 시작했습니다. 서울의 남대문 시장이나 의류가 있는 곳이라면 어디든 가서 디자인을 보고 직접 고르거나 직접 디자인과 제작을 통해서 판매를 시작했습니다. 사업이라는 것을 진행하다보면 각자가 가지고 있는 욕심이 생기기 마련이었고 수익에 대한 의견 차이가 발생하기도 했습니다.기존의 방식은 무조건 1:1:1의 수익 배분이었지만 이런 충돌이 잦아지자 한 가지 방안을 제시했습니다. 흔히 말하는 성과주의 시스템을 도입한 것입니다. 모든 친구들이 디자인과 제작에 임했지만 각기 다른 시각은 성과에 있어서도 많은 차이를 보였습니다. 그렇기에 더욱 높은 성과를 위해서 성과주의 시스템을 도입하게 되었고 각자가 해야 할 일 이상의 것들을 해 내며 전 달 대비 150%의 성과를 달성할 만큼 많은 성장을 만들었습니다.전혀 새로운 것은 아니었지만 팀 내에서 발생할 수 있는 문제에 대해 가장 적절한 개입을 있었습니다. 그럴 때 마다 전 세계적으로 성공한 사람들 중에 반사회적 장애를 앓고 있는 사람들도 많다는 말을 덧붙였습니다.저는 이 친구가 가진 단점을 본 것이 아니라 이 친구의 단점이 오히려 저의 조직에 있어서는 큰 장점이 될 수 있다고 생각했고 이 친구와 제가 가진 차이를 이해하기 시작했습니다. 저와 다르다는 것을 알고 이해한다는 것은 오히려 저 자신을 편하게 만들었습니다. 상대방을 대하고 생각할 때에는 항상 긍정적으로 바라보고 생각하는 것을 배웠고 이는 저에게 많은 도움을 주기도 했습니다. 앞으로 사회 구성원으로서, 그리고 순천향학교 병원의 일원으로서 많은 사람들과의 노력에 임할 것인데 그 때 마다 항상 긍정적인 존재로 타인과의 차이와 다름을 인정하는 모습을 보여드리겠습니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.집과 직장의 거리, 좋은 보수, 과도하지 않은 일 등은 업무 수행에 필요한 물리적인 환경들입니다. 분명 직장생활을 위해서 필수적인 요소이며 중요한 것임에는 틀림없습니다. 하지만 어떤 일이든지 물리적인 환경에 의한 성실은 만들 수 없습니다. 아무리 물리적인 환경이 좋다고 하더라도 어떤 업무에 임하는 사람이든지 스트레스, 소진이 발생할 수 밖에 없습니다. 저는 항상 어떤 조직에서든지 정신적인 환경에 있어서 늘 중요성을 생각했습니다. 가고 싶은 환경, 하고 싶은 업무를 선택하는 것이 중요한 것입니다. 하지만 저는 조금 다른 점을 가지고 있습니다. 제가 하는 모든 업무에 있어서 항상 하고 싶은 업무, 가고 싶은 환경으로 만들어 왔습니다. 스스로 주어진 환경에 대해 긍정적으로 생각했고 그 긍정적인 생각은 주변의 함께하는 사람들을 생각하는 방향 또한 긍정적으로 변화시켰습니다.이제까지 아주 많은 경험을 진행해 온 것은 아니지만 원하는 분야에서 다양한 경험들을 하면서 항상 그 직무를 제 것으로 만들어 왔고, 항상 만족할 수 있을 만큼 성취감을 느껴 왔습니다. 앞으로 주어진 임무 수행에 가장 긍정적인 게시판에 공개했습니다.2. 헌신(Commitment)본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이내)앞서 언급했듯이 어떤 조직에서든지 기존의 것들을 변화시키기 위해서는 많은 노력이 필요했습니다. 다양한 노력 중 가장 필요한 것이 바로 저 스스로의 노력이었습니다. 제가 제안한 바에 대해서 변화를 위한 노력을 게을리 한다는 것
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.25 | 수정일 2018.06.16
  • [간호학과] 2020년도 신규간호사 순천향학교 구미병원 자기소개서 합격자료
    순천향대학병원 (구미) 자소서( 각 항목 600자 내외 )1. 자기주도 / 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재(597/600)2017년 12월 ... 했습니다. 저는 그럴 때마다 모의고사 성적의 향상 정도를 표기한 자료를 조원들에게 보여주어 학습의지를 고양시켜주면서도 간식거리를 사주어 각자의 얘기를 하는 친목시간을 갖도록 하여 정서 ... 어색했으나, 아이들과 저의 간격을 없애려 먼저 말을 건네어보고, 간식도 사주면서 간격을 좁혀 가다보니 가까워질 수 있었습니다.어느덧 중간고사 기간이 다가오게 되고, 아이들은 시험
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24
  • 순천향학교 구미병원 자소서+면접, 순천향병원(구미) 간호사 합격 자기소개서
    순천향학교 구미병원자기소개서1분 스피치 및 면접족보- 신규 간호사 -< 항 목 >1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.6. 순천향구미병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)7. 순천향구미병원 면접족보 (면접 기출문제)1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.◈ 결코 작은 존재로 생각하지 않았습니다,대학교 1학년 때 봉사활동 동아리를 통해서 다양한 기관을 방문해 봉사활동을 진핼한 적이 있습니다. 한 지역 아동센터를 방문했을 때 그 기관의 열악한 환경이 아이들의 교육에 긍정적이지 않을 것이라 생각했습니다. 그 다음 주 주말을 이용해 친구와 따로 한 번 더 기관을 방문해 기관 전체의 변화를 제안했고 기관장님은 어떤 방식으로 변화가 필요한지 잘 모른다고 하셨습니다. 친구와 저는 아이들의 교육 환경에 필요없는 서적을 정리하고 새로운 교보재 재작을 돕고, 전체적인 배치 변화를 제안했습니다. 아이들이 활동하는 방은 크지만 교육을 위한 공간이 협소했기에 이 두 방을 교환하기도 했고 꼬박 하루 동안 전체 배치를 변화시키고 교보재 재작을 위해 노력했습니다. 그 당시 기관에 있던 교보재는 거의 5년이 넘은 것들이었고, 책 또한 2000년 초반에 제시된 청소년 권장 독서였습니다. 다행이 서적이나 교보재는 지원받는 곳이 있었기에 직접 방문해 괜찮은 교보재를 고르고 이를 배치했습니다. 월요일에 관장님의 연락을 통해서 아이들의 만족을 들을 수 있었고 관장님 역시 많이 고마워 하셨습니다.잠시 지나가는 기관일 수 있었습니다. 하지만 그 잠시라는 시간이라도 제가 지나갔던 기관이었기에 결코 그냥 넘길 수 없었습니다. 어디든지 제가 소속된 조직을 위해 개선점을 생각하고 더 나은 방향을 생각하며 가장 많은 사람들이 원하는 방향으로 변화를 도모했습니다.2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.◈ 꾸중을 들었지만 만족했습니다.제가 다닌 초등학교는 주변에 어려운 사람들이 많은 동네가 있었습니다. 학교가 마치면 학교 내에서 술을 드시거나 몸이 불편하신 분들이 운동을 오시거나 파지를 주우시는 어르신들이 항상 보였습니다. 그 중 노숙자라는 단어가 어울리는 어르신 한분이 늘 눈에 밟혔습니다. 말을 잘 하지 못하셨고, 몸이 불편하셨고 늘 꾀죄죄한 모습으로 학교를 배회하셨던 분이십니다. 제가 3학년이 되던 해 문방구에서 먹을 것들과 신발이 없었던 분이기에 실내화를 사서 어르신께 전달해 드렸습니다. 헌신이라는 것은 아니지만 제가 가진 것을 어떻게서든지 도움을 드릴 수 있는 방향으로 제시했습니다.이를 들은 부모님은 저를 나무라셨습니다. 동정으로 사람들을 대한다는 것은 오히려 받는 사람들로 하여금 기분이 나쁠 수도 있다는 것을 가르쳐주시면서 불만을 표하지 않으셨기에 잘 한 행동이라고 칭찬도 빼먹지 않으셨습니다. 부족한 환경에 있는 사람들을 대하는 것에 있어서도 나의 마음과 감정만을 생각하는 것이 아니라 상대방의 생각과 감정을 생각해야 한다는 것을 처음으로 배운 계기였습니다. 헌신이라는 거창한 단어가 결코 어울리는 것은 아니지만 부모님으로부터 배운 타인을 배려하고 도움이 필요한 사람들을 위한 노력에 임하라는 가르침은 저의 올바른 인성과 도덕의 성장을 만들어 준 중요한 계기가 되었습니다. 앞으로도 어려서부터 배운 마음과 자세를 바탕으로 많은 사람들을 위한 존재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.◈ 이해하는 방법많은 팀과제를 수행하면서 차이, 다름을 가진 많은 팀원들을 만나왔습니다. 그 중 가장 큰 실패를 겪은 경험이 있습니다. 너무 극명할 만큼 차이를 지닌 팀원과 함께 학과 과제를 수행해야 할 때가 있었는데 이 친구가 가진 신념과 생각을 전혀 이해하지 못 했습니다. 극단적으로 다른 것은 저와는 전혀 다른 세상에 있는 존재라 여기게 했고 이는 점점 그 친구를 팀에서 배제하는 방향으로 마음을 갖게 했습니다. 팀 모임에 있어서도 그 친구의 주장에는 반박만을 할 뿐이었습니다. 흔히 대학생활에 적응하지 못하고 친구를 만들기 보다는 혼자 있는 것이 흔히 보였던 친구였습니다.그 친구와 다른 점을 이해하지 못 했고 인정하지 않았다는 것은 지금 생각해도 부끄럽고 안타까운 일입니다. 성인이 되기 이전부터 항상 많은 사람들에게 헌신하고 도움을 줄 수 있는 존재가 되고자 했는데 저와는 달리 타인의 입장을 고려하지 않는 이 친구를 전혀 이해할 수 없었습니다. 팀에 불화만 일으키는 이 친구는 결국 팀에 섞이지 못한 채로 과제를 마무리했습니다. 시간이 지나 같은 목표를 가진 이 친구와 도서관에서 만나 많은 이야기를 나누며 이 친구에 대한 이해를 통해 친분을 쌓고 서로에게 도움을 줄 수 있는 상호 멘토로 중요한 친구가 되었습니다. 부끄러운 저의 과거는 저에게 많은 것을 일깨워 주었고 다시금 제가 가진 신념을 생각하게 했습니다. 앞으로도 항상 신념을 관철해 조직이나 팀, 기관 전체에 중요한 기능의 인재로 성장하겠습니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.◈ 직무에 대한 스스로의 마음가짐자신이 임하는 직무에 대한 스스로의 마음가짐은 곧 자신이 수행하는 업무에 대한 활력으로 변화할 것입니다. 자신이 가지고 있는 열정이 식는 순간 업무 수행 자체가 고통일 것이며 힘든 나날이 지속되며 출근조차 하기 싫어질 것입니다. 저는 이제까지 항상 제가 임하는 모든 업무에 대해 긍정적인 요소를 부여했고 업무 수행에 필요한 열정을 더욱 키워왔습니다. 스스로에 대한 자신감과 자긍심은 출근 길이 즐거웠고 설레게 했습니다.스스로가 가진 마음가짐 하나로도 자신이 임하는 직무에 대한 자신감을 갖게 했고 더욱 출근하고자 하는 열정을 갖게 했으며, 업무 수행에 필요한 지식과 기술들을 찾아 익히게 했습니다. 아르바이트나 봉사활동 중에도 이런 마음은 많은 도움이 되었고 가장 중요한 부분이라 생각하게 되었습니다. 직접적인 경험을 바탕으로 스스로가 갖는 마음에 대해 효과성을 증명했고 개인적인 긍정적 변화는 물론 조직 전체에 있어서도 긍정적인 존재로 가치를 갖게 했습니다. 앞으로의 변화, 그리고 새로운 성장을 위해 항상 임하고 있는 직무에 대한 자긍심을 바탕으로 임하며 이 자긍심은 지치는 것 없이 더욱 뜨겁게 노력할 수 있도록 변화시킬 것입니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.◈ 새로움 이전의 것새로운 변화가 있고, 개혁이 있고, 새로운 성장이 있기 이전에 존재하는 것은 바로 기존의 것들입니다. 저는 어떤 새로운 조직을 만들거나 새롭게 생겨날 조직의 일원이 되는 것이 아닙니다. 순천향학교병원이라는 국내 최고의 이름의 일원이 된다는 것은 기존에 이어온 순천향 만의 업무 수행 방식, 그리고 순천향이 원하는 인재의 기능 등 기존의 것을 바탕으로 새로운 인재로서 가치를 지녀야 할 것입니다. 뜬금없이 새로운 변화를 만들기 위한 노력 보다는 기존의 것들을 배우고, 더 나은 발전을 위한 기반을 마련하는 것이 더 높은 중요성을 지니고 있다고 생각합니다. 말 그대로 기존에 이어온 순리를 바탕으로 새로운 인재가 되어야 한다는 것입니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11
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    2020년 new 신규 간호사 순천향학교 부천병원, 천안병원, 서울병원, 구미병원 최종합격 자기소개서
    의 힘든 일을 도와주고 자신의 어려운 일은 도움을 받아야 합니다. 앞으로 순천향학교 부천병원에서 사명감을 가지고 서로를 도우며 성실한 직장생활을 하는 간호사가 되겠습니다. -586 ... 하겠다고 다짐했습니다. 순천향학교 부천병원에서 회복된 환자가 지역사회에 돌아가서 사회 구성원의 역할을 할 수 있도록 최상의 간호를 제공하겠습니다. 더 나아가서 건강에 대한 정보와 관심 ... 1. 순천향학교부천병원(600자) - 자기주도 : 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재 (/600) 2017년 자기주도 학습공동체에 참여
    자기소개서 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2020.07.13
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2025년 09월 11일 목요일
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