"순천향대서울병원채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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"순천향대서울병원채용시험문제" 검색결과 1-20 / 32건

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자기소개서 | 31페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.08.14 | 수정일 2025.08.19

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자기소개서 | 44페이지 | 39,800원 | 등록일 2025.08.13 | 수정일 2025.08.18

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자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.24

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자기소개서 | 50페이지 | 45,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.26

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자기소개서 | 39페이지 | 35,000원 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.07

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자기소개서 | 27페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.07.11

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자기소개서 | 28페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.07.22

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| 자기소개서 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.31

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| 자기소개서 | 44페이지 | 38,800원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.11.04

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자기소개서 | 42페이지 | 100,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2025.06.26

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| 자기소개서 | 23페이지 | 100,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2025.07.03

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| 자기소개서 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.12.08

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| 자기소개서 | 23페이지 | 100,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2025.06.26

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[2022 신규간호사채용 최종합격 자소서!!!/인증포함] 서울순천향대학교병원 신규간호사 채용 합격 자소서

2022 서울순천향대학교병원 최종합격 자소서2022 서울순천향대학교병원 신규간호사 채용에서 최종합격까지 갈 수 있었던 자소서입니다2023 서울순천향대학교병원 신규간호사를 지원 ... 하였습니다. 학생은 학기말 시험에서 우수한 성적을 받았고, 학습방법을 제시해 준 저에게 감사하다며 인사를 하러 왔습니다. 이러한 경험으로 순천향대학교 서울병원에서도 환자들을 꼼꼼히 ... 을 취득하였습니다. 또한 임상 응급상황 발생 시를 대비해 BLS과정을 수료했습니다. 목표를 향해 도전하고 성취해내는 역량으로 지속적인 자기 개발을 통해 순천향대학교 서울병원의 항상

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| 자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.07.26

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2022 신규간호사 순천향대학교 부속 서울병원 스펙, 합격 자소서 및 면접 후기, 참고자료, 서순 자기소개서, 서울 순천향대학교 병원

2022신규간호사순천향대학교부속 서울병원합격 자소서 및면접 후기안녕하세요2022 순천향대학교 부속 서울병원 신규간호사 채용 과정에서다음 신규간호사님들에게 도움이 조금이라도 되 ... 에서도 대상자의 문제를 정확하게 파악하고, 신속하게 대처하는 역량을 길러 안전한 간호를 제공하는 순천향대학교 서울 부속병원의 간호사가 되겠습니다.4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡 ... 한 경험을 통해, 타인과 협력할 경우 서로 부족한 부분을 채워주면서 혼자 진행할 때보다 더 좋은 결과가 나타난다는 것을 알았습니다. 순천향대학교 서울 부속병원의 많은 의료진과 협업

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| 자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.04.18

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2026 대비 2025년 순천향대학교 천안병원 최종합격자 자소서 및 면접 준비

2026 대비순천향대학교 천안병원신규간호사 채용인재상 분석 + 자기소개서+ 1차 면접 + 2차 면접+ 최종합격 인증기출 및 질문 답안 모음면접 준비 & TIPALL IN ONE목차1. 채용 전형 일정2. 최종합격 인증 및 합격자 스펙3. 병원 정보 및 인재상4. 자기소개서5. 1차 면접 (전공 기출 및 답안)6. 2차 면접 (인성 기출 및 답안)1. 2025년도 채용 전형 일정2. 최종합격 인증 및 합격자 스펙- 서류 3000명 정도 지원- 1차 면접 400명 (서류 합격은 500명인데 100명 철회)- 2차 면접 320명- 최종합격 240명 (예비 없음)스펙- 학교 : 지방 전문대- 학점 : 4.08/4.5 (석차 9%)- 토익 : 840점- 자격증 : BLS, 컴퓨터활용능력 2급2-1 석차 (학점은 따로 투표 안 함)1-5% 31명 31-35% 6명6-10% 46명 ☆ 36-40% 7명11-15% 33명 41-45% 1명16-20% 31명 46-50% 3명21-25% 17명 51%- 9명26-30% 18명2-2 토익무토익 48명 ☆ 751-800점 19명600점 미만 14명 801-850점 27명600-650점 21명 851-900점 12명651-700점 22명 901-950점 9명701-750점 28명 951-990점 2명2-3 출신 학교자대 (순천향대학교) 12명 지방권 자대유 16명수도권 자대유 2명 지방권 자대무 97명 ☆수도권 자대무 4명 지방권 전문대 58명수도권 전문대 13명2-4 나이 (만나이 X)24살 90명 ☆ 28살 11명25살 30명 29살 5명26살 26명 30살 이상 2명27살 17명2-5 연고지천안 27명 충남 25명서울 10명 충북 4명경기 41명 ☆ 경상 33명강원 2명 전라 39명3. 병원 정보 및 인재상- 병원 미션 : 순천향은 / 인간사랑 정신과 의료의 혁신으로 / 사회적 책임과 가치를 실현한다.- 병원 비전 : 창조적 의료문화를 선도하는 중부권 최종 거점병원- 간호부 미션 : 인간사랑의 실천으로 고객과 함께하는 신뢰받는 간호사의 행동 하나하나가 환자의 생명과 직결된 만큼, 항상 책임감을 가지고 임해야 합니다. 특히 교대로 근무를 하면서 환자 확인을 더 꼼꼼히 하고 정확한 간호기록을 작성하는데 책임감을 발휘해야 환자 안전사고를 예방하고, 의료진들 간의 협업 또한 잘 해낼 수 있을 것입니다. 입사 후 어떤 일을 하든 마지막까지 책임을 다하는 간호사가 되겠습니다. (600/600자)3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.내과 병동 실습 중 치료에 비협조적이었던 환자에게 라포를 형성하여 치료를 도운 경험이 있습니다. 환자 한 분이 실습 학생을 불신하며, 활력징후를 포함한 기본적인 의료 행위를 거부하셨습니다. 이에 건강 상태를 확인하는 가장 기본적인 활력징후의 필요성에 대해 인지시켜야 할 필요가 있다고 느꼈습니다. 원인 파악을 위해 환자의 평소 모습을 관찰하였고, 갑작스러운 병원 생활로 인한 불안이 원인임을 파악했습니다. 처음에는 어떤 말을 꺼내야 할지 몰라 어색했지만, 이후 환자와의 대화에서 경청과 공감의 태도를 발휘하여 친근감을 형성한 후 신뢰를 쌓아 환자의 마음을 열 수 있었습니다. 그 후 처치 전 충분한 설명을 통해 치료가 원활히 이루어지도록 도왔습니다. 하지만 적절한 조치를 통해 신체적 상태는 호전됐지만, 불안감 완화를 위해 정확한 정보 제공과 정서적 지지가 필요하다고 판단했습니다. 이를 위해 관련 서적을 참고하여 자료를 만들고, 다음 날 직접 교육을 시행하여 환자를 안심시켰습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환자에게 전문 지식뿐 아니라 정서적 지지를 활용하여 양질의 간호를 제공하며 전인 간호를 실현하는 순천향대학교 천안병원의 간호사가 되겠습니다. (586/600자)4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.조원들과 협력하여 항암 치료 시뮬레이션 실습 시험을 수행한 경험이 있습니다. 4명의 간호사가 협력하여일 안내해주시는 선생님들이알려주십니다. 1차 면접은 면접관 3명 / 지원자 10명으로 진행하고,2차 면접은 면접관 4명 / 지원자 8명으로 면접을 보게 됩니다. 철회자 있으면빈자리로 진행합니다. 1차 면접 때 100명 정도 철회를 해서 400명 정도 면접을봤는데 대체로 딜레이가 30분 이상 있는 편이었어요. 2차 면접 때도 딜레이가비슷했던 걸로 기억합니다.☆ 순천향은 다른 병원에 비해 유독 태도를 많이 본다고 느꼈습니다. 면접 같이 봤던분들도 같은 이야기를 하시더라구요 ㅎㅎ 허리 반듯하게 세우고 말할 때목소리 크게 하고 또박또박 말할 수 있도록 연습 많이 하시는 걸 추천드립니다.또한 다른 면접자들이 이야기할 때 경청한다는 의미로 고개 끄덕이고 계속 웃으면서면접 보니까 면접관분도 웃으면서 바라봐주시더라구요 !! 복장은 다 정장 입었고저는 머리 단정하게 묶고 앞머리 살짝만 깐 상태에서 면접 봤습니다.5. 1차 면접 (전공 기출 및 답안)☆ 1차 면접은 직무 지식만 물어보기 때문에 홍지문 초록이만 꼼꼼하게 외워도다 대답할 수 있다고 생각합니다. 면접 끝나고 단톡방에서 질문 공유했을 때초록이에서 나온 질문이 대부분이었습니다. 기본간호 + 성인간호 + 기타간호까지다 외우세요 !! 기출에서 나온 질문은 밑에 자세하게 답변까지 달아놓겠습니다 !!☆ 저희 조는 철회자가 많아서 개인 별로 질문 3개씩 받았습니다. 다른 조들은2명씩 짝지어서 하나의 질문에 대답하기도 하고 답변을 못 하거나 내용이부족하면 추가 질문을 받았다고 합니다 !!자기소개 대신 수험번호 + 이름 말하고 바로 면접 시작했습니다.☆ 하루에 면접을 다 진행했고, 20분 정도 면접을 봤던 것 같습니다. 제가 들어간방은 간호팀장님 한분과 파트장님 두분이 면접관으로 계셨습니다. 전체적인분위기는 좋았고 긴장하지 말라고 격려해주시고 덕담도 해주셨습니다 ㅎㅎQ1. 적신호사건에 대해 설명해 보세요.의료진이 보건의료서비스를 제공하는 과정에서 발생하는 환자 안전 사고로 환자에게 영구적인 손실을 가져오거나 사망을 초래하는 사고입니혈당에 해당하는 수치로 주치의에게 상기 사항을 즉시 알려야 합니다. 금식을 하게 되면 혈당이 더 저하될 수 있기 때문입니다. 처방에 따라 금식 예정 시간을 조정한 뒤 단당류의 음식을 섭취하게 하거나 포도당 수액을 주입하는 방법 등을 취할 수 있습니다. 적절한 중재를 수행한 후 다시 혈당을 측정하여 정상 범위에 해당하는지 주의깊게 사정하고 관찰할 것입니다.Q10. A환자 약물을 B환자에게 투여했을 때 어떻게 할 것인지 설명해 보세요.먼저 활력징후를 측정하여 환자의 상태를 확인합니다. 이상 징후가 있는지 살핀 후 오류 내용과 현재 환자 상태를 주치의와 상위 간호 관리자에게 보고합니다. 또한, 병원 지침에 따라 수행하며 환자 상태가 변하거나 문제가 발생하면 그에 따라 즉각적인 조치를 취할 것입니다.Q11. A형 수혈팩을 가지고 수혈하러 갔는데 환자는 B형으로 알고 있으면 어떻게 할 건가요?전산에 기록된 환자의 혈액형을 다시 확인합니다. 환자가 답한 혈액형과 전산 기록이 일치하지 않는다면 혈액형 검사를 다시 시행합니다. 환자가 본인의 혈액형을 잘못 알고 있는 경우도 있고, 채혈 과정에서 오류가 생겼거나 전산 상의 문제로 잘못 기록되었을 수 있기 때문입니다.Q12. 근접오류 의미는 무엇인가요?근접오류란 의료 오류가 발생하여 환자에 대한 위해의 가능성이 있지만 환자에게 위해를 가져오지 않는 사건을 의미합니다.Q13. 위해사건에 대해 말해보세요.환자의 치료 과정 중에 발생하여 환자에게 영향을 주었고 관찰 가능한 피해가 발생한 경우로 투약오류 및 낙상과 욕창 등을 의미합니다. 위해사건이 발생한 경우 48시간 이내 전산 보고를 시행해야 합니다.Q14. 편마비가 있는 팔에 혈압 측정을 하면 안 되는 이유가 무엇인가요?마비 있는 쪽 팔의 말초혈관은 혈액 순환이 잘 안 되고 정맥혈과 조직액이 울혈되기 쉬워 정확한 혈압을 얻기 어렵기 때문에 편마비가 있는 쪽의 팔에 혈압을 측정하지 않습니다.Q15. 기도폐쇄 증상을 보이는 아이가 응급실에 왔을 때 어떻게 대처할 건지 말해보세요.의식이 대해 어떻게 생각하는지만공통 질문으로 물어보시고 뜬금없이 천안에 처음 왔을 때 느낀 점 말해보라해서돌아가면서 말하고 끝났습니다.. 조마다 병풍 면접도 있는 것 같아요 !!☆ 면접장에 먼저 들어가서 면접봤던 분들이 분위기가 삭막하다해서 긴장을 많이 했는데저희 조가 들어갔을 때 ... 자신의 이야기를 해주시고 변화하는 모습을 보여주셨습니다. 환자에 대한 이해와 존중을 실천하는 순천향대학교 천안병원에서 이러한 저의 능력이 보탬이 될 것이라 확신하여 지원 ... 을 위해 매우 중요하다고 생각합니다. 그렇기에 순천향대학교 천안병원에서 믿음의 간호를 실천하고자 지원하였습니다. 실습 시 수술 후 환자의 혈압을 측정하던 중 불안해하시는 보호자의 모습

자기소개서 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.06.17

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(!!합격인증!!) 2023년도 순천향대학교 서울병원 서류합격 자기소개서 & 스펙

2023년도순천향대학교 서울병원신규간호사 모집 서류합격자기소개서 & 스펙 & 인증1. 미션 & 비전 & 핵심가치2. 채용관련정보3. 서류합격 인증(서류합격 후 면접 및 인적성검사 ... 하여 정확한 간호 수행을 적용할 수 있었습니다. 이처럼 순천향대학교 부속 서울병원의 간호사로서 환자의 숨은 의미를 파악하고 해결할 수 있도록 노력할 것이며 환자를 중심으로 최고의 간호 ... 성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자) 523자-제한적인 상황에서 발휘하는 창의

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.16

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2022년 순천향대학교병원 부속 서울 신규간호사 합격 자소서(2023년 대비)

자소서[합격인증]2022년 순천향대학교 부속 서울병원 합격 자소서 (최소 100자/최대 600자)1. 창의성: 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어 ... “2022년 순천향대학교병원 신입간호사 공개채용 합격 자소서** 낮은 스펙이지만 자기소개서 많이 다듬었습니다 :)** 외부 컨설팅 & 교내 상담센터 활용한 자소서!!# 합격 ... 에서 ‘해결사’라는 별명으로 불릴 정도로 문제 상황에서 침착하고 정확하게 해결하는 대응력이 특기입니다. 결과에 낙담하기보다 철저하게 문제의 원인을 분석한 뒤 캠페인 한 달 전부터 기관

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| 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.25

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순천향대서울병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학면접문제 적성검사문제 지원동기작성요령

30) 그런 근거는 어디서 나오나요?31) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?32) 우리 병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?33) 지원자 ... 는 우리 병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어울린다 생각하나요?34) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?35 ... ) 우리 병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요? 36) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선 할 수 있나요?가. 꼬리질문의 답변요령과 대응위의 붉은색

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| 자기소개서 | 585페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.17

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합격자 순천향대서울병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 의료기관은 물론 공기업 ... 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 ... 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가

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| 자기소개서 | 171페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.05.17

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