"수퍼바이지 발달수준"의 검색결과 입니다.

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"수퍼바이지 발달수준" 검색결과 1-20 / 881건

개인상담 수퍼비전에서 수퍼바이지 발달수준과 지각된 수퍼비전 관계가 수퍼바이지 개방에 미치는 영향: 수퍼바이지 개방의 2차원 구조를 중심으로 (The Effect of Supervisee Developmental Level and Perceived Supervisory Relationship on Supervisee Disclosure: Focusing on the Two-Dimensional Structure of Supervisee Disclosure)

한국상담학회 정우준, 김동일

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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수퍼바이지의 발달수준, 수퍼비전 기대수준, 지각된 수퍼비전 스타일이 수퍼비전 만족도에 미치는 영향 (The Effects of Supervisee Development, Supervision Expectation, and Perceived Supervision Style on Supervision Satisfaction)

한국상담심리학회 김정희, 안귀여루

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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아동상담 슈퍼비전에서 슈퍼바이지 발달수준과 역할 어려움에 따른 슈퍼비전 만족도의 차이 (Differences in Supervisory Satisfaction based on the Level of Supervisees’ Development and Role Difficulties in Child Counseling Supervision)

한국놀이치료학회 한상옥, 이영애

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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음악치료 슈퍼바이지가 지각하는 피드백 수용도, 슈퍼바이저 스타일, 슈퍼바이지 발달수준, 슈퍼비전 작업동맹 간의 구조분석 (A Structural Analysis Among Feedback Acceptance,Supervisory Style, Supervisees’ Developmental Level, andWorking Alliance Perceived by Supervisees’ of Music Therapy)

한국음악치료학회 이경숙

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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음악치료 슈퍼바이지가 지각하는 피드백 수용도, 슈퍼바이저 스타일, 슈퍼바이지 발달수준, 슈퍼비전 작업동맹 간의 구조분석 (A Structural Analysis Among Feedback Acceptance, Supervisory Style, Supervisees’ Developmental Level, and Working Alliance Perceived by Supervisees’ of Music Therapy)

한국음악치료학회 이경숙

논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.12 | 수정일 2017.02.02

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음악치료 슈퍼바이지가 지각하는 슈퍼비전 만족도 관련변인들 간의 구조분석: 예비전문가와 전문가 집단 비교 (A Structural Analysis of Supervisees’ Perceptions of Music Therapy Supervision: Comparison between Students and Professionals)

한국음악치료학회 이경숙, 김영신

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.16

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내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이저 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할찾기

은 폭넓은 관점을 지녔을 때 비로소 안정된 수퍼비전 관계를 형성하게 되어 수퍼바이지 발달 수준을 고려한 수퍼비전을 제공할 수 있다.Hess(1986)는 초기단계의 수퍼바이저를 수퍼바이 ... 이지의 수행을 감독하고 전문직의 문지기로서 역할을 해야 한다고 했다. 수퍼바이저 역할은 수퍼바이저와 수퍼바이지 간의 기능적 관계를 의미한다. 전문성 발달을 도모하는 수퍼바이저 역할 ... 기 때문에 모든 상담자에게는 상담에 대한 이론과 실제적 경험을 통합시키는 과정인 슈퍼비전이 반드시 필요하다.3. 수퍼바이저 역할상담 수퍼바이저는 수퍼비전에서 수퍼바이지들이 기대하는 목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성

형성되며, 슈퍼바이지는 자신의 존재를 인정받는다고 느낄 수 있다.슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계가 슈퍼비전의 질에 영향을 미칠 수 있고, 슈퍼바이지의 욕구와 개발 수준, 슈퍼바이 ... 와 슈퍼바이지의 긍정적 상호작용 속에서 기관의 정책과 절차에 따라 양적?질적으로 최선의 서비스를 클라이언트에게 전달하는 과정으로 설명했다. 1980년대 이후부터는 서비스의 질 향상 ... (2002)은 중간관리자인 슈퍼바이저와 실무자인 슈퍼바이지의 위계적이고 긍정적 슈퍼비전의 관계 속에서 특정한 상황과 고유의 특성을 고려하면서 클라이언트에게 질적?양적으로 최선의 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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[사회복지] 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

복지현장에서 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 스타일이 상호 순기능적일 때 슈퍼비전의 학습효과가 향상되고, 역기능적일 때 학습효과가 낮아지기 때문이다. 슈퍼바이저의 스타일은 슈퍼비전 내용 ... 한 철학가(philosopher), 이론가(theoretician), 기술자(technician)의 세 가지 기본적인 하위 스타일을 살펴보면 철학가 스타일의 슈퍼바이저는 슈퍼바이 ... 은 실천가라고 생각한다. 그래서 슈퍼바이지의 업무 중 사례와 프로그램에 대해 이론을 중심으로 논리정연하게 접근한다. 기술자 스타일의 슈퍼바이저는 슈퍼바이지의 업무에 있어서 실질

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21

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사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

한 행동으로서 슈퍼비전 분위기를 수용하는 자세와 슈퍼비전을 위한 시간을 할애하려는 욕구와 슈퍼바이지의 발달 수준에 적절한 슈퍼비전을 이끄는 리더십이 필요하겠다. 또한 건설적인 피드백 ... 사회복지지도감독론 내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 자신이 선호하는 사회 복지현장 정 ... 하기,소개 2) 사회복지현장에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 찾기 3) 수퍼바이지의 문제점들을 해결하기위한 수퍼바이저의 역할 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 수퍼바이저는 s

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요

적으로 조력하는 교육과정에 해당한다.수퍼비전을 통해서 수퍼바이지를 교육해야 하는 목적으로는 상담자의 성장과 전문성 발달의 촉진 그리고 내담자의 복지 보호와 수퍼바이지의 역할수행에 관련 ... 저가 상담이론, 실제를 통합해서 수퍼바이지를 대상으로 하여 교육하게 됨으로 이를 통해서 수퍼바이지가 상담자로서 적절한 행동을 습득하고 동시에 전문적인 상담가가 될 수 있게 지속 ... 바이지의 역할을 가지고 있는 다른 사람들의 전문적인 활동을 검토하기에 수퍼바이지가 적절하게 전문적인 행동을 획득할 수 있게 도움을 주는 교육적 과정이다.둘째, 교육적 수퍼비전을 통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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조작적 정의하기

에 수퍼바이지 발달 수준에 대한 정보를 요약하기가 어려워진다. 서로 다른 조작적 정의는 때때로 매우 다른 결과를 산출하기도 한다. ... 는 것을 상세하게 설명한 매뉴얼과 같은 것이라 하였다.예를 들어, 수퍼비전에 대한 발달 모델에 많은 관심이 있어 왔다. 이 모델은 결국 수련생의 기술과 수퍼비전 욕구가 수련생 ... 의 발달 수준에 따라 변화해 간다는 것이다(Ellis, Ladany, Krengel, & Schult, 1996; Holloway, 1987, 1992, 1995). 여기서 중요한 이슈

리포트 | 3페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.04.07

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사회복지지도감독론과제

, 기술, 가치, 태도, 슈퍼바이저의 성별, 연령 ,실무 및 슈퍼비전 제공경험, 학력을 말한다.(2) 슈퍼바이지슈퍼바이지는 실무경력 수준, 지식과 기술, 태도, 전문가로서의 자기 ... 의 구성요스는 슈퍼바이저, 슈퍼바이지, 슈퍼바이저-슈퍼바이지의 관계, 조직특성, 슈퍼비전 실행구조, 슈퍼비전 목적의 6가지 구성요소로 이루어져있다.(1) 슈퍼바이저슈퍼바이저는 지식 ... 인식 및 자기이해를 말한다.(3) 슈퍼바이저-슈퍼바이지의 관계상호신뢰, 명확한 의사소통 및 피드백, 동료의식, 친밀감, 인정과 격려, 전문적 관계유지를 말한다.(4) 조직특성슈퍼비전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.21

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 작성하시오.

적 서비스를 제공하도록 제반 행정적인 방법을 말한다. 이는 직무 및 업무할당에 있어서 기관의 정책과 요구 및 슈퍼바이지의 기능수준에 초점을 둔 것이다. 행정적 슈퍼비전의 세부 과업 ... 는다. 따라서 상위의 지식과 기술을 겸비한 상급자(슈퍼바이저)가 부하직원(슈퍼바이지)의 업무 효과성을 위해 책임을 갖고 지도 감독하는 슈퍼비전은 그 중요성이 지속적으로 강조되고 있 ... 적인 성과를 파악하기 어려운 것은 슈퍼비전이 슈퍼바이저-슈퍼바이지의 관계뿐 아니라 슈퍼바이지를 통해 클라이언트에게 효과적으로 개입하는 과정을 지도하기 때문이다. 따라서 사회복지 슈퍼

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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수퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하시오.

면을 지적하는 느낌으로 피드백을 주어서는 안 되며 수퍼바이지의 전문적 발달에 관한 진정한 관심을 가지고 수용적으로 제시해야 한다. 즉 좋은 피드백이란 일관적이고 객관적이어야 하 ... 를 여러 가지 들 수 있겠으나 수련생의 전문가로서의 발달을 촉진하고 내담자의 복지 보장 및 양질의 상담 서비스 제공의 관심 촉진을 주로 들 수 있을 것이다. 이렇게 수퍼비전은 상담 ... 수퍼비전은 수련생의 상담기술 습득뿐만 아니라 상담자로서의 정체감 확립을 도와주고 상담자로서의 수행에 대한 질적인 통제와 평가 기능을 하게 된다. 실제로 수퍼비전은 수퍼바이저와 수퍼바

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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임상심리 2급 실기 준비(최신 기출자료 모음 파일)

. 슈퍼비전의 기능 2가지1)교육적 기능 : 슈퍼바이지의 업무능력 개선에 목표를 두고, 업무에 필요한 지식과 기술을제공하는 것2)지지적 기능 : 슈퍼바이지의 업무만족감 고취를 목표 ... 이 잉크반점의 어느 영역에 대해 일어나고 있는가-발달질: 반응영역에서 발달수준은 어떠한가-형태질 : 반응이 잉크반점의 특징에 얼마나 부합하는가-반응내용 : 반응은 어떤 내용 범주 ... . 발달질 : 반응영역과 관련된 인지적 활동을 평가o : 하나의 대상 보고+ : 두 가지 이상의 대상 보고v : 구체적인 형태가 없는 대상 보고4. 형태질 : 수검자가 사용한 반점영역

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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음악학 ) 수퍼바이저가 지각하는 음악치료 전문성과 수퍼비전 교육요구에 대한 합의적 질적 연구

수퍼비아지가 지각하는 전문성 요인에 대한 탐색과 이를 발달시키기 위한 수퍼바이지가 요구하는 수퍼비전 교육내용과 방법, 수퍼바이지의 노력에 대해 고찰하고자 한다.2. 연구문제 또는 ... 연구가설1) 음악치료 수퍼바이지들이 지각하는 음악치료사의 전문성은 무엇이고 이는 어떻게 형성되는가?1-1) 음악치료 수퍼바이지들은 음악치료사의 전문성을 어떻게 지각하는가?1-2 ... ) 음악치료 수퍼바이지들은 음악치료사 전문성 발달을 위해 어떠한 수퍼비전 교육요구를가지는가?1-3) 음악치료 수퍼바이지들은 음악치료사 전문성 발달을 위해 어떤 개인적 노력을 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

에 대한 최선의 서비스 제공과 직원의 전문성 증진을 위해 공식적으로 실행되는 기제로, 전문직의 사명과 가치에 기반을 두고 기관목표 및 수퍼바이지 직무에 초점을 두면서 수퍼바이저와 수퍼 ... ”이라고 하는 말에서 유래되었다.Supervision에 대한 정통적인 개념은 행정적 형태라고 설명하고, 양과 질에 있어서 수용할 수 있는 수준의 일을 수행해 가는데 관심을 가지 ... 하고 있는데 즉 “Supervisee가 부정한 기술을 얻기 위해 훈련에 필요한 지식과 기술을 가르치는 교육적 과정”이라고 규정하고 있다.본론1. 수퍼비전의 역할실습생의 실습과정

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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상담심리전공 석사 학업계획서 (한국외대 교육대학원 상담심리 합격 학업계획서)

으로 성인 초기의 정체감 발달 과정을 문헌적으로 탐색할 계획입니다. 이후 설문조사와 심층면담을 병행하여 자기수용 수준, 자기비판적 사고, 사회적 비교 경향, 대인관계 만족도 등 변인 ... 는 근본적인 문제라는 것을요. 그리하여 저는 한국외국어대학교 교육대학원 상담심리전공에 진학해, 체계적인 이론과 전문적인 상담 기술을 배우고 싶습니다. 단순히 감정을 ‘공감’하는 수준 ... 을 넘어, 마음의 구조와 패턴을 이해하고, 그 원인을 분석할 수 있는 깊이를 갖춘 상담자가 되고 싶은 바이며, 특히나 한국외대의 상담심리 전공은 언어적·문화적 다양성에 대한 이해

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.13

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슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고

, 공감하거나 내담자의 감정적인 경험을 반영해주기 어렵다. 그렇기에 초보 상담자들은 이들의 발달상 특징으로 인하여 구조적, 체계적인 관리가 필요하다.Ⅱ. 본론1.수퍼비전(1)개념수퍼비전 ... 는 사람이 수퍼바이지의 역할을 가지고 있는 다른 사람들의 전문적인 활동을 검토해서 수퍼바이저가 기관에서 적절히 전문가로서 행동을 수행할 수 있게 도움을 주는 교율적인 과정으로 이해 ... 할 수 있다.교육적 수퍼비전의 목표는 수퍼바이지의 업무능력을 개선하는 것이다. 전문적인 지식과 실천의 현장에서 기술을 향상시키는 것을 목적으로 하여 사회복지사가 더욱 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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