"수시면접은 이렇게 한다"의 검색결과 입니다.

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간호학과 면접 대학 입시 제도 간호학과 대졸자 대학조교면접 경영학과 면접

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"수시면접은 이렇게 한다" 검색결과 1-20 / 450건

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰(롯데그룹 사례를 중심으로)

있는 경쟁력의 원천이라고 할 수 있다. 우수인재를 확보하기 위해 중요한 것은 면접제도를 합리화 하는 것이다. 면접위원들의 개인적인 편차에서 오는 면접결과의 신뢰성 문제나 일관 ... 가이드라인 등을 준비하여 질문별로 수준별 평가를 가능하게 해야 할 것이다. 면접절차도 강화해야 한다. 많은 기업에서 면접은 실무면접 → 집단토론면접 → 인성면접 등 형식적인 면 ... 에서는 상당히 강화되었지만, 깊이 있는 면접을 실시하기에는 배정된 시간 등이 부족하다. 요즘은 기업에서의 인재에 대한 선호가 공부 잘하는 인재에서 일 잘하는 인재로 바뀌었다. 기존

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06

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인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술

을 앞으로 충분히 발휘할 수 있을지, 직무가 필요로 하는 적성을 가지고 있는지 등이 된다. 보통 선발과정에서는 서류시험, 필기시험, 면접시험, 신체검사 등을 실시하게 된다.3.각각 ... 고 있다. 지원자들은 독립된 장소에서 PC를 이용하여 응시를 할 수 있다. 적성검사 결과가 나오면 이제 면접을 본다. 삼성전자의 면접은 크게 인성면접과 직무면접으로 나뉜다. 면접 ... 는 각 부서별로 필요한 인원이 다르기 때문에 이를 고려하여 사람을 뽑아야 할 것이다. 선발관리의 경우 대부분 우리나라 기업들이 서류전형과 적성검사, 면접 등을 실시하고 있다. 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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내가 생각하는 학령인구감소 시대에 적합한 대학 입시

어야 할 것이라고 본다. 그리고 수능을 기반으로 해서 입학생을 받는 숫자를 늘리는 게 적합하다고 본다. 이렇게 하면 대학도 논술고사든 수시 같은 전형 때문에 발생하는 인건비 등 여러 ... 을 짜야 하는지 개인적인 생각을 기술해보겠다. 우선 입학생 숫자가 줄어들기 때문에 이제야 입시 전형을 간소화할 명분이 생긴 것이라고 생각을 한다. 특히 자소서, 면접, 이런 정성 ... 적 평가를 하는 수시 전형은 대폭 줄여야 한다.학생 숫자가 줄었으니 우수한 학생을 고르기 위해 시험을 어렵게 내야 할 것이다. 수능도 유지가 된다면 당연히 상당히 어렵게 출제가 되

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.09

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[동아리활동] 서울대 의대생의 동아리활동 체험 수기입니다.

봉사기록부까지 빠지지 않게 스크랩을 해놓았고, 이런 결과물들을 바탕으로 완성도 높은 포트폴리오를 만들 수 있었다. 면접 당시 교수님들께서 극찬하며 아낌없는 찬사를 보내 주셨다.하지 ... 의 고교교육과 동아리 현실의 암담함에 둘 사이의 괴리감만 점점 커지는 것이 아닌가 생각해 본다.여기서 가장 중요한 것은 역시 학업성적이라 할 수 있겠다. 면접에서 나의 주관적 생각 ... 비교과 자격조건(Specification)이 좋다 하더라도 내신이 좋지 못하면 1단계에서 통과하지 못하거나, 2단계 혹은 면접에서 불이익을 받을 수 있기 때문이다. 그렇기에 상대

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.08

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5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

한 인력을 확보하지 못할 수 있다. 반면, 수시 채용은 조직이 인재를 필요로 하는 시점에 신속하게 대응할 수 있는 유연한 방식이다. 특히 스타트업이나 기술 중심의 기업에서는 더욱 ... 신속하고 정교한 인재 접근, 유연성 있는 수시 모집, 인턴십을 통한 필터링이 적절한 전략이다. 이렇게 모집한 적합한 인재는 기업의 지속적인 성장을 지원하는 강력한 도구가 될 것이 ... 를 위한 플랫폼 개발. 경성대학교 경영학과서동철. (2020). 코로나19로 달라진 대기업 채용 : 현대차·한화에 이어 LG 등 대규모 공채 폐지 수시·인턴 채용 대비하고 온라인 면접 준비해야. 148-151, 매경LUXMEN

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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대학입시제도 현황 및 개선과제

다. 이러한 현상은 수시 전형의 복잡성에서 그 원인을 찾을 수 있다. 전형이 교과, 비교과, 논술, 면접 등 학생의 많은 요소를 평가하고, 대학별 전형기준 역시 매우 다양하게 운영 ... 대치동을 비롯한 서울 유명 학원가에서 수시 컨설팅을 받기도 하는 게 현실이다.또한, 부모의 경제력 차이에 따른 사회적 불평등이 존재한다. 대학입시 제도의 복잡성 속에서 고소득계층 ... 는 것이다. 수시 전형 확대를 통한 대입제도 개편은 ‘사교육비 경감’이라는 목표를 실현하지 못하고 오히려 정보격차로 인한 사회·경제적 지위의 불평등을 재생산할 가능성이 커지게 되는 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.20

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교육선발과 입시제도 및 교육경쟁

과정며 살았는지를 평가한다. 그 후 3단계에서는 면접 및 체력검사를 한다. 면접을 통해 구술능력과 사고력, 시사 문제에 대한 생각 등을 확인한다. 체력검사는 이 학생이 학교에 입학 ... 지 않는 학생은 거의 없기에 다른 과목 또한 힘겹게 공부해야 함을 뜻한다. 1단계에서 성적으로 1.5~2배수를 선발한 뒤 2단계에서는 1단계 성적 160과 면접 40을 더하여 최종 ... , 종합, 적성, 면접 등 여러 전형을 한 번에 준비하는 학생은 학교마다 다른 기준에 자신을 맞추어야 한다. 특히 학생부 종합전형에서 필수적으로 요구하는 자기소개서의 4번은 학교

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14

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[서울대학교입시] 서울대학교 2023년과 2024년 입시에 관한 질문과 답변입니다.

하려는 목적은 아니라고 이해해주셨으면 합니다.Q. 일반고 학생들이 많이 지원하는 수시모집 지역 균형 선발에서 2020년 이후 최종 등록 비율이 증가하였습니다. 그 이유는 무엇일까요?A ... 소개서가 합격과 불합격을 결정짓는 주요 자료는 아니지만, 활용에 따라서는 유용한 평가 요소가 될 수 있습니다. 학생이 자기 목소리로 그 활동을 왜 했는지 과정이 어땠는지 배우고 느낀 ... 으로 생각하고 있습니다. 서울대는 수시모집을 학생부종합 100%로 선발하고 있습니다. 학과에 대한 열정, 잠재력 등 종합적으로 평가하여 신중하게 선발하고 있는 수시 선발과 정시의 이러

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11

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[방통대] 문화와교육 출석과제(내 삶속 '교육다운 교육')

수 있는 시간은 많지가 않다. 거기다 비싼 등록금으로 인해 알바까지 하게 된다면 더욱 그럴 것이다. 이렇게 4년의 대학생활을 마치게되면, 아.. 드디어 공부 끝났다. 이제 취업 ... 하면 맘껏 놀아야지 라고 또 생각을 하게 될 것이다. 하지만 이 또한 마음대로 되지 않았다. 취업을 하더라도 신입교육, 법정의무교육, 안전교육 등등 무슨 교육이 이렇게도 많은지 교육 ... 하고 디스플레이장비 관련 회사에 면접을 보고 취직을 하게 되었고, 퇴사도하고, 이직도 하게 되었다. 반도체 부품회사에 다니며 기술영업직으로 일을 하였다. “기업의 최대 목표는 이윤추구이

방송통신대 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.05

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사회문제론-중간과제

, 면접을 말한다.이번에 이야기 하고자 하는 정시는 수능 점수가 많은 비율을 차지하는 전형을 말하고, 수시는 학생부 평가 및 대학별고사가 중점적으로 이루어지는 전형을 말한다.어쨌든 ... 로 대학의 문턱을 넘었다. 그때도 정치는 몰라도 정시 수시비율에 대해 계산기를 두들겨 보곤 했다.그 이후 10년이 넘은 지금도 그 비율에 대해 이야기 하고 있다는게 신기하다 생각 ... ’SKY 서성한중경외시‘라는 이름모를 주문같은 말을 들어본적이 있을 것이다. 흔히들 말하는 대학교 서열이다.이렇게 한국사회에서의 학연은 그사람을 나타내는 지표이기도 하고, 더 과장

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.17

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[교육학개론] 학생부종합전형의 문제점과 해결방안 (한국교육의 문제점과 해결방안 - 초중등교육 영역)

하는 학생들은 내신과 비교과 활동, 수능최저학력기준, 자기소개서와 면접을 모두 준비해야 하는 상황이다. 학생부종합전형을 준비하는 학생들은 이렇게 많은 영역을 전부 철저히 준비하지 못하 ... 에서 수시와 학생부종합전형의 비율 확대는 대체로 일치하는 경향을 보인다. 수능최저학력기준을 충족해야 하며, 내신 성적과 비교과 활동을 모두 챙겨야 하는 이 전형의 특징이 사교육비 상승 ... 모든 요소를 종합적으로 평가하여 학생들을 선발하는 전형이다. 또한 자기소개서와 면접도 평가에 반영하여 학생의 잠재력과 발전 가능성을 판단한다.그러나 우리나라가 학생부종합전형, 즉

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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현대사회에서 20대 무경력 신입이 사라지고 있다.

는 것일까? 그 이유는 바로 공개채용이란 “국내 기업이 대학졸업자(2월·8월)를 대상으로 상·하반기 대규모로 채용하는 방식”이기 때문이다.수시채용 (기업이 신규 사업 진출이나 인력 ... 코로나 19사태로 일어난 앞으로 일어날 현상의 가속화에 대해서 다룰 것이다. 결론에서는 이러한 현상에 대해서 나아가야 할 방향성에 관해 이야기하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 신입사원 ... 계발을 하고 수많은 다른 지원자들보다 자신만의 ‘강점’을 보여줘야 한다는 것이다. 현실적으로 경력도 없고 경험도 없는 신입이 들어올 가능성은 낮다는 것이다. 실제 대기업 실무전형

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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정신간호학1 자서전 (나의 인생곡선 그리기, 나의 자서전 작성하기) 태어나기전부터 태어났을때 부모반응, 내가 떠올리는 부모님에 대한 첫 기억 등 그 당시 행동 생각 감정 기록하기

, 행복5 불안 30고등학교 3학년, 대학교에 가기 위해 노력을 한 시기이다. 대학교 수시에 붙기 위해 다양한 대학교에 면접을 보러 다녔는데 아무래도 면접이라는 것 자체가 태어나 ... 생각이 들었던 시기였다.고등학교 3학년, 새로운 시도, 도전을 향한 노력고등학교 3학년, 대학교에 가기 위해 노력을 한 시기이다. 대학교 수시에 붙기 위해 다양한 대학교에 면접을 보 ... 감있겠구나 하는 생각이 들면서 조금은 기대되었던 것 같다. 이렇게 자서전을 쓰는 게 아니었다면 언제 내가 살아왔던 과거 속 경험을 끄집어낼 수 있을까? 자서전을 통해서 나는 그

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.15

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교육사회_한국의 대학입시제도, 수시입시제도를 중심으로

, 로 하는 정시 비중은 점차 약화되고 있는 추세이다.3. 수시입시제도ㄱ. 학생부교과전형대입 전형 중에서 가장 많이 선발하는 전형이 바로 학생부교과전형(이하 교과전형)이다.최상위 ... 부교과성적, 면접, 수능최저학력기준(이하 수능최저) 등으로 선발한다. 대학에 따라 학생부교과 성적과 함께 비교과를 정량 또는 정성적으로 반영하기도 한다. 2019학년에 학생부교과 ... 를 평가한다. 수시에서는 주로 서류평가와 면접·실기고사 등을 실시하고, 정시에서는 주로 수능 성적과 분야별 실기고사 성적을 합쳐 선발한다. 예체능을 제외한 학생들이 주로 도전

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.12.19

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인적자원관리 ) 변화하는 현대 사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.

라고 할 수 있다. 하지만 화상 면접에 대해 기업은 대면 면접보다 신뢰도가 떨어지며 소통의 어려움과 연결 상태 문제 등의 기술적 한계가 있다고 답한 것을 볼 수 있었다. 결코 장점만을 지닌 자원 확보방안은 아니라는 것이다. ... 도록 근로자들을 처우하며 조직하는 방법에 관한 규범 체계라고 할 수 있다. 다시 말해 인적자원을 확보, 개발, 활용, 평가, 보상, 유지 등을 하는 데 필요로 하는 의사결정과 경영 ... 활동이라고 할 수 있다. 이러한 인적 자원 관리의 과정은 인적자원 계획수립, 모집, 선발, 교육훈련, 업적평가, 보상관리, 인원 교체, 이직 관리의 단계가 순환되며 인적자원이 관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15

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인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

주도적인 업무 진행 방식으로 성취감과 업무에 대한 만족감에 의해 동기부여를 가질 수 있도록 합니다. 이렇게 자기 주도적이며 능률적이고 자율적인 특징을 가진 사람을 두고 기업에서는 좋 ... 를 정확하게 파악하고 직무에 맞는 최적의 인재를 선발하기 위해 노력해야 할 것입니다.채용 방식의 변화최초의 면접에 대한 확실한 기록은 존재하지 않지만 대략 2차 세계대전이나 산업혁명 ... 하고 관리하기 위한 인사부서 조직이 확대되기도 했습니다.최근 들어서는 AI가 이력서나 지원자의 역량 특성을 검토하기도 하고 전화나 화상채팅을 통해 간접적인 면접을 진행하기도 합니다. 기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

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[입시자료][수시 자료] 고3 학생들을 위한 질문과 답변입니다. 고3 학생입장에서 궁금한 사항들을 총정리해봤습니다.

는 눈을 가졌다고 봐. 둘째, 학생부종합전형은 면접을 보는 경우가 많은데, 면접에서 이 서술 내용에 대해 올바르게 얘기하지 못하면 치명적인 단계까지 가게 되겠지. 우리는 학생부종합전 ... 모든 것들을 열심히 도와주기야 하겠지만 결국 이걸 수행하는 주체는 너 자신이니까. 그런데 이거 하나만 마지막으로 생각해 봐. 너처럼 이렇게 이 과정이 버겁다고 생각하여 포기 ... 거꾸로, 수시를 위해 집중하는 아이가 있다면 그 아이가 붙어야 하는 것도 타당하겠지? 애초에 우리가 생각하는 것과는 다른 방식으로 학생부종합전형을 진지하게 준비하는 아이도 있

리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.07

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(2021학년도 1학기 기말시험, 장애인복지론) 장애인 인권 및 차별과 관련된 언론 기사를 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

하는 전형이다.대학 수시모집에서 성적조작은 1차 서류에서 지원 학생의 점수를 바꾸거나 2차 면접에서 의도적으로 낮은 점수를 주는 방식으로 이루어진다. A씨는 “시각장애 1급 학생의 성적 ... 했다.해당 팀장은 ‘총장’까지 거론하며 “내가 웬만하면 이렇게 날뛰지 않는데”라며 “그런데 총장이 하는 말이, 총장 입에서 ‘과락(성적이 합격기준에 못 미치는 일) 처리하라 ... ’고 어떻게 말을 하겠어. 그런데 뉘앙스가 그냥 면접 때 처리를 해줬으면 좋겠다는 거야”라고 말하였다.해당 교육대학교 입학 요강을 보면 중증장애인에 대한 제한은 없다. 장애인 등록이 되

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.04

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(사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집

에 집중하느냐이다. 정시와 수시는 평가 항목이나 시기 등이 굉장히 다르기 때문에 어떤 것에 집중을 하느냐에 따라 전략이 바뀌기 때문이다. 이 때문에 수시와 정시 비율의 확대 및 축소 ... 는 정치인들이 애용하는 카드이기도 하며, 2000년대 초반부터 현재까지 수시-정시 비율은 끊임없이 변화해왔다. 본론에서는 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되 ... 을 선발한다. 또한 일부 대학에서는 학생부 종합전형인 입학사정관전형을 활용하기도 한다. 일반적으로는 정시의 가장 중요한 변수는 수능 성적이다.다. 수시학생 1인당 수시모집은 최대 6회

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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<간호사 생활백서> 독후감(의료, 보건계열, 간호학과 지망 중고등학생 추천!!) - 간호사 진로탐색, 전망, 장단점, 업무 등과 느낀점

을 하는지 알고 싶으면 이 책의 지식면접 파트를 보면 된다. 간호사는 환자를 받는 일부터 퇴원수속을 밟아 집으로 보내는 것 사이의 모든 일을 전담해서 하는 것 같았다. 환자 ... 기도 한다.그러니만큼 간호사의 퇴직율이 굉장히 높으며, 그 덕에 취업률 또한 높다. 그러니 취업 잘된다고 높게 평가할 게 아닌 것 같다. 개인적으로는 이렇게 생각한다. 어디 가서든 ... , 실습 시절, 국가고시 공부하는 수험생 시절, 취업준비하는 시절, 병원에 막 입사해 고생하는 1년차 신입 선생님 시절 등등. 특히 면접 준비에 관해 자세히 알려줘서 좋았다. 여기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07

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