"수간호사 직무명세서"의 검색결과 입니다.

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"수간호사 직무명세서" 검색결과 1-20 / 285건

직무기술서, 직무명세서(수간호사)

▣ 직무기술서ㅇㅇ병원 내과파트 수간호사의 직무분석을 위해 사용된 도구를 참조하여 직무기술서를 정리하였다. 다음은 직무명, 직무개요, 직무내용으로 구성되어 있다.항목내용직무명내 ... 다. 수간호사는 업무를 수행하는 한편 행정관리 책임도 갖고 있으므로 대부분의 직위에서 요구되는 것보다 더 넓은 범위의 능력이 필요한 직위이다.직무내용-간호계획서를 작성하고 간호 방법 ... 과병동 수간호사직무개요간호관리와 실제간호를 연결시키는 중요한 위치에 있는 간호사. 전형적인 수간호사의 기능은 정책, 목표, 이론적 개념을 환자간호단위의 구체적상황에 적용하는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2019.09.22

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[간호관리]수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)* 직무기술서직무명수간호사 (Head Nurse)직무위치- 능숙한 전문직 간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이 ... 주관- 일선 간호 관리자 및 간호사 회의에 주기적으로 참석하여 간호의 질적 향상 도모* 직무명세서일반요건성별남, 여 모두 가능기초학력간호과, 간호학과 졸업자자격- 최소 3,4년 이상 ... 시키며 효율적인 간호제공을 위하여 한 병동에 있는 일정 수의 간호요원을 지도, 교육, 지휘하며 간호부서의 목표를 지지, 협조 달성한다.직무 내용직무 절차 및 방법간호단위 간호 업무 기획

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2024.04.06

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[간호관리 직무분석]수간호사의 직무분석(직무기술서, 직무명세서 기재)

수간호사의 직무분석(직무기술서 + 직무명세서)※ 직무기술서직무 및 책임1. 간호 인력의 문제점을 보고 받고 해결과 처리를 신속하게 도와준다.2. 업무와 관련된 모든 기록과 서류 ... 간호제공을 위하여 한 병동에 있는 일정 수의 간호요원을 지도, 교육, 지휘하며 간호부서의 목표를 지지, 협조 달성한다.※ 직무명세서자격수년간의 간호 실무 경험을 토대로 1~2년간 ... 을 소개하여 간호발전을 위해 노력한다.35. 수간호사 자신의 전문직 발전을 위한 교육기회 및 외부활동에 참가한다.36. 간호사의 직업적 성장과 발전을 위하여 상담하고 격려한다.37

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.08 | 수정일 2024.04.06

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[간호관리 직무분석] 수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

수간호사의 직무분석◈ 직무기술서직무명수간호사 (Head Nurse)직무위치- 능숙한 전문직 간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이며 교육훈련에도 참여 ... 여 한 병동에 있는 일정 수의 간호요원을 지도, 교육, 지휘하며 간호부서의 목표를 지지, 협조 달성한다.직무내용직무 절차 및 방법행정관리- 간호 인력의 문제점을 보고받고 해결 ... 하여 간호의 질을 평가한다.- 질 관리 활동 결과를 간호 실무에 적용한다.연구- 간호사에게 새로운 지식, 이론, 자료 등을 소개하여 간호 발전을 위해 노력한다.- 수간호사 자신

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2024.04.06

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중환자실 수간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

중환자실 수간호사의 직무분석직무명수간호사 (Head Nurse)근무부서ICU (intensive care unit)직무위치- 간호단위의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직 ... 원들을 감독하며 간호단위의 정책, 목표, 이론적 개념을 이룩하는 책임자인 동시에 간호 관리와 실제적인 간호를 연결시키는 중요한 위치에 있는 간호사이다.직무개요간호단위 간호업무 ... 분류체계를 근거로 하여 간호사의 업무를 분담한다.※ 직무기술서직원의 복지 및 권익옹호에 관심을 갖고 필요한 행정적 협조를 요청한다.간호수행에 문제가 있는 간호사를 면담하고 지도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2024.04.06

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간호학과 공부 간호관리학 오답노트

, 직무의 방법 , 업무 등을 확정하려고 할 때 기술해야 할 것으로 옳은 것은 ? 직무기술서 직무명세서 직무평가 직무설계 직무분 류직무의 양과 질을 확대함으로써 동기 부여하여 간호사 ... 과 지식을 유지하기 위한 직무에 대한 교육 장차 큰 책임을 맡을 수 있도록 준비시키는 교육다음 중 간호사의 개인 능력 개발 목적으로 시행하는 자가 평가에 대한 설명으로 알맞은 것 ... , 간호의 질 , 건물설계 , 의사소통 권력 , 물자 , 의사소통 , 동기부여 , 간호의 질 인력 , 물자 , 자금 , 정보 , 건물설계수간호사가 과학적 관리론을 적용하여 능률

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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본인 또는 주변의 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

되며 건강증진 및 유지에 대한 임무 또한 간호사 직무의 임무에 해당한다. 이러한 직무분석을 통해 직무 기술서와 직무 명세서가 도출될 수 있다.2. 직무기술서직무 개요직군명보건의료직직 ... , 자기개발 능력Ⅲ. 결론나의 의견응급 전문 간호사의 직무 명세서와 직무 기술서를 채용 사이트 및 관련 문서들을 참고해 작성하면서 하나의 직무를 수행하는 데 있어 많은 전문적 지식 ... 중요한데 직원으로서는 자신이 수행해야 할 업무와 개인적으로 개발해야 할 점들이 무엇인지를 확인할 수 있으며 직무에 지원하는 사람의 경우는 직무 기술서와 명세서를 확인함으로써 직무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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[간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

기관 에이즈 상담간호사 직무의 타당성 -백정희 외 공저1. 논문 선정 이유전담간호사라고 할 수 있는 에이즈 상담간호사의 직무에 대해서 살펴보고, 타당성에 대해서 알아보기 위해서 논문 ... 서나 직무명세서로 서면화되어 나타난다.③ 직무분석은 직무의 특성을 연구, 분석하는 것과 그 직무를 수행하는데 필요로 하는 지식과 기술, 태도, 적성 등 주로 개인적 특성을 연구, 분석 ... 및 설비 · 위험도· 감독 · 작업조건2) 직무명세서 : 각 직무를 수행하는데 필요로 하는 사람의 자격요건을 직무기술서에서 찾아내어 더욱 상세하게 기술한 것으로 직무를 적절

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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[간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

적인 업무를 수행]하게 함사례) [모든 종류의 정맥주사를 잘 놓는 간호사를 고용]? 다른 간호사들로 하여금 정맥주사를 하는 수고를 덜어줌2) ★★ [직무순환 (job ... rotation)]- 조직 구성원을 ★ [한 직무에서 다른 직무로, 체계적으로 순환]시킴사례) [병원에 근무하는 간호사에게 근무시간을 변경하여 근무]★ [근무할 장소나 간호할 대상자를 바꾸 ... - ★ [성장욕구가 높은 사람]은? ★ [다양성, 자율성, 피드백, 과업 정체성이 높은 직무에 모두 호의적]으로 반응? 두려워하지 않음III. ★★ [직무분석] (직무기술서, 직무명세서

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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간호관리 보고서

되어서는 안 되고 정확하고 간결해야 하며, 이를 읽는 사람들이 해당 직무를 잘 이해할 수 있도록 도움을 주어야 한다.② 직무명세서직무명세서는 직무기술서를 기초로 채용, 배치, 승진 ... 로 필요한 간호사 수를 산정하는 과정이다. 인력산정 방법으로는 다음과 같이 서술적 방법, 산업공학적 방법, 관리공학적 방법이 있다.(길리스, 1982)1) 서술적 방법서술적 방법이란 ... 환자를 유형에 따라 분류하여 환자의 수에 따라 간호사의 수를 단순 비율로 결정하는 방법이다. 예를 들면 1999년부터 시행되어 온 간호차등수가제가 있는데, 이는 일반병동 간호사 1

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08

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간호관리학 정리

실현 방해, 능력 있는 사람의 조직 기여 약화4. 직무기술서와 직무명세서① 직무기술서(직무해설서)? 직무분석의 결과에 의해 작성되는 직무에 대한 설명서? 내용 : 부서, 직무 명 ... , 근무위치, 직무개요(직무 자체의 내용, 요건, 특성), 책임, 기구와 장비, 사용될 물품과 서식, 감독내용, 근무조건, 위험성② 직무명세서? 직무분석의 결과 작성되는 직무기술서 ... , 감각능력 등)을 기술한 것5. 간호전달체계의 유형과 특징1. 사례방법 또는 총체적 간호법: 가장 오래된 유형이며 간호사가 분담 받은 환자에게 총체적 간호를 실시하는 방법으로 한

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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[간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]

.7. 직무설계의 방법 (1) 직무단순화 : 한 사람이 담당할 과업의 수를 최대한으로 줄여 직무를 단순화시키는 것 ex) 정맥주사를 잘 하는 간호사를 고용하여 다른 간호사 ... 는 상담간호사 14 명 전수를 대상으로 하였기에 도출한 직무 내용은 상담간호사의 실무를 충분히 반영한 결과라 할 수 있다 . 의료기관 에이즈 상담간호사의 역할 변화에 따른 직무분석 ... 를 알아내는 절차이다 . ② 직무를 확인하거나 평가 , 재설계할 때 일차적으로 실시되는 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술서나 직무명세서로 서면화되어 나타난다 . 2

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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[간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약

자조직능력, 기획능력 발휘(2~3년차 간호사)숙련가우선순위를 쉽게 결정할 수 있고 전체적인 상황이해 및 장기적인 목표에 집중(3~5년차 간호사)전문가매우 능숙하고 융통성 있 ... 지 배부하여 자료 수집- 작업기록법 : 작업 일지를 바탕으로 정보 수집② 직무기술서와 직무명세서- 직무기술서 : 직무 특성 / 업무 수행을 위해 직무 내용을 명백하고 간결하게 행동 ... 적 언어로 설명한 것- 직무명세서 : 인적 요건 / 직무가 요구하는 일을 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도, 훈련수준, 성격 등을 명시한 것(3) 직무평가- 직무기술서와 직무

시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16

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간호관리학 문제

감, 기타 고차원적인 동기요인들을 발휘할 수 있다.4. 직무명세서는 직무기술서와 유사하지만 직무명세서는 다음의 내용을 좀 더 명백하게 한다는 점에서 기술서와 차이가 있다. 어느 것인가 ... 표준이 완성되었는지 여부에 초점을 두는 직무 중심적 경향이 크다.② 결과적 표준은 환자의 간호계획과 활동 지침서 또는 간호 지침서 내에 문서화 될 수 있다.③ 과정적 평가는 구조 ... ?① 인적요건② 작업조건③ 직무성과 요건④ 감독요건⑤ 직무요건답 : ①풀이 : 직무명세서는 직무요건 중 특히 성공적인 직무수행을 위해 필요한 인적요건에 큰 비중을 두고 정리·기록

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무 ... 되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개< 중환자실 간호사 직무기술서 >직무명중환자실간호사소속중환자실직종일반 간호사(평간호사)직무개요병원의 목적과 정책에 의거하여 중환자실 간호업무 ... 의 직접적인 시행자로 해당 수간호사의 책임, 지도하의 분담된 환자에게 간호사정, 계획, 수행, 평가를 통해 중환자 간호업무를 수행하고 수간호사를 도와 중환자실 관리업무를 담당한다.직무

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

서이는 조직구성원 모집 선발 배치 등 근거자료로 사용3) 직무분석방법4) 직무기술서와 직무명세서-직무기술서: 직무담당자가 해야 할 직무를 상세하고 간결하게 기술-> 업무중심의 직무 ... 요건-직무명세서: 직무수행에 필요한 요건->사람중심의 인적요건3. 직무분류(직무평가 위해서 함)-동일 또는 유사한 역할과 능력을 요하는 군집-인적자원관리(승진, 이동, 임금, 교육 ... 는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

들을 구체적으로 조직화하는 것- 간호사에게 어떠한 업무를 어떻게 부여하면 역량을 충분히 발휘하고, 만족감과 성취감을 느끼게 할 수 있을 것인가를 고려하여 관리1) 직무단순화- 테일러 ... 정보를 수집하는 방법4) 관찰법- 단점: 많은 시간, 비용이 듦■ 직무기술서- 직무분석의 결과로 도출되는 직무의 개요, 내용, 특성, 근무조건 기술■ 직무명세서- 간호 직무 ... 에 조직목표를 달성하기 위해 현재의 직무를 관찰하고 분석하여 직무내용과 직무방법, 조직 내의 요구와 사회적 요구, 조직구성원 개개인의 요구 간의 관게를 구체화하여 규정한 것- 간호사

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

와 직무명세서 작성?검토- 직무기술서 : 직무분석결과에 근거해 직무수행과 관련된 과업-행동을 기술한 문서= 업무중심의 직무요건-직무는 무엇이며 이떻게 할 것인가?- 직무명세서 : 직무 ... 기술서의 내용 중에서 직무요건을 분리하여 직무수행에 필요한 주직구성원의 역량을 기술한 문서= 직무명세서 : 사람중심의 인적요건-어떤 사람이 필요한가?3. 직무분류 : 동일/유사 ... 수 업 내 용 : 1-1절 간호관리의 개념1. 간호관리의 정의- 페이욜 : 기획, 조직, 지시, 조정, 통제 기능으로 정의- 간호관리 : 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리

로 신뢰성 부족작업표본방법- 전체 작업을 랜덤으로 여러 번 관찰하여 정보 수집기술서 / 명세서- 직무기술서: 직무담당자가 직무상 어떤 조건에서 무엇을 어떻게 수행하는가를 기술 (업무 ... 중심 직무요건)- 직무명세서: 직무수행에 필요한 구성원의 지식, 능력, 기능 등을 양식에 맞춰 기술 (사람 중심 직무요건)직무분류직무를 동일, 유사한 역할과 능력을 요하는 군집 ... 법과 점수법의 개량판- 핵심이 되는 몇몇 기준직무 선정, 각 평가요소를 기준 직무의 평가요소와 결부하여 비교 후 모든 직무의 상대적 가치 결정4절 간호전달체계정의간호사가 대상자

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26

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간호관리학실습 사전학습

) 포괄수가제9) 서비스마케팅 믹스10) 환자분류체계11) 직무기술서&직무명세서12) 조직문화13) 조직변화14) 목표관리15) 질향상16) 의료기관인증제도17) 환자안전18) 오류 ... 프로필(원형평가에 해당), 간호업무기록, 간호의 결정지표(요인평가에 해당)11) 직무기술서&직무명세서(1) 개념? 직무기술서 : 직무분석 결과에 근거하여 직무수행과 관련된 과업 및 ... 직무행동을 일정한 양식으로 기술한 문서를 말함.? 직무명세서 : 직무기술서 중에서 직무요건을 분리하여 직무수행에 필요한 조직구성원의 지식, 능력, 기능, 행동 등을 일정한 양식

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.22

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