"소이치로"의 검색결과 입니다.

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나오시마 베네세하우스 현장이답이다 혼다 경영전략 1인 회사소개서 3M 조직문화 영화 플롯 분석 인본주의 기업 MBNQA TPS 경영

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소이치로 독후감 - 소이치로 관련 독후감 1건 제공

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"소이치로" 검색결과 1-20 / 198건

혼다의 창업주 혼다 소이치로

혼다의 창업주 혼다 소이치로1. 들어가며1950년 경, 통상성은 일본의 주요 자동차 메이커들이 힘을 합쳐서 독일의 폴크스바겐 같은 경제적인 소형 ‘국민차’를 설계해야 한다는 결정 ... 혼다 소이치로였다.2. 혼다 소이치로완강한 성격의 혼다는 합의에 쉽게 굴복하고마는 구태의연한 일본 실업가들과는 거리가 먼 사람이었다. 1914년 에 처음 비행기를 본 그

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.26

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데스노트 영화 플롯 분석, 3막 시퀀스 분석, 그레마스 행동자 분석, 주제 분석, 영웅의 여행구조

소이치로“가 맡게 된다. 사건 해결을 위해 미스테리한 사건들을 천재적인 두뇌로 풀어낸 ”L“ 이라는 사람과 수사를 함께하게 된다.1막- 법만으로는 정의를 실현할 수 없다고 느낀 라이토 ... 2] 35:06 ~ 35:35수사 팀원들은 L을 칭찬하지만 소이치로는 수사를 위해 사형수를 죽여도 되냐며 이는 키라가 하는 짓과 뭐가 다르냐면서 L의 수사방식을 지탄한다.[2막 ... :18:16소이치로는 키라를 수사하던 FBI 요원들이 모두 살해당한 것을 알고 키라가 범죄자만 죽이지 않고 키라를 방해하는 사람도 죽일 수 있다는 사실을 동료들에게 말하며 떠날

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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A+보장]현장이 답이다_독후감 서평 독서감상문 완벽정리 A+보장

으로 기업을 성장시켰다. 그의 말처럼 현장에서는 이론으로 설명할 수 없는 변수가 존재하며, 이 변수들을 고려할 때 비로소 문제의 본질을 파악할 수 있다고 여겨진다.혼다 소이치로의 "평생 ... 요약할 수 없는 깊이와 실천적 지혜가 담겨 있으며, 책을 읽는 내내 그의 철학이 더 선명하게 다가왔다.혼다 소이치로의 "평생 공부, 평생 청춘, 평생 위기감, 평생 감동"이라는 말

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.10.01

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조선대/추리소설의 인문학적 탐구/A+/2차과제/하드보일드

를 통한 선동이 책에 사라시나 요리코라는 인물이 등장한다. 이 인물은 괴문서 위조와 도쿄도지사 저격사건의 진범을 고야 소이치로로 지명해서 자신이 다시 그룹의 회장이 되기 위해 일

시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.19

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공공미술의 의미와 기능

스러운 섬이 된 나오시마 섬에 1987년 교육 기업인 베네세 홀딩스의 후쿠다케 소이치로 이사장이 도시재생을 위하여 현대미술을 바탕으로 한 ‘베네세 아트사이트 나오시마 프로젝트’를 추진

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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언어의 정원 감상평, 독후감상문

을 오(주인공), 2화: 유키노(주인공), 3화: 아키즈키 쇼우타(주인공의 형), 4화: 아키즈키 타카오, 5화: 유키노, 6화: 이토 소이치로(유키노의 전 애인), 7화: 아이자와 ... 애인인 이토 소이치로는 힘이 되어주지 못했으며 그녀를 잘 따르던 학생 아이자와 쇼우코는 그녀를 따돌리고 퇴직을 하게 만든다.집에 있는데도 집에 가고 싶은 상태, 타카오를 처음

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.17

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A+보장)_현장이 답이다

을 이해하게 되었다.책에서 인용한 혼다 소이치로의 말처럼, '평생 공부', '평생 청춘', '평생 위기감', '평생 감동'은 그의 인생관을 잘 나타낸다. 그는 사람이 죽을 때

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04

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A+보장]독후감 서평 독서감상문 _현장이 답이다

으면서 나는 이러한 그의 철학을 조금씩 이해하게 되었다.또한, 그는 혼다 소이치로의 말을 인용해 '평생 공부', '평생 청춘', '평생 위기감', '평생 감동' 이라는 인생관을 드러낸다

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.10.02

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A+ 서평 발상의 회로를 읽고 나서_아이디어는 센스가 아니라 공식이다

인 혼다 소이치로가 자전거 뒤에 무거운 짐을 싣고 어렵게 달리는 아내의 모습에서 도출한 아이디어이다.당시 전쟁이 끝나고 쓸모없어져 남아돌던 육군의 무선용 엔진을 보조 동력으로 자전

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.15

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기업가정신 사례조사

가 하드웨어를 바꾼다는 신념을 구현했다.일본 혼다그룹 혼다 소이치로혼다 소이치로는 실패가 두려워 도전조차 포기하는 것을 극도로 경계했다. 혼다 소이치로가 성공할 수 있었던 것은 실패 ... 와 실패의 반성을 통해 얻은 교훈때문이었다. 일을 99% 해내도 마지막 1%를 달성해야 하는데, 그 1%가 바로 노력, 정신력, 신념, 도전이다. 혼다 소이치로는 회사에 ‘올해의 실패

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| 리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2020.10.15

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[생산 운영] 혼다와 캐논의 기술전략사례와 기업경쟁력

과 기술 전략으로 성공한 대표적인 기업으로 혼다 회사와 캐논 회사가 있다.먼저 일본 자동차 회사인 혼다회사는 창업자 혼다 소이치로가 설립하였고 오늘날까지도 꾸준한 성장을 하고 있다. 혼 ... 는 절대 불가능하다고 외쳤다. 그러나 혼다 소이치로는 "불가능하니까 기회다."라고 생각했고, 총력을 기울인 환경엔진 CVCC가 머플러 등의 후처리 없이 머스키법의 기준을 통과 ... 을 살펴보면 첫 번째로 독립적이고 분권적인 조직구조를 볼 수 있다.혼다의 규모가 확대되고 기술의 혁신속도가 빨라지면서 혼다 소이치로 한사람에 의존하는 것에 한계를 느끼면서 창업자이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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[서평] 1분 혼다

이 근무하고 있으며 개인에 대한 존중, 사고 팔고 만드는 즐거움을 기본철학으로 한다. 혼다를 만든 창업주가 혼다 소이치로이고, 이 책이 진술하는 대상이다.1. 백퍼센트확률세계와 현재세계

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.05

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도서요약 ) 일본경영인 - 3~4장 정상

게 된다. 다각화에 소극적이며, 적극적인 경영보다는 보수적이며 안정적인 경영을 추구했다는 점이 주목받는다.자수성가형 기업가에는 아사노 소이치로, 후루카와 이치베가 존재한다. 아사노 ... 소이치로는 시멘트 사업을 기반으로 가스, 탄광, 석유 수입과 같은 다양한 사업에 뛰어들어 영향력과 규모를 키워나갔다. 이 시기 도쿄만 매립 사업이 발생하게 되었고, 이 사업 ... 을 계기로 소이치로의 사업도 확장할 수 있는 계기를 맞이한다. 이후에는 회사의 이름을 쓰루미 제철 조선주식 회사로 이름을 개명하여, 1940년에 일본강관과 합병한 뒤, 철강 분야

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26

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‘현장이 답이다’를 읽고

예로 혼다자동차 창업주인 혼다 소이치로는 유럽 각국을 공장을 시찰하며 한 개의 십자 나사를 주워 왔다. 그때까지 일본은 일자 나사밖에 없었는데, 십자 나사를 가져와 생산에 적용

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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불타는 투혼

하라 12. 밝고 적극적인 자세로 꿈과 희망을 품고 늘 정직하라 7~12 가지2. 불타는 투혼의 경영 혼다 소이치로 1. 고명한 경영자 ( 혼다 ) 를 만나기 위해 가즈오는 값비싼

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10

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독후감 <내가 공부하는 이유>

은 질문의 실행이다. 199쪽의 말이다.그러면서 일본에서 경영의 3신으로 추앙 받고 있는 故 ‘혼다 소이치로’를 이야기 한다. 195쪽이다.국졸임을 부끄럽게 받기 보다는 축복으로 생각

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.09

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혼다의 경영 방식과 일본 자동차기업들의 경영 방식

' 세계적인 자동차 업체로 급부상 ㅇ 포뮬러1의 대단한 경제 효과 : 선진국 시장을 공략 마케팅혼다 소이치로ㅇ 혼다의 창업자 1948년 '혼다기켄코교' 설립 ㅇ 가장 존경할 만한 일본 ... 의 경영자 ㅇ 1973년 10월 소이치로, 후지사와 동시 퇴임 ㅇ 기술에 대한 열정이 혼다의 기술을 최고 수준 ㅇ 다혈질, 카리스마, 인간미 ㅇ 혼다 소이치로의 혼 '혼다이즘' ㅇ ... 공개한다' ㅇ 만족할 줄 모르는 도전 정신, 철저히 독창적인 것을 만든다. 단념하지 않는다. 높은 꿈을 갖는다.후지사와 다케오 ㅇ'경영의 귀재' ㅇ'후지사와가 없었으면 소이치로

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.19

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기업의 존속과 성장을 하기 위해서는 재무적인 성과를 지속적으로 낼 수 있어야 한다.

게 떠든다’는 일본말 의성어다. 혼다에는 사무실이든 현장이든 어디에서나 사람들이 모여서 떠들 수 있는 공간이 마련돼 있다. 소이치로가 토론을 해야 직원들 간 이해의 폭을 넓힐 수 ... 2의 진주만 기습’이라고 보도하기도 했다. 혼다는 세습경영을 하고 있는 도요타와 달리 혈통이나 인맥 등을 철저하게 배제했다. 소이치로는 세습경영을 거부하고 친인척은 물론 자식들에게조차 경영권을 물려주지 않았다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.19

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혼다 HONDA

, 그 밖에 기술제휴에 의한 현지 생산회사가 30개사 있다. 매출구성은 2륜차 22%, 4륜차 62%, 기타 1%이다.2. 혼다 HONDA 기업문화(1) 혼다 소이치로의 인본주의그 ... 기술자원의 우수성을 갖춤- 혼다 소이치로 회장 이래로 5대째 기술자 출신의 CEO의 발탁을 통하여 기술개발에 집중 투자 → '기술의 혼다', '엔진의 혼다'라는 혼다

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| 리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.05.08

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경남대 싸강 비즈니스 모델개발 중간고사 정리, 인강, 인터넷강의, A+++

의 기업가정신ㅁ 이병철의 기업가정신ㅁ 빌 게이츠의 기업가정신ㅁ 혼다 소이치로의 기업가정신1. 기업가 정신이란?1) 기업가 개념- ‘entrepredre’라는 불어에서 유래 ... 하여 기업을 변화시키고 통제하는 역할을 수행하는 자.- ‘생산자=기업가=자본가’ 형태- 기술자 기업가(craftsman entrepreneur) : 헨리 포드, 혼다 소이치로- 전통적인

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| 시험자료 | 136페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.10.30 | 수정일 2024.04.29

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