"성장을 주도하는 10가지 리더십"의 검색결과 입니다.

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성장을 주도하는 10가지 리더십 독후감 - 성장을 주도하는 10가지 리더십 관련 독후감 1건 제공

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"성장을 주도하는 10가지 리더십" 검색결과 1-20 / 4,197건

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성장을 주도하는 10가지 리더십

성장을 주도하는 10가지 리더십성장을 주도하는 10가지 리더십은 조직과 개인의 성장을 촉진할 수 있는 핵심 리더십 요소를 10가지로 정리한 책이다. 이 책은 리더가 조직의 목표 ... 을 통한 성장의 중요성에 대해 생각해 보게 되었다.이 책은 단순한 리더십 이론에서 벗어나, 리더가 실제로 직면할 수 있는 다양한 상황과 과정을 다루고 있어 실무에 실용적일 수 있 ... 겠다라는 느낌이 들었고, 여러가지 사례를 통해 설명한 부분은 각 원칙의 중요성과 적용 방법을 이해하는데 도움이 되었다. 그 중에서도 10가지 요소 중 신뢰형성과 동기부여 부분은 개인

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.07

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국내 대기업 FP&A 경력자의 이력서 샘플

개선, 이해관계자 조율에 강점을 가지고 있으며, 빠르게 성장하는 환경에서 전략적 통찰과 실행력을 발휘하고자 함. 경력 OOO기업 – IR 기획팀, 서울 부장 | 2024년 9월 ... 이력서 000 FP&A Director | FP&A • 경영전략 • IR 이메일: OOO@gmail.com | 전화: +82-10-OOOO-OOOO | LinkedIn ... – 현재 투자자 대상 재무 스토리라인 및 자료 개발, 투명한 커뮤니케이션 주도 경영진과 협업하여 재무 전략과 시장 기대치의 정합성 확보 OOO기업 – 판매법인, OOO국가 CFO

이력서 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20 | 수정일 2025.09.22

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청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인가

학점은행제 레포트A+(모사율 10% 미만 자료)청소년활동론주제청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년 ... 활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인가서론청소년지도자의 리더십이란 청소년이 건강하고 바람직하게 성장할 수 있도록 이끄는 지도자의 능력과 영향력 ... 소년의 창의력, 자기주도성, 문제 해결 능력을 높이는 데 효과적입니다.적용 사례청소년 멘토링, 진로 지도, 리더십 훈련 프로그램 등에서 활용됩니다.5. 권위적 리더십

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.27

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유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.

에서도, 경영자들은 평균 연 10% 이상의 성장률을 기록하는 기업들을 이끌어내며, 이러한 성과는 경영자의 리더십과 위기 대응 능력에 기인한다. 또한, 경영자는 혁신적 사고와 창의력 ... 의 계층 내에서 뛰어난 리더십과 전략적 의사결정을 통해 기업의 성장과 발전을 주도하며, 이는 구체적인 수치와 통계 자료로 명확하게 입증된다. 종합하면, 해당 경영자는 최고경영자 ... 는 기업의 생존과 성장을 위하여 경영자의 역할이 더욱 중요해졌음을 의미한다. 기업의 성공은 단순한 재무 성과나 시장 점유율의 증가만으로 평가되는 것이 아니라, 경영자의 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램의 장점 및 문제점, 개인소감, 전체 평가)를 하고 보고서를 제출하시오.

는 영향램이 청소년들의 성장과 발전에 얼마나 기여하고 있는지를 명확히 파악할 수 있을 것이다. 따라서 본 보고서는 '글로벌 청소년 리더십 프로그램'을 중심으로 청소년교류활동 프로그램 ... 한 요구와 기대를 충족시킬 수 있도록 돕고 있다. 다. 프로그램의 문제점 글로벌 청소년 리더십 프로그램은 여러 장점을 가지고 있지만, 몇 가지 개선이 필요한 문제점도 존재한다. 첫째 ... , 다양한 문화적 배경을 가진 동료들과의 협력을 통해 얻은 경험은 참가자들이 미래 사회에서 주도적인 역할을 할 수 있는 역량을 배양하는 데 큰 도움이 되었다. 또한, 봉사 활동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16

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간호관리학 5장 지휘

는⇒ 관리자 뿐만아니라 개인도 가지고 있을 것(2) 관리자와 리더관리자리더조직목표 달성되도록 구성원에 영향력 발휘,통제, 의사결정 중시동기부여, 혁신주도, 인간관계, 상호관계중시 ... 고리타분, 전문성 VS 비전문성성실성 VS 게으름, 유쾌 VS 불쾌지원적 VS 적대적 ⇒ 10점 VS 1점 부여과업지향적 리더십- 호의적일 때 성과 G과업지향적 리더십- 비호 ... , 목표달성 지원, 보상연계㉠ 리더십의 유형? 지시적 리더십 = 구조주도- 구성원 능력낮음 BUT 어려운일, 비상상황⇒ 리더는 무슨일 해야할지 제시, 지도,규정마련해 준수하도록 함

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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A+ 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 (실제 사례 O)

분석92. 본인의 리더십을 발휘한 사례10Ⅴ. 시사점10Ⅵ. 참고문헌11Ⅰ. 리더십 개념1. 리더십의 정의리더십은 집단, 영향을 미치는 과정, 목표 달성 등이 공통적으로 포함되어 있 ... ’에 관심Ⅱ. 리더십 이론1. 전통적 이론특성이론 (40-40년대)효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.행동이론 (50-60년대)가장 효과적인 리더의 행동유형이 있 ... 의 어려움- 조직 규율의 일관성 유지 힘듦- 업무성과 상향조절 어려움(2) 배려-구조주도 리더십배려 행동은 리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중요

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03

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제주대학교 평화리더십 기말 족보 (최신)

에 중점을 두면서 리더십을 발휘하려고 노력하고 있다.이에 대한 설명으로 부적절한 것은?목적지 브랜딩에 무관심함.3. 아래 문장을 설명하는 용어는 무엇인가?성장한 경제력과 군사력을 바탕 ... 중에서 소극적 평화와 적극적 평화 개념을 정립한 학자의 이름은?앙리 뒤낭10. 요한 갈퉁이 언급한 '구조적 폭력'에 해당되지 않는 것은?폭력11. "리더는 확고한 비전을 가지 ... 고 결과에 대한 책임을 질 수 있어야 구성원들의 ( )을 더욱 강하게 만들 수 있다.“펠로우십 (fellowship)12. 리더십에 대한 접근 방법 네 가지 중에서 아래 사항을 설명

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.19

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21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇인가

하고자 한다.과거 산업화 시대에서 리더는 주로 카리스마와 강력한 리더십을 통해 조직을 주도하는 인물로 여겨졌다. 빠른 의사 결정과 강력한 실행력을 통해 조직을 이끌어가는 리더십 스타 ... 를 지녀야 한다. 이러한 리더십은 구성원들이 리더를 신뢰하고, 더 높은 수준의 몰입과 동기를 가지게 하는 데 기여할 수 있다. 민주적 리더는 조직의 비전을 공유하고 의사 결정 과정 ... 에 있어서 새로운 기회와 도전 과제를 동시에 제공한다. 과거와 달리 현대 사회에서는 시시각각 변하는 외부 환경에 빠르게 대응하고, 변화를 예측하여 내부 조직에 적절히 적용하는 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

감성지능(EI): 정서 인식·조절 능력2. 리더십 행동이론오하이오대: 과업구조(구조주도) vs 배려미시건대: 생산지향 vs 직원지향3. 상황이론 (Contingency ... 감수·개인적 헌신변혁적 리더십: 이상적 영향, 동기부여, 지적 자극진성 리더십: 자기 인식, 정직, 투명성윤리적 리더십: 도덕적 가치, 공정성섬기는 리더십: 부하의 성장과 복지 ... 에 중점6. 신뢰와 멘토링신뢰는 생산성/몰입/협력 향상멘토링은 심리적 만족과 성장 지원7. 귀인이론리더십은 타인이 만든 해석의 결과대체요인, 무효화요인 존재Chapter 13. 권력

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 기술하시오

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 기술하시오Ⅰ. 서론변혁적 리더십은 조직의 목표 달성과 구성원의 성장을 동시에 이끌어내는 리더십 이론으로, 리더가 부하의 개인 ... 제안되었으며, 이후 Bernard Bass에 의해 구체화되었다. 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려의 네 가지 주요 요소로 구성 ... 어, 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 데 중점을 둔다. 따라서 구성원 개개인의 성장과 발전을 장려하는 환경을 조성함으로써 조직 전체의 혁신과 변화를 주도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

적 리더십과 과업 중심적 리더십(3) 오하이오 주립 대학교의 연구 : 구조주도 행동·배려행동 리더십(4) 텍사스 대학교의 연구 : 5가지 리더십(5) 관리격자이론* 참고문헌리더십 행동 ... 와 대학교의 집단역학의 효시자인 레윈(Lewin) 지도하에 1930년 말경 리피트 및 화이트(Lippit & White)는 10세 어린이들의 장난감 조립 실험에서 리더십효과를 평가하기 ... ) 화이트(White)와 리피트(Lippit)는 리더십 유형에 따른 특성을 위의 표와 같이 제시하고 있다.리더십 유형을 권위형, 민주형, 자유방임형 세 가지로 나누어 구성원의 만족도, 일

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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내가 따르고 싶은 리더성향분석

시험에서 저희 반이 10등에서 2등까지 성적이 향상되고 체육대회에서는 1등을 하게 되는 결과를 가지고 왔습니다.거래적 리더십으로는 기대된 성과를 올리게 하고, 변혁적 리더십을 발휘 ... , 욕구, 가치관을 파악하여 제가 원하는 정도의 실력을 갖추기 위한 목표 설정을 통해 제가 성장할 수 있도록 하셨습니다.[거래적 리더십]저희 학급에서는 공부에 대한 열의가 그리 크 ... 의 수준과 성과에 맞는 또다른 보상을 해 주었습니다.변혁적 리더십과 거래적 리더십을 적절히 혼용하여 발휘하여 한가지만 사용했던 것보다 더 큰 성과를 만들어냈는데, 학년의 마지막

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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평생교육 교수자의 역할과 자질의 개념, 학자들이 정의 하는 평생교육 교수자의 자질을 설명하고

자의 역할 (1) 타자주도적 역할 (2) 자기주도적 역할 (3) 상호주도적 역할 2) 평생교육 교수자의 자질 2. 효과적인 평생교육 교수자로서의 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... 을 갖추는 자질도 포함된다. 두 번째로 그래이보스키는 총 10가지로 제시하였는데 이는 성인학습자 참여동기와 참여 유형 이해, 성인 학습 욕구 이해, 성인학습 이론과 실천 숙달, 지역사회 ... 자의 효과적인 리더십은 4가지로 제시할 수 있다. 첫 번째는 관계지향적 리더십으로 이는 평생교육 교사자가 학습자와 상호작용하며 학습자 간 관계를 중시하는 리더이다. 학습자에 대한 배려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

과 그직의 성과 향상과 직원의 개인적 성장을 동시에 추구하는 복합적인 개념으로, 다양한 이론적 근거를 바탕으로 발전해왔다. 대표적인 이론으로는 인적자본 이론, 사회학습 이론, 자기주도 ... , LG화학은 인적자원개발을 통해 조직의 지속 가능한 성장을 도모하고 있다. LG화학은 ‘LG화학 리더십 프로그램’을 통해 중간 관리자들에게 리더십 역량을 강화하는 교육을 제공하고 있으 있다. ... 한 성장을 도모하기 위해 필수적인 요소로 자리매김하고 있다. 현대의 글로벌화와 기술 발전 속에서 조직은 빠르게 변화하는 환경에 적응하고, 혁신을 이루기 위해서는 직원들의 능력과 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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서번트 리더십에 대하여_기업에 적용 사례

서번트 리더십에 대하여 ? 기업에 적용 사례Ⅰ서론현재 지속적인 경쟁으로 비롯된 조직 내 구성원들의 마음과 생각을 사로잡기 위해, 혁신적이고 주도적인 리더십은 중요하다. 하지 ... 를 지니고, 공동 목표를 달성하기 위해 구성원들의 육체적, 정신적으로 건전하고 건강한 상태를 유지할 수 있도록 도와주는 리더십이다. 이전부터 사회를 주도하였던 리더들은 지휘하려는 목적 ... 만 서번트 리더십이라는 말은 인간의 존중과 배려가 바탕이다보니, 구성원 하나하나의 의견을 수렴하고 듣다보면 성장 속도는 비교적 부진할 것이며, 리더의 권한은 다른 리더에 비해 비교

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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허쉬와 블랜차드의 상황적리더십

리더십 주제 : 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 허쉬 블랜차드의 상황적 리더쉽 이론 2. 허쉬 블랜차드의 상황적 리더쉽 이론 : 4가지 종류 Ⅲ ... 3,4단계는 구성원 주도형이다. 2) 상황에 따른 리더쉽의 유형 4가지 ① 지시적 리더쉽 구성원의 성숙도가 1단계인 경우에 많이 선택하게 되는 리더쉽의 종류이다. 구성원은 무엇 ... 할 수 있다. 전통적으로 경영학에서는 성공한 오너들이나 지도들이 갖고 있는 것이 곧 리더쉽으로 보았으며, 그들의 공통점을 기반으로 하여 조직 내에서 리더로서 가져야 할 자질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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간호 리더십 에세이(간호 정책 리더십 보고서)

이론인 사람 돌봄 이론을 개발하고 10가지의 핵심 개념을 중심으로 지역사회의 만성정신질환자의 회복과 사회 적응을 위한 간호 재활프로그램을 개발했다. 사람 돌봄 이론은 사랑의 돌봄 ... 에도 의 유형에 대해서 배웠는데 그중에서 배려-구조주도 리더십을 관찰했던 사례가 있었다. 현장에서는 파트장님부터 선임 간호사 선생님들까지 리더라고 할 수 있는 분들이 많이 계셨 ... 하는 분위기가 형성되는 것을 느낄 수 있었다. 반면, 책임 간호사 선생님들 중에서 구조주도형 리더십을 보여주시는 분도 계셨다. 신규 선생님들께서 실수하거나 잘못하는 일이 발생했을 때 정확

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

가지 기본적인 요소를 중심으로 그려진다. 다양한 리더십 스타일을 표현하고 각 스타일은 장단점을 지니고 있다. 각 스타일은 리더의 관심사와 가치에 따라서 달라질 수 있다. 이 ... 의 작업을 수행하고자 한다. 대체적으로 무관심하고 리더십은 부족하다. (2) 장점 리더가 과도한 관리로 인한 스트레스를 감소시킬 수 있으며, 팀원들이 자기주도적으로 일할 수 있는 환경 ... 은 리더십 스타일을 이해 및 개선하는데 유용한 툴을 제공하고 있다. 그것은 업무 중심성과 인간 중심성이라는 두 가지 차원을 강조하며 다양한 리더십 스타일을 도식화하고 있다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성

을 제시하고 토론에 참여하려 한다. 이 과정에서 리더십과 팀워크에 대한 이해도를 높이고, 조별 과제에서 주도적인 역할을 시도해 볼 것이다. 5년 후, 간호사로 근무하면서, 실제 환자 ... 은 리더의 단순한 지시에 의존하는 것에서 벗어나, 독립적이고 적극적인 모범형 팔로워로 성장하는 데 도움을 줄 것이다.2. 본인의 리더십 유형을 파악하고, 닮고자 하는 리더십 유형 ... 구성원들에게 의사결정 권한을 위임해 버리는 자유방임적 리더십 유형을 가지고 있으며, 이를 조직 구성원들을 의사결정에 참여시키는 민주적 리더십 유형으로 발전시키고자 한다. 이를 위한

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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