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"성비할당제" 검색결과 1-20 / 195건

  • 성비할당제
    성비할당제남성할당제 찬반논쟁여성학개요성비할당제란? 성비할당제의찬반논쟁 해결방안은??성비할당제란어느 한쪽의 성이 일정 비율을 넘지 않도록 하는 것이다.남성할당제 왜?남성할당제 찬성 ... 론찬성론 : 남교사가 필요한 업무가 많아 교육 정상화를 위해 꼭 필요남성할당제 반대론할당제가 되면 '이류' 양산 임용 방식 합리화가 먼저근본적 원인 해결!현행 임용 방식 아래 ... 서 남성할당제를 도입할 것이 아니라 임용방식 자체를 재고해야 할 것!{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 정치인 정치 참여율과 변화 추이
    이라고 볼 수 있다. 그렇다면 여성 정치인의 정치참여 증가를 위해선 어떤 방법이 있을까? 첫 번째로는 제도적으로 여성 할당제를 보장하고 여성 할당제 비율을 늘이는 것이다. 여성 ... 할당제를 잘 시행한 정당에게는 더 보상과 제도적으로 혜택을 주고, 시행하지 않는 정당은 불이익을 준다. 두 번째는 여성정치인이 선거운동이나 정치활동을 할 수 있는 자금을 많이 지원 ... 성비는 남성83%, 여성17%이다. 정당별로 더불어 민주당 남성81.8%, 여성 18.2%, 자유 한국당 남성88.8%, 여성 11.2%, 정의당 남성50%, 여성50%이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [이슈 논술][논술 대회 최우수작] <대한민국, 인구 문제 어떻게 해결할 것인가?>를 주제로 쓴 논술입니다. 현재 대한민국이 당면한 각종 인구 문제에 관해 그 해결책을 제시한 논술입니다.
    향상 때문인 듯하다. 공무원 채용 시험에서도 여성 합격률이 남성을 앞질렀다. 최근 서울시 3년간의 초등학교 임용시험 합격자 중 여성 비율이 평균 90%에 달해 남교사 할당제를 추진할 정도가 되었다. ... , 성비 불균형 등이 있다.우리나라는 현재 심각한 고령화 사회를 겪고 있다. 고령화란 전체 인구 중에서 차지하는 고령자 비율이 높은 것을 말한다. 국제 연합은 65세 이상의 인구가 4 ... 혜택과 행정, 교육 지원을 아끼지 않는 등 다양한 방안을 모색 중이다.남녀 성비 불균형도 대표적인 인구 문제이다. 우리나라의 2005년 출생 성비는 여자 100명 대 남자 107.7
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    데이터 정보처리 입문 이 교수님은 원래 만점 안주심 그래서 29점짜리 과제임 하지만 완벽함
    ) 1990년부터 2020년까지의 연도별 전국 총출생성비를 시계열도표로 나타내고 경향을 설명하시오.(2) 1990년부터 2020년까지의 연도별 서울과 경상북도의 총출생성비를 하나 ... 부터 2020년까지의 연도별 전국 총출생성비를 시계열도표로 나타내고 경향을 설명하시오.1994년도부터 1997년즈음까지 특히 수직하락하는 모습을 보인다. 1999년즈음부터 조금 높아졌 ... 고 전체적으로는 계속 낮아지는 경향을 보인다. 90년대초반까지는 출생성비가 116을 넘기도 했으나, 현대에 들어 점차 남아 선호사상이 위측되는 등의 이유로 남아 출산의 비율
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 우수토론자_ 양성평등채용목표제_ 반대측
    , ‘공무원임용시험령’ 제20조 및 ‘균형인사지침’에 근거해서 시행되고 있습니다.최근 취업난이 심해지면서 20대 남성들 사이에서 “여성할당제로 인해 여성에 대한 혜택이 커지고 여성 ... 이 상대적으로 쉽게 기업에 들어오니까 남성에 대한 진입벽이 더 높다.” “할당제가 또 다른 성별(남성)에 대한 차별을 만든다.” 는 의견이 많아지고 있습니다.하지만, 인사혁신처 ... 양성평등 채용목표제 찬반토론 _ 반대측입장양성평등 채용목표제는 2002년 10월부터 시행된 제도로 합격자 성비가 남녀 중 어느 한쪽으로 쏠리지 않도록 조정하는 제도입니다. 시험
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리에 대하여 서술하시오
    가 직업임을 인식하고, 이를 공유하기 위해 노력해야 한다.양성 평등 정책현재의 양성평등 정책은 실질적인 정치 참여를 실현하기 위해 할당제를 시행하고 있다. 여성을 대변할 수 있는 정치 ... 인이 없어 여성이 목소리를 내지 못하는 정치와 정책 문제를 개선하자는 취지다. 다만 할당제는 무제한이 아니라 동등한 지분을 취득할 때까지 한시적으로 시행되며 목표치는 여성 정치인 ... 들은 한국 정치인들의 15퍼센트 미만을 차지하고 있다. 이 성비는 세계에서 가장 낮은 성비 중 하나이다. 이는 정치를 남성의 역할로 보는 사회 구성원에 대한 부정적 시각이 작용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오
    한 인격체로 대하고, 가사노동과 육아가 자신의 직업임을 인식하고, 이를 공유하기 위해 노력해야 한다.성평등정책현행의 성평등 정책은 실질적 정치 참여를 실현하기 위한 할당제를 실시 ... 하고 있다. 여성들을 대변해줄 수 있는 정치인이 없어 여성들을 위한 정치 및 정책이 발언 되지 않는 문제를 개선하기 위한 목적이다. 단, 이러한 할당제는 무한정 실시하는 것이 아니 ... 들이 차지하고 있는 중요한 요직 자리는 여성들에게 맡기려 하지 않는다.정치활동현재 한국 정치인의 성비 중 여성은 15% 미만이다. 이 성비는 세계 하위권 수준이다. 이는 정치
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 영화 '우먼 인 할리우드' 감상문
    . 이와 비슷하게 우리나라에서도 고용할당제가 하나의 해결방안으로 등장했던 것 같다. 아직 취업시장에 발끝조차 들이밀지 않아서 잘 모르는 사람의 주제넘은 판단일지 모르지만 의문이 드 ... 만능해결책관람작 : DMZ국제다큐멘터리 영화제 객관적으로 수치를 매길 수 없는 문제들은 항상 다루기 까다롭다. 사람과 사람사이에 이해관계가 얽혀 있는 일은 더욱 그렇다. 그런 일 ... 다. 영화 속 사례에서 FX회사의 CEO는 통계적으로 가장 남녀 성비가 차이가 나는 회사로 꼽힌 후 여성고용비율을 50프로 가까이로 올렸고 이를 통해 긍정적인 결과를 얻었다고 한다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대학교 일반대학원 경제학과 학업계획서
    고 싶습니다.저는 또한 고객접점 종업원의 친사회적 행동이 여성 고객의 만족도에 미치는 영향 분석 연구, 전력 장거리 무역의 잠재적 이익 연구, 사회제도적 성 불평등과 흡연율 성비 ... 1. 자신의 학문적 지향저는 학령기 아동의 정서장애 및 정신분열증에 대한 아동일정의 한국형 자가 관리 컴퓨터화 버전의 타당성 검증 연구, 연금계좌 세액공제 적격납입액 추가 한도 ... 가 연금저축계좌 납입액에 미치는 효과 분석 연구에 관심이 있습니다.2. 진학동기 및 목표제가 성균관대학교 대학원 경제학 전공에 들어가고자 하는 이유는 OO대학교를 졸업하고 OOOO
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    시사이슈분석_全 세계적 남성 역차별 논란에 대한 고찰
    )도 줄어들 확률이높아진다.한국 역시 이러한 부분들에 대한 개선이 진행중이다. 대표적인 예로 교사 성비 불균형 문제를 해결하는 대안으로는 남교사 할당제가 이야기 되고 있다. 초등학교 교사 ... 의 성별 쏠림 문제가 심각한 만큼, 인위적으로 개입해 男교사 비율을 높여야 한다는 것이다. 다만 현장에선 할당제로는 문제를 근본적으로 해결할 수 없다는 목소리가 높아지는 것도 사실이 ... 다.교육계에 따르면 남교사 할당제는 교사 임용 시 남자 교사의 최소 비율을 30% 등으로 규정하는 제도다. 현재 일부 공무원 직군은 채용 시 한쪽 성(性)이 30%를 넘지 못하
    리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오
    균형을 맞추기 위한 고용 정책을 강화하고 있다. 예를 들어, 스웨덴은 공공부문과 민간부문 모두에서 성별 간 불균형 해소를 위해 할당제를 도입해 기업의 고위직에 여성 비율을 40 ... % 이상으로 유지할 것을 권장하고 있다. 또한, 독일은 2016년부터 일정 규모 이상의 기업에 대해 여성 임원 할당제를 시행하여 여성의 사회적 참여를 적극 장려하고 있다. 한국 역시 ... 어, 대한민국 헌법 제11조는 "모든 국민은 법 앞에 평등하며 누구든지 성별에 의해 차별받지 않는다"고 명시하고 있다. 미국 또한 헌법 수정 제14조에서 평등 보호 조항을 두어 성별
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 우리사회의 가부장제도와 그로 인해 발생하는 여성 차별현상에 대해 설명해보시오.
    부족과 더불어 여성에 대한 고용 할당제가 실시되고 있음에도 여전히 정치 문턱은 여전히 높게만 느껴지는 사회적 인식이 존재하고 있다는 것을 알 수 있다. 경제적 측면에서는 여성의 사회 ... 한다는 여필종부 의식과 성비 불균형, 성에 대한 상품화 등의 차별이 여전히 만연하고 있다. 특히 여필종부 의식의 경우에는 여성을 여전히 남성이 보호해야 하는 나약하고, 의존적인 존재라고 인식이 현재까지도 잔존하고 있다는 것을 보여주고 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19
  • 여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오
    먼저 떠오르는 정책은 ‘여성 할당제’이다. 그러나 현재 사기업에서 여성을 일정 비율 이상 채용하도록 강제하는 ‘할당제’는 없다. 공무원 채용과정에 도입한 ‘양성평등 채용목표 ... 제’가 저 참가자가 말했던 ‘여성할당제’와 가장 비슷하다. 그러나 실상은 ‘여성할당제’와 거리가 멀다. 정부가 공직 내 실질적 양성평등 실현을 위해 1996년부터 시행한 ‘여성공무원 채용 ... 목표제 (2003년부터 ‘양성평등 채용목표제’로 개정)는 최근 10여년 간 ‘남성할당제’로 기능하고 있다. 공무원 공채시험 등에서 여성 합격률이 남성을 따라잡거나 넘어서면서, 주로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14
  • 아프리카의 여성 정치 참여 - 르완다의 여성할당제를 중심으로 -
    아프리카의 여성 정치 참여르완다의 여성할당제를 중심으로 -서론오늘날 전세계적으로 가장 중요한 국가 발전의 요소로 손꼽히는 것 중 하나는 ‘성평등 보장’이다. UN이 지정한 지속 ... 대표된다면 남성 중심 정치구조가 가져온 문제점을 해결할 수 있는 잠재력을 가질 수 있고, 진정한 의미의 민주주의를 이룩할 수 있다고 주장하였다.르완다의 여성 정치 참여여성할당제민주 ... 하다. 그러나 차별은 뿌리가 깊고 문화와 사람들의 정서 깊숙이 파고들어 있다. 그러므로 이를 인위적으로 시정하기 위해서는 제도적 조치가 필요하다. 여성할당제는 구조적 차별을 제거
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(B형)(여성정책의 변화 과정)
    하였다.3) 차별 철폐를 위한 적극적 조치여성 정치할당제는 남녀 격차가 두드러지게 나타나는 분야에서 여성의 지위를 높이기 위한 대표적인 정책이다. 여성 정치할당제가 도입될 당시 정당 내 ... 들이 주로 이 제도의 혜택을 누렸으나 최근에는 남성도 혜택을 보고 있다. 최근에는 교직을 중심으로 남교사 할당제 주장이 거론되고 있다. 이미 교대 신입생을 뽑을 때 남학생에게 일정 ... 확대는 우리나라에서 부녀정책이 여성정책으로 바뀌는데 큰 역할을 했다.여성정책의 발전 제2기부터는 여성정책을 전담하는 기구가 출범했다. 특히 1998년에는 여성정책의 극적인
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 정치엘리트의 문제점, 여성할당제 등 민주주의가 나아가야할 길
    지 않아서이다. 어떤 사람들은 여성 할당제나 장애인 할당제에 대한 반박으로 종종 역차별을 꺼내든다. 하지만 이것은 역차별이 아니다. 평등을 이루기 위한 단계일 뿐이다. 평등은 오늘 ... 을 것이며, 이들의 상황을 중대히 여길 가능성 또한 낮다. 열 명의 오남변보다 한 명의 노여청이 중요한 이유이다.여성 할당제처럼, 현실 곳곳에 가려진 소수자들을 위한 더 많은 강제적인 ... 하고 있는 구성원의 비율은 결코 실제를 반영하고 있지 않다. 가장 먼저, 여성과 남성의 비율이다. 실질적인 성비를 고려하면 5:5가 정당하나, 현실은 1.9 : 8.1의 비율이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16
  • 성인지 관점의 개념을 설명하고 우리 사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성
    습니다. 그래서 남녀차별 하는 기업의 악행을 막기 위해서는 성인지 관점에서 아버지 할당제가 강조할 필요가 있다고 판단됩니다.둘째, 정부는 남녀평등 실현을 위해 남성의 돌봄 참여를 촉진 ... 적으로 성차별의 개선과 성평등을 목표로 하는 것이 특징입니다. 비슷한 개념으로 성인지 감수성이란 성비 불균형에 대한 이해와 지식을 가지고 일상생활에서 성차별적 요소를 감지하는 민감성을 말
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03
  • 스포츠계에서의 여성 차별 현황 및 해결방안
    변화만으로는 문제를 해결할 수 없기에 강제적이고 실질적인 개입이 필수적일 것이다. 이를 위해서는 여성스포츠 지도자의 수나 관리직 또는 행정임원의 수에 초점을 맞추어 여성할당제 ... 올림픽이 막을 올렸다. 이번 올림픽은 남녀 선수 성비 균형을 맞춘 첫 '성평등 올림픽'으로 평가받는다. 여성 선수의 비율은 전체 선수단의 약 49%로, 거의 절반에 가깝기 때문이 ... 다. 하지만 단순히 성비를 맞췄다는 이유만으로 성평등 올림픽이라고 과연 말할 수 있을까? 첫 아테네 올림픽에서 여성은 경기에 참가하지 못하고 관람도 불가능했기에 그 시절보다 나아진
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2025.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성리더십 유리천정과 유리벽 극복방법, 조직적응 실천방법 학습활동지
    이 필요하다. 예를 들어 여성고용할당제, 젠터쿼터시스템으로 불리면 여성 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육, 고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성 ... 문제1. 유리천정과 유리벽을 극복하기 위한 방법은 무엇일까요?유리천정 현상을 개선하기 위해서 우선적으로 제도적 보장이 이루어져야 한다. 첫 번째로 성비균형을 위해서 제도적 보상 ... 에게 할당하는 제도로 남녀평등을 실현하기 위한 적극적 조치방법이다. 두 번째로 공정한 인사 시스템이 보장되어야 한다. 유리천장을 존재를 인지하는 여성근로자들은 유리천정이 조직몰입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.08.09
  • 젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.
    하고, 분담하기 위한 노력을 기울여야 한다.성평등정책현행의 성평등 정책은 실질적 정치 참여를 실현하기 위한 할당제를 실시하고 있다. 여성들을 대변해줄 수 있는 정치인이 없어 여성들을 위한 ... 정치 및 정책이 발언 되지 않는 문제를 개선하기 위한 목적이다. 단, 이러한 할당제는 무한정 실시하는 것이 아니라 평등 지분을 획득할 때까지 한시적으로 시행하는 것이며, 목표치 ... 의 비율로, 여성들이 상대적으로 적은 불균형한 성비가 구성되어 있으며, 부계중심 사회 및 가부장제를 당연한 것으로 받아들이는 이데올로기로 가족관계 내에서도 아버지의 권력 우위
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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2025년 10월 08일 수요일
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