"성균관대 리더십"의 검색결과 입니다.

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"성균관대 리더십" 검색결과 1-20 / 448건

성균관대학교 앙트레리더십 중간고사 대체 레포트(38/40점)

Ⅰ. 앙트레프레너십과 리더십본 레포트에서는 넷플릭스의 CEO인 리드 헤이스팅스(Reed Hastings)의 앙트레프레너십에 대해 알아 볼 것이다. 앙트레프레너십이란 앙트레프레너 ... 들이 가진 리더십으로 슘페터에 따르면, ‘창조적 파괴를 통해 새로운 생산 방법 도입, 새로운 시장 개척을 가능케 하는 기업가의 재능’이라 하였다. 티몬스는 ‘보유자원의 부족을 감수 ... 살펴본 리더십이 어떻게 나의 삶에 반영될 수 있을지 탐구할 것이다.Ⅱ-1. 선정이유본받고자 하는 앙트레프레너로 리드 헤이스팅스를 선정한 이유는 슘페터와 티몬스가 정의한 앙트레프레

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.09

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성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 39/40점

앙트레프레너십과 리더십중간고사 리포트 과제위디스크 양진호 회장의 갑질 논란으로 대한민국이 떠들썩하다. 물론 이는 양진호가 직원들을 대상으로 벌인 엽기적인 행각 때문이겠지만, 기업 ... , 경직된 문화를 먼저 떠올린다. 많은 사람들이 확실한 성과를 위해서는 수직적이고 어느 정도 경직된 리더십과 조직 문화가 필요하다고 생각한다. 나 역시도 그렇게 생각한다. 대한민국 ... 에서 손꼽는 여러 굴지의 대기업들 역시 위계질서가 분명한 조직문화를 보여주고 있다. 그렇다면 정말 수직적이며 권위적인 조직문화와 리더십이 조직의 목표를 달성하는데 효과적인 것일까

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 35/40점

베조스(아마존 CEO)의 리더십과 앙트레프레너십을 알아보고자 한다.매년 순이익이 5%미만임에도 불구하고 아마존을 이토록 성장하게 만든 원동력은 무엇일까? 그 답은 고객 ‘집착’에 있 ... 하다는 철학이 조직 깊숙이 자리 잡고 있어야 함을 필요로 한다. 이때 리더 본연의 리더십이 중요하다는 것을 말할 수 있을 것이다. 변혁적 리더십(탁진국, 손주영, 2015, p ... 시킨다. 이러한 제프 베조스의 변혁적 리더십을 통해 스스로 주력사업을 파괴할 수 있는 용기와 문화가 조직 내에 형성되어 아마존은 복잡한 이슈에 고민할 필요 없이 오직 고객 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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[A+]성균관대학교 앙트레프레너십 중간과제 레포트 - 빌게이츠의 리더십

드러커(1985)는 기업가정신(Entrepreneurship)에 대해 “기업가란 언제나 변화를 탐색하고 이에 대응해 변화를 하나의 새로운 기회로 활용하는 사람이며, 기업가정신을 발휘하는 특유의 수단이 혁신”이라 정의했다. 단순 이윤 창출을 목표로 사업을 영위하는 비즈니..

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2022.03.02

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전략적 리더십 사례 - 성균관대학교 조직행동 과제

전략적 리더십의 사례: 호텔신라 이부진1. 가장 존경하는 리더호텔신라 이부진 사장2. 존경하는 이유와 그 리더가 보여준 훌륭한 점호텔신라는 올해 1분기에 2013년 이후 최대 ... 실적을 기록했다. 이러한 성과에는 그녀의 전략적인 리더십이 발휘되었기 때문이라고 생각한다. 뿐만 아니라 그녀는 신라호텔을 들이받은 택시운전자에게 노블리스 오블리주를 발휘한 유명 ... 한 일화가 있다. 즉, 그녀는 회사를 진두지휘하는 전략과 타인을 배려하는 감성을 두루 갖춘 리더라고 생각한다.3. 존경하는 리더에 대해 리더십 이론 적용하여 설명하기이부진 사장의 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.10

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[자기소개서], [자소서] 성균관대학교 인문과학계열 리더십전형 자소서 견본입니다.

성균관대학교 인문과학계열 리더십전형1. 자신의 성장과정과 가족환경에 대해 서술하세요.저는 서울에서 태어나 대전에서 초등학교에 입학하였지만, 광주, 다시 서울을 거쳐 평택에서 초등

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12

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성균관대학교 이론리더십 유홍준교수님 기말고사

9강 청년의 심리와 셀프리더십 훈련1. 젤린 스키 - 걱정의 40%는 절대 일어나지 않고 30%는 이미 일어났고, 22%는 사소한 사건이고, 4%는 바꿀 수 없다. 즉 96 ... . 교육비가 가장 큼(7%, OECD 평균 5.7%). 사교육비 2.8%(OECD 평균 0.9%)12강 리더십과 재테크1. 사무엘 올만 - 청춘은 인생의 특정한 기간이 아니라 마음가짐 ... 는 것 - 사회적 인간관계 (지식, 계급 X)14강 노년대비 리더십 포트폴리오1. 우리나라 : 2000년 - 고령화 사회 진입 / 2026년 - 초고령 사회 진입2. 코베트 - 은퇴

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.30

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성균관대 이론리더십 기말범위 요약본

색깔커뮤니케이션 스타일홀의 문화유형 2저상황 문화 : 직접적, 간단정확함말 자체에 의존, 비언어적↓침묵을 부정적으로 인식구체성에 관심, intention↓북미, 북유럽, 독일, 스위스고상황 문화 : 간접적, 복잡대략적말에 의존↓, 비언어적표현에 의존침묵에 긍정적,구체성..

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.03

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성균관대학교 글로벌리더십 기말고사 기출문제

1. 빈칸에 들어갈 알맞은 말을 쓰시오.2. 커뮤니케이션 과정에서 실제로 아이디어나 정보를 표현하는 것은?1) 부호화, 2) 메시지 3)해독 4)피드백3. 커뮤니케이션에 대한 설명이다. 다음 중 옳지 않은 것은?1) 가장 분명하고 정보량이 많은 커뮤니케이션을 하기 위해..

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.31

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성균관대학교 이론리더십 중간고사 범위 정리

1주차 : 글로벌리더십의 개념과 역량Ⅰ 21메가 트렌드? 글로벌화 : 모든 국가 간 상호작용 증가 ex FTA? 다문화 및 다원화 : 다양성을 존중하는 시대가 됨? 정보혁명 ... (디지털 경제시대): 정보의 공유 및 확산 증가 -> 위기이지 기회? 불확실성 : 위험 증가, 모든 사건 예측 불가능? 경쟁 치열, 다원화, 불확실성 증가로 글로벌 리더십의 필요Ⅱ ... 글로벌 리더십의 개념1) 글로벌 리더십의 정의? 글로벌 리더십- 글로벌 기업에 근무하는 관리자가 갖추어야할 리더십- 해외에 파견되어 근무하는 관리자가 갖추어야 할 리더십- 문화적 다양

시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2018.06.04

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성균관대학교 글로벌리더십 과제

경영학부 2학년《한경 Business 9월호》에 실린 위의 사설은 경영자가 갖추어야 할 리더십에 대해 이야기하고 있다. 위의 기사에 실린 리더십에 관한 내용은 글로벌 리더십 4주 ... 차와 5주차의 ‘리더십에 대한 이해1, 2’에서 다루고 있다.기사에 따르면 성과가 높은 기업에 장기간 근무하는 직원들을 대상으로 한 설문조사에서 “왜 계속 근무하고 있는가?”라는 ... 질문에 ‘경영자의 리더십 때문’이라는 답변이 상위권에 머물렀다고 한다. 따라서 경영자의 리더십이 그 기업에 속해있는 종업원들에게 큰 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 그렇

리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.02.17

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성균관대 유홍준 이론리더십 기말 시험 범위 정리

1. 긍정의 힘 행복의 경험 : 정서적 기쁨(joy)의 감정을 지속적으로 갖는 것 행복의 본질 중 하나는 ‘긍정성’ - 성격강점을 지혜롭게 활용 - 긍정심리학에서 특히 강조하는 개념 중 하나가 바로 성격강점(character strengths) 기쁨은 타인과의 관계 속..

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.13

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성균관대 MBA 조직행동론 과제 "현대적 리더십 이론을 바탕으로 21세기 바람직한 리더십에 대한 고찰"

조직행동론 과제3[현대적 리더십이론을 바탕으로 21세기에 바람직한 리더십에 대한 고찰]성균관대 IMBA21세기 바로 지금 우리가 살고 있는 이 시대에 바람직한 리더십이란 무엇일까 ... ? 간단한 질문이지만 쉽게 답을 내리긴 어렵다. 지금까지 역사적 위대한 리더들은 그들만의 차별화되고 강력한 리더십이 있었다. 그들의 리더십에 있어 공통점은 그 당시 시대의 상황 ... 과 환경에 적합한 방법의 리더십이 적용하였다는 것이다. 이처럼 본 과제에서는 우리가 살고 있는 현 시대의 인구통계학적, 사회현상적, 기술변화적 관점에서 사회흐름을 파악하고 이에 적합

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02

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성균관대 글로벌리더십 중간고사 기출문제

, 수출과 수입이 동시에 이루어진다.3. 해당 국가 안에서 기업들이 얼마나 효율적으로 경제활동을 할 수 있는지를 보여주는 지수는? ( )4. Adler의 글로벌 리더십 역량에 대한 설명 ... 이다. 빈칸에 들어갈 말을 쓰시오.글로벌 리더십 역량 : 글로벌 경영관리 능력, 딜레마 해결능력, 다문화 팀관리 능력, 불확실성 관리능력, 학습조직 조성능력, ( )5. 다음 중 ... 해서 일을 한다는 생각을 갖고 있다.13. 문화를 고상황 문화 저상황문화, 단일시간 문화 복합시간문화 등으로 나눈 사람의 이름은? ( )14. 1950~1960년대 리더십 이론

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.31

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성균관대 이론리더십(전 테크로 리더십) 과제 ceo 다이어리( 리얼 옵션 )

CEO 다이어리 수업시간 잘 지키기주제 선정 이유 과제를 부여 받고 CEO 다이어리에 가장 잘 어울릴 만한 주제가 무엇일까 고민을 하였다 . CEO 처럼 리더의 가장 큰 자질 중 하나는 시간을 잘 지키는 것 이라고 생각해 왔다 . 하지만 나는 시간 약속을 지키는데 있어..

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.20 | 수정일 2016.09.19

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성균관대 이론리더십(전 테크노리더십) 리얼옵션 개인과제 주별(1~15주차) 총합

이번에는 그 동안의 강의에서 중요한 부분들을 재확인하면서 강조하는 시간을 가짐.리더: 안목 + 실행력리더십 3대 극복 과제 : 전략, 소통, 동참업무 프로세서에서의 리더의 역할 ... : 1. 목표, 역량 제시 2. 환경 조성 및 통송력 발휘 3. 혁신마인드 강화 4.성과관리&동기부여 5.셀프 리더십 강화 6.역량을 발휘하여 지속적인 혁신 구현 7.도전 목표 추구 ... 이공계 리더 부상: 마케팅 잘 아는 사람이 기술 이해 어려우나 반대는 쉬움.기술 전문인 -> 경영인 이유: 1. 재정적 발전 2.권위, 책임 리더십 3.권력, 영향력, 지위, 명성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.20 | 수정일 2016.09.19

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[성균관대] 테크노 리더쉽 중간고사 대체 과제

엔 지금의 자리에 까지 오게됬다. 이런 한창우씨에게 어떤 배경이 있었나 알아보려 한다. 두번째로 한창우씨의 리더쉽에서 보이는 혁신성이다. 한창우씨는 ‘마루한’이라는 파친코회사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.24

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성균관대 이론리더십(전 테크노 리더십) 중간고사 대체 과제 ( 테크노 리더의 차별성- 진대제, 노준형 비교 분석)

테크노 리더의 차별성 테크노 리더십 중간과제테크노 리더 - 진대제 대학교 , 대학원에서 전자공학을 전공한 이공계 출신 . 휴렛팩커드 IC LAB, 미국 IBM Watson, 삼성 ... 오션 시장을 개척하여 와이브로와 DMB 개발을 이끌어 , 세계 표준 기술로 승인 받아 한국이 IT 산업이 리더가 될 수 있도록 리더십을 빛내었다 .참고자료 진대제 네이버 인물 검색

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.20 | 수정일 2016.09.19

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성균관대학교 테크노 리더십 2013년도 A+받은 자료 (아이캠, 신완선 교수님, CEO다이어리+과제+중간고사과제+기말고사 시험tip)

선정 이유테크노리더십 1강을 듣고, CEO 다이어리의 주제 선정을 위해서 내자신의 꿈과 현재 역량을 분석해 보았다. 나는 현재 xxx학과 x학년에 재학 중이며 내 꿈은 IT벤처

시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.08.15

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[추천서] 리더십특기자전형 추천서 예문입니다. 추천서 작성법에 따라 쓴 훌륭한 글입니다.

성균관대학교 리더십특기자전형 추천서- 전자전기컴퓨터공학계열 -지원자는 고등학교 3년 동안 학급반장으로 임명되어 학급 단합 대회, 교내 체육대회 및 교외 수련 활동 등 각종 행사 ... 에서 주도적으로 활동하면서 탁월한 리더십과 강한 통솔력을 발휘하였습니다. 이를 바탕으로 학급 구성원들을 위해 성실히 봉사하고 맡은 책임을 다하며, 학급의 발전과 구성원들을 위해 최선 ... 민주적으로 결정하려는 적극적인 모습도 보여 주었습니다. 지원자는 Korea Leadership Center에서 주관한 ‘리더십 자질 기르기 과정’을 우리학교 대표로 참여

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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