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"성공한 리더들의 공부 방법" 검색결과 1-20 / 4,431건

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    켄 베인의 <최고의 공부>, 창의성을 개발하면 인생이 달라진다
    켄 베인의 『최고의 공부』, 창의성을 개발하면 인생이 달라진다가. 창의적인 사람성적 지상주의 세상은 어떤 의미를 가질까? 요즈음 국회를 보면 상당수 의원들이 사법고시 출신들이 ... 다. 학창시절에 최고로 공부를 잘 했던 사람들임이 분명하다. 그런 사람들이 요즈음 하는 일이라고는 진영논리에 갇혀 서로 상대방 헐뜯기에 여념이 없다.성적은 최고였는지 몰라도 그 ... 들의 행동은 우리 같은 둔재들이 보기에도 안타깝고 역겹다. 그들의 언행에서 창의적 문제해결 방법이나 의지를 볼 수가 없기 때문이다. 그저 멀찍이 떨어져 있으면 다음번 의원 배지를 장담
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    A+ 받은 가천대학교 가천리더십 모든 과제와 시험 모음
    에게 나타나는 특성’이 아닌 것은?-권한리더십 정의의 시대적인 변천 중 2000년대의 강조점에 해당하는 것은?-신뢰성공적인 리더는 선천적으로 타고난 개인적 특성을 갖고 태어난다고 주장 ... 하는 것은?-iot리더와 관리자의 차이 중 ‘리더의 역할'이 아닌 것은?-정책을 실행하고 절차의 준수에 힘쓴다스토그딜(Ralph Melvin Stogdill)이 주장한 ‘리더 ... 을 사랑해야 한다는 ‘겸애주의(兼愛主義)’ 를 주장한 인물은?-묵자하버드 비즈니스 리뷰(HBR)에서 주장하는 성공적인 사과의 요건에 해당하지 않는 것은?-실수를 객관적으로 입증하라맹자
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    학점은행제 교양 토론 과제 (장원사이버평생교육원), 전체 A+,(평생교육론, 심리학개론, 리더십), 평균 [18.7/20]
    에는 다른 공부나 휴식을 취해도 간섭하지 않도록 규칙을 만들었다. 결과로, 팀원들은 최대한 효율적으로 전공동아리 활동을 하려는 경향을 보였고, 기한 내 전공동아리 프로젝트를 성공 ... 을 주고받으며 공동의 목표를 향해 나아가는 방식이다. 이전까지 전통적인 리더방법이 사용되었던 이유는 효율성 때문이다. 좋은 능력을 갖춘 소수의 리더가 팔로워들에게 업무를 할당하는 방식 ... 은 효율성이 중요했던 이전 세대에는 꼭 필요한 방법이었다. 하지만 현대에는 급속한 기술의 발전으로 소수 리더의 능력으로는 더 이상 발전을 기대할 수 없게 되었다. 따라서 많
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
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    학은제 경영학사 리더십 A 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    를 걸었습니다. 그 친구는 마이스터 고등학교에서 전교권에 성적을 얻고 현재 직장을 얻었습니다. 그 친구는 오래 공부했던 학생은 아니었고, 마지막에 몰입과 집중, 효율적인 공부 방법 ... 으로 취업에 성공하게 된 케이스였습니다. 학벌 콤플렉스, 면접 탈락에 힘들어하던 저에게 많은 조언과 도움을 주었고 동기부여를 얻을 수 있었습니다. 짧게 공부하되 깊은 몰입을 해야 하 ... 는 것이며, 강제성을 띠지 않는 영향력으로 조직 목표의 달성을 위해서 집단의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것이다. 즉 앞의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2024.08.20
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    과 사회에서 보다 나은 리더로 성장할 수 있는 방법을 모색하고자 한다.본론1. 리더십 개발을 위한 경험적 요소리더십은 이론적 지식뿐만 아니라 실천을 통해 개발되는 경우가 많 ... 공부에 그치는 것이 아니라 실제 적용할 수 있는 방법을 익히고 실천하는 것이 중요하다.① 리더십 관련 이론 및 사례 연구리더십을 이해하기 위해서는 먼저 리더십의 개념과 다양한 유형 ... (Situational Leadership) 등 다양한 리더십 스타일을 연구하고, 성공한 리더들의 사례를 분석하는 것은 자신의 리더십을 개발하는 데 도움을 줄 수 있다.② 커뮤니케이션 및 협상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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    [A+] 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    하고 사회와 조직을 발전시키는 변혁적 리더들이 많이 있습니다. 그들은 조직이나 사회적인 영역에서 새로운 아이디어와 접근법을 제시하며, 변화를 이끌어내는 역할을 수행합니다. 이들의 역량 ... 의 변혁적 리더십에 대해 자세하게 살펴보고자 합니다. 이를 통해 우리는 변혁적 리더십의 이론과 현실 사례를 연결시키며, 변혁적 리더들이 보유한 특정 자질과 능력에 대해 더 깊이 ... 이해할 수 있을 것입니다. 변혁적 리더가 되기 위해서는 어떤 역량과 가치가 필요한지, 그리고 그것이 실제로 어떻게 발현되고 적용되는지 함께 탐구하고자 합니다.Ⅲ. 본론원섭 씨는 제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04
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    대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약
    믿자 성공할수있다)리더십의 지적 사항 : eq \o\ac(○,1)리더십은 강제X, 감독, 감시같은 공식적 조직구조 요인X eq \o\ac(○,2)리더와 추종자는 공유된 목적을 중심 ... 화하고 공식적 의사소통 채널을 설정하며 집단의 과업을 달성하는 방법을 제시하는 등과 관련되는 리더의 행위 (ex. 홍명보 : “이번주에는 하루에 2시간씩 슛 연습을 할거야. 그리고 ... 에 필요한 인센티브를 제공할수 있는 리더의 힘과 능력(즉, 보상력)ex) 선생님 : “시험 공부를 열심히 하는 친구들에게는 특별히 간식을 줄게!” ⇠ 간식이라는 인센티브를 통한 동기
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)
    하는 외부 환경의 흐름에 발 맞추어, 의료보건 계열에서 서번트 리더십을 적용한, 성공하는 지도자가 되기 위한 방향에 대해 논의하고자 한다. 선행적으로 리더십의 개념과 함께 성공하는 리더 ... 에서 성공하는 서번트 리더로서 성장 방향의료 및 보건위생의 질과 비용에 대한 관심이 지속적으로 높아지면서 병원 조직의 효율적이고 효과적인 관리에 대한 필요성이 높아지고 있다. 특히 ... 리더십 보고서제목 : 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오.학과
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 리더십 적용
    및 상황들을 인식하는 데 초점을 맞추어 왔다. 이러한 전통적 리더십 이론에 대한 가장 일반적인 접근법은 특성론, 행동론, 상황론적 접근방법이다.첫째, 특성론적 접근법은 리더에 초점 ... 을, 성공적인 리더성공적이지 못한 리더, 리더인 사람과 아닌 사람을 구분시켜 주는 특성이 무엇인지를 규명하는 데 중점을 두고 있다. 이 접근법은 리더는 다분히 타고나는 것 ... - ‘우리 함께 일하자.’ 적극적이며 협조적 방법에 의존한다.- 부하직원에 대한 태도는 ‘지도’이다.- ‘우리’중심의 공동의식을 갖게 한다.- 책임은 리더가 진다.(나의 리더쉽 적용)나
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    있는 기질이 아닌 후천적으로 학습되는 자질입니다. 누구라도 리더의 자격과 기회는 주어집니다. 리더는 학습으로 터득할 수 있고 누구나 리더가 될 수 있습니다. 성공할 줄 아는 리더 ... 끊임없이 방법을 모색합니다. 평범한 사람들이 본인과 다른 부류에게 최선을 이끌어 내기 위해 리더를 세우고 그 리더는 목표를 세워 달성할 수 있게 사람들의 능력을 개발해야 합니다.3 ... 가 되고자 한다면 작은 성공에도 초점을 맞춰 행동할 수 있어야 합니다. 도전하고 결과에 따라 성공이 반복되면 자신감과 믿음을 가질 수 있습니다.4. 리더는 미래지향적리더는 다른
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26
  • 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    하는 방안을 제시하라.서론글로벌 기업으로 성장한 기업은 여러 글로벌 리더를 해외에 파견해 성공적인 해외 기업 활동을 펼친다. 이렇게 파견된 글로벌 리더들은 국내에서의 리더십 부조화 ... 관점, 자신감을 갖는 것을 말한다. "성공을 향한 추진"이란 글로벌 리더가 조직 내 자원과 전략적 목표를 바탕으로 조직의 사업을 효과적으로 추진할 수 있도록 전략적 태도, 팀 조정 ... 본부는 글로벌 기업들이 글로벌 리더를 얼마나 성공적으로 선발·육성할 수 있는 방안을 삼성전자의 ‘지역 전문가 제도’를 중심으로 벤치마킹 및 조사해본다.본론해외주재원 선발
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 성공 실패 사례와 그 이유
    성공 사례와 그 이유리더십의 성공 사례로서 들고자 하는 리더는 삼성SDI의 대표이사였던 손욱의 사례이다. 손욱이 처음 삼성SDI의 대표이사로 발령받기 전 삼성SDI는 창립 이래 한 ... 목차Ⅰ. 시작하면서-------------------------------------------------2Ⅱ. 리더십의 성공 사례와 그 이유-------------------- ... 도록 해야 하기 때문이다. 이러한 일을 하는 것이 리더십의 가장 중요한 역할이기 때문이다. 조직의 근간을 흔드는 큰 사건을 만났을 때, 리더의 선택이 가장 중요한 결과를 가져온다는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02
  • 리더십 ) 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    하는 방법에 대해 안내해왔다. 이들은 리더십 부재의 시대를 살고 있는 우리들에게 진정 위대한 리더는 어떠한 모습인가에 대해 일깨워주고 있다. 오늘날 우리 사회는 계층간의 심각한 갈등 ... 사회에 많은 리더가 탄생해야 비로소 모든 사람들이 도전하고, 다른 사람들에게 열정을 불어넣고, 다른 사람들에게 모범이 되며 성공의 가능성이 훨씬 높아지는 사회가 도래하는 것이 ... 고 구성원들의 사기를 진작해야 한다. 리더는 이를 위해 다음의 두 가지를 해야 한다. 첫째, 미래에 대해 생각하고 독서하고 공부하며 명상해야 한다. 둘재, 구성원들과 미래의 모습
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사슴을 이끄는 사자의 리더십 독후감
    라고 설명한다. 즉 매끄럽고 유연하게 상황을 판단하되 최선의 방법으로 고민하고 공부하는 것이다. 감독의 진심이 성공의 가장 중요한 비결이라는 게 그의 설명이다. 우리는 마음이 같 ... ? 사슴을 이끄는 사자의 리더십? 본문이 책은 반열에 오른 감독과 코치들이 어떻게 전설을 만들어갈 수 있었는지를 보여주는 내용을 담고 있다. 그 방법은 복잡하지 않다고 하는데 그 ... 가치가 드러나는 것 같다. 이 책은 한 가지 규칙만을 제시하고 있다. 이 책은 42시즌 동안 팀을 정상에 올려놓는 비결은 유연한 판단력을 공부하고 끊임없이 문제를 돌파하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13
  • 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오. 서론
    으로 만들었다. 이에 대해 본문에서는 이건희 전 삼성 회장의 특징과 생애, 그리고 '타고난 리더'로서의 성공적인 리더십을 간략히 분석한다.본론특성이론개념리더십 특성 이론은 리더 ... 으며, 훈련을 통해 리더를 양성하는 방법을 고려하지 않는 등 한계가 있다.이건희 전 삼성회장의 생애를 통해 살펴보는 특성이론이건희 회장과 그의 가족들의 회고록을 보면 그는 어릴 적 ... 이건희의 삶에서는 특성이론이 제시하는 리더십 특성이 뚜렷하게 나타나고 있으며, 그의 성공은 이러한 특성들과 밀접하게 연관되어 있다는 것을 알 수 있다.그러므로 리더는 만들어지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명 할인자료
    리더십의 이론들은 이 다섯 가지 요소 중 어느 요소들에 초점을 두느냐에 따라 행동이론, 특성이론, 상황이론으로 나누어 진다고 했다. 특성이론 : 성공적이지 못한 리더성공적인 리더 ... 를 구별할 수 있는 분명한 일련의 특성이 존재한다. 행동이론 : 리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 리더가 여러 상황에서 실제로 하는 행동이며 성공리더와 비성공 ... 적으로 책임성 있는 방법으로 다른 사람에게 영향을 끼치는 선택을 내리는 것이라 할 수 있다. 리더들은 점차 자율성이 확대되어짐에 따라 그들 스스로 의사결정을 내려야 할 경우를 매우
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09
  • 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오.
    리더십과제 주제: 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오.Ⅰ. 서론리더십과 팔로워십 중 더 보편적이고 널리 알려져 ... 라고 생각한다. 그래서 훌륭한 리더가 되기 위한 방법, 훌륭한 리더에 대한 정의, 리더십에 대한 다양한 유형과 종류 등등 리더십에 대한 이야기는 아직까지 활발하게 이루어진다. 그리고 ... 으며 리더와 팔로워의 상호작용이 성공적으로 이루어져지지 않으면 조직의 성패와 존망 또한 장담할 수 없게 된다. 또한 리더는 조직을 이끄는 실질적인 역할 또한 담당하지만 상징적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++
    리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 특징지시적 리더십수간호사신규 간호사지시적 리더십의 정의구성원에게 과업의 목표와 수행 방법, 수행 일정 등을 명확히 하는 행동 ... 의 리더십을 말하며, 명령, 복종을 강조하는 유형으로, 리더는 독선적이며 조직 구성원들을 보상-처벌의 연속선에서 통제하고 관리하는 리더십이다.지시적 리더십의 특성지시적 리더십은 도구 ... 주는 등 지도자의 행동을 한다. 상황적 특성은 과업 구조가 불분명하고 모호한 업무일 때, 강력한 권한을 행사하는 리더일 때, 또한 구성원이 기술이나 정보 등을 리더에게 전적
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기
    와 관련한 학습 유연성은 성공한 리더와 실패한 리더의 차이를 찾는 것에서 시작했다. 적극적으로 배우기 위하여 노력한 리더성공할 수 있는 가능성이 더 높은 것으로 나타났고 새로운 ... 을 위하여 강남으로 이주하도록 만들었고 이러한 정책은 성공적으로 이루어졌다. 이에 따라 강남 8학군으로 분류가 되었던 서초와 강남이 공부를 잘하는 학교가 많이 모여 있는 곳이라는 인식 ... 할 수 있으며 이는 곧 나의 경쟁력으로 이어지기 때문에 힘을 기르는 하나의 방법이라고 생각한다.3. 즐거움공부를 하는 이유 중 하나는 즐거움을 얻기 위해서다. 목표를 정해두고 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • [A+] 간호관리학실습 리더십보고서
    하고, 비판보다는 성공의 밑받침이라 생각하며 보완해가는 노력이 필요하다고 생각한다.향후 리더로서 갖추어야 할 능력을 개발하기 위한 방안을 생각해봄으로써 어떤 점이 나에게는 부족하고, 어떤 ... 는 것이 아닌 모든 구성원이 발휘할 수 있는 것이기에 각 리더십 유형의 장단점을 파악하고 올바른 리더십 유형을 알아내 자신의 발전과 성공적인 조직 발전에 기여하기 위함이다.Ⅰ. 본론 ... , 간호전달체계 결정? 각 부서의 상호작용 정도를 측정, 중간관리자 업무 모니터링? 조직의 성공과 실패 여부 책임? 기업 총괄 및 사업 성과에 대한 책임, 사회적 책임을 지님? 3
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26
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2025년 12월 07일 일요일
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- 작별인사 독후감