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"성공을 부르는 조직의 습관" 검색결과 1-20 / 2,868건

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    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    선진화담당관실. 김상범. (2020). 성공하는 직장인의 이기는 습관. 푸른영토. 강준린. (2024). 성공한 직장인의 성공전략 4: 성공한 직장인의 자기관리. 북아띠. ... 와의 원만한 관계 형성은 업무의 효율성을 높이고, 조직의 분위기를 긍정적으로 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 직장 내 예절은 단순한 형식적인 규칙이 아니라, 상대방을 존중하고 배려 ... , 경청하는 자세, 책임감 있는 행동 등은 조직 내에서 신뢰받는 구성원이 되는 데 필수적인 요소이다. 사람들과 직접 소통하는 환경에서 많은 시간을 보내기 때문에, 올바른 직장 예절
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.05.21
  • 파워 포인트 디자인 소스북
    2012. 10. 16행복을 부르는 좋은 습관 라이프코치가 알려주는인생이 묻는다 저자 양순자 내가 답한다 열음사존경받는 러더의 숨겨진 비밀2014 대한민국 사회복지 우수프로그램 ... 업 창 업 성 공 사 례 발 표 회 2012. 9. 30작은 성공이 큰 성공을 부른다 기업이 원하는 변화을 이루는 아이디어핵심인재를 육성하는 코칭리더십힘이 되는 평생친구 사회서비스 ... 버전 : 6.0 파워포인트 디자인 소스북표 지2012 2012. 9. 24 한국경제 리포트준비된 노후가 아름답다중소기업 인재가 희망이다 .내 인생을 바꿔주는 습관 경청대한한국
    ppt테마 | 1039페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.14
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    일의 격 - 독서감상문
    에 Transformation을 만들어낸다.4) 성장하는 나, 성공하는 조직, 성숙한 삶을 위한 지침서(2) 주요 내용1) 1장 성장많은 사람은 열심히 살지 않아서 노력하지 않아서 성공하지 못한 것 ... 라고 생각한다.나는 조그만 팀의 팀장으로서 조직성공으로 이끄는 ‘리더십의 발견’이란 부분도 마음에 와 닿았다. 특히, '우리를 성공하게 한 비결이 우리를 실패하게 할 수 있 ... IT 좀 아는 사람 [독서감상문]본 도서를 선택한 이유112년차 직장인이 되면서, 생초보의 시간은 지났으나 일을 더 잘하고 싶고, 성장하고 싶고, 조직에서 잘 자리잡고 싶
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03
  • 보도 섀퍼의 '이기는 습관' 독후감 (불가능을 뛰어넘어 최후의 승자가 된 사람들) A+
    장교이자 성공적인 기업가이며 최고의 성과 전문가다. 그는 전 세계 수많은 조직과 개인을 훈련하고 컨설팅하며 성공의 비결을 공유해 왔다. 그의 저서 "이기는 습관"은 성공을 위한 ... 결과와 실제 사례를 바탕으로 성공적인 사람들이 공통적으로 가지고 있는 습관들을 분석한다. 그는 이러한 습관들을 "이기는 습관"이라고 부르며, 독자들이 이러한 습관들을 자신의 삶 ... 한 실용적인 팁과 도구를 제공하고 있었다. 그는 매일 실천할 수 있는 간단한 운동부터 목표 설정을 위한 워크시트까지 제시하면서 사람들이 성공하는 습관을 어떻게 하면 가질 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.27
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    스티븐 코비 원칙 중심의 리더십 독후감
    스티븐 코비 원칙중심의 리더십 독후감스티븐 코비는 성공하는 사람들의 7가지 습관을 저술한 경영 전문가로 세계적으로 유명한 사람이다. 그 저서에서도 원칙을 중시한 것으로 기억 ... 우리가 알 수 있다기 보다는 리더가 가져야 할 정신론, 덕목 같은 것에 가까워서 지침으로 삼고 행하는 것이 아니라면 원칙이라고 부르기도 힘든 것이라는 생각이 들었다. 저자는 리더십 ... 을 발휘할 때 조직 전체를 보고 원칙적으로 해야 한다고 했다.여러 부서가 있을 때 모든 부서에 통용될만한 원칙을 세우는 것, 그것은 회사가 갖고 있는 리더가 갖고 있는 비전과 관계
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.09
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    찰스 두히그의 <습관의 힘>, 나쁜 습관은 바꿀 수 있다.
    에 세팅된 것처럼 움직임이 비슷하다. 그것이 편하기 때문이다.습관은 개인뿐만 아니라 기업 같은 조직 속에도 있고, 사회 속에도 있다고 한다. 이 책이 습관에 주목하는 것은 그것이 일상 ... 다. 스스로에 대한 믿음이 강할 때는 물론이고 조직에서도 믿음은 습관 형성의 중요한 요소로 작용한다.마. 핵심 습관연쇄 반응을 일으키는 힘을 지닌 습관, 즉 그 습관조직 전체 ... 범위한 변화를 유도할 수 있다. 그러나 핵심습관을 찾아내기가 쉽지 않다. 이러한 핵심습관은 광범위한 범위에서 변화를 이끌어 낸다는 점에서 ‘작은 승리’라고 부르기도 한다.저자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25
  • 베스트셀러 서평_AI 분석으로 발견한 상위 5프로 리더의 습관을 읽고 나서
    사세상은 빠르게 변화하고 있다. 그렇기 때문에 우리가 소위 말하는 성공 방정식도시간이 지나고 시대가 지나면서 바뀌기 마련이다. 이처럼 성공하는 사람들의행동 습관 역시 바뀌고 있 ... 는 사람들이있다고 말한다.이렇게 성공하는 사람들의 문자, 이메일, 걸음 속도, 많이 쓰는 단어, 말투, 일정표까지 방대한 데이터를 수집하고 AI 분석을 한 결과 그들의 작은 습관이 지속 ... 있다고 저자는 강조한다.어찌보면 당연한 말이다. 성공하는 사람들의 습관을 따라해야만 우리 역시성공의 문턱에라도 가 볼 수 있는 것 아니겠는가.이 책은 상당히 흥미롭다 예를 들
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.02
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    올바른 대화 방법에 대해 서술하고, 각각의 방법에 대해 설명한 후 사례를 들어 표현해보시오
    한 관심과 배려를 통해 구성원의 헌신과 몰입을 이끌어내야 한다. 조직성공적으로 리드하기 위해 직원에게 적절한 성장의 기회를 제공하고 적극적인 지원을 통해 구성원 스스로 역량 ... 한다고 가정하고 구어체로 표현해서 쓸것) 2. 평소 자신의 말투나 대화습관을 점검하여 그 문제점을 서술하고, 올바른 대화법에 비추어 자신이 고쳐야 할 점에 대해 서술하시오. - 목 ... 차 - 1. 올바른 대화 방법에 대해 서술하고, 각각의 방법에 대해 설명한 후 사례를 들어 표현해보시오. 2. 평소 자신의 말투나 대화습관을 점검하여 그 문제점을 서술하고, 올바른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    자기설계자 조 내버로 외 작가 독후감
    자기설계자 독후감살아가면서 자기설계는 중요하지요. 나는 나의 삶을 지휘할 수 있는가 고민이 돼요. 지식에 투자하고 감정습관을 파악하는 것이 필요하죠. 자기통제라는 불편의 성장공식 ... 도 존재하지요. 자기설계를 하기 위해서는 자기통제력, 관찰력, 소통력, 행동력, 심리적 안정이 필요해요. 성공할 수 밖에 없는 FBI레벨업 프로그램을 알려주죠. 성장하기 위해서 ... 행동분석전문가를 통해 배우는 수 밖에 없지요. 1만건 이상 인터뷰, 행동연구, 조직분석의 결정체지요. 행동심리학에 관심이 있으신분들은 꼭 읽어볼만한 책이다. 생각을 조심하라. 말
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.05.11
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    자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 정의하고 신체적심리적사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이 필요한지 쓰시오
    을 받는 복합적인 감정 상태라 할 수 있다.Ⅱ. 본론성공적 노화를 위해서는첫째, 건강증진 위한 생활습관 관리와 2차적 예방을 실시하여야 한다.노인은 몇 가지 신체적 특성을 지니 ... Ⅰ. 서론노화를 인간의 쇠퇴로 정의하여 부정적 측면을 강조해 왔지만 노화의 긍정적 측면을 강조하여 성공적 노화라는 개념이 형성되었다. 성공적 노화를 연구한 대표적인 학자에는 로 ... (Havighurst, & Gross et al., 1995) 등이 있다. 이들의 견해를 종합하여 성공적 노화를 정의하면 다음과 같다.첫째, 질병이나 장애가 없이 건강하다. 그러나 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29
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    훌륭한 관리자의 평범한 습관들 독후감
    “훌륭한 관리자의 평범한 습관들”처음 이 책을 접했을 때, 놓치기 쉬운 평범한 습관들이 쓰여 있을 것 같았지만 개인의 습관이나 행동보다는 경영에 필요한 요소와 조직 관리에 관한 ... 에 이르기까지의 관리 사항)이 제목이였다면 오히려 성공적인 조직이 갖추어야할 요소와 관리 기법에 대해 포커스를 맞추어 읽을 수 있었을 것이라는 생각이 든다. 책에 따르면‘관리자 ... 다. 경직된 조직 문화와 신뢰는 다소 상충된다. 우리는 평등한 입장으로 바라보기 위해 매일 신소가를 외치고 직급이 아닌 영어 이름으로 서로를 부르고 있다. 업무 현장에서 신뢰를 구현
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 1퍼센트를 읽는 힘 - 메르
    하는 사람들과 그렇지 못한 사람들 간의 차이를 설명합니다. 저자는 이 차이를 "메르의 1%"이라고 부르며, 이것이 개인과 조직 모두에게 얼마나 큰 영향을 미치는지 강조합니다.책은 우리 ... 을 주는 책입니다. 이 책은 비즈니스 세계에서 성공하기 위해 필요한 마음가짐과 방법론에 대해 다루고 있습니다.이 책은 '메르'라는 가상의 회사를 배경으로 하여, 회사 내부에서 성공 ... 가 일상 생활에서 마주하는 상황을 예시로 들어 설명하면서, 메르의 1%를 구성하는 다양한 원칙과 가치관을 소개합니다. 그 중 일부는 계속해서 개선하고 발전시켜 나가야 할 습관
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03
  • A+ 인증有) 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오. (예) 지각하지 않는다. 지각하지 않기 위해 출근 시간 30분 전에 도착한다는 생각으로 시간을 여유롭게 계획한다.)
    작용이 개개인 삶의 질과 조직의 성공에 핵심적인 역할로써 큰 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 이처럼 예의범절은 수많은 기업과의 경쟁, 급변하는 환경 속 더욱이 필수불가결함을 알 ... 자체에 어려움을 겪을 수도 있는 것이다. 앞서 기술한 소통 오류를 해결, 예방하기 위해선 ‘메모하는 습관’을 들이는 것이 중요하다고 생각한다. 조직원 간의 원활한 협업을 지원할 수 ... 들과의 원만한 교류와 효율적인 업무 방식을 구축한다면 조직원의 스트레스 또한 확연히 줄어들 것이다. 실제로 2016년 북미에서 진행된 설문조사에 의하면, 직장 내 동료와의 원활한 상호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.04.18
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    성공적인 노화
    하여 성공적인 노화의 구성요인을 정리하면 크게 세 가직 영역으로 나누어 볼 수 있다.1)생물학적 영역- 신체적 노화는 세포, 조직, 장기 등 생물 유기체의 퇴화 현상이다. 신체구조 ... 성공적인 노화과 목 명 :지도교수 :제 출 자 :제 출 일 :목 차1. 노화2. 성공적인 노화3. 성공적인 노화의 구성요인4. 성공적인 노화를 위한 방안(나의 의견)5. 참고문헌 ... 하고 심리적인 측면에서는 정신기능과 성격이 변화하며 사회적인 측면에서는 사회적 역할과 지위가 상실되어 가는 과정으로 시간이 지남에 따라 유기체의 세포조직, 기관조직이 유기체 전체
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.09.04
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    노인교육론 리포트-노화의 개념을 설명하고 자신이 생각하는 성공적인 노화에 대한 의견을 제시하시요
    노인교육론 리포트노화의 개념을 설명하고 자신이 생각하는 성공적인 노화에 대한 의견을 제시하시요Ⅰ. 서 론모든 인간은 성장, 성숙, 그리고 노화라고 하는 세 가지 단계를 거쳐 발달 ... (Atchley, 2000)하게 되는데, 이 중에서 노화단계에 속하는 사람들을 ‘노인’이라는 용어로 구별하여 부르고 있다. 노화는 개인에 따라 차이가 있고 생물학적 노화, 심리 ... 의미인가? 그것은 곧 성공적 노화를 의미한다. 성공적 노화(successful aging)라는 개념이 공식적으로 소개된 것은 1986년 미국 노년학회 연례회의에서였으나(Fisher
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.09.01
  • [a+취득자료] 이웃, 가족 중 부모나 조부모 또는 나의 노화과정과 노후생활을 관찰한 내용을 토대로 노화 영역별 구성요인에 근거한 성공적 노화의 방법에 대해 모색해 보시오.
    는데 이것을 병리적인 노화라고 부른다. 즉 음주습관이나 흡연, 스트레스를 통하여 각종 질병이 발생하는 것이다. 이러한 노화의 개념에는 크게 세 가지가 존재하는데 생물학적 노화 ... 되어 노인빈곤에 시달리게 되었다.그만큼 성공적인 노화는 성공적인 노후생활을 할 수 있는데 매우 중요하다고 할 수 있다. 하지만 앞서 서술한 사회적인 변화로 인해 성공적인 노화를 하기 ... 양상과 특징을 기술하고 성공적인 노화를 위해 어떤 요소가 필요한 지 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노화의 정의인간은 삶을 살아가면서 역동적인 변화를 지속적으로 하게 되며 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26
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    피터드러커의 프로페셔널의 조건 책에 나오는
    하는 조직적 피드백 과정이 필요하다. 이를 통해 자신의 잘못, 필요한 기술 및 지식, 나쁜 습관 등을 깨달을 수 있다. 학습은 자신의 활동 범위를 포함해 자신이 속한 조직 구성원 ... 들까지 살펴봐야 한다. 누군가에게서 비결을 배울 수도 있기 때문이다.조직에서 일하는 사람 중 충분한 성과를 내는 이는 사실 그다지 많지 않다. 이는 타고난 재능의 여부보단 행동 습관 ... 날카롭게 비판했고, 마지막엔 꼭 향후 해야 할 일에 대해서 계획을 수립했다. 이 경험은 이윽고 좋은 습관을 형성하게 만들어줬다. 예컨대 작가의 여름휴가 기간에는 꼭 지난 1년간
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    생각하라 그리고 부자가 되어라 / Think & Grow Rich
    경제학(경제경영자기관리)생각하라 그리고 부자가 되어라 / Think and Grow Rich- 부와 성공을 끌어당기는 13가지 원칙 -Napoleon Hill 지음 Bill ... 는 성공철학의 거장이다. 그는 당대 최고의 부자 앤드루 카네기를 만나면서 인생의 전환점을 맞이했다. 카네기에게 도전을 받은 후 20년 동안 자수성가한 부자들을 인터뷰하고 분석하여 세계 ... 최초의 성공철학을 세워 본서를 집필한 것이었다. 빌 하틀리는 나폴레온 힐의 본서를 현대에 맞게 사례와 내용을 보강해 21세기 에디션의 편집 및 해설을 덧붙였다.본서는 서론 격인
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04
  • 리더를 위한 멘탈 수업 독후감
    를 겪게 되는데, 이를 플래토 이펙트라고 부른다. 이를 극복하기 위해서는 단기적인 목표가 아닌 장기적인 비전을 발굴하고, 개인의 성공을 조직의 성공으로 넓힐 수 있는 네트워크 구축 ... 옛말처럼, 이런 자기인식을 한다는 것 자체가 매우 어려운 일이기는 하다. 특히 조직 내부에서 가장 높은 곳에 위치한 리더라면 더더욱 힘든 일이라고 생각한다. 과거에 성공 경험 ... 었다.여섯 번째 단계인 지속가능성은 반복적인 성공의 경험을 쌓고, 이를 통해 조직의 성공으로 확장하는 능력을 의미한다. 어떤 리더들은 어느 정도의 성공을 거둔 다음에 정체기나 슬럼프
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.29
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    베스트셀러 서평_애덤 그랜트의 히든 포텐셜을 읽고 나서
    하고 키워 성공에 이룰 수 있다고 강조한다.저자 소개부터 하자. 저자 애덤 그랜트는 全 세계적으로 이름난 조직심리학자이자 세계 최고의 동기부여 전문가이자 사회과학자다. 저자는 이 ... 있는 기회가된다. 함께 무언가를 하는 것의 조직 단위를 우리는 이라고 많이부르고 팀의 능력이나 화합 정도를 일컫는 말로 라를 말을많이 쓴다.저자에 따르면 팀이 가장 효과적인 ... 한다. 이 책을 읽는 사람들도 성장과 성공이 필요하다고 할수 있다. 그러므로 좋은 품성을 기르는 습관과 태도를 갖추고 또한 이 책을 삼아 성공을 위한 도약을 해 보면 어떨지, 의견을 드린다.서평을 마친다. [끝]PAGE \* MERGEFORMAT2
    리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.01.27
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2025년 10월 07일 화요일
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