"선택근무제 규정"의 검색결과 입니다.

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"선택근무제 규정" 검색결과 1-20 / 10,727건

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선택적 근로시간제

의 또 다른 원인이 될 것이라는 주장도 있다. 이에 대해서는 유연하게 보완해 나가야 한다. 선택적 시간근무제와 대안이라 할 수 있는 탄력근무제 확대 적용, 기간 연장 등이 그것이 ... 에서는 지난해 12월 근로기준법 개정안이 통과됐다. 이는 주 52시간 근무시간제를 보완하기 위함으로 탄력적 근로시간제 단위기간을 6개월까지 확대하는 것을 내용으로 한다. 또 선택 ... 발전하는 현대 사회에서 근로자의 근로시간 결정에 대한 위 내용에 부합하는 현실의 사례는 있을 것이라 생각했고, ‘선택적 근로시간제’라는 제도를 찾을 수 있었다. 이것은 기존의 근로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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[해양경찰청] 시간선택제전환 근무(해제) 명령서

■ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 시행규칙 [별지 제13호서식]시간선택제전환 근무(해제) 명령서1. 시간선택제전환 근무(해제) 경찰공무원 직위/계급2. 시간선택 ... 제전환 근무(해제) 경찰공무원 성명3. 시간선택제전환 근무기간4. 시간선택제전환 근무시간: 주 ○○시간- 근무형태: 요일별 00 : 00 ~ 00 : 00 (○시간)｛또는 ... ◎, ◇, ⊙요일 00 : 00 ~ 00 : 00 (○시간)｝위와 같이 시간선택제전환 근무(해제)를 명함.년 월 일(행정기관의 장)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[교육부] 가산점 평정표

■ 교육공무원 승진규정 [별지 제7호서식] 가산점 평정표1. 평정대상자○ 소속： ○ 직위： ○ 성명：2. 공통가산점 평정가산점 종류근무기관(연수기관 등)근무기간(연수기간 등)평정 ... 대상기 간평정기준평정점평정점합 계소계3. 선택가산점 평정가산점 종류근무기관(연수기관 등)근무기간(연수기간 등)평정대상기 간평정기준평정점평정점합 계소계4. 가산점 평정 합계(2 ... + 3)5. 평정자ㆍ확인자구분소 속직위성명서명평정자확인자작성방법1. 「교육공무원 승진규정」 제41조제5항제3호에 따라 명부작성권자가 필요하다고 인정한 선택가산점의 경력 또는 실적에 대

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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관리감독자 교육 집체교육 자료

을 학습합니다. 안전한 작업 환경 조성을 위한 실질적인 방법들을 익히고, 최신 안전 기준과 규정에 대해 숙지합니다. 사고 예방 전략 의료 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사고 유형 ... )을 학습하고, 의료기관 특성에 맞는 최적의 평가 방법을 선택하여 적용하는 방법을 익힙니다. 3 유해·위험 작업환경 관리 화학물질, 방사선, 생물학적 위험요소 등 의료기관에서 흔히 접할 ... 문화 조성 방법을 학습합니다. 관리감독자로서 건강한 근무 환경을 만드는 책임과 역할을 인식합니다. 대응 전략 수립 괴롭힘이나 폭언 상황 발생 시 효과적으로 대응할 수 있는 전략

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오

[리포트]보육실습보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육실습 ... 의 목적 및 필요성2. 보육실습의 중요성과 의의3. 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론보육실습은 보육 분야 ... 실습에는 단순히 업무 수행에 그치는 것보다 더 큰 의미와 책임이 따른다. 실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하며, 적절한 태도와 전문성을 갖추

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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유연근무제(탄력근무제) 내규 및 신청 양식

, 시차출퇴근제를 말한다.② ‘표준 근무시간’이라 함은 규정 「제9장 복무」에 따른 통상의 근무시간을 말한다.③ ‘근무시간선택제’라 함은 주 5일 근무를 기준으로, 1일 8시간에 구애 ... 출근30분조기출근30분지연출근1시간지연출근20 년 월 일부터20 년 월 일까지▣ 근무시간선택제신 청 기 간근 무 형 태월화수목금20 년 월 일부터20 년 월 일까지9시~18시9시 ... . 9. 19. 내규 제2호제1장 총 칙제1조(목적)이 규칙은 정부의 고용창출 노력에 부응하고 일과 가정생활의 양립기반 제공 및 자기계발 시간 확보 등을 위하여 근무형태를 다양

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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(양식, 예시) 문화재단 기간제 근로자 근로 계약서

관리규정에 따르며, 일급 91,200원나. 보수지급일 : 매월 1일부터 말일까지의 보수를 계산하여 다음 달5일에 지급하기로 함.다. 근로시간- 1일 8시간 주 40시간을 기본 근무 ... 시간으로 하되, 업무 특성상근무지 운영시간에 따라 근무시간을 조정하여 연장근무 또는선택적 시간 근무제 적용이 가능하다.- 근무시간 및 근무 요일은 매월 근무명령을 통해 지정하며이 ... 선 서본인은 (재)**문화재단 직원으로서 긍지와 보람을 가지고 재단의 발전을 위하여 최선을 다할 것을 다짐하면서 다음과 같이 선서합니다.1. 본인은 법령과 재단 제 규정을 준수

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.02

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psat 상황판단 기출문제 + <정답 및 해설 첨부>

6. 어떤 규정에서는 회의 참석 시 반드시 서명해야 한다고 명시되어 있다. F씨가 서명하지 않았다면? ① 규정 위반 ② 규정 준수 ③ 규정 선택 ④ 규정 예외 7. 다음 중 정보 ... ④ C A D B 9. 다음 중 규정 적용 사례로 옳은 것은? ① 지각 시 지각 사유서를 제출해야 한다 ② 휴가 신청은 구두로만 가능 ③ 근무시간 외 업무 지시는 불필요 ④ 회의록 ... : 모든 공무원은 업무 중 문서 관리 의무 → N씨 문서 관리 안함? ① 규정 선택 ② 규정 준수 ③ 규정 위반 ④ 규정 면제 31. 수리 추론[계산]: 12×3-4=? ① 32

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.30

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41. 취업규칙(표준)

21조(근속기간의 계산) [선택] 17취업규칙(안)취업규칙(안)제5장 근로조건제1절 근로시간제22조(근무형태) [필수] 17제23조(근로시간) [필수] 17제24조(휴게) [필수 ... 기준법 제20조, 제21조, 제22조 참조)[선택] 수습기간을 반드시 설정하여야 하는 것은 아니지만 수습기간을 설정하는 경우는 그 기간을 명확히 규정하도록 함☞ (참고) 수습기간 ... 적으로 취업규칙에 규정하는 사항이며 근로기준법 등에 위반되지 않도록 할 필요[선택] 사업장 질서 유지 차원에서 정하는 사항으로 사업장의 사정에 따라 달리 정할 수 있음☞ (참고

서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

에서의 적극적인 참여에 어려움을 겪을 수 있다. 또한, 유연 근무가 과도하게 비판되거나 개별적인 선택으로 간주하는 경향이 있어 여성들이 유연 근무를 신청할 때 사회적 압박을 느낄 수 ... 있으며, 이는 여전히 여성들이 가정과 직장을 양립하려는 노력을 제약하고, 유연 근무를 선택한 때도 진정한 고용 안정성과 경력 증진에 대한 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한 ... 평등 인식은 증가하고 있지만, 일부 사회에서는 여전히 성차별과 편견이 존재하며, 이는 여성들의 진로 선택과 사회 참여에 일부 제약을 가하고 있습니다. 특히, 가정과 직업 양립에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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경찰공제회-사례해설 05 '허위보고에 의한 경찰관 직위해제 사건'-Magic 사례연습 경찰행정법(1권)

③ 공법상 감독관계 ④ 공법상 사단관계가 있으며, 甲은 경찰공무원으로서 그 법률관계가 공법상 근무관계에 해당한다. 참고로 공무원 근무관계는 임용대상자의 동의를 그 요건으로 한다는 점에서, ‘임의적 선택의사’에 의해 성립된다. ... 이전까지 출근금지ㆍ봉급감액 등 권리의무 관계를 잠정적으로 확정하는 행정처분에 해당하고 ③ 국가공무원법(이하 국공법이라 한다) 제73조의3 제1항은 가능규정을 두고 있는바 재량행위 ... 는 행정처분에 해당하고 ③ 경찰공무원법(이하 경공법이라 한다) 제22조 제1항 제1호는 가능규정을 두고 있는바 재량행위에 해당한다.Ⅲ. 설문⑴의 해결1. 문제점직위해제처분에 대한 사법

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28

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2024 토론면접준비 주제/찬반/의견및근거 정리

고물가 시대에 값싼 제품을 해외 직구할 수 있는 소비자 선택권을 과도하게 제한한다는 비판이 거세졌습니다.이에 정부가 사흘 후인 19일 정책을 보류하겠다고 발표했지만 해외 직구 ... 선호로 국내 제조업 등 경쟁력 저하, 소비자피해가 불 보듯 뻔한데 '소비자 선택권 제한'이라는 비판에막혀 직구 규제를 못하고 있다"고 설명했습니다.▷유통구조 놔둔 채 규제만정부 ... 의 하는 건강 상태 개선에 도움을 준 것은 물론 스트레스 저하 등의 감정 개선에도 도움을 주었다"고 평가했습니다.주 4일 근무제는 노동 생산성도 향상시킵니다. 충분한 휴식과 건강

리포트 | 33페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.02.07

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경영학개론 과제_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.

이나 근무 장소 등을 조정 및 선택하여 업무와 생활을 조화롭게 하며 업무의 효율성을 증진시킬 수 있는 제도이다. 유연근무제는 거시적으로 4개의 근무제로 나뉜다. 재량근무제, 선택 ... 사례들을 알아보자.2. 본론유연근무제는 크게 재량근무제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제 등 4가지로 나눌 수 있다. 유연근무제는 앞서 언급한 법적 모호함 때문에 근로기준법령 ... 에 그 근거를 두고 있으며 이외에도 최저임금법, 산업안전보건법, 노동관계법령 등이 적용된다.유연근무제는 첫째로 선택근무제를 들 수 있다. 선택근무제란 1일을 단위로 8시간을 할당

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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간호사 근무환경 및 처우개선_보건의료와 간호정책 토의 보고서

함으로 써 의료서비스의 질을 제고② 규칙적이고 예측 가능한 교대근무 가능③ 근무제 선택권을 통한 자존감 상승과 예측 가능한 일상 유지? 간호사의 근무 만족도 상승 및 이직률 감소? 필수 ... 토의 보고서주제 : 간호사 근무환경 및 처우 개선강의명보건의료와 간호정책강의 교수님제출일조원? 간호사 근무환경 및 처우 개선 ?3교대 근무제 개선필요성현재 시행되고 있는 간호사 ... 3교대(day,evening,night) 근무제는 불규칙한 근무배치표를 기반으로 하여 간호사는 일과 삶을 양립시키기 어렵고, 생체 리듬이 파괴되어 건강까지 위협받고 있다. 또한 3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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유연 근무제

) 네이버네이버의 경우 선택근무제 또는 선택적 근로시간제를 2018년에 도입하면서 많은 사람들의 관심을 끌었다.해당 시기에 주52시간 근무제를 규정하는 근로기준법 개정안이 실시 ... 경영학개론주제: 과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 ... 장소 및 근무 시간을 보다 자유롭게 선택할 수 있도록 하고 있다.2) 형태현재 한국에서 유연근무제는 주로 아래와 같은 유형으로 나타나고 있다 :(1) 선택근무제선택근무제는 선택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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경기도 교육 공무원 인사관리 요약 정리

동수로 함 ( 원칙 ). 현황 채용 승진 전직 전보교육 공무원 승진 규정 4 가지 1. 경력 평정 2. 근무성적 평정 3. 연수성적 평정 4. 가산점 가산점 1. 공통 가산점 2 ... . 선택 가산점 - 공통 가산점 : 교육부 지정 연구 학교 근무 시 1.00 점 , 재외교육기관 파견 시 0.5 점 , 직무 연수 이수 실적 1 점 , 학교폭력 예방 1 점 이내 ... 함 . 교감 : 경력평정 , 근무성적 평정 , 연수성적 평정 + 가산점 교장 : 교장 임용 심사를 거쳐 교장으로 임용함 . - 공모 만료 교장의 신규 임용과 임용 임지 배정을 할 때는 공모

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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국내외보건의료정책변화보고서 - 국내외 간호사 근무 환경 변화

명당 12~20명, 요양병원은 40명까지도 담당하고 있는 실정이다. - 간호법 유무 간호법은 존재하지 않고 의료법에서 보건의료인력 관련 사항을 함께 규정하고 있다. -근무시간 보건 ... 쉬어야 한다. 하루 8시간 일한다면 30분 점심과 두 차례 15분 휴식을 취하라고 법으로 규정돼 있다. 다만 점심시간은 무급이므로 30분이 더 연장되어 하루 8시간30분이 근무규정 ... (Licensed Practical Nurse) 등으로 나뉜다. 모두 임상에서 일할 수 있지만 법적인 제한을 받는 분야가 있고, 근무규정 한계가 분명해 할 수 없는 일은 시키지도 않고 하지

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.09.20

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법적복리후생에 대해 서술하시오

선택적 복지제도, 법정초과근로수당, 법정휴일근무수당, 법정연차유급휴가 외에도 퇴직금 중간정산, 경조사비 지원, 학자금 지원, 건강검진 실시, 주택구입자금 대출지원, 의료비 지원 ... 법적복리후생에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 근로자에게 제공하는 법적복리후생은 크게 법정복리후생과 선택적 복리후생으로 구분할 수 있다. 법정복리후생은 국가나 지방자치단체 등 ... 으로부터 강제로 지급되는 비용으로서 4대 보험료 및 퇴직금 등이 해당된다. 선택적 복리후생은 기업이 근로자들에게 자율적으로 부여하는 복지제도로서 회사 내규에 따라 일정 금액 한도 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개

함에도 조례 제10조는 구청장이 공익제보를 한 사회복지사 등이 신분상 불이익을 받거나 근무조건에서 차별을 받지 않도록 ‘노력해야 한다’고만 규정하고 있어서 사실상 효과가 없 ... 적인 근속 기간이 길지 않은 것이 특징이다. 2019년을 기준으로 10년 이상 근무한 사회복지사의 수는 평균적으로 35%에 불과하다. 정신보건사회복지사나 개호보호사의 경우 30 ... % 수준이다. 5년 이상 10년 미만 근무한 사회복지사의 수는 23% 수준이다. 다른 전문직 종사자들에 비해 사회복지사들은 근속 연수가 길지 않다. 오히려 짧은 편이다. 여기에는 여러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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의료계이슈(간호야간수당)

기관에서 근무하는 간호사들의 야간근무 환경을 개선하고 야간간호 수당을 지원하기 위해 ‘간호인력 야간근무 가이드라인’을 규정했다.가이드라인은 간호인력 ‘야간근무 운영’ 방안과 ‘신설 ... 된 야간간호료 수가를 활용한 간호사 인건비 지급기준’을 제시했는데 간호사 야간근무 시간을 8시간으로 규정하고, 야간근무 인력에 대한 특수 건강검진을 시행하며 연속 야간근무는 3일 ... 일 이내로 제한했다. 2일 이상 연속한 경우 48시간 이상 휴식 보장과 연속 야간근무는 3일 이하로 규정했다.근무하는 병원의 야간근무 운영현황을 조사한 결과, 야간근무 8시간 근무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.02.21

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