"서울메트로 사무직"의 검색결과 입니다.

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서울교통공사 회사선택기준 서울메트로9호선 산업복지론 서울메트로환경 1인가구 증가 문제 전기 경력직 면접

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"서울메트로 사무직" 검색결과 1-20 / 77건

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서울메트로환경 자기소개서 사무직

서울메트로환경 자기소개서 사무직1. 서울메트로환경에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.대학생 때 경영학 수업을 통해 기업의 사회적 책임에 대한 새로운 시각을 갖게 되 ... 이 가진 역량은 무엇이며, 해당 역량을 서울메트로환경 업무에 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.사무직 업무 수행에 필요한 핵심 역량으로 꼼꼼함, 책임감, 적극성을 꼽을 수 있 ... 서울메트로환경에 대해 조사하면서, 쾌적하고 안전한 지하철 환경을 조성하여 시민들의 편의를 증진하고 도시의 발전에 기여하는 모습에 매료되었습니다. 특히, 인천메트로서비스, 부산도시

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.19

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서울메트로자기소개서-서울메트로자소서 9급, 지하철1234호선 서울메트로 자소서항목,서울메트로 자기소개서예문,서울메트로 9급 연봉,서울메트로 지원동기, 서울메트로자소서샘플, 도시철도 운영회사로서 서울메트로가 다른 공사·회사에 비해 잘 하고 있는 점,서울메트로 채용공고(사무직·운전·차량·기술) 서울메트로 연봉,회사를 선택하는 기준과 서울메트로에 지원한 동기

서울메트로자기소개서면접후기수록1. 지원동기[ 400자 이상 600자 이내 ]1-1. 본인이 회사를 선택하는 기준과 서울메트로에 지원한 동기는 무엇입니까?1-2. 서울메트로가 본인 ... 하는 직장생활의 의미와 바람직한 직장생활의 모습에 대해서 작성해 주십시오.4-2. 본인이 서울메트로에서 이루고 싶은 목표 3가지를 구체적으로 기술해 주십시오.5. 공사에 대한 관심도5 ... -1. 도시철도 운영회사로서 서울메트로가 다른 공사·회사에 비해 잘 하고 있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오.5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.03 | 수정일 2016.03.17

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[서울메트로자기소개서]서울메트로자소서 서울메트로자소서지원동기 서울메트로자소서입사후계획 서울메트로사무직자소서자기소개서 서울메트로9급사무직자소서지원동기 서울메트로자소서자기소개서

하기 위해 세부적인.....(생략)5. 입사 후 계획(생략)...선배님들과 함께 상호협력을 이룰 수 있는 자세를 갖도록 할 것입니다. 또한 서울메트로의 기존 사무업무를 고려한 진단 행정사후.....(생략) ... [서울메트로자소서자기소개서] 지원동기 입사후 계획 포부 샘플1. 지원동기(생략)....가치를 크게 증대시킬 수 있는 역할을 할 수 있을 것으로 생각하고 있습니다. 그리고 이런 ... 능력을 통해 사무관리자로서 주위의 관리.......(생략)2. 성장배경(생략)....생각할 수 있는 성격을 기를 수 있었고 융화적인 팀웍의 중요성을 깨달을 수 있었습니다. 그리고 저

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.17 | 수정일 2014.01.19

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서울메트로환경 자소서

2024 하반기 채용서울메트로환경사무직자소서BEST1. 서울메트로환경에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.2. 지원분야와 관련된 경력이나 경험에 대하여 기술하여 주십시오.3 ... . 지원분야의 업무를 수행함에 있어 본인이 가진 역량은 무엇이며, 해당 역량을 서울메트로환경 업무에 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.4. 본인이 어떤 목표를 세우고 그 목표 ... 를 달성하기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대하여 기재하여 주십시오.5. 동료와 팀워크를 발휘하여 공동의 목표를 달성한 경험을 기술하여 주십시오.1. 서울메트로환경에 지원하게 된

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.06

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산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

하거나 위험한 작업을 하다가 다치하거나 질병을 얻거나, 심지어 사망하게 되는 경우를 말하는데, 사무실에서 내근직으로 일하는 사람들의 근무 환경은 그 자체로 위험하다고 보기는 어렵 ... 고, 그들이 하는 일이 목숨을 담보로 한다고 할 정도로 위험한 일이라고 말하기도 어렵기 때문이다. 그러나 산업재해라는 것은 모든 근로 현장에 존재하며, 사무직 근로자들에게도 저마다 ... 로 인정하는 추세이다. 본인은 현재 병원 행정과에서 근무하고 있는 사람으로 사무직 근로자에 해당한다. 그런데 업무에서 받게 되는 대민 업무를 수행하며 경험하는 직무상의 스트레스

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

메트로 스크린도어 관리 외주업체 은성PSD에서 비정규직으로 일하고 있었다. 원래 점검은 2인 1조로 했어야 했지만, 인력부족으로 인해 혼자 들어가게 되었으며, 서울메트로는 이 상황 ... 을 파악하지 못해 열차 운행을 중지하지 않았다. 당시 중간 관리자는 사무실을 이탈한 상태였다. 이러한 상황이 나타나게 된 이유는 서울메트로에서 퇴사한 직원들이 은성PSD 대표 등 고위 ... 이 이루어지기 위해서는 자아실현, 자아강화 등이 중요하다고 보았다.2. 산업재해1) 구의역 사고(1) 경위앞서 말한 것처럼 구의역사고는 서울지하철 2호선에서 비정규직 노동자가 열차

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.

에 대한 대응방식에 대해 알아보기 전에, 노동구조에 대해서 간단하게 알아볼 필요가 있다. 죽은 비정규직 노동자 김씨는 서울메트로 스크린도어 관리 외주업체 은성PSD에서 비정규직으로 일 ... 관리자는 사무실을 이탈한 상태였다. 이러한 상황이 나타나게 된 이유는 서울메트로에서 퇴사한 직원들이 은성PSD 대표 등 고위 임원을 맡는 대가로 사업을 수주했기 때문이었다.(2 ... (2) 대응방식3) 택배노동자 과로사(1) 경위(2) 대응방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2016년 5월 28일 서울 지하철 2호선 구의역에서 스크린도어를 수리하던 비정규직이 사망

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2023.03.09

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실생활에서 여성들이 겪고있는 성차별과 성불평등

우리 사회는 어떠할까.2. 사회에서 일어나고 있는 성차별2016년, 서울메트로가 전동차 검수지원·철도장비 운전 분야 무기계약직을 공개채용하면서 고의로 여성지원자의 면접 점수를 조정 ... 해 합격권이던 여성 전원을 탈락시킨 사실이 드러났다.서울메트로는 해당 업무가 여성이 하기 힘든 업무라는 성차별적 고정관념으로 이 같은 비리를 저지른 것으로 드러났다. 특히 평균 점수 ... 고 있기 때문이다.경찰청 범죄 통계에 따르면 2010년~2016년 성폭력 범죄로 검거된 전문직 직업군 1위는 개신교 목회자다. 예장합동ㆍ예장고신 등 개신교단들은 여전히 여성목사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01

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방송통신대학교 2021년 2학기 사회복지개론 기말시험

5월 28일 28일 오후 4시 58분 서울메트로에 구의역 스크린도어 고장 신고가 접수되었으며, 이에 서울메트로는 스크린도어 유지관리 협력업체인 은성PSD에게 현장에 출동해 수리 ... 사고로 본다. 실제로 위험한 선로작업이나 수리 등 이런 작업은 보통 열차 운행이 끝나는 심야에 이루어지고 서울메트로도 긴급을 요하는 상황이 발생하면 열차 운행에 지장을 주지 않 ... 하고 있는 상태에서 시행하였으므로 안전 불감증에 의한 사고로 볼 수 있다는 견해이다. 서울메트로에서는 처음에 2인 1조로 다녀야 한다는 규정을 어긴 피해자의 과실이라고 발표를 하

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.26

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

들은 돈으로 매수하려는 메트로에 이의를 제기한다.그리고 정부도 미시적 접근에 의하면, 죽은 근로자의 가족에게 직접 사과하며 대응하려고 한다. 당시 서울시장인 박원순은 국가의 대표 ... 로서 근로자의 가족에게 사과했고, 고개 숙이기도 한다.2) 거시적 접근에 따른 대응 방식또, 거시적 접근에 따른 대응 방식에 대해서도 언급해보고자 한다. 메트로는 임원들은 사무실 ... 금전적인 지급은 메트로에 대한 불만을 종식시키기 위한 하나의 방편으로 작용하기도 하는데, 이 위로금으로 인해 가족들이 그냥 무던히 넘어갈 것이라 생각하지만, 이는 착각이다. 가족

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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1인 가구의 증가에 따른 문제점 및 해결 방안 ) - 한국의 가족 - 결혼, 이혼, 그리고 1인 가구 -

n (%) / 평균 ±std. error 성별 남성 443 (60.5) 직업 전문직 166 (22.1) 여성 396 (39.5) 사무직 110 (14.0) 나이 20-29 207 ... (%) / 평균 ±std. error F p 사후 검증 직업 전문직 0.83±0.01 a 5.34 0.001 g a, b, c, e, f 사무직 0.84±0.01 b 서비스 , 영업 0.82 ... 사는 중장년 680 만명 ··· 1 인 가구 2/3 가 40 세 이상 (2024.07.07, 메트로신문 ) “ 1 인 가구의 증가 원인 , 문제점 , 그리고 해결 방안에 대해

리포트 | 20페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.18

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[산업복지론 3학년] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

와 스크린서울메트로는 사고에 대해 2인 1조로 작업을 했어야 하는 규정을 어긴 피해자의 과실이라는 입장을 밝혔다. 그러나 이 발언은2013년에도 비슷한 유형으로 일어난 강남역 스크린도어 ... 사망사고 때와 비슷한 발언이었다. 법적으로는 문제가 없었지만, 열악한 근로환경을 방치한 서울메트로에도 일정 책임이 있음을 무시할 수 없었다. 비용절감을 위해서 안전 관련 업무 ... 를 하청업체에 넘기고, 인건비를 축소해서 제대로 된 업무가 이루어지지 않은 점 등이 문제로 떠올랐다. 떠한 이번 사고가 서울메트로 기준 3번째 스크린도어 정비업체 직원 사망사고였다는 점

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.01

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성사랑사회 2020년 방송대 기말시험] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 남녀차별 해결 노력 방안

의 채용 및 정규직 전환 등 관리실태'를 감사한 결과, 서울메트로가 2016년 철도장비 운전분야 무기계약직을 공개 채용하면서 여성 지원자의 면접 점수를 일괄 조정한 것이 밝혀졌 ... 다. 서울 메트로는 여성 지원자들의 면접 점수만 과락인 50점 미만으로 수정했고 이 때문에 원래 합격권이었던 여성 지원자 6명이 탈락했다.그리고 대전MBC는 남성만 정규직 아나운서로 채용 ... 하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례 묘사1) 취업 차별 사례 묘사'서울교통공사 등 5개 기관 비정규직

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

서울 지하철 구의역 사고를 보면 최저임금 수준인 월 140만 원을 받던 비정규직 청년 노동자 김 군이 목숨을 잃는 사건을 볼 수 있다. 당시 김 군은 식사를 할 시간이 없을 정도 ... 다. 서울메트로는 김 군의 사망 사건을 두고 메뉴얼을 지키지 않았기 때문이라고 변명을 늘어놓았다. 그해 6월엔 삼성전자서비스 기사가 실외기를 수리하다가 추락하는 사건이 발생했다. 추락 ... 나조업, 도소업, 숙박음식업, 사업서비스업, 건설업에 몰려있다. 직종별로는 10명중 8명 가까이가 판매직이나 사무직, 서비스직, 단순노무직에 집중되어 있다. 이 중 단순노무직

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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서울교통공사자소서

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자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.16 | 수정일 2022.04.04

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서울메트로 자기소개서 합격예문 1. 지원동기 1-1. 본인이 회사를 선택하는 기준과 서울메트로에 지원한 동기는 무엇입니까? 1-2. 서울메트로가 본인을 뽑아야 하는 세가지 이유 ... 십시오. 4-2. 본인이 서울메트로에서 이루고 싶은 목표 3가지를 구체적으로 기술해 주십시오. 5. 공사에 대한 관심도 5-1. 도시철도 운영회사로서 서울메트로가 다른 공사·회사 ... 에 비해 잘 하고 있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오. 5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? 5-3. 서울메트로

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.17

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서울교통공사자소서

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자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2022.04.04

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서울도시철도 연구과제

우리철도경영학과 같은 경우 큰 경쟁률을 보이는 사무직보단 제한 경쟁할 수 있는 승무직이 유리우리가 만난 사람 부제 - 성현 , 권모 , 우상의 촌철살인경력사항 97 년 철도대 ... 않을 뿐이지 PSD 개폐 , 이례사항 발생시 조치 , 안내방송 , 민원 해결 등을 혼자서 하고 있습니다 . 오히려 서울 메트로 보다도 하는 일이 더 많 ... 습니다 .지 궁금합니다 . 개인적으로 코레일 , 서울 도시철도 , 메트로 , 부산 도시 철도가 소위 말하는 메이져 회사라고 봅니다 . 이 운영기관을 준비하는 것이 좋습니다 . 이외

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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최신 서울교통공사 면접 기출 이것만 대비하면 면접 OK!

서울교통공사기출면접? 면접 preview서울 교통공사는 서울메트로와 서울도시철도공사가 통합하여 2017년 5월 새롭게 출범하였으며 2017년 하반기에 첫 신입사원 공개채용을 실시 ... 지원자들이 사무직을 단순한 전철역 관리 정도로만 알고 있는데 생각과달리 까다롭다. 본인이 지원한 직무에 대해 얼마나 있으며 어떻게 임할 것인가? ... 했다. 면접은 필기점수와 면접점수를 50:50의 비율로 환산하여 고득점자순으로 채용한다.서울교통공사의 면접은 PT 면접과 인성 면접 순으로 진행된다. PT 면접은 다대일로 진행

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.19 | 수정일 2019.08.13

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[합격보장] 서울교통공사 사무/전기/기계 2021면접대비 전자책<극비>

전체 내용을 무단으로 복제, 배포, 2차적 저작물 작성을 할 경우 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금과 민사상 손해배상을 청구합니다.서울교통공사면접의 모든것(사무/전기/기계 ... 에 대한 심층분석 6. 서울교통공사 면접 특징과 기출문제 1) 지하철 운행 소음 2) 여성전용객차 3) 무인운전 4) 비정규직의 정규직 전환 문제 5) 해외사업 진출 6) etc. 7 ... )의 활성화 등에 힘입어 많은 프로젝트들이 발주 되고단계별 시장 침투 전략 서울교통공사가 철도 시장 침투에 성공하고 시장 내에서 안정적인 위치를 선점하기 위해서는 단기적으로 서울메트로

자기소개서 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2020.11.01

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