"상벌점제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

홈플러스 면접 세대간 차이> 한비자 한비자 열전 고백록 요약 감시와 처벌 주체 가천대 한국사 상벌점제 가천대

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"상벌점제도" 검색결과 1-20 / 1,786건

판매자 표지

[계획서] 그린마일리지(상벌점)제도 운영 계획서입니다.

그린마일리지(상?벌점)제도 운영 계획1. 추진 배경선행을 했을 경우 상점을 누적하고, 일탈행동을 했을 경우 벌점을 누적하는 방식으로, 학생 지도과정에서 발생할 수 있는 체벌 ... 1~2회 사전예고제에 따른 정기적 교실 순회지도 및 비정기적으로 교내 순회를 통한 지도.3) 학교 활동 중에 발생한 상벌 사항은 해당 교사가 카드 작성.4) 과 상점 학생과 과 ... 이 우수 학생을 선별하여 학기별 1회(연 2회)로 학교장 표창 시행.2) 각종 교내외 표창 대상자 추천 및 장학생 추천 시는 벌점 누계점수가 30점 이 상이면 추천할수 없다.3) 임원

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.28

다운로드 장바구니
상벌점제도의 대안 - 학생참여와 공동체 의식을 바탕으로

상·벌점제도의 대안- 학생 참여와 공동체 의식을 바탕으로2021년 12월Ⅰ. 서론1. 체벌금지법 대안의 상벌점 제도2011년 3월 개정된 초중등 교육법 시행령 제31조 제8항 ... 적 효과 측면에서 얼마나 효과가 있었는지 의문이다. 체벌이 금지되면서 학교 생활 교육 시스템으로 상벌점 제도가 생겨났다. 상벌점 제도에 대해 여러 가지 논란들이 끊이질 않고 있 ... 이나 적대감을 심어줄 수 있으며, 궁극적으로는 교사와 학생과의 관계를 점점 더 멀어지게 하는 결과를 초래할 수 있다는 우려감을 감출 수 없다.2. 연구 문제현재 상벌점 제도를 대체할 적절

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02

다운로드 장바구니
[바른생활교육]바른생활교육(지도)의 원리, 바른생활교육(지도)의 내용, 바른생활교육(지도)의 효과, 바른생활교육(지도)와 자기노출, 바른생활교육(지도)와 상벌점제도, 바른생활교육(지도)의 사례 분석

바른생활교육(지도)의 원리, 바른생활교육(지도)의 내용, 바른생활교육(지도)의 효과, 바른생활교육(지도)와 자기노출, 바른생활교육(지도)와 상벌점제도, 바른생활교육(지도)의 사례 ... 지도를 해 보면 쉬운 일이 아니다. 선생님의 특별한 지도 방법과 반 전체 학생들이 담임의 지도를 잘 따라 주어야 한다.상벌점제도에 대한 학생들의 의견을 들어보면 장점으로는 학생 ... : 생활 계획을 세우고 스스로 실천하기Ⅲ. 바른생활교육(지도)의 효과Ⅳ. 바른생활교육(지도)와 자기노출1. 개념2. 주의점Ⅴ. 바른생활교육(지도)와 상벌점제도Ⅵ. 바른생활교육

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.14

다운로드 장바구니
그린마일리지 제도

그린 마일리지 제도Contents 그린 마일리지 제도란 ? 1 적용사례 2 제도의 장 , 단점 31. 그린 마일리지 제도란 ? 스쿨라이프 그린 마일리지 시스템 (School ... 적인 생활통제 능력 배양 학내 폭력 ( 체벌 ) 예방 및 올바른 생활습관 형성 유도 교사의 교권이 존중되는 생활지도 실천2. 적용사례 1) 상점 부여기준 구 분 내 용 상 점 환경 ... 기준 구 분 내 용 상 점 태 도 어려운 학우에게 도움을 줌 1 예절 바른 행동을 하였음 1 용의 복장이 단정하여 다른 학생의 모범이 됨 1 불우한 급우 및 이웃돕기를 열심히 함 1

리포트 | 14페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A++독후감] [한비자] - 냉정한 현실주의와 제도의 윤리적 길들이기

와 제도화의 과제2.8 현장에의 적용과 자기 성찰: 사회복지 행정·공공조직 실무에서의 시사점3. 결론: 냉정함을 길들이는 규범 ? 적용 원칙과 읽기 이후의 다짐1. 서론: 왜 지금 ... . 첫째, **법(法)·술(術)·세(勢)**라는 교차축이 제도설계·관리기법·권력구조를 결속시키는 방식이 놀라울 만큼 현대적이다. 둘째, 인간 동기의 비이상화가 조직 설계의 출발점 ... 한다. 한비의 텍스트는 후자에 더 가까운 성향을 보인다. 이 점을 망각하면 강력한 상벌과 일관된 규칙이 곧바로 권리 위축과 창의성 소거로 이어질 수 있다. 그러므로 이 책을 생산적으로 읽

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.20

다운로드 장바구니
사내우수사원 포상제도운영(안)

우수사원 포상제도 마련(안)2022. 11.25경영지원 본부결재담 당팀 장임 원대표이사직원 복리후생 증진의 일환으로 사기증진을 통한 대외경쟁력 강화를 유도하고자우수 모범사원 ... 을 선발하여 시상함으로써 그 노고를 치하 하고자 합니다.1. 모범사원 포상제도 방안모범사원의 공정하고 효율적인 선정을 위해 아래와 같은 선정안을 마련하여 보고 드립니다.가. 취 지평소 ... ) 모범사원 포상제도(안)- 제도방안① : 각 본부장에게 모범사원 추천서 발송 각 본부장은 본부내 모범사원 후보추천대표이사 승인 후 선정- 제도방안② : 각 본부장에게 모범사원

서식 | 4페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.11.29

다운로드 장바구니
상벌규정 및 포상제도 개선안

생산Ⅳ. 상벌제도 개선(안) - One Minute Management 포상 도입구분내용비고포상 기준- 인사가점 : 無 - 포상 결과보고 및 전사공지 : 매월 末 OMM포상 결과 ... 2000. 0. 00 인사총무팀상벌 및 포상제도 개선(안)[2000년도]Ⅰ. 상벌규정 - 총칙: 재직중인 임직원의 포상과 징계에 관한 사항을 정함으로써, 공정하고 투명한 상벌관리 ... 가 높은 사원수시성과포상- 획기적 원가절감, 경영 Risk 방지, 생산성 향상 등3) 포상절차포상사유 발생공적서 접수인사위원회 심의대표이사 결정 및 포상Ⅳ. 상벌제도 개선(안)

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A++독후감] 우리들의 일그러진 영웅 - 교실이라는 축소 국가에서 배운 권력의 문법

의 공간성과 상징들: 자리 배치, 출석부, 상벌의 정치학7. 전환점?새 담임의 등장과 집단의 균열8. 해체 이후의 공백과 성인의 회상: 권력의 잔향9. 집단심리와 권위주의에 대한 ... 와 1인칭 회고 서술의 효과3. 엄석대의 권력 메커니즘: 카리스마, 분배, 공포4. 한병태의 적응과 자기합리화: 방관의 심리학5. 교사·제도·학부형: 권위의 공모 구조6. 교실 ... 을 어떻게 감당할 것인가. 작품은 승리의 카타르시스를 제공하지 않는다. 오히려 해체의 순간 이후에 찾아오는 허무와 수치, 그리고 쉽게 잊혀지는 기억의 경박함을 응시하게 만든다. 그 점

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.20

다운로드 장바구니
학교교육학 ) 독일은 학교폭력을 바라보는 관점과 학교폭력 사안처리를 하는 방식에 있어 대한민국과 많이 다릅니다. 독일의 학교폭력 사안처리 방식에서 특별히 시사점을 주는 것 1,2개를 제시하고, 그 이유를 설명하시오

1,2개를 제시하고, 그 이유를 설명하시오1.상벌점제도를 폐지한다면, 학교에 어떤 지도시스템이 도입될 필요가 있을까요?2.독일은 학교폭력을 바라보는 관점과 학교폭력 사안처리를 하 ... 는 방식에 있어 대한민국과 많이 다릅니다. 독일의 학교폭력 사안처리 방식에서 특별히 시사점을 주는 것 1,2개를 제시하고, 그 이유를 설명하시오1. 상벌점제의 경우 합리적인 근거 ... 행동인지에 대한 판단을 할 수 있는 기반을 마련한다는 점에서 상대적으로 갈등을 예방할 수 있는 것이다.물론, 모든 문제를 학급법정제도를 활용하여 다룰 수는 없으므로 학교 폭력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.02

다운로드 장바구니
율곡이이,율곡이이생애,율곡이이사상,율곡이이교육관

, 후로 나뉘어 있지 만 둘을 병행하여야 함을 강조하였다 . 귀납적 교육방법 채택 상벌을 통한 교육의 효율성 .율곡 이이의 저서 학교모범 - ' 학령 ' 의 미비점을 보완 - 관학 ... 에서 생활 지도의 중요성을 강조한다 . · 교사론 - 교육의 성공은 교사 제도의 확립에 있음을 확신 - 교사의 선발 - 교사의 임명 교사의 성적 평가 학생 성적 등급에 따른 상벌권 교육 ... 며 , 그의 도로 표현된 교육 목표 , 교육 동기로서의 입지 , 성선과 기질 변화의 교육 가능성 , 평생교육 이념 , 지행병진 , 상벌 제도 , 전인 교육의 강조 등 다양한 교육 방법

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

미셀 푸코 감시와 처벌 독후감

에서 감시하듯이 보는 사람이 있는 것이 맞는 것이다.다만 이런 감시, 상벌제도가 폐해를 낳는 것도 있다. 인간의 지나친 경쟁, 우울, 그런 것들은 모두 심각한 인권을 말살하는 감시 ... , 규율, 제도 때문에 발생하는 것이라는 점을 부정하기가 어렵다. 하지만 조직은 일개 개인의 행복보다 조직의 개선, 이익을 더 중시할 수밖에 없다. 그게 조직이고 나라라고 생각

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

스포츠미디어커뮤니케이션_2020년 1월 1일 이후에 보도된 스포츠 기사중에서 국내 프로스포츠 리그에서 활동 중인 외국인 선수를 비하하거나 차별하는 기사를 하나 찾아서 어떠한 표현이 문제인지 설명하고 개선점 및 자신의 의견을 제시하시오.

차별 행위로 상벌위원회가 열린 것은 프로축구 출범 40년 만에 처음이다. 이에 이번 인종차별 행위를 한 선수들은 물의를 일으킨 점을 정말 죄송하게 생각하고 있으며, 이번 일로 인해 ... 들이 함께 살아가고 있다. 한국 프로스포츠도 외국인 선수 제도가 발전되면서 다양한 국적, 인종, 민족의 선수들이 활약하고 있다. 그럼에도 불구하고 한국 사회는 여전히 타인종, 타민족 ... 이 문제인지 설명하고 개선점 및 자신의 의견을 제시하시오.[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스포츠 현장에서 발생한 인종주의의 사례2. 바람직한 스포츠정신Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

스포츠미디어커뮤니케이션1공통 세계화진행으로 우리사회는 민족적문화적배경지닌 사람들이 함께 살아가고있다 외국인 선수를 비하 차별하는 의견을 제시하시오00

커뮤니케이션1공통세계화의 진행으로 우리 사회는 다양한 민족적, 문화적 배경을 지닌 사람들이 함께 살아가고 있다. 한국 프로스포츠도 외국인 선수 제도가 발전되면서 다양한 국적, 인종 ... 리그에서 활동 중인 외국인 선수를 비하하거나 차별하는 기사를 하나 찾아서 어떠한 표현이 문제인지 설명하고 개선점 및 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서 론인종차별의 문제는 동서양 어디 ... 사람들이 함께 살아가고 있다. 한국 프로스포츠도 외국인 선수 제도가 발전되면서 다양한 국적, 인종, 민족의 선수들이 활약하고 있다. 그럼에도 불구하고 한국 사회는 여전히 타인종, 타

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

다 할 수 있다. 상벌 절차에 따라 인센티브를 주고 인센티브로 나눠 즉시, 반년마다 고정 인센티브를 주기로 했다.사원들의 부서 가산점 장려책을 작성을 제안하여 회사에 통보 장려금 ... 인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.1서론2인사 ... 고과의 개념3인사고과의 목적4인사고과의 공정성5인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치6귀하가 경험한 인사고과의 사례7인사고과의 문제점8인사고과의 개선방안9결론10참고 자료1. 서론

방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실습 과제

가 파생된다는 점이다. 그리고 2020년도부터 강화된 실습기관 선정제도 속에서 학생들이 알아서 실습기관을 찾아야 하는데 좀 더 효율적이며 투명한 정보탐색 방법이 없었다는 것이다.무엇 ... 기관의 감시나 상벌제도의 강화보다는 스스로 자정기능을 높일 수 있는 방향으로 모색되기를 바라고, 의심으로부터 시작되는 현재의 모니터링 제도는 불합리하다고 생각이 된다, 사전지식 ... 계획서 등의 실시간 모니터링은 선정취소, 상벌강화로는 완벽하게 차단하지 못 할 것이다. 제도적인 한계를 보완하는 방향으로 전환하여 정부기관의 의무를 다하면서 교육기관, 실습기관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.12.16

다운로드 장바구니
국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)

수 있도록 환경을 조성하고 있다는 점에서 인상적이다. 또한 여러 가지 휴가 제도와 조직문화 개편을 통해 구성원들 간의 동기부여와 교류가 활발하게 이뤄질 수 있도록 하고 있으며 그 ... 을 수 있다. 또한 조직원들 어느 누구도 도태되지 않게 부서당 5~10% 저성과자 강제배당 제도를 통해 인재관리 및 동기부여를 하고 있다는 점에서도 긍정적인 방안이라고 할 수 있다.Ⅲ ... 스스로가 학습할 수 있도록 하는 것이 중요해졌다. 예전에는 단순한 상벌 체계가 동기부여 전략의 전부였다며 지금은 기업이 처해 있는 환경이 다르고 구성원들의 가치관이나 교육수준

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직건강요인,건강한조직정의,건강한조직의사례

구조 및 배분)3) 혈액순환(인력순환)4) 예방주사(인력개발 및 교육훈련)5) 수면과 휴식(복지와 휴가제도)6) 상벌관리(보상관리 및 징계관리)(3) 건강한 조직의 정의2. 우리 ... 및 배분)3) 혈액순환(인력순환)4) 예방주사(인력개발 및 교육훈련)5) 수면과 휴식(복지와 휴가제도)6) 상벌관리(보상관리 및 징계관리)3. 건강한 조직의 사례(인사제도 측면 ... )가 가진 역할이 있고, 한 부분의 기능이 제대로 작동하지 않으면 건강에 악영향을 미친다. 따라서 우리는 기업을 유기체적 관점에서 보고 과제를 진행할 것이고, 기업과 인간의 유사점에 착안

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

다운로드 장바구니
서울대 서양사학과 대학원 합격 자소서 연구계획서

있기를 바랍니다!- 목 차 -1. 경력 (대학생활 또는 직장활동 상황)2. 지원동기 및 장례계획3. 성격의 장단점 및 특기4. 상벌 사항 (수상 경력)5. 석사, 박사 진학 시 ... 에서 출발했지만, 곧 특정 사건이나 제도에 국한되지 않고 시대와 지역, 문화가 교차하는 지점을 깊이 들여다보고자 하는 목표의식이 생겼습니다. 이를 위해 1, 2학년 때는 서양 고대사 ... 는 제도와 가치, 사고방식이 어떤 역사적 과정을 거쳐 형성되었는지를 고민하는 학문이라고 생각합니다. 저는 이러한 인식 위에서, 특히 근대 유럽의 정치·사회 변동과 그로 인한 국제 질서

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

((형법, 교정학-강추레포트A+)) 프랑스의 철학자 미셸 푸코의 감시와 처벌(Discipline and Punish)을 권력이론과 처벌과 규율과 판옵티콘 그리고 철학적 접근방법에서 고찰

’은 질서의 기능에 대응하고, ‘조사’는 중앙집권의 기능에 유익하며, ‘시험’은 선별과 배제의 기능을 수행한다.”? 통제 수단 ? 위계질서적인 감시와 규범화된 상벌제도, 시험규율권력 ... 이 개인을 통제하는 수단에는 위계질서적인 감시와 규범화된 상벌제도, 그리고 두 가지 기술을 결합시킨 시험이 있다. 감시와 규범은 고전주의 시대말 권력의 중요한 도구로서 기능 ... 라 육체를 특정한 목적에 맞도록 만들어 내는 점에 주목한다. 즉 권력은 육체를 길들인다. 그는 이것을 육체에 대한 미시권력이라고 부른다.? 감옥에 대한 이해18세기 이후 주류적인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_영산대학교_학점은행제_우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

인적자원관리목차 CONTENTS Chapter 01 | 인사평가 ( 인사고과 ) 제도란 ? Chapter 02 | 우리나라기업의 인사고과 제도의 문제점 Chapter 03 ... 오류 7. 유사성 오류 8. 귀속과정 오류 9.2 차 고과자의 오류Chapter 02 | 우리나라 기업들의 인사고과 문제점 인사고과 제도의 문제점과 1) 인사고과의 문제점 문제점 ... 들의 인사고과 개선방향 인사고과 제도의 개선방향 1) 연공주의 인사제도에서 능력주의 인사고과로 이행해야 합니다 . 2) 처우 , 상벌중심의 고과에서 능력 개발지향형 고과제도로 이행

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2025.08.19

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기