"상근근로계약서"의 검색결과 입니다.

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주야간 보호센터 근로계약서 노인요양기관 회사 취업규칙 비전원격

EasyAI “상근근로계약서” 관련 자료

+요양원, 주야간보호센터 장기요양기관 ..등록일 2020.09.05 | 총 10,550자 | 17페이지 | 5,000원
+재무회계연수자료등록일 2021.08.03 | 총 3,676자 | 9페이지 | 2,500원

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"상근근로계약서" 검색결과 1-20 / 31건

상근근로계약서

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.04.22

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상근근로계약서

상근근로계약서1. 양 당사자사용자(갑)성 명O O O사 업 종 류사 업 체 명 칭(주)OOOO소 재 지OO시 OO구 OO동 OO번지근로자(을)성 명O O O주민등록번호-주 소OO ... 근로조건 : 당사 취업규칙 및 관례에 의함3. 근로계약(고용)기간 : 20OO년 O월 O일 ∼ 20OO년 O월 O일(O개월)위와 같이 상근 근로계약을 체결함. ... 시 OO구 OO동 OO번지자격종목 및 등급등 록 번 호2. 근로조건(1) 임 금 : 월급 원(￦ 원)(2) 근로시간 : 1일 O시간(1주간 O시간)(3) 취업장소 :(4) 기타

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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판매자 표지

부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

시간까지만 일을 하지만 임금, 정년, 4대보험 가입 등 근로조건이 보장되는 정규직과 같은 대우를 받는 근로자의 형태를 말한다. 상용형 시간제 근로자라고도 한다. 비상근 또는 파트타임 ... 인원은 유급근로자에 속하게 되며 고용보험을 비롯한 4대보험에 가입이 되어야하며 근로계약서를 작성하며 대표자와 그 가족들, 신청기업의 임원은 유급근로자 수 산정에서 제외한다.Ⅲ ... REPORT제목 : 우리나라의 고용 및 근로형태수강과목 : 건축실무담당교수 : 000 교수님학 과 : 00000000학 번 : 0000이 름 : 00000제출일자 : 2000년

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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요양원, 주야간보호센터 장기요양기관 설치 기준 요약

관리의 체계성 및 적절성(20점)심사자료: 사업계획, 인력 현황 등□ 표준근로계약서 사용 등 근로계약서에 필수사항 포함 여부 및 요양보호사와 월급제로 근로계약을 체결하였는지 여부 ... - 센터장 자격증, 요양보호사 등 자격증 및 근로계약서- 사무실 등기부등본(임대일 경우 임대차계약서)- 대표자 노인학대범죄경력 조회 동의서, 대표자 정신건강진단서(지정병원확ㅇ니 ... 이상 실무경력 요양보호사(1일 8시간 상근의 의무 반드시 지켜야 함)? 구비서류- 장기요양기관 지정신고서(기본현황, 인력현황, 시설현황 포함)- 사업계획서 및 운영규정, 예산서

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.05

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재무회계연수자료

보육수당 ● 기타인건비 적용범위 일급 단기간 채용입시직 ● 급여지금확인서 통장사본 근로확인서 ● 예선을 편성할 8720원 이상 근로계약서 편성 ● 대체교사 지원금, 대체조리사 ... 적립금 기간 근로자 퇴직금 지금을 위한 인출금 ● 예산편성은 중도인출금 만기환급금 사업계획서 ● 시설비 시설장비유지비 ● 퇴직적립금 142목으로 지출 하면 된다. ● 산출기출예시 ... 통해 자율적으로 ● 2021년 8720원 최저 시급 ● 8720 ● 어린이집과 교직원간의 근로계약을 체결한다. ● 공통사항으로 보면 급여와 수당 ● 원장급여 보육교직원 수당

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2024.11.21

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2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성

의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 정한 근로조건을 우선하여 적용한다. 필요한 경우 별도의 규정을 정하여 시행할 수 있다.3. 【용어의 정의】본 규칙에서 사용하는 용어 ... 2022.1.11. 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건과 직원이 준수하여야 할 복무규율을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장 ... 는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.3) 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정

서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12

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2021년 회사규정(실제 회사 사용분)_취업규칙, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_20년 경력 경영관리 담당자 작성

규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 정한 근로조건을 우선하여 적용한다. 필요한 경우 별도의 규정을 정하여 시행할 수 있다.3. 【용어의 정의】본 규칙에서 사용하는 용어 ... 2021.1.11. 【목적】본 규칙은 ㈜AAAA(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건과 직원이 준수하여야 할 복무규율을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장 ... 이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.3) 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(프리랜서, 파트타이머 등)에 대하여는 본

서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.04

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노무교육자료

포인트 25 근로계약 임금대장 취업규칙 (10 인 이상 ) “ 그 밖에 다양한 노동법상 구비서류가 존재함＂노무관리 핵심 포인트 26 항목 상근로계약서 작성시근로자 수 관계법령 1 ... 노동관계법령 근로자명부 작성 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근로기준법 근로계약서 작성 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 임금대장 작성 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 해고예고 ... 5 인 이상 사업장 확대적용 )노무관리 핵심 포인트 28 핵심 포인트 4 인 이하 (5 인 미만 ) 적용 근로계약서 작성 / 교부 퇴직금 지급 해고예고 / 수당 (1 개월 ) 연차

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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(노인간호학) 장기요양기관의 종류와 운영 준수사항.

는 근로계약서 사본 또는 건강보험 사업장가입자명부4. 사업계획서, 운영규정 1부5. 시설을 설치할 토지 및 건물의 소유권 또는 사용권 증명서류 1부다. 재가장기요양기관을 설치할 수 있 ... 을 이수)로 상근하는 자- 요양보호사는 수급자 상황에 따라 근무시간에 변화가 많으므로 시간제(단시간 근로자)인 요양보호사는 인력기준 준수 여부를 판단할 때 실 근무시간에 관계없이 1명 ... 양기물리(작업)치료사, (촉탁)의사, 요양보호사, 영양사3. 법인의 경우 - 법인 대표자가 아닌 대리인 신청 시 위임장4. 시설장과 종사자간의 직접 근로계약을 증빙할 수 있는 근로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.13

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근로 청소년의 인권과 권리문제, 해결방안

되며, 여자와 소년에 대한 각종 보호조항이 적용되기에 사용자는 18세 미만의 청소년을 상근 근로자로 고용하는 것을 꺼려한다. 따라서 근로 청소년에 대한 각종 보호 법규가 있 ... 은 배제되기 쉽다.둘째, 근로 청소년은 아르바이트란 이름으로 저임금, 장시간 노동, 무복지로 노동력을 착취당하고 있다. 근로기준법은 상근 근로자와, 당해 사업장의 동종 업무에 종사 ... 착취 등 인권을 침해당했을 때 구제를 받기가 쉽지 않다. 근로 청소년은 아르바이트란 이름으로 매우 불안정한 지위에서 일하기에 근로계약서가 없는 경우가 많다. 또한, 가출청소년 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2019.12.28

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[사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안

를 어떻게 볼 것인가는 논자에 따라 다를 수 있겠지만, 우선 기간의 정함이 없이 고용되어 자기가 고용된 기업에서 근무하는 상근근로자로 정의할 경우 그에 대응하는 비정규고용의 형태 ... 를 어렵겠다하니 이를 문제삼아 사직서를 쓰도록 종용하는 사례도 있었고, 근로계약서를 작성하지 않다가 일방적 해고를 한다든지, 바쁠 때만 수습으로 고용해 연장근로까지 시키다가 수습기간 ... 정규 근로자의 근로조건 및 고용지위가 정규직 노동자와 비교하여 매우 열악하다는 점에서 선진국보다 심각한 문제로 대두되고 있다. 또한 비정규직 문제를 둘러싸고 노?사간 대립이 첨예

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14

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장기요양기관 동향

4c.go.kr)상에서 인력변경사항 입력※자격증 사본, 근로계약서 등 필요 서류는 전자문서로 첨부하거나 시?군?구 팩스로 전달(다만, 요양보호사 자격증, 의료면허증 등 공동이용 ... 이 방문간호를 하는 경우 관리책임자는 의사, 한의사 또는 치과의사 중에서 상근하는 자- 의료기관이 아닌 재가장기요양기관이 방문간호를 하는 경우 관리책임자는 간호업무 경력이 2년 이상인 ... 간호사로서 상근하는 자※보건소, 보건지소, 보건의료원에서 방문간호를 병설하는 경우에는 관리책임자가 의사, 한의사 또는 치과의사여야 하나, 보건진료소에서 방문간호를 병설하는 경우

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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1. 노인 지원사업

방안- 근로계약 체결- 각 수행기관에서는 근로계약기간, 근로시간, 임금 및 휴가 등 근로조건을 기재하여 근로계약서 작성- 복무관리：법정공휴일은 유급 휴일로 인정※?관공서의 공휴일 ... 봉사 활동기회를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다.- 제23조의2(노인 ... 11조(고용과 소득보장)：국가 및 지방자치단체는 일할 의욕과 근로능력이 있는 고령자가 최대한 일할 수 있는 환경을 조성하여야 한다.- 제14조(여가?문화 및 사회활동의 장려

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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사회복지현장실습 -지역아동센터 실습일지 6시간씩 작성하시는분들 다운바람.

근로기준법을 준수하며 근로계약서를 작성한다. 종사자는 상근의무를 가져야 하며 겸직도 가능하지만 준수하는 범위 내에서만 허용된다. 또한 시설장은 퇴직금이 없다는 사실을 배웠다. 아동 ... 의 외국인 및 조선족 등을 근로자로 채용함으로 인하여 외국인 아동들이 늘어나는 추세이다. 현재 이용하는 대상으로는 국민 기초 생활 대상자 및 저소득층 맞벌이 가정의 초등학생, 중학 ... 를 충실히 이행한다. 출결에 대한 기준을 마련하고 체계적으로 관리해야 한다. 인사시 종사자는 항상 공개채용해야 하며 아동학대 관련 범죄 경력이 있는지 확인해야 한다. 근로체결시

리포트 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.10.26

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[노동삼권][노동3권]노동삼권(노동3권)의 정의, 노동삼권(노동3권)의 종류, 노동삼권(노동3권)의 형해화, 노동삼권(노동3권)의 노동조합, 향후 노동삼권(노동3권)의 방안 분석

(1989.1.30, 근기01254-1455)에는 근로자성을 인정하고 있고, 조합의 상무이사(1980.4.10, 법무811-8604), 개인기업체의 부사장, 주식회사의 임원, 상근 ... 으면서도 근로계약서 상의 사용자가 아니라는 이유로 단체교섭을 거부하고 있으며 사용사업주의 사용자성을 부인하는 태도는 파견노동자의 단체행동권을 박탈하는 결과를 가져오고 있다. 파견노동자 ... 권)의 방안참고문헌Ⅰ. 개요노동보호법으로서의 근로기준법은 개별적 근로관계에 있어서 근로자의 근로조건과 기타의 생활조건을 일정한 수준 이상으로 유지할 목적으로 최저근로조건을 정하

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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고용보험(실업보험)과 산재보험 적용대상,수행체계, 고용보험(실업보험)과 산재보험 급여내용, 고용보험(실업보험)과 산재보험 보험요율, 고용보험(실업보험과 산재보험 임금총액 산정방법

),○ 가족수당이 근로자에게 일률적(가족이 없는 근로자를 포함하여)으로 지급된 것○ 봉사료를 사용자가 일괄 집중관리하여 배분하는 경우에 그 배분금액○ 단체협약, 취업규칙, 근로계약서 ... Ⅵ. 고용보험(실업보험)과 산재보험의 임금총액 산정방법1. 임금여부의 판단기준1) 사용자가 근로자에게 지급하는 금품2) 근로의 대가로 지급하는 금품3) 임금총액에 포함되는 항목4 ... 에 부합되게 설계하여야 하겠다.Ⅱ. 고용보험(실업보험)과 산재보험의 적용대상1. 고용보험○ 근로자를 1인 이상 고용하는 모든 사업에 적용 원칙○ 적용제외 사업① 법인이 아닌 농업?임업

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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청소년/대학생 아르바이트에 대한 판례 및 사례

에서 아르바이트를 하게 된 甲. 근로계약서를 작성하지 않고 근로를 제공하는 것에 동의. 근로는 약 1년 정도 하겠다고 구두로 합의. 일을 시작하고 잦은 꾸중과 핀잔으로 도저히 자기 ... 되는 등 근로 제공의 연속성이 떨어지는 것은 상근직이 아닌 일용직 근로의 특수성에 기인. 계약기간이 정해진 근로계약을 체결한 일용직 근로자의 경우 계약기간이 끝나지 않은 이상 공사 ... 아르바이트 현황사례1사례2근로기준법 개정안 (아르바이트 보호법)간과하기 쉬운 아르바이트생의 권리1.2.3.4.5.목 차아르바이트 현황아르바이트 현황사례1- 사례 1 -가전제품판매 대리점

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.22

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노동과 노사관계 -비정규직 노동자

정규직 노동자의 개념 및 정의일반적인개념: 통상적인 고용관계를 가진 정규직 노동자와 상이한 개념●비정규직 근로자: 상시고용을 전제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 인력에 대한 상대 ... 적(편의적인개념) 개념으로서 이러한 계약 형태와 구별되는 근로계약을 맺은 다양한 인력○정규직 근로자: 고용 계약의 정함이 없이 고용이 계속될 것이라는 기대를 가지고 전일제 로 일 ... 인구조사의 원자료에 기초해보면 임금 근로자 가운데 정규직은 592만2천(43.4%)명 비정규직은 770만8천(56.6%)명으로 전년 동월 대비 비정규 직이 0.9%가 증가 되

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.26

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연봉계약서,근로계약서,고용계약서

연봉근로계약서1.계약당사자갑(사용자)회사명㈜ ○○○○○대표이사○ ○○주 소○○ ○○시 ○○구 ○○동 ○○번지을(근로자)성 명○ ○○주민등록번호-양 당사자는 본 근로계약 사항 ... 고용의 필요성이 없을 경우휴직, 대기, 비상근, 근무 등의 형태로 근로계약을 변경할 수 있으며 30일 전에 “을”에게 사전 통보하고 본 계약을 해지 할 수 있다.4) 본 계약서 ... 을 성실하게 이행할 것을 서약하고 다음과 같이근로계약을 체결한다.2.계약내용1) 근로계약기간 : 2013년 1월 1일부터 2013년 12월 31일까지(1년을 원칙으로 함)2) 담당업무

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.14

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장기요양보험의 종류 및 자격

현황, 시설현황 각 1부(총3부)를 제출※ 요양보호사 자격유예자의 경우 자격유예기준일(‘08.7.1)에 근무하던 기관에서 발급한 경력증명서 또는 재직증명서, 근로계약서 등● 서비스 ... 장관이 고시하는 교육을 이수)로 상근하는 자관리책임자사회복지사요양보호사사무원보조원1명필요수3명 이상※농어촌 지역의 겨우 2명 이상필요수필요수? "농어촌 지역" 이란 지방자치법 제2 ... (700시간)을 이수한 자 2명 이상, 구강위생을 제공하는 경우 치과위생사 1명 이상? - 의료기관이 방문간호를 하는 경우 관리책임자는 의사, 한의사 또는 치과의사 중에서 상근하는 자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.02

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