"삼성중공업 대졸공채"의 검색결과 입니다.

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"삼성중공업 대졸공채" 검색결과 1-20 / 45건

삼성중공업 설계기술직 신입사원 대졸공채 서류합격 자기소개서-2

삼성중공업최종합격 자기소개서직무 : 설계기술취미/특기:등산/축구존경인물:에이브러헴 링컨존경이유: 27번의 실패에서도 좌절하지않고 꿋꿋히 일어나 미국 16대 대통령이 됨.▶주제1 ... 을 좋아하는 점을 모두 만족하는 조선소에 관심을 가지게 되었습니다.이후 수소문 끝에 삼성중공업 재직선배를 만나게 되었습니다. 선배님의 자신감 넘치는 회사소개와 자부심 가득한 목소리 ... 에 저는 회사를 직접 눈으로 보고 싶어 거제도 삼성중공업을 첫 견학을 가게 되었습니다.처음 본 블록버스터급 규모는 신선한 충격이었습니다. 어마어마한 야드에 놓인 골리앗 크레인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.30

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[삼성중공업-대졸공채합격자기소개서]삼성중공업자기소개서,삼성중공업자소서,합격자기소개서자소서

[삼성중공업합격자기소개서 ][삼성중공업-대졸공채합격자기소개서]삼성중공업자기소개서,삼성중공업자소서,합격자기소개서자소서목 차1. 성장과정2. 자신의 장단점3. 전공 및 경력사항4 ... 습니다. 저희 형제가 지냈던 곳은 금산 근처의 시골동네였고, 그곳에서 대전으로 중고등학교를 통학했습니다. 새벽에 일어나 첫차를 타고 밤에는 막차를 타는 생활을 하며 부지런함과 깡을 몸에 익히

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.01 | 수정일 2014.01.27

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[합격자소서] 삼성중공업 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 삼성중공업 채용 / 삼성중공업 합격방법 / 삼성중공업합격자소서 / 삼성중공업자기소개서

합격자소서【삼성중공업】대졸 신입사원 공채최종합격자 자기소개서[ 삼성중공업 프로필 ]ㅇ 대표이사: 노인식ㅇ 비전: 세계 초일류 회사ㅇ 본사 위치: 서울시 서초구 서초동 1321 ... ,913억원 / 영업이익 6,012억원[ 회사소개 ]1974년 설립되어 오징어잡이용 ‘불배’ 제조로 조선업에 진출한 삼성중공업은 그동안 시장점유율 세계 1위의 시추선, 세계 최초 쇄빙 ... 정도인가?입사 후 짧은 시간 안에 적응 및 역량 발휘를 할 준비가 되어있는가?● 직무 이해 및 기업문화와의 적합성삼성중공업과 어떤 근거로 Fit 하다고 생각하는가?희망 분야 지원

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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2012 상반기 대졸공채 삼성중공업 최종합격 자소서

자체가 바뀔 수 있다고 생각합니다. 그리하여 누구도 하지 못한 드릴쉽의 개발로 조선 산업을 이끌고 있는 삼성중공업은 저의 생각을 펼치고 또한 바다로 세계로 뻗어 나가고 싶 ... 에서 피드백을 잘 활용한다는 점 또한 저의 장점 중에 하나입니다. 이러한 점 때문에 더욱 발전할 수 있으며 자기 계발에 소홀히 하지 않게 되었습니다.[황소]저의 단점은 고집입니다 ... 만 대학에서 비판적사고와 합리적 결정이라는 과목을 수강하면서 고집보다는 화합을 통하여 더욱 발전하는 법을 배웠으며 현재 화합하기 위하여 노력중입니다.지원동기 및 포부[미래는 해양시대]무

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.25

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2009년 삼성중공업 대졸공채 합격자 자기소개서

2009년 삼성중공업 대졸공채 합격자 자기소개서목차자기소개 (400자 이내)장점 (200자 이내)보완점 (200자 이내)지원동기 및 포부 (500자 이내)삼성계열사(삼성전자 삼성 ... 전기 삼성sds 삼성sdi 삼성중공업 삼성물산 삼성정밀화학 삼성테크윈 삼성생명 삼성카드 삼성증권 제일기획 제일모직)자기소개 (400자 이내)삼성중공업이란 꿈을 품고 중공업의 주역 ... 습니다.지원동기 및 포부 (500자 이내)다른 사람보다 뛰어난 능력이 있다면 삼성중공업의 인재가 되고자 하는 바람으로 적극적으로 생활 해 왔다라는 것입니다. 재학 중, 무작정 중공업

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.15

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[자기소개서]2007 상반기 대졸 공채 삼성중공업 자소서

인턴을 하며 선박의 중요성을 알게 되었고, xxx 인턴을 통해 생산관리가 저에게 가장 맞는 업무라고 결론 내렸습니다. 또한 세계에서 인정받는 삼성중공업이라면 저의 미래를 걸어보 ... 기에 충분한 기업이라고 생각하기에 지원하였습니다. 삼성중공업에서 저의 재능을 펼칠 수 있기를 희망합니다. ... 들과 선후배간의 조언, 그리고 많은 지식을 얻음으로서 이러한 단점을 고치려고 노력 중입니다.지원동기 및 포부 (500자)'생산관리부분에서 최고의 엔지니어가 되고 싶습니다.'xxx

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.28

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삼성중공업 설계기술직 최종합격 자기소개서

삼성중공업최종합격 자기소개서직무 : 설계기술*** (삼성중공업 설계/기술)학점 : 4.21토익 : 845토스 : 7급아일랜드 IT Carlow복수학위제(77.4/100)한자 2급 ... 배웠습니다.2-1 삼성중공업은 저의 미래를 바칠 수 있는 곳입니다.평생 제가 해야 할 일이 무엇인지 고민을 하면서 바다와 기계 전공을 좋아하는 점을 고려하여 두 가지 조건을 모두 ... 만족하는 해양플랜트에 관심을 가지게 되었습니다.삼성중공업은 세계 굴지의 해양플랜트 회사 중 하나입니다. 특히 국내를 비교해보았을 때, 겉으로만 매출액이 큰 회사가 아닌 다른 기업

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.02.04

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인적자원관리 채용관리 사례 분석

에 두산반을 운영 중 . 삼성그룹 : 일반 공채 외에 3 급 고졸공채를 신설 , 고교 졸업생의 취업기회를 확대 , 3 급 신입사원 공채에서도 지방대생은 35%, 저소득층은 5 ... 자 채용채용 프로세스배치프로세스앰코 코리아 일반 채용 사례Amkor 인사 시스템 채용 종류 정기공채 매년 하반기 정기공채를 통해 역량있는 대졸 , 초대졸 신입사원을 모집 수시채용 사업 ... 채용 . 롯데그룹 : ' 대졸 공채 ' 라는 명칭을 'A- 그레이드 (grade) 신입사원 공채 ' 로 바꾸며 대졸학력 제한을 폐지 . 고졸 학력자도 신입사원 공채에 지원이 가능

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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[조직행동론] 조직문화와 윤리적 가치 (사례분석)

인 ' 장인혼 ( 匠人魂 ) 교육 ' 을 체험하고 있다 . 현대중공업은 지난 8 월 입사한 대졸 공채 신입사원 77 명을 대상으로 지난달 31 일부터 오는 6 일까지 회사 기술교육 ... 시스템 조직구조 상징 조직문화의례와 의식 울산 = 연합뉴스 ) 장영은 기자 = 현대중공업 대졸 신입사원들이 정주영 창업자의 현장경영 철학을 이어받아 생산현장을 배울 수 있는 이색 교육 ... 원에서 용접과 철판 절단 등을 직접 배우는 장인혼 교육을 실시하고 있다고 1 일 밝혔다 . 이 교육은 현대중공업 신입사원이 생산현장의 업무를 이해하고 회사에 적응력을 높이는 기회

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.02

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조직문화와 윤리적 가치 구축전략과 사례

다 . 현대중공업은 지난 8 월 입사한 대졸 공채 신입사원 77 명을 대상으로 지난달 31 일부터 오는 6 일까지 회사 기술교육원에서 용접과 철판 절단 등을 직접 배우는 장인혼 교육 ... ) 장영은 기자 = 현대중공업 대졸 신입사원들이 정주영 창업자의 현장경영 철학을 이어받아 생산현장을 배울 수 있는 이색 교육인 ' 장인혼 ( 匠人魂 ) 교육 ' 을 체험하고 있 ... 방법 공식구조와 시스템 글로벌 환경에서의 기업문화와 윤리 ①구조적 측면 중소기업윤리위원회의 사례 ② 신고제도 삼성의 사례 ③ 윤리규약 두산중공업의 사례의례와 의식 울산 = 연합뉴스

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.02

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(인적자원관리) 최근 인적 자원 선발 채용 사례 분석

있겠다.''에서 볼 수 있듯이 SK그룹 또한 고졸자를 신입사원으로 뽑고 있다.삼성이 올 하반기부터 대졸 신입사원 공채 인원 중 40%를 지방대 출신과 저소득층에서 뽑겠다고 밝혔 ... 습니다.올해 사상 첫 고졸 신입 공채를 실시하고 여성 채용 확대를 발표한데 이은 채용정책의 또 다른 변화입니다.올 하반기 삼성이 뽑는 대졸 신입사원 10명 중 3명~4명은 지방대학 ... 출신이며, 이중 한명은 어려운 가정 형편에도 불구하고 열심히 취업을 준비한 열정이 가득한 인재일 가능성이 높습니다.삼성이 올 하반기 대졸신입사원 공채부터 학력과 지역의 차별과 가난

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.27

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우수 기업의 인적 자원 관리,신입사원채용,승진관리,대기업승진관리,기업승진관리,기업인적자원관리,인적자원관리

은 단순히 호칭이나 승진 경로 변경에 그치지 않고 대 - 중소기업 , 고졸 - 대졸 차별 철폐 등 공생발전과도 일맥상통 하는 것” 두산중공업 승진 관리 - 국내 기업Chapter ... , 여성 사원 채용의 증가 ①삼성 삼성 , 고졸 인력에 ‘ 화이트 칼라 직군 ’ 문호 개방 (2012 년 3 월 ) 삼성 , 사상 첫 그룹 주관 ` 고졸 공채 ` 실시 기존 ` 블루 ... 칼라 ` 에 국한 됐던 고졸 채용 이제는 ` 화이트칼라 ` 직군도 고졸 인력들에 문호 개방 삼성 관계자는 그동안 학력에 상관없이 `3 급 신입공채 ` 를 진행했지만 , 사무직

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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명문대 진학이 성공에 필수적인가 찬반 입론서

한 사람이 많다.현대중공업의 2012년 대졸 공채사원 중 지방대생 비중을 조사해보니 그 비중이 절반을 넘었습니다. 또한 삼성그룹은 지난해부터 지방대 비중 35% 이상을 채용 가이드라인 ... 에 의하면 취업률이 100%인 대전 우송대학교의 유지 취업률은 전체 대학 중 124위를 기록했습니다. 그에 반해 취업률이 58.9%에 그친 서울대학교의 유지 취업률은 95%로 1위 ... 우선시 되는 것은 출신 대학, 즉 학력입니다. 국가인권위원회가 2011년 벌인 ‘기업 채용과정의 차별 관행에 대한 실태조사’의 결과에 따르면 응답자 중 절반 이상이 채용과정에서 학력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.21 | 수정일 2015.06.12

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[인사관리]현대중공업과 삼성중공업의 인사제도

현대중공업과 삼성중공업0720648 강신웅1. 기 업 문 화2. 고 용 개 발 관 리3. 임 금 관 리4. 복 지 후 생 관 리5. 노 사 관 계6. 결 론 및 후 기1. 기 업 ... 다.라. 교육제도① 계층별 교육현대 중공업에도 삼성과 마찬가지로 신입사원을 배려하는 교육 프로그램이 존재한다. 여기서는 처음부터 계층별로 나누어 실행하는데 신입사원부터 최고 경영자 ... 하여야만 지원할 수 있다. 그에 비해 5급은 해당 분야에 고교 졸업 수준의 지적 능력을 보유하면 지원할 수 있다. 삼성 중공업 홈페이지를 통해 지원 가능하며 처음에 지원하여 지원번호를 신청

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

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각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한.....

질문을 던지는 IDEA, 남들과는 다른 가치관으로 최고에 도전하는 정신을 가진 차별화된 인재이다.- 대졸 신입 공채: 대졸 신입사원의 경우, 필요에 따라 년 2~3회의 정기 공개 ... 도록 지원하고 있다.※근무시간평일 : 08:00 ~ 17:30 (주 5일 근무제)※임금- 대졸초임(연봉기준) = 3천 8십 4만원 (중식 별도지급)- 상여금 = 년 GROSS 800 ... 의으로 공개 모집하여 지원자 가운데 적격자를 선발하여 배치하는 제도3. 두산중공업- 인재상PE(Passion for Excellence) : 끊임없이 도전하여 성과를 내는 사람

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26

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삼성전자 기업사례

다Made in Korea Made By Samsung삼성전자 기업사례발표를 시작하겠습니다. ^o^Who are we?이승목 사회학과 20610710유준선 국제통상학과 ... 년대 제일제당, 제일모직 설립 안국화재 인수- 금융업 진출 1969년 삼성전자공업(현 삼성전자) 설립 1983년 삼성 반도체 중심 집중화 전략 선포 1987년 12월 이건희 삼성 ... 정복자 삼성전자디지털 정복자 삼성전자삼성전자 연혁1969년 1월 삼성전자공업(현 삼성전자) 설립 1973년 국내에 흑백TV 판매 개시 1976년 자체 기술로 컬러TV 개발 성공

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.05

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삼성중공업 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 (삼성중공업 자소서/지원동기 첨삭합격)

삼성중공업 공채 자기소개서 합격샘플 1. 자기소개 [400자 이내] 저는 새벽형 인간입니다. 계획적인 생활습관은 다른 사람보다 2~3시간 먼저 하루를 시작하지만, 실제로는 오전 ... 노력할 것입니다. B. 삼성중공업 연봉정보/면접후기 기출문제 대졸초임 5,400만원 1. 입사 후 어떤 마음가짐으로 직장생활에 임할 것인가요? 2. 본인의 취미와 특기는 무엇입니까 ... 으로 성장하고 있는 삼성중공업의 저력을 느낄 수 있었습니다. 또한 드릴십, LNG선, FPSO 급속도로 변화하는 기술 혁신을 선도하고 있으며 세계 1위라는 자부심의 일원이 되고자 지원

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.05 | 수정일 2018.06.28

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동부익스프레스 2500개의 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

, 동부익스프레스면접족보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 동부익스프레스심충면접, 채용면접시험, 동부익스프레스면접후기, 동부익스프레스경력직입사시험문제1편 동부익스프레스 자소서 ... 적으로 어떤 일을 하는지 논리적으로 설명해 주세요.605) 실제로 근무하는 상황이라 생각하고 한 거래처의 고객이 stx중공업(주)를 정말 싫어한다. 이 고객의 마음을 어떻게 돌려 놓 ... 자신의 생각을 말씀해 보세요.78) 고졸과 대졸의 차이점은 무엇인가요?79) 클라우드의 장단점을 설명해 보세요.80) 글로벌 테마파크의 국내 진출에 대한 긍정적 입장과 부정적 입장

자기소개서 | 172페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2019.04.20

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STX그룹 강수동 회장의 리더십

STX그룹 강수동 회장의 리더십권선혜CEO PROFILE■ 출생1950년 경북■ 학력명지대 경영학과서울대 국제대학원GLP 과정 수료창원대 명예경영학 박사■ 주요경력쌍용중공업 사장 ... 을 던지고 답변을 경청했다. 그는 매년 상, 하반기 2차례에 걸쳐 진행되는 대졸 신입사원 공채 면접에 직접 참석하며 우수 인재 영입에 깊은 관심과 열정을 보여왔다.올해 STX그룹의 HR ... 도 있게 다뤘었다.사업의 부가가치를 높이고 글로벌화를 적극적으로 추진하는 강 회장과 STX는 세계적인 기술과 영업 노하우로 세계 시장을 끊임없이 공략하고 있는 중이다. 강덕수 회장

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21

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[기업분석]삼성

는 세계 최초라는 꼬리표가 붙은 각종 반도체 제품을 개발1970년-1979년 화학 및 기계사업 진출제2차 삼성 경영 5개 년 계획에 중화학 공업 부문에 대한 집중적인 투자를 포함 ... 을 내걸고 사업을 시작자세한 연혁 http://www.samsung.co.kr/about/history.jsp2. 채용 정보 ? 인재상, 상?하반기 공채 현황인재상채용대상삼성 3급 ... 을 활동무대로 중국, 동남아, 중동, 아프리카, 중남미 등지에서 대형 프로젝트를 수주해 성공적으로 수행하고 있다.http://www.samsungengineering.co.kr삼성

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.26

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