2) 취업이 되면 삼성전자의 어느 부분에 안전관리에 특히 신경을 쓰려고 하나요?3) 삼성전자 홈페이지에 안전관리 관련 어떤 메뉴가 추가되면 좋은지 추천해 보세요.4) 삼성전자 ... 의 안전관리 업무 수행은 향후 어느 분야에 많이 집중이 되면 좋을 것 같나요?5) 삼성전자의 사업내용에 대해 다변화하는 것이 좋은가? 아니면 전문성을 가진 한두가지의 제품 생산과 판매 ... 이런식의 다변화를 말하면 질문에 부합하는 답변이 될 것입니다. 간단한 질문이지만 상식, 순발력 등을 점검하는 문제가 됩니다. 6) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느
하다고 생각함• 우수한 제품이 나오면 고객들의 구매로 연결할 수 있다고 생각함→ 시장 선도자나 기술애호가 집단과의 면접이나 시장조사, 사용행위 관찰등을 통해 시장지향적인 제품을 만들 ... 산 제품은 믿을 수 없다.국산차는 안전성이 약하다- 대부분의 경우 자신이 가지고 있는 태도에 따라서 행동이 발생하므로, 태도는 구매행동 에 중요한 영향을 미침7. 평가하기1) 소비자 ... 터를 구입한다면, 이런 구매행동에는 어떤 욕구가 작용했다고 볼 수 있을까?1) 생리적 욕구 2) 존경 욕구 3) 사랑, 소속감 욕구 4) 안전욕구1. 똑똑한 소비자※ 소비자
, 학벌, 지역 채용이 당연한 일이었다. 그래서 좋은 인재가 모이지 않는다고 생각하고 필기시험과 면접을 실시하는 시스템을 정비한 것이다. 이것이 ‘인재의 삼성’이 되는 계기를 만들 ... 도 한국 기업의 최초의 시도였다.삼성의 인사관리에도 ‘능력주의/적재적소/신상필벌(실적이 올라가면 포상하고 떨어지면 벌칙을 준다)’이라는 세 가지 원칙이 있다. 이런 원칙하게 삼성 ... 라면, 한∙중∙일 3국의 기업들의 목적은 기업은 돈을 버는 것만이 목적이 아니라, 직원, 고객, 파트너, 지역사회, 국가까지 다양한 이해관계자를 의식하여 경영을 한다. 경영자는 주가