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"산별협약" 검색결과 1-20 / 760건

  • [노사관계론] 2004년 보건의료노조의 산별협약 사례
    Ⅰ.서론보건의료노조는 2004년 2월 26,27일 양일간 한국노동교육원에서 정기대의원대회를 열어 2004년을 산별교섭 원년으로 설정하고 ①산별 기본협약체결 ②의료공공성 강화 ... 하면서 했던 특별조정에서(조정안: 근로시간 1일 8시간 주40시간, 토요일 근무는 노사자율 합의, 산별기본협약과 비정규직 문제해결을 위한 노사공동협의기구 운영등) 노사 양측은 이견 ... (임금, 노동시간단축, 연월차휴가 및 수당, 생리휴가는 산별협약이 지부 단체협약과 취업규칙에 우선한다) 폐기를 요구하면서 보건노조와 마찰을 일으키더니 결국 조건부 산별탈퇴라는 유례없
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27
  • 프랑스 노조와 단체교섭의 특징
    를 이행한다 . 산별협약산별교섭에 참여하는 기업 소속 근로자들의 임금상실 보상 내지는 교통비 보상 , 임금유지에 관한 내용을 정해야 한다 .Ⅰ. 산별교섭의 진행 - 협약체결 이때 ... 적 노조만이 산별협약에 사인하더라도 유효했다 . 결국 2004년 5월 4일 [ 사회적 대화에 관한 법률 ]에 의해 유효조건이 ‘ 근로자다수대표원칙’으로 변경되었다 . 이 제도에 의하 ... 면 산별협약은 해당 산업에 종사하는 근로자의 과반수를 대표하는 하나 또는 둘 이상의 대표적 노조에 의해 서명하면 유효성이 성립된다 . 하지만 근로자의 지위를 낮추는 양보교섭이 발전
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18
  • 소수 노동조합 대응방안
    . 산별 노동조합 등- 산별 노조는 기업이나 직종을 초월하여 같은 산업에 속하는 근로자들이 결합한노동조합을 말함 (예: 전국보건의료산업 노동조합).- 상급단체의 당사자 지위에 관하 ... 안산별노조교섭창구 단일화 절차를 거칠 것을 요구(병원이 현행 노조에 단일화할 것을 요구할 수 있음)산별노조 지부·분회독자적인 규약 및 집행기관을 가지고 독립된 조직체로서 활동을 하 ... 는 경우 단위 노동조합과 동일하게 취급 (복수노조 체계)□ 복수노조에서의 교섭창구 단일화 절차가. 교섭참여 노조 확정절차- 교섭 요구(단체협약 만료 3개월 전부터) → 교섭요구 사실
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23
  • Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)공인노무사(노2_집단법)
    2021(노2_2교시) 제30회 공인노무사 기출_1문산별노조 지부와의 단체교섭 및 단체협약A회사는 상시 근로자 100명을 고용하여 자동차 부품을 생산ㆍ판매하는 주식회사이다. A ... 협약을 체결하였다. 단체협약 제29조는 "A회사는 해외 법인 설립을 하고자 하는 경우 A회사지부의 동의를 구하여야 한다."는 조항을, 제49조는 "단체협약의 유효기간이 경과한 후 ... 에도 새로운 단체협약 해지권을 행사하지 않는다."는 조항을 각각 두고 있다. 여기서 단체협약 유효기간 종료를 앞두고 A회사와 A회사지부 사이에 A회사의 해외 진출과 그에 따른 해외
    시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 공인노무사 1차 노동법 2 요약본
    - 노동법의 법원 (15, 20) : 노동관계법령, 민법, 헌법에 따라 체결∙공표된 조약(ILO) 단체협약, 취업규칙, 조합규약, 노동관행, 근로계약 / 판례, 행정해석 (법원 ... X)3. 법원 간 경합 시 적용순서 원칙) 헌법>법률>단체협약>취업규칙 예외) 유리의 원칙 : 근로자에게 더 유리한 것 적용 판) 단협 개정으로 기존 취규보다 불리해짐 : 단협 ... 회법, 근기법 제정 + 부노행위 : 직벌주의(2) 박정희 정권 63년 산별노조 사실상 강제, 노사협의회 설치규정 신설 노조 부노행위 삭제, 부노행위 : 원상회복주의(3) 전두환
    시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 산별체제로의 전환과 법률적 쟁점의 재조명 (A Transition to Industry-based Labor Union System and Revisiting the Legal Issues)
    서울대학교노동법연구회 이철수
    논문 | 98페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._최종
    (초기업노조)라 부른다. 산별노조는 교섭도 산업별로 벌이는 만큼 한 산업에 종사하는 노동자들의 근로조건 격차 해소에 효과적이다. 일반적으로 산별노조가 체결한 단체협약은 산업 전반 ... 위임금지, 제3자 개입금지, 노동조압 결성요건의 강화, 단체협약 유효기간의 연장, 임원의 자격제한 등을 들 수 있는 것이다. 노동쟁의조정법에서도 국가, 지방자치단체, 국ㆍ공영기업 ... 관계가 주를 이루게 된 것이다. 이에 대해서 구체적으로 살펴보면, 하나의 기업에서 활동하는 노조를 기업별 노조라 한다면, 금속·금융 등 하나의 산업을 기반으로 하는 노조를 산별노조
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 노동법 개정에 대한 소고
    할 권리, 하청 및 간접고용노동자가 원청 사용자와 교섭할 권리, 소수노조 교섭권 보장은 찾을 수 없고, 대신 직장점거 금지, 단체협약 유효기간 연장, 산별노조 활동 부정 등 노동개악 ... 의 자격도 제한을 두었고, 산별노조를 비롯한 상급단체 노조 간부의 사업장 출입을 사용자 맘대로 제한할 수 있게 하였으며 단체협약 유효기간을 연장하고 사용자의 조업의 자유를 위해 사업 ... 노동법 개정에 대한 소고(노동계/경영계 입장을 중심으로)정부의 노조법 개정이유ILO는 “결사의 자유, 강제노동 금지, 아동노동 금지, 차별 금지”에 관한 8개 협약을 핵심협약
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향
    으로 고정처리제도란 ‘단체협약의 해석 및 적용과 관련한 개개 조합원의 불평과 불만’을 뜻하는 고정을 신속하고도 자주적으로 해결하기 위한 간단한 절차이다.2. 본론1) 영국의 노사 ... 에서 단체교섭이 이루어진다. 단체교섭의 주요 내용으로는 임금과 고용 조건, 복리후생 등이 있고 산업별 노동조합에서 공식 협약이 체결된 이후 비공식적 협약이 별도로 체결된다. 이에 공식 ... 협약 이후에 더 많은 요구를 하며 파업하는 경우가 종종 있다.단체교섭에서 다루어지지 않은 인사 관련 문제, 생산과 관련된 문제 등에 대해서는 노사협의제도를 통해 노사가 협력해서
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반
    】 대한건축사협회【상 고 인】 피고인들 A노동조합【검 사】 강종헌(1) 소속 근로자인 피고인 2는 2005. 7. 11. 위 협회 소속 근로자 10여명과 함께 산별노조인 노동조합(이하 ... ‘노동조합’라고만 일컫는다)에 가입하여 노동조합 건축사협회지부(이하 ‘노동조합지부’라고만 일컫는다)를 설립하고, 대한건축사 협회(이하 ‘건축사 협회’)측에 임금협약 및 단체협약 ... 의 체결을 요구하였다.피고인 1은 산별노조인 위 노동조합의 위원장이고, 피고인 2는 위 노동조합지부의 지부장이다.(2) 건축사협회는 2005. 8. 22. 경영이 악화되어 신문발간
    리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    오프제를 노사 간의 자율적인 결정에 맡기는 방향으로 노조법을 개정해야 한다.(2) 단체교섭권 보장과 관련산별노조의 제도적 안착, 복수노조의 자율교섭 보장, 행정관청의 단체협약 시정 ... 명령권 폐지 등이 중요하다. 현재 조직 노동자의 대부분은 산별노조 또는 초기업별 노조로 조직되어 있다. 그러나 교섭은 여전히 기업별 중심으로 진행되고 있고, 단체협약의 적용 또한
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법
    적 노사관계에 따라 비정규직 노사관계를 제도화하도록 해야 하는 것입니다. 이는 지역사회 협약이 현실적으로는 산별적 노사관계 구축이 필요함을 보여줍니다. 노동시장 유연화 확산으로 인해 ... 에 기초하여 접근 해야하며 일부 대기업에서만 해결이 가능한 비판적 접근이 아닌 우리나라 전체에서 해결할 수 있는 접근법이 판단되어 그에 맞는 결과가 나와야만 합니다.두 번째는 산별 ... 1990년대 이후 정규직 남성 중심 사회가 조직에 영향력 저하를 불러오게 하였음에 따라 발생되었습니다. 산별노조와 노사관계 구축은 자연스럽게 비정규직 노사관계를 제도화하거나 포괄
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14
  • 방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리
    는 대표적인 사용자단체이다.국내의 노동조합 중 큰 규모로 운영되고 있는 보건의료노조는 기업별노조에서 최초로 산별노조를 건설한 보건의료노조는 1998년 산별노조로 출범 당시 100개 ... 노조에 이어 4번째 규모의 산별노조이다(2024년 민주노총 가맹 조합비 납부 기준). 보건의료산업의 특성이 반영되어 전체 조합원 중 여성조합원 비율이 압도적으로 높은데, 8만8409 ... 무엇보다 서로를 이해하려는 노력이 매우 중요한 부분이다. 노동계의 시각으로 보면 아직 부족한 점이 있겠지만 ILO 기본협약 비준으로 이제는 우리나라 노사관계도 국제기준에 편입
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수형태근로종사자의 권익보호방안
    특수형태근로 종사자에 있어 그럼에도 노조활동과 교섭방식은 복잡하다. 예로써 VRP경우 사무직노조(CGC)나 CFDT 등에 전국수준의 VRP가 존재하고 이를 통하여 산별협약을 체결 ... 하고 있다. 산별협상은 협상당사자만 적용함을 원칙으로 하되 정부의 “확장선언”에 의해 협상에 참여하지 않은 자에 대해 산별협약을 확대적용하게 된다. 그러나, 사용자는 정부의 확장선언
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에
    도 하며 자유주의의 영향을 받았다. 특징으로는 노사 협조를 강조하고 임금 단체 협약과 법 개정에 집중한다는 점이다. 혁명적 노동조합주의는 사회주의의 영향을 받았으며 특징으로는 노사 ... 모여 이들과 협상을 시작할 것이다. 이런 점이 가능한 이유는 그들이 산별노조로 뭉쳤기 때문이라고 하는데, 이부분이 제일 독특하였다. 기업별 노조의 경우 노동자들이 하나의 단위 ... 로 조직되는 것을 말하는데 이 경우에 의견 취합도 힘들뿐더러 노조의 파업이 지속될 가능성이 낮다고 한다. 노동자들의 정체성은 크지만 힘이 흩어진다는 것이다. 그러나 산별노조의 경우
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.
    비교노사관계론다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안(2) 한국의 산업민주 ... 성은 더욱 우려스러운 수준으로 증가하고 있다. 그러므로 본 고에서는 이런 다양한 문제들을 분석해 보고 이에 대한 개선방안에 대하여 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론(1) 한국의 단체협약 적용 ... 률 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 전체 노동자 중에 단체협약제도의 혜택을 받는 비율은 2018년 기준 15% 미만으로 나타났다. 이는 전체 근로자 중 약 300만 명이 해당
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오
    , 활동(2) 노동조합 설립 신고(3) 신고증 교부2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결의 권한(2) 교섭창구 단일화 절차3. 복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수 ... 을 수 있는데, 노동조합이 신고증을 교부받았다면 ‘신고증 교부시’가 아니라 ‘설립신고서가 접수된 때’에 설립된 것으로 본다.2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결 ... 하여 노사 간의 갈등을 해소하고 궁극적으로는 단체협약이라는 일종의 규범을 만들기 위해 필요한 개념이다. 기본적으로 노사 관계를 전제로 하는데, 이 노사 관계라는 것이 기본적으로 대립
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제
    한 사례가 있는지에 대한 궁금증이 생김02 독일 노사관계의 특징02 ● 이원적 구조 독일 노사관계의 특징 ● 노조조직의 산업별체제와 교섭구조의 집중화 6 / 20 노동조합 - 단체협약 ... 직장평의회 - 사업장협약 기업별노조 X 산업별노조 O ● 노사자치주의03 근로시간계좌제의 정의03 ● 근로시간 채권 (credit)과 근로시간 채무 (debit)을 설정하고 특정 ... 협상에 따라 ‘ 고용 안정과 경쟁력 강화를 위한 노사협약 ’ 체결04 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4 - 2. 도입배경 및 운영방식 기대효과 12 / 20 운영 방식
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 할인자료
    한다. 이는 의회를 통해 노동자의 권리를 보호· 신장하자는 차티스트 운동으로 이어졌고, 오늘날 노동조합을 구성하여 고용주와 교섭· 협약하는 형태의 운영이 정착되는 계기가 되었다. 칼 ... 가 탄생하였다. 이어 2006년에는 산별전환 조합원 총회를 거쳐 71.54%의 찬성률로 전국금속노동조합 산하 지부로의 산별화에 성공한다.1990년대 초, 기반을 다진 현대자동차 노동조합 ... 로의 인식 개선이 요구된다. 또한, 서로간의 의사소통 채널을 체계적으로 구축하여 극단적 활동과 협약의 생성을 막아야한다. 노조 내에서는 비정규직과 하청업체 직원을 포함하여 보호 대상
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21
  • [고용노동부] 노동단체카드
    번호⑫ 조직형태㉮ 조직 단위㉠기업 ㉡사업장 ㉢특정지역 ㉣전국㉯ 조합 형태㉠단위노조 ㉡지부 ㉢분회 ㉣전국규모 산별단위노조 ㉤연합단체 ㉥총연합단체⑬ 숍제도㉮오픈 숍 ㉯유니온 숍 ... ㉳조합원 수 ㉴기타? 단체협약유효기간20 . . ~ 20 . . .? 임금협약 유효기간20 . . . ~ 20 . . .? 단체협약교섭방식㉮기업별 ㉯통일 ㉰대각선 ㉱공동? 임금협약
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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2025년 09월 04일 목요일
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