"사회무제의이슈화"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 한국 저출산 비교 5분스피치 가족복지론 노인 윤리적 이슈 사도바울 사회 이슈 비평 사회복지사 이슈 사회복지 정책론

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"사회무제의이슈화" 검색결과 1-20 / 482건

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사회복지정책의 사상적 조류에 대하여 분류하고, 정책의제에 대하여 기술한 후 이를 바탕으로 사회문제의 이슈화에 대해 서술시오.

사회복지정책의 사상적 조류에 대하여 분류하고, 정책의제에 대하여 기술한 후 이를 바탕으로 사회문제의 이슈화에 대해 서술시오.사회복지정책의 사상적 조류1. 케인즈주의19세기 유럽 ... 화한 것은 케인즈 경제이론에 따른 것이다케인즈주의에서 사회복지지출은 사회복지정책 목표의 달성을 위한 수단이면서 소요 증대를 통한 완전고용 및 경제성장 달성을 위한 수단으로서의 의미도 있 ... 자유주의와 신보수주의신자유주의와 신보수주의는 넓은 의미의 신우파로 속하는 이념들로 국가의 개입이 최소화되고 개인의 자유가 중심이 된 사회체제를 지칭한다.1970년대 초 선진자본주의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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국민기초생활보장법(약칭 기초생활보장법)이 가장 획기적으로 변화된 계기는 송파 세 모녀 사건이라고

에서 발생한 빈곤으로 인한 세 모녀의 죽음은 사회복지에 대한 대중들의 관심을 끌어내며, 그동안 지속적으로 문제시 되었던 부양 의무제 폐지문 제를 공공 이슈로 환기시킬 수 있었다. 본론 ... 하고, 사회복지에 관심 있는 대중들이 비극적인 가족의 동반죽음에 반응하면서 사회적 이슈로 대두하게 된 것이다. 이에 결국 국회에서 지지부진하게 처리되지 못하였던 부양의무제 폐지 ... 었다. 이러한 이슈화는 결국 세 모녀가 제도적 보호를 받지 못하게 된 원인인 ‘부양의무제’를 폐지하는 법적 개정 움직임으로 이어지게 되었다. 우리나라의 사회복지제도는 신청주의이기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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여성도 의무적으로 복무해야 한다

, 이에 대하여 명확히 파악하는 것은 매우 중요한 문제라 하겠다.아래에서는 여성의 군 의무 복무에 대한 논의(- 이하 ‘여성군복무제’라 함)가 왜 사회적 이슈로 떠올랐으며 상호 ... 찬반의 입장에서 그 주장의 근거를 살펴보고 이러한 이슈에 대한 나의 개인적 관점을 기술하도록 하겠다.2. 현 사회가 바라보는 여성군복무제(1) 이슈가 된 이유근래 남성의 역차별 문제 ... 무제에 관한 이슈의 본질여성군복무제사 사회 이슈로 떠오른 본질적인은 원인은 앞서 살펴보았듯 젠더간 대결구도와 갈등에 있으며 또 한편으로는 페미니즘이 여권신장의 도구로 사용되어 남녀

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

다.한편 유연근무제는 그래서 원격 근무, 비대면 고객 응대 등으로 활용됨에 따라 언택트(Un-Contact) 이슈가 매우 중요한 오늘날 변화된 작업 및 직무환경의 형태로 기업들이 재택 ... 문제점을 논의해 사회적 합의를 가지기에 어떠한 방법보다 적절한 해법을 찾아가는 올바른 방법이 될 수 있기 때문이다.코로나19 시대에서의 유연근무제로써 재택근무를 적극적으로 시도 ... and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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유연근무제(Flexitime, Flexible Work) 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 제시하고, 본인 생각을 정리하시오.

- 협업과 커뮤니케이션의 한계- 업무 성과 측정의 어려움6. 결론7. 참고문헌1. 서론현대 사회에서 일과 삶의 균형은 중요한 사회적 이슈로 떠오르고 있습니다. 특히 디지털 기술의 발전 ... 목차1. 서론2. 유연근무제의 정의 및 유형- 선택적 근로시간제- 재택근무 및 원격근무제- 탄력적 근로시간제- 직무 공유제 (Job Sharing)3. 유연근무제 도입 사례 ... - 국내 사례- 해외 사례4. 유연근무제의 효과 분석- 근로자 측면의 긍정적 효과- 기업 측면의 긍정적 효과5. 유연근무제 도입 시 도전 과제 및 대응 방안- 근무 시간 관리 문제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.02

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한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

들의 권리와 복지가 중요한 사회적 이슈로 대두되고 있다. 이러한 변화 속에서 노동권 보장정책과 부모권 보장정책은 가족의 안정과 발전을 위해 필수적인 요소로 인식되고 있다. 노동권 보장정책 ... 이 자유로워지면서 근로조건 개선과 노동시간 단축, 임금 인상 등이 주요 이슈로 부상하였다. 현재 노동권 보장정책의 주요 내용은 최저임금제, 유연근무제, 휴가 제도, 고용 안정성 강화 ... 한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오Ⅰ. 서론현대 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업

를 통 유연근무제가 조직의 다양성을 존중하고, 근로자의 일과 삶의 균형을 더할 수 있을 것이다.결론유연근무제는 현대 사회에서 논의되는 주요 이슈 중 하나로, 근로자의 일과 삶의 균형 ... 의 도 배경과 필요성사회 경제적 변화에 따른 유연근무제의 도입 배경21세기의 사회 경제적 환경은 고도화되고 복잡해지며, 그에 따른 노동 시장의 변화는 가속화되고 있다. 근로자들의 다양 ... 의 상황에 맞춰 근무 시간을 조절하며, 개인적인 사항과 업무를 효과적으로 조화시키는 것을 가능하게 한다. 따라서 유연근무제는 변화하는 사회 경제적 환경에 대응하고, 근로자의 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

가 발생하고 있다. 근로기준법의 경우, 유연근무제 도입과 관련된 쟁점이 주요한 이슈로 떠오르고 있다. 유연근무제는 근로자의 일과 삶의 균형을 맞추기 위해 필요한 제도이지만, 실제 적용 ... , 성별 임금격차 문제는 여전히 해결되지 않은 중요한 쟁점이다. 동일한 업무를 수행하는 남녀 간의 임금 차이는 사회적 문제로서 법적 조치와 기업의 자발적인 노력이 요구된다. 이러 ... 을 의미를 가진다.2. 본론가. 근로기준법의 유연근무제 도입 쟁점근로기준법은 근로자의 근로조건을 규정하는 기본 법률이다. 최근 유연근무제 도입이 큰 쟁점이 되고 있다. 유연근무제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

하고 있다. 본 주제를 선정한 이유는 한국 사회에서 일과 가정의 양립이 여전히 중요한 사회적 이슈로 남아 있으며, 이를 해결하기 위한 정책적 접근이 얼마나 효과적으로 이루어지고 있 ... 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 일과 가정의 양립은 개인의 삶의 질을 높이는 중요한 요소로 부각되고 있다. 특히, 출산 ... 과 육아로 인한 부모의 직장 생활과 가정 생활의 병행은 많은 사회적 도전과제를 안고 있다. 이에 따라 각국은 다양한 정책적 노력을 통해 일과 가정을 조화롭게 유지할 수 있는 환경

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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자신에게 해당하는 생활 주기를 제시하고, 이 시기에 가장 중요한 생활경험과 해결해야 할 이슈를 제시하세요. 이 이슈와 관련하여 사회복지 원조활동 중 강조되어야 할 제도 또는 서비스는 무엇인지 의견을 제시하세요.

자신에게 해당하는 생활 주기를 제시하고, 이 시기에 가장 중요한 생활경험과 해결해야 할 이슈를 제시하세요. 이 이슈와 관련하여 사회복지 원조활동 중 강조되어야 할 제도 또는 ... 서비스는 무엇인지 의견을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인의 생활 주기(성인 초기)2. 성인 초기의 중요한 생활경험과 해결해야 할 이슈3. 성인 초기에 사회복지 원조 ... 를 제시하고. 이 이슈와 관련하여 사회복지 원조활동 중 강조되어야 할 제도 또는 서비스는 무엇인지 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 본인의 생활 주기(성인 초기)생활 주기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22

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노인 문제와 관련된 사회적 이슈 사례를 통한 법적, 윤리적 문제 고찰

2022?1학기 노인간호학과제 : 노인 문제와 관련된 사회적 이슈 사례를 통한 법적 · 윤리적 문제 고찰간호학과3학년 5반학번이름1. 노인간호학 관심 영역 중에 한 가지를 선택 ... 지만, 사회적 약자에 노인만 포함되는 것이 아니다. 게다가 한국은 자유주의, 민주주의 국가이다. 그런데 부양의무제에 따르면, 이미 크게 벌어진 빈부격차를 가진 노인의 경제력을, 그것이 양 ... ociety/society_general/1032599.html2. 주제 선정 이유부양의무제는 한국 노인복지의 단면을 대표적으로 보여주는 법이라고 생각한다.(2) 질문 사항을 참고하여 본인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오.

.나. 여성 노동 참여율 증대여성 노동 참여율의 증대는 현대 사회에서 중요한 사회경제적 이슈로 부각되고 있다. 이는 여러 가지 요인에 의해 영향을 받지만, 그 중 가족친화적 제도 ... 다. 이는 단순히 조직의 사회적 책임과는 더불어 인재 유치와 유지, 그리고 직원의 워라밸 향상과 생산성 향상을 위한 필수적인 요소로서 떠오르고 있다. 가족친화적 제도란 직원들이 가족 ... 과의 균형 잡힌 생활을 유지하면서도 조직에서의 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 제도를 의미한다. 이는 단순히 육아휴직이나 유연근무제 등의 정책적 지원뿐만 아니라, 가족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안에 대해 논하시오.

현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안에 대해 논하시오.1. 서론공공조직에서의 가족친화적 제도는 현대 사회에서 점점 더 중요한 이슈 ... . 유연근무제유연근무제는 일부 공공조직에서 업무 환경의 변화와 직원들의 다양한 요구에 부응하기 위해 도입된 제도로서, 유연한 근무시간을 허용하여 직원들이 업무와 가정을 보다 조화롭게 조절 ... 시킬 수 있다는 점에서 중요하다.그러나 유연근무제 역시 한계가 존재한다. 먼저, 업무 협업 및 의사소통에 어려움이 생길 수 있다는 점이 그것이다. 다양한 근무 시간을 가진 직원

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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최근 2년 내 언론에 보도 된 사회적 이슈 중 다양한 욕구와 사회복지서비스를 필요로 하는 사례를 하나 수집하여 사회복지실천적 측면에서 요구되는 주요 가치 또는 윤리적 딜레마와 함께 직면한 문제를 진단, 사정하고 사회복지실천모델을 적용한 개입방법을 제시해봅니시다

사회복지실천론최근 2년 내 언론에 보도 된 사회적 이슈 중 다양한 욕구와 사회복지서비스를 필요로 하는 사례를 하나 수집하여 사회복지실천적 측면에서 요구되는 주요 가치 또는 윤리 ... 을 받을 수 있도록 할 것이다. 또한, 장애를 등록하여 정부의 지원을 받을 수 있도록 해야 한다.(2) 사회적인 측면의 개입?첫 번째로는 부양의무제를 전면적으로 폐지한다. 서울 ... 적 딜레마와 함께 직면한 문제를 진단, 사정하고 사회복지실천모델을 적용한 개입방법을 제시해봅니시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 방배동 모자 사건2. 사회복지실천모델을 적용한 개입방향 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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사회복지정책 형성 과정의 주요 개념과 사회문제와 이슈화에 대하여 기술

사회복지정책사회복지정책 형성 과정의 주요 개념과 사회문제와 이슈화에 대하여 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 형성 과정의 주요 개념2. 사회복지정책 형성 ... 과정의 사회문제와 이슈화1) 사회문제(1) 사회문제의 인지단계(2) 사회논제화 단계(3) 공중의제화 단계(4) 공식의제화 단계2) 이슈화(1) 사건인지 및 문제정의의 단계(2 ... 복지정책 형성 과정의 주요 개념과 사회문제와 이슈화에 대하여 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 형성 과정의 주요 개념정책의제란 사회에서 발생하는 수많은 문제에 대해서 정부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16

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경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석

1. 한국기업의 노조에 대한 이해- 정의 : 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체.- 분류 : 4가지 ... 발전, 비정규직 문제 등 다양한 노동 이슈 대응.현재 : 최저임금 인상, 사무직 노조 등 다양한 노동 이슈에 대한 대응.2. 노조의 기능 및 장단점 이해- 경제적 기능 : 조합원 ... , 물가정책, 사회보장제도, 기타 사회복지정책 등 정부의 경제·사회정책에 관한 노동조합의 정치적 발언과 주장으로 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야.장점단점직장 내 근로자의 권리

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

은 드물고, 오히려 사회적으로 방임되어 제도적 사각지대에 버려지게 된다. 이러한 문제가 사회적 이슈가 된 것은 2014년 2월 26일, 서울 송파구의 어느 단독주택 지하에 세 들 ... 으면서도 국가의 도움을 받지 못하는 사람들이 많을 것으로 추정 된다.3. 국민기초생활보장제도의 해결방안1) 부양의무제 완전 폐지부양의무제는 우리나라의 사회복지 정책이 절대적으로 가족주의 ... 과목명: 사회복지학개론주제: 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 내용2. 국민기초생활보장제도의 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오.

사회에서 점점 더 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 맞벌이 가정이 증가함에 따라, 부모가 모두 직장에 나가 있는 동안 자녀들이 적절한 돌봄을 받지 못하는 상황이 발생하고 있다. 이 ... 에서의 요구와 가정 내 자녀 돌봄의 책임 사이에서 갈등을 겪으며, 자녀에게 충분한 시간을 할애하지 못하는 현실에 직면해 있다. 이에 따라 자녀들은 정서적 불안이나 사회적 고립 ... 을 경험할 가능성이 높아지고, 이러한 경험이 장기적으로 자녀의 발달에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 돌봄 공백 문제는 또한 사회적 차원에서도 중요한 영향을 미친다. 자녀의 돌봄 부족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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삼성바이오로직스 자기소개서

를 상환하셨습니다. 아버지의 모습을 본받아 앞으로도 제게 주어진 모든 일에 최선을 다하며 남에게 부끄럽지 살지 않기 위해 노력할 것입니다.3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각 ... 되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자“유연근무제를 통한 Work & Life Balance 추구, 결국 조직 갈등 초래”유연근무제는 일 ... 입니다. 업무 특성상 생산직은 남성의 비율이 높고 사무직은 여성의 비율이 높을 것입니다. 보통 대한민국에서는 육아를 여성이 전담하고 있는 실정을 고려했을 때 유연근무제를 도입하게 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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20년 하반기 컴투스 자기소개서

는 이슈를 자율적으로 선정하시고, 게임빌-컴투스에 적용할 방안에 대하여 본인의 의견을 구체적으로 기술해 주세요.[유연근무제 도입 검토]현시대에서는 공공장소에서의 집합을 자제해야 하 ... 에 대해 검토가 필요할 것으로 생각됩니다. 우선 유연근무제는 일과 가정이 양립할 수 있게 함으로써 노동자들의 근무 조건을 개선하기 위한 제도이지만 현시점에서는 사회적 거리 두기 ... 므로 인사팀에서는 유연근무제를 활성화하여 임직원의 업무 만족도와 국가적 이익을 동시에 충족시켜야 한다고 생각합니다. 따라서 인사팀에서는 조직의 특수성을 고려하여 유연근무제의 도입 방안

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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