"사무직세부수행계획"의 검색결과 입니다.

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"사무직세부수행계획" 검색결과 1-20 / 1,256건

공공기관 사무조보 직무수행계획서 (사무행정, 일반행정, 행정직, 사무직 직무수행계획서) + 면접1분자기소개, 면접팁 수록

★우수자료 [직무수행계획서]사무행정직무수행계획,일반행정직무수행계획,행정직공무원직무목표,사무보조업무추진계획,사무직세부수행계획,사무직지원동기,사무행정합격자소서,사무행정자기소개서사무직 ... /사무보조직무수행계획서+ 면접 자기소개, 면접팁 수록? 직무수행계획서는 일반적인 자기소개서와 달라야 합니다.? 업무에 대한 이해도를 바탕으로 자신의 역량과 경험, 경력 등을 녹여내 ... 는, 조금 더 심층적인 사무보조 업무의 본질과 의미를 탐구하며, 제가 계획하는 직무 수행의 전체적인 방향을 제시하고자 합니다.II. 직무목표? 정확성과 신속성의 균형사무업무에서는 속도

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.25

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직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성(본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오)

직무수행자 중심으로(1) 항목 설명직무명 : 회사에서 사용하는 명칭 사용직무의 정의 : 직무의 과업내용과 달성해야 하는 수준을 대표적인 표현으로 기술직무 모형 : 해당 직무에서 수행 ... 음)직무수행 핵심역량 : 필요직무·필요교육능력, 필요능력으로 구분(2) 직무분석 적용 사례직무명마케팅기획 Specialist직무의정의제약 영업/마케팅의 단기 목표 및 중장기 마케팅전략 ... 함▲ ▲ ▲제품마케팅 마케팅전략 경영계획공통전략 신규사업협업필요성전혀 그렇지 그렇지 매우않음 않음 보통 그러함 그러함▲ ▲신규사업 마케팅전략경영계획 공통전략제품마케팅직무수행 핵심역량필요직무

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01

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채용 계획서 + 직무 설명 자료

기간임용일 ~ 2023.12.31.(최대 2년 이내 고용)7. 직무명직무명 / 직급8. 세부내용1. 채용목적:2. 채용의 필요성:9. 직무수행내용- 직무수행내용 01- 직무수행내용 ... 채용 계획서채용 계획서작성일. 2022.02.021. 계약구분■정규직 □무기계약직 □계약직 □기타( )2. 요청부서부3. 요청자000 직급4. 채용인원0명5. 배치부서부6. 고용 ... 디자인03.환경디자인04.디지털디자인02.경영ㆍ회계ㆍ사무02. 총무인사03.일반사무02.사무행정직무수행내용○ 직무수행내용○ 직무수행내용○ 직무수행내용○ 직무수행내용리○ 직무수행내용무

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2022.11.16

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학교사회복지사의 역할과 직무

과 18개 세부과업으로 조사되었으며, 직무와 세부 과업의 구분에서 대체로 상위 5순위와 하위 5순위 내의 직무의 내용은 전반적으로 두 전문직의 내용이 일치하였다고 밝히고 있다.수행 ... 와 중요하게 보는 정도론, 우선도는 이 직무를 수행할 때 우선적으로 담당해야 하는 정도론, 난이도는 직무수준을 의미한다.[표] 학교사회복지사 세부 직무교육복지우선지원사업은 교육 ... 빈도를 조사한 결과에서는 두 전문직 모두 행정서류 관리의 수행 빈도가 높은 반면에 지역사회의 지원은 낮았다. 두 전문직 간 차이가 나는 직무영역을 살펴보면 학교사회복지사의 경우

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

의 한국 기업들은 태도 고과, 업적 고과, 능력 고과를 실시하며, 사무직을 주요 대상으로 둡니다. 반면, 생산직은 사무직처럼 평가하지 않는 경우가 많습니다. 시행 중인 기업이 ... 되는지를 확인할 수 있는 기능이 부족하여 이러한 혁신 프로그램도 실패하는 경우가 있습니다.4. 세부 실행 계획전략적인 인사 평가 체계의 도입은 기존에 존재하는 전통적인 인사고과 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론산업심리학에서 직무수행평가란 기업의 관리자로서 직원 중 누가 직무를 잘 수행하는지를 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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방문요양 사업계획서 24년 08월 허가 완료 (합격) 자료입니다.

자에게 동시에 가정 방문 급여를 제공하는 경우 급여비용이 불인정 된다. 30분미만은 비용산정을 하지 아니한다.4) 서비스 관리 세부내용구분세부내용수행인력서비스 계획 수립?욕구평가 연 ... : 급여종류, 목표, 세부목표, 필요내용, 세부제공내용, 횟수, 시간, 직성일자, 작성자)?급여제공계획 시 위험도 평가 및 욕구평가 결과, 표준장기요양이용계획서 반영시설장사회복지사계약 ... 케어하고 배려하는 경우- 상태변화기록지 작성을 잘 하는 경우7) 직원 건강관리구분세부사항비고건강검진(결핵검진 포함)?연 1회 이상 실시(사무직 직원은 2년마다 실시)?국민건강보험공단

리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.07

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미래직업디자인 역량개발 계획안

등 창직을 할 수 있는지 점검나의 기본 역량 파악방법워크넷(WorkNet)-->직업,진로 -->성인용심리검사 실시:통하여 창직 위한 기본 역량 점검세부내용진로준비 진단검사직업선호 ... 도 검사(S형, L형)창업 적성 검사직업 가치관 검사성인용 직업 적성 검사2단계적성 분야 및창직 역량 단계파악시기창직 입문 및 창직 아이디어 도출 과정점검창직 분야 수행을 위한 ... 기본 역량 점검창직을 위한 공통역량 파악 및 점검선호 분야 및 적성, 경험 분야 파악방법내가 가지고 있는 자격증과 경험 분야 파악세부내용1994년 양식/한식 기능사 자격증 취득

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교분석하시오.

를 부여한다. 예를 들어, 한 기업에서 관리직, 기술직, 사무직 등 다양한 직무를 두고, 각 직무가 기업에서 어느 정도 중요도를 나타내고 있는지 분석하여 순위를 정할 수 있다. 반면 ... 을 합하여 직무의 중요도를 결정하는 방법이다. 예를 들어, 관리직, 기술직, 사무직 등 각 직무가 필요로 하는 기술 수준, 책임의 정도 등을 평가하고 점수를 부여한다. 반면에 요소 ... 순위를 명확하게 이해하고 이를 배경으로 기업의 인사 정책을 수립하는 데 중요한 역할을 한다. 즉, 직무평가는 직무의 복잡성, 책임 범위, 업무 수행에 필요한 기술과 지식 등을 분석

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.07

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고

자신의 직무를 살려서 이직을 하거나 커리어를 개발하는 식으로 운영이 된다. 사무직, 기술직, 연구직, 생산직, 특수직 등이 있으며 이러한 직무들에 대해서 다음에서 분석 등을 직접 ... 함으로서 업무의 세부 사항 파악을 통해 추후의 계획을 수립하거나 해당 직무에 필요한 사람을 조직 내에서 찾아 재배치할 수 있다는 것이 큰 장점이다. 2. 사례 1) 직무분석 이러한 직무분석 ... 는 단순히 사무업무만 포함하는 것이 아닌 현장 업무 또한 포함한다. ??문에 제품의 입출고 관리나 배차 관리 시에 실무자가 부족한 경우 직접 수행하는 경우도 있음을 밝혔다. 재고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

의 목표 달성을 위해 인적·물적자원 동원계획을 마련하고, 사회복지행정 조직 전반을 관리 및 감독하는 일종의 관리직 종사자를 의미한다. 사회복지행정 관리자의 유형으로는 읍면동 사무소 ... 를 설정하고, 목표달성을 위한 세부계획을 세우는 것도 일종의 지휘자로서의 역할을 수행하는 것이라 할 것이다.나. 생산자의 역할생산자의 역할이란 행동지향적이고 과업지향적으로 업무에 집중 ... 에 배치된 사회복지담당공무원, 일선 사회복지기관에서 종사하는 관리직 사회복지사 등이 있다 할 것이며, 복지사회 구현에 있어 이와 같은 사회복지행정 관리자는 최일선에서 일하는 전문직

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.20

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05-334-Q, BSC 평가지침(표준)

표준 문서: BSC 평가지침(표준)목차적용범위목적용어의 정의업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위이 지침은 당사에 근무하는 사무관리직 전사원에게 적용 ... 된다.단. 임시직, 촉탁직, 수습기간 중인 자는 제외하며, 소정의 평가기준 중에 있어 휴직 중인 자 및 근무기간이 6개월 미만 자에 대해서는 적용하지 아니할 수 있다(교육기간 3개월 ... 는 목표수립, 목표수행, 평가 및 결과반영으로 진행하며, 평가 대상 별 평가시기는 다음과 같다.목표설정목표설정은 다음과 같은 절차와 내용에 따라 목표를 상호 합리적으로 결정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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일반임기제공무원 정책지원관 지원서 업무수행계획서, 직무수행계획

성 23. 세부 수행계획 2□ 주요업무의 세부 수행계획 24. 향후 일정 및 계획 3[ 직무수행계획서 요약 ]1. 개요□ 응시직위 개요ㅇ (배경) 지방의회 기능확대 및 지역사회 문제 ... 사안의 이해 및 국내외 자료조사, 분석 및 구성 시 유용함3. 세부 수행계획□ 주요 업무의 세부 수행계획ㅇ (의결사항) 조례, 예?결산심의 등 의회 의결사항 관련 의정활동 및 ... 며, 국내외 자료조사, 분석 및 구성시 내용상의 깊이를 더할 수 있음3. 세부 수행계획□ 주요 업무의 세부 수행계획ㅇ (의결사항) 조례, 예?결산심의 등 의회 의결사항 관련 의정활동

서식 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.05.15

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4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.

로 설정하여 세부 계획에 따라 실행해야 합니다.2.나의 비전 미션 목표(1) 비전단순하고 선언적으로 저의 삶의 비전을 설정해 보겠습니다.궁극적으로 성취하고자 하는 최종 목표(비전 ... , 외적 자원과 적성 등에 대해 나열해 보겠습니다.사람들을 도와주고 뿌듯함을 느낌, 단순 사무직을 싫어함, 달리기를 잘함,운동을 좋아함, 시간관리를 잘함, 시간 약속을 철저 ... , 성향, 가치관 등을 이해하고, 이를 바탕으로 개인의 진로, 성장 전략을 수립할 수 있습니다.미래설계는 자신의 비전, 미션, 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 세우는 과정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.10.13

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명지대학교 산업경영공학과 생산계획 및 통제 5주차 강의내용

× 40 × 월별 주Total time needed (reg T. + OT) : 15 × 60 × 월별 주Temp hours needed : 임시사무직 알바 // Temp ... .$ : 임시사무직 고용비용Cumul OT hours (초과근무 누적 시간 = 재고) : 인당 주 최대 20시간 초과근무- 1월에는 4.5주가 있으며 정규근무시간과 최대근무시간은 각각 ... 2700 / 4050시간이다. 5000시간의 수요가 발생했으므로 950시간에 대하여 임시사무직 알바를 고용해야한다.- 2,3,4월 각각 4주, 4.5주 4주가 있으며 위 계산과 동일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제 (98점) 첨삭포함

Implication이 다르게 적용된다.우선 보조 단계에 해당하는 사무보조직 은 단순 업무의 반복으로 역할이 고정적인 단계에 있다. 때문에 일상적 업무의 반복적 수행을 통한 과오 없는 업무 수행 ... 성 미흡 등의 여러 단점을 가지고 있다.직무 분석(직무담당자별 세부업무 검토, 세부업무별 개인담당 확인)핵심업무 확인 (조직의 미션 달성을 위해 반드시 수행해야하는 주요 상시적 업무 ... 모델, 계량적 지표와 정성적 지표의 혼합 적용을 통한 업적 측정업적 중심 (착오와 실수 없이 업무를 수행하는 게 중요)다음으로, 학습 단계에 해당하는 일반관리직 Jr.(사원~대리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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[검사 자료] MBTI를 검사를 활용한 자아와 진로 탐색용 프레젠테이션 자료입니다.

고 자신과 타인의 감정에 귀를 기울여야할 필요가 있다 .성격유형과 진로탐색 ISTJ 회계 , 토목 , 법 , 생산 건축 , 보건 , 사무직 보수적 관리자 기질 ISFJ 봉사직 ... 활 양 식 외 향 (E) 내 향 (I) (Extraversion) (Introversion) 에너지의 방향 감 각 (S) 직 관 (N) (Sensing) ( iNtuition ... ) (Introversion) 에너지의 방향 질문 : 어디에 에너지를 집중하는가 ? 무엇이 나를 활력 있게 만드는가 ? 특징 : 외부에 관심 특징 : 내부에 관심 사무실 문을 열어 두거나 전화하는 것

리포트 | 66페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.23

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요양원 업무분장,지침서

20**년업무분장 지침서결 재담 당사무국장시설장1.개요빙글빙글요양원을 설치 운영함에 있어 직원들의 업무분담을 세분화, 구체화하여 업무를 수행하는데 있어 혼란을 줄이고 더 많 ... 있도록 하여 본원에 입소한 어르신들에게 질 높은 서비스를 제공함을 목적으로 한다.3.단위작업별 업무 및 책임 규정사무직으로 어르신들을 간접적으로 케어하고 서비스하는 시설장, 사회 ... 123456789101112사회복지사 업무분장작성자입사일소속퇴사일비상연락처업 무 형 태세 부 업 무사회복지업무1. 사무,인사,행정,총무,회계,청구 등에관련된 업무2. 시설의 사업계획서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.08

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사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로

. 본론1.사회복지행정의 개선1)법규와 제정역량의 강화2)복지사무 기능 분담3)복지예산의 확대4)서비스 체계 개선5)인력배치6)인력충원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지국가가 달성 ... 에 관련해서 행정인이 업무를 추진하는 기준이 된다. 일반적으로 법률이라고 하면 복지사업의 실시에 관련한 기본적인 사항에 대해서만 정하고 세부적인 시행기준의 경우에는 사업안 내지 지침 ... 된다고 하기는 어려운 상황이다. 사업기준안을 작성하는 초기의 단계에서 세부적인 내용은 물론이며 예상이 가능한 문제점이나 개선방안 그리고 기대효과에 관련한 조사와 연구 등이 필요하고 행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서론

과 집행을 하지 못하는 경우가 많다. 따라서 통합진료팀이 동주민센터에 설립돼 그 기능을 제대로 수행하기 위해서는 동주민센터에 전담간호사를 개방형 전문직으로 채용해 위기상황과 보건 ... 고 있다. 따라서 사회복지직 공무원들 은 전담간호사들과 밀접한 협력 속에서 업무를 같이 수행하지만 사회복지 업무에 대한 의사 결정은 사회복지직 공무원들이 수행하고 보건 업무에 대해서 ... 부터 기존 동사무소가 폐지되면서 신설된 지역 주민서비스 기관이다. 주민센터 명칭이 '행정복지센터'로 바뀌면서 맞춤형 복지서비스를 제공한다는 의미가 부여됐다. 정부 국정과제의 핵심

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성

다. 적합한 직종은 정보통신 관련직, 재무/회계직, 경영/사무직 순으로 나타났다. 세부 직종으로는 컴퓨터 하드웨어 및 통신공학 기술자, 연구원, 회계사, 세무사, 관세사, 감정평가 ... 선택 이유3. 검사 결과 설명4. 알게 된 점과 계획1. 검사 소개1) 중장년 직업역량검사역량은 어떤 상황이나 업무 수행 시 우수한 수준의 성과를 달성할 수 있는 개인이 가진 지식 ... 할 수 있도록 하였다. 또. 해당 직종으로 성공적으로 이직한 다른 중장년 근로자의 검사 결과를 토대로 가장 적합한 세 가지 직종과 세부적인 직종명을 추천한다. 따라서 자신의 역량

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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