"사립교사채용면접답안"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임용고시 문제점 국공립 면접

바로가기

교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사립교사채용면접답안" 검색결과 1-5 / 5건

판매자 표지

[면접] 국공립 교사채용에서 흔히 묻는 질문과 모범 답변들을 총정리했습니다. 교사를 지망하시는 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다.

교사 채용 면접에서의 질문과 모범 답변1. 교사가 되려는 이유 세 가지를 구체적으로 말씀해 주십시오.제가 교사가 되려는 이유는 다양하지만 그중에서 세 가지를 선정하여 구체 ... 를 가져다줄 수 있겠다는 점이 매력으로 다가왔습니다. 제 가치관과 비슷한 위의 요소들이 귀교에 대한 확신을 주어 20**학년도 중등교사 임용시험 목표를 공립이 아닌 사립학교 신규 채용 ... 는 교사가 되겠습니다. 그러니 저를 뽑아주십시오. 채용된다면 귀교의 교육목표를 실현할 수 있는 열정적인 교사이자 학교의 일원으로서 최선의 노력을 경주해 저를 뽑아주신 모든 분

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28

다운로드 장바구니
장애인들의 고용차별과 해법

이 초과된다. 또 사립 특수학교의 중학교 학급당 정원을 2명 초과한 8명, 고등학교 정원을 1명 초과한 8명으로 정하고 있다.시설에 있으면서 이동이 어려운 학생들을 위해 교사가 직접 ... 아서'가 29.2%로 가장 높게 나타났고, '인력부서(장) 또는 동료근로자들의 채용반대'가 20.8%로 뒤를 이었다. 이외에 '회사경영사정으로 인력채용이 없었다', '장애인근로자들의 생산 ... 성이 낮을 것 같아서'와 '장애인고용에 따라 기업이미지가 저하될 것 같아서' 등의 답변 순서였다. 전체적으로 살펴보면, 장애인에 대한 선입견이 장애인채용에 부정적인 영향을 미치는 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.10

다운로드 장바구니
임용고시의 문제점과 해결방안

에 "교직의문"이 그만큼 좁았다. 그러나 '94년부터 국.사립을 막론하고 공채선발에 의해 채용하도록 하고 있다. 따라서 국.공립 초.중등 교사는 해당 교사 자격증만 취득한 사람이 ... 라면 누구나 응시할 수 있는 기회가 주어졌다. 또한 교육부에서는 사립학교도 교사를 공채시험에 의거, 선발하도록 권장하고 있기 때문에 앞으로는 실력에 의한 공정한 교사채용이 확산될 것 ... 으로 1991년부터 국?공립 학교를 중심으로 실시되기 시작하였다. 즉 헌법재판소의 위헌판결에 따라 '91년 임용자부터는 국.공립 초.중등교사를 공개경쟁 채용시험을 통해 선발하고 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.04

다운로드 장바구니
[교육과정]현행 교원임용고사에 대한 조사와 문제점 진단

에 "교직의문"이 그만큼 좁았다. 그러나 '94년부터 국.사립을 막론하고 공채선발에 의해 채용하도록 하고 있다. 따라서 국.공립 초.중등 교사는 해당 교사 자격증만 취득한 사람이 ... 라면 누구나 응시할 수 있는 기회가 주어졌다. 또한 교육부에서는 사립학교도 교사를 공채시험에 의거, 선발하도록 권장하고 있기 때문에 앞으로는 실력에 의한 공정한 교사채용이 확산될 것 ... 으로 1991년부터 국?공립 학교를 중심으로 실시되기 시작하였다. 즉 헌법재판소의 위헌판결에 따라 '91년 임용자부터는 국.공립 초.중등교사를 공개경쟁 채용시험을 통해 선발하고 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.08

다운로드 장바구니
현행 임용고사의 문제점과 해결방향

들의 개선방안으로 다음과 같다.먼저, 장기적으로 전국 국·사립 사범대학의 공통적 교과과정 마련이 필요하다. 이는 당장 현실화하기에는 힘이 들지만, 전국의 교사양성기관이 균일한 교사양성 ... 를 받는 응시생들이 없도록, 최종채점결과에 이의가 있는 응시생들에게 자신의 채점된 답안지 및 상세한 채점결과를 열람할 수 있도록 하여야 한다.다섯째, 논술, 면접, 수업실기의 2차 ... 의 해결방안으로 제시된 결론적 대안이 타당성과 현실성을 갖추고 있는 정도를 깊이있게 평가·채점하여야 한다. 면접과 수업실기는 수험생의 교사적 자질을 평가하는 인성·적성영역의 평가이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

다운로드 장바구니

파워링크

신청하기