"사람과경영"의 검색결과 입니다.

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"사람과경영" 검색결과 1-20 / 197,698건

(주)경영과사람 (보고서 8건)

대표자명	김준휘	사업자번호	712-81-*****	설립일	2015-11-27
기업규모	중소기업	업종분류	그외 기타 음식점업
제공처

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중소기업 경영지원팀 합격 자소서 (사람인 자유양식)

있는 저의 역량이 큰 장점으로 작용할 수 있다고 믿습니다.제가 경영지원팀에 꼭 필요한 이유는, 단순히 자격증과 지식 때문이 아닙니다. 저는 긍정적인 태도로 사람 간의 갈등을 조정 ... 중소기업 경영지원팀직무 합격 자기소개서[목차]1.지원동기2.성장과정3.성격의 장.단점4.취미 및 특기사항5. 입사 후 포부◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료 ... 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1.지원동기저는 사람과 조직을 연결하고, 문제를 긍정적인 방향으로 해결

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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중소기업 경영지원팀 합격 자소서 (사람인 자유양식)

있는 저의 역량이 큰 장점으로 작용할 수 있다고 믿습니다.제가 경영지원팀에 꼭 필요한 이유는, 단순히 자격증과 지식 때문이 아닙니다. 저는 긍정적인 태도로 사람 간의 갈등을 조정 ... 중소기업 경영지원팀직무 합격 자기소개서[목차]1.지원동기2.성장과정3.성격의 장.단점4.취미 및 특기사항5. 입사 후 포부◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료 ... 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1.지원동기저는 사람과 조직을 연결하고, 문제를 긍정적인 방향으로 해결

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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중소기업 경영지원팀 합격 자기소개서 (사람인 자유양식)

중소기업 경영지원팀직무 합격 자기소개서[목차]1.지원동기2.성장과정3.성격의 장.단점4.취미 및 특기사항5. 입사 후 포부◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료 ... 하고 있으며, 이를 극복하기 위해선 전략적이고 체계적인 경영지원이 필수적입니다. 저는 경영학을 전공하며 기업 경영의 핵심인 재무, 회계, 인사, 조직관리 등을 두루 학습했고, 이 지식 ... 을 실제 기업 현장에 적용하며 조직이 안정적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 돕는 경영지원 직무에 큰 매력을 느꼈습니다. 특히 대기업보다 실무와 전략의 경계가 뚜렷하지 않은 중소

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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(주)사람경영컨설팅 (보고서 8건)

대표자명	구종권	사업자번호	445-81-*****	설립일	2018-06-22
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

(주)경영을돕는사람들 (보고서 2건)

대표자명	장민희	사업자번호	148-88-*****	설립일	2022-09-29
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
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인사팀, 총무팀, 경영지원팀 자기소개서 - 사람인 기준

[ 인사팀, 총무팀, 경영지원팀 직무 자기소개서 ]1. 지원동기기업의 인사총무 직무는 눈에 띄지는 않지만, 직원들이 안정적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 중요한 역할 ... 하고, 회사의 성장에 기여할 준비가 되어 있습니다. 앞으로 친절하고 유능한 조력자로 성장하여 조직이 더욱 발전할 수 있도록 힘쓰겠습니다.2. 성장과정저는 아버지를 보며 사람을 대하 ... 학교 시절부터 서비스직 아르바이트를 하며 다양한 사람들과 소통하는 법을 배웠고, 고객과 동료들에게 친절한 태도를 유지하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 이러한 경험을 통해 사람

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03

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총무 직무 업무 (총무팀, 경영지원팀) 자기소개서 (사람인 기준)

는 밝고 긍정적인 성격으로 많은 사람들과 비교적 원만한 대인관계를 유지하고 있습니다. 이런 저의 성향, 대인관계 등은 입사 후 원만하고 충실한 사회생활을 하는데 부족함이 없을 것 ... 시작을 위한 출발점에 서 있는 지금, 더 이상 게으름을 피우기보다는 마음의 여유를 가지되 몸소 실천하는 사람이 되도록 노력하고 있습니다.또 다른 장점은 솔직하다는 것입니다. 요즘 ... 세상에 솔직하기만 한 것이 무슨 장점이 되느냐고 생각할 수도 있을 것입니다. 하지만 세상의 여러 사람과의 관계에 있어, 많은 사람들에게 인정받는다 해도 그것이 가식적으로 포장된 거짓

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.25

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중소기업 인사 총무 경영지원 합격한 자소서(사람인, 잡코리아 사용가능)

중소기업 인사 총무 경영지원 자기소개서 1. 지원동기 2. 성장과정 3. 성격의 장.단점 4. 취미 및 특기사항 5. 입사 후 포부 ------------------------- ... --------------------------------------------------- 1. 지원동기 저는 언제나 ‘긍정적인 사고방식’으로 주변 사람들에게 좋은 영향을 끼치 ... 는 사람들과 협업할 때도 큰 강점으로 작용했으며, 특히 인사총무 직무와 같은 조직을 뒷받침하는 역할에 매력을 느끼게 되었습니다. 인사총무는 회사의 근간을 이루는 중요한 업무임

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29

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중소기업 인사 총무 경영지원 합격한 자소서(사람인, 잡코리아 사용가능)

중소기업 인사 총무 경영지원 자기소개서 1. 지원동기 2. 성장과정 3. 성격의 장.단점 4. 취미 및 특기사항 5. 입사 후 포부 ------------------------- ... --------------------------------------------------- 1. 지원동기 저는 성실함을 바탕으로 꾸준히 업무에 임하는 사람입니다. 대학 생활 내내 ... 했습니다. 친구들이 저를 ‘믿음직스럽고 책임감 강한 사람’이라고 표현했던 이유는 약속을 꼭 지키고 맡은 역할을 끝까지 완수했기 때문입니다. 고등학교 때는 학급 임원과 봉사활동을 병행

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29

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인문학과자기경영의만남 나는 어떤 사람인가 과제

지금까지도 사람들이 많은 곳 보다는 혼자 있는 시간을 더 소중하게 여긴다.5. 나는 유치원에 들어가면서부터 소심해졌다. 6. 나는 종종 나에게 용기가 더 있었으면 좋겠다고 생각하곤 한다. 용기가 없어 앞서서 하지 못했던 경험들이 아쉽게 다가오는 것 같다.

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.04.25

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중소기업 인사 총무 경영지원 합격한 자기소개서(사람인, 잡코리아 사용가능)

중소기업 인사 총무 경영지원 자기소개서 1. 지원동기 2. 성장과정 3. 성격의 장.단점 4. 취미 및 특기사항 5. 입사 후 포부 ------------------------- ... 들과 허물없이 지내시며, 늘 수평적인 관계를 추구하셨습니다. 사장과 직원이라는 경계를 두기보다는 하나의 팀처럼 함께 웃고, 함께 일하시는 모습을 보면서 ‘사람 사이의 관계’에 대해 ... 아르바이트를 시작하면서 사람을 대하는 법, 상황에 따라 적절한 태도를 유지하는 법을 배웠습니다. 주말에는 카페에서 아르바이트를 했고, 방학 때는 뷔페에서 서빙을 했습니다. 그 과정

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29

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총무 직무 업무 (총무팀, 경영지원팀, 지원팀) 자기소개서 (사람인 기준)

는 원동력이 되었습니다.대학 시절, 학회 활동과 행정 업무 보조를 맡으며 다양한 사람들과 협력하는 경험을 쌓았습니다. 특히, 학회에서 행사 기획 및 문서 정리 등의 실무를 경험 ... 을 기르고, 우선순위를 정해 업무를 수행하는 방법을 익혔습니다.3. 성격의 장/단점저는 밝고 긍정적인 태도와 융통성을 지닌 사람입니다. 업무 중 예상치 못한 상황이 발생해도 침착 ... 습니다. 이러한 성격 덕분에 주변 사람들과 신뢰를 쌓으며 원만한 대인관계를 유지해 왔습니다.하지만 한편으로는 마음의 여유를 가지려다 보면 업무 속도가 늦어질 때가 있었습니다. 이를 보완하기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03

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총무 직무 업무 (총무팀, 경영지원팀) 자기소개서 (사람인 기준)/ 자유양식

는 맡은 일은 끝까지 책임지고 완수하는 성격이며, 밝고 긍정적인 태도로 주변 사람들과의 관계를 중요하게 여깁니다. 특히 문제 상황이 발생했을 때 침착하게 대처하고 해결 방안을 모색

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15

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중소기업 세무, 회계, 재무 경영지원팀 직무 자기소개서(사람인 사이트 기준)

1. 지원동기저는 세무, 회계 업무 분야에 자신감을 가지고 귀사에 지원하게 되었습니다. 회계업무가 단순하고 루틴 적이라고 생각하는 사람도 있지만, 회사에서 돈과 관련하여 일어나 ... 하면 끝까지 마무리를 잘하고, 애매하게 하는 둥 마는 둥 하지 말라는 것이었습니다.책임감을 가지고 맡은 일을 잘해낸다는 것은 다른 사람들에게 자신의 능력을 증명하는 가장 확실한 방법이 ... 라고 가르쳐주셨습니다. 책임을 다하지 못하여 무능한 사람으로 남지 않도록, 학교생활을 할 때도 나이에 맞게 학생의 책임을 다하도록 가르쳐주셨습니다. 이런 가르침 덕분에 맡은 일은 끝

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19

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중소기업 인사총무팀 경영지원팀 직무 자기소개서(사람인 사이트 기준)

든지, 누구를 만나든지 예의를 지키고, 항상 다른 사람들에게 친절하게 행동하고 말하라고 말씀하셨습니다. 부모님의 가르침으로 인해, 고등학교 때부터 서비스직 아르바이트를 시작 ... 하면서, 어른들께 예의를 지키고, 손님들에게 항상 웃으며 친절하게 서비스를 제공할 수 있었습니다. 그리고 저는 같이 일하는 분들과도 잘 지내면서, 의사소통하는 방법을 조금씩 배우고, 또 사람 ... 을 보유하고 있는 지인이나 자세한 검색을 통해 빠르게 지식을 터득하고, 처음 만난 사람이라도 스스럼없이 다가가 진심을 보여주며 그 사람의 성향을 존중해주어 관계를 유지하는 것이 저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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거문도·초도 사람들의 울릉도·독도 도항과 영속적 경영- 지역민들의 구술증언을 중심으로 - (Voyage and Permanent Management of Ulleungdo and Dokdo by the People of Geomumdo and Chodo Islands)

영남대학교 독도연구소 이태우

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.16

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중소기업 총무팀, 총무업무, 경영지원팀 자기소개서-신입 (사람인 기준)

의 나무가 되어 함께 발전해 나고 싶습니다. 한 자리에 머무는 사람이 아닌 오늘보다 내일이 하루 하루 더 나은 사람이 되기 위해 노력을 아끼지 않겠습니다. 어떤 자리에서도 묵묵히 일 ... 습니다. 역지사지의 마음가짐과 이타적인 성격을 바탕으로 제 입장 중심이 아니라 상대방의 입장에서 들어주며 문제를 해결하는 성격입니다. 나이가 많든 적든, 다양한 성격의 가진 사람들과도 어느한

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03

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인사팀, 총무팀, 경영지원팀 직무 자기소개서 - 사람인 기준 (경력 2~3년 주임, 대리급)

[ 인사팀, 총무팀, 경영지원팀 직무 자기소개서 ]1. 지원동기저에게 있어 지금은 제2의 인생을 시작하는 매우 중요한 시점입니다. 그렇기에 믿음직한 회사에서 저의 역량을 발휘 ... 하며 오랫동안 기여할 수 있는 기회를 간절히 바라고 있습니다. 저는 회사의 일원으로서 구성원들과 조화를 이루며, 조직의 경영이념과 목표를 함께 실현해 나가고자 합니다.특히 인사·총무 ... 직무는 조직의 기초를 다지고 유지하는 핵심적인 역할을 수행한다고 생각합니다. 조직의 문화는 한 사람에 의해 좌우될 수 있기에, 올바른 인재를 선발하고 조직에 적합하게 관리하는 인사

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.07

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생명과학과 벤처경영 - 디지털 변혁과 사람 중심 기업가 정신

디지털 변혁과 사람 중심 기업가 정신디지털 변혁은 기업 자체와 그 기업이 공유하는 산업생태계를 급격하게 바꾸고 있으며, 새로운 생태계를 구축해 가고 있습니다. 이 과정에서 모든 ... 입니다.사람 중심 기업가 정신에 관한 정리를 할 때마다 느끼는 이 3가지의 공통점은 바로 “사람” 입니다. 고객의 문제를 이해하고 푸는 것, 직원의 역량을 극대화하고 이들을 통해 ... 고객의 문제를 푸는 것, 그리고 파트너사의 역량을 극대화해 고객에게 가장 적합한 솔루션을 제공함으로써 고객의 문제를 푸는 것 모두 사람을 이해하고, 사람의 역량을 극대화하고, 서로

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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