"사내벤처제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사내벤처 원광대 기업가 기업가정신 문제 기업가정신 hrm hrd 기업 발로뛰는 발로뛰는Start-Up

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사내벤처제도" 검색결과 1-20 / 1,232건

포스코 사례를 통해 본 전통기업의 사내벤처제도 (Internal corporate venturing system of traditional manufacturing company : the case of POSCO)

한국중소기업학회 신현곤, 도은진

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

다운로드
사내 벤처제도,사내벤처란,경영다각화와 사업재구축,사내 벤처 지원,엔젤투자,포스코의 벤처 투자

혁신을 위한 조직사내 벤처제도정의 사내벤처란 , 이질적인 시장에 진출하거나 이질적인 제품 및 서비스를 개발할 목적으로 기업이 자사 내의 통상 라인조직에서 분리하여 자율적이며 독립 ... 으로서 자율성과 창의성을 최대한 발휘토록 하며 , 이를 바탕으로 신규 사업 개발을 효과적으로 추진하기 위한 경영시스템이라고 할 수 있다 .사례 - 포스코 단순한 사내 벤처제도에서 적극 ... 개발의 스피드는 기업에게 매우 중대한 과제이다 . 최근 보다 신속한 상품화와 사업화를 위해 소수정예의 팀을 결성하여 사내벤처 형식으로 신제품과 신규사업개발을 추진하는 기업이 늘어나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25

다운로드 장바구니
Corporate Entrepreneurship 활성화 방안 연구: 국내 대기업의 사내벤처제도 사례를 중심으로

기술경영경제학회 홍대순, 이정훈, 이혜원

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
사내벤처제도

[ 차 례 ]1. 사내벤처의 定義2. 사내벤처제도 운영 사례1) 현대?기아자동차 벤처플라자ⓐ 설립목적ⓑ 주요역할ⓒ 지원내역ⓓ 주요투자분야ⓔ 사내벤처육성 포트폴리오?『현대-기아자동 ... )MTcomm2) 애경그룹 사내벤처기업 운영사례 1社- (주)네오팜3) 그 밖의 사내벤처제도 운영 사례4. 결론5. 참고자료1. 사내벤처의 정의⊙ 사내벤처제도 [社內─制度 ... 차 벤처플라자』에서 벤처를 육성하고자하는 목적? 현대?기아자동차 사내벤처기업 운영사례 5社- (주)PLK테크놀로지- (주)더싸인- (주)아크로웨이브- (주)HK-eCAR- (주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 4,800원 | 등록일 2008.03.01

다운로드 장바구니
[사내벤처제도] 사내벤처의 정의와 운영체계 및 성공요건

[사내벤처제도] 사내벤처의 정의와 운영체계 및 성공요건목차사내 벤처제도Ⅰ. 사내벤처의 정의Ⅱ. 사내벤처의 운영체계Ⅲ. 사내벤처의 성공요건사내 벤처제도I. 사내벤처의 정의사내벤처 ... 으로 도입된 사내벤처제도는 2000년을 전후하여 국내 벤처 붐을 타고 급속히 확산되었을 뿐 아니라 삼성 SDS, LG EDS, 데이콤, 한국통신, POSCO 등 일부 기업들에서 성공 ... (corporate venture)는 신제품 개발, 신시장 개척, 신기술의 상업화, 주요 혁신 프로젝트 등을 추진하는 기존회사내의 사업위험 감수 활동을 의미한다.- 사내벤처에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03

다운로드 장바구니
사내 벤처제도 및 공모전 사례 조사

사내 벤처제도 및 공모전 사례 조사contents 사내 아이디어 공모 개요 1.1 목적 및 효과 1.2 공모 유형 2. 사내 아이디어 공모 사례 2.1 상시적 아이디어 공모 ... - 삼성전자 - LG 텔레콤 - SK 텔레콤 2.2 정기적 아이디어 공모 - 현대자동차 - 기업은행 - 이디야커피 - KTDS 2.3 참고자료 : 주니어 보드 - LG 전자사내 벤처 ... 제도 및 사내 공모전목적 및 효과 신제품 , 신사업 등 새로운 아이디어 창출 커뮤니케이션 활성화와 함께 자유로운 의견 표출 기업경쟁력 강화 및 경영목표 달성 기업에 대한 신뢰감 형성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.29

다운로드 장바구니
[ 창업과경영 ] 한국 상황(기업문화, 지배구조, 사람들의 의식구조 등)에서 사내벤처 제도가 어떤 방식으로 발전하는 것이 바람직하다고 보는가 사내벤처를 통해 성공한 기업의 사례를 한 가지만 들고, 이 사례의 시사점을 제시하시오

[ 창업과경영 ]한국 상황(기업문화, 지배구조, 사람들의 의식구조 등)에서 사내벤처 제도가 어떤 방식으로 발전하는 것이 바람직하다고 보는가? 사내벤처를 통해 성공한 기업의 사례 ... 를 한 가지만 들고, 이 사례의 시사점을 제시하시오한국 상황(기업문화, 지배 구조, 사람들의 의식구조 등)에서 사내벤처 제도가 어떤 방식으로 발전하는 것이 바람직하다고 보는가? 사내 ... 아야 한다.사내 벤처를 통해 성공한 대표적인 기업으로는 1902년에 미국에서 설립된 3M(Minnesota Mining and Manufacturing Company)이 있다. 3M

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.08

다운로드 장바구니
[경영학]사내벤처 제도

사내벤처 제도에 대하여 논하시오1. 사내벤처의 개요가) 사내벤처의 정의사내벤처란, 이질적인 시장에 진출하거나 이질적인 제품 및 서비스를 개발할 목적으로 기업이 자사 내의 통상 ... 에 활용하기 위해 ‘기업내부에 설립하는 벤처조직’이기 때문에 사내벤처가 성공하기 위해서는 인사평가제도의 재편성을 통해 끊임없이 기업가 정신을 고취할 수 있는 토양들을 조성해야 한다.넷째 ... 을 수행함으로써 기업의 성장을 주도하는 창업가이기 때문이다.5. 사내 벤처의 실패 요인새로운 형태의 복합적 사내 벤처 제도를 소개하기 전에 우선 대부분 사내 벤처가 왜 실패할 수밖에 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.23

다운로드 장바구니
[삼성SDS][삼성][비정규인력활용][사내벤처제도]삼성SDS의 경영이념, 삼성SDS의 조직재창조, 삼성SDS의 사회봉사, 삼성SDS의 비정규인력활용, 삼성SDS 사내벤처제도 분석

삼성SDS의 경영이념, 삼성SDS의 조직재창조, 삼성SDS의 사회봉사, 삼성SDS의 비정규인력활용, 삼성SDS의 사내벤처제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 삼성SDS의 경영이념Ⅲ. 삼성SDS ... . 삼성SDS의 비정규인력활용1. 계약직(촉탁)1) 활용방식2) 활용범위3) 계약사항2. 시간제1) 정의2) 활용범위3) 대상자 선정4) 처우산정Ⅵ. 삼성SDS의 사내벤처제도1 ... 한 대응이 곤란함을 인식하였다. 이를 극복하기 위해 사원들의 창업 마인드(Mind)를 고취시켜 신 사업/신기술 기회의 선점과 사업화를 촉진할 수 있는 제도적 틀로써 사내벤처를 추진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.17

다운로드 장바구니
사내 벤처 제도 목적,전략과 기업효과

사내 벤처 제도1. 사내벤처의 개요가) 사내벤처의 정의사내벤처란, 이질적인 시장에 진출하거나 이질적인 제품 및 서비스를 개발할 목적으로 기업이 자사 내의 통상 라인조직에서 분리 ... 하여 자율적이며 독립적인 사업체(기업내 기업이라고도 함)를 설립하여 사업활동을 수행하는 경영시스템을 의미한다. 다시 말해서, 사내벤처는 첫째, 사내 외의 혁신적 개발을 감지 ... 하고, 둘째, 신규벤처의 기회를 선별 및 평가하고, 셋째, 신규벤처의 조직내부에 자율적인 조직단위를 창설하는 것을 의미한다.사내 벤처에 대한 정의는 연구자에 따라 각기 다르지만, 일반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.13

다운로드 장바구니
3M(쓰리엠)의 기술혁신, 3M(쓰리엠)의 성공전략, 3M(쓰리엠)의 성공비결, 3M(쓰리엠) 연혁, 3M(쓰리엠) 인사제도, 3M(쓰리엠) 사내벤처제도,R&D전략(연구개발전략)

3M(쓰리엠)의 기술혁신, 3M(쓰리엠)의 성공전략, 3M(쓰리엠)의 성공비결, 3M(쓰리엠)의 연혁, 3M(쓰리엠)의 인사제도, 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도, 3M(쓰리엠 ... )의 사내벤처제도Ⅷ. 3M(쓰리엠)의 R&D전략(연구개발전략)1. 3M의 R&D시스템2. 3M의 글로벌 R&D 전략3. 3M의 R&D문화4. 최고경영층의 리더십5. 전통적 관행6 ... 보상과 경력 및 역량개발계획을 지원합니다.Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도3M은 회사 설립 초기에 사포의 품질 문제로 어려움을 겪고 있었지만, 설립 철학만큼은 지속적으로 유지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

다운로드 장바구니
[3M][쓰리엠]3M(쓰리엠)의 역사, 3M(쓰리엠)의 인재상, 3M(쓰리엠)의 경영, 3M(쓰리엠)의 사업부문, 3M(쓰리엠)의 네트워크, 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도 분석

3M(쓰리엠)의 역사, 3M(쓰리엠)의 인재상, 3M(쓰리엠)의 경영, 3M(쓰리엠)의 사업부문, 3M(쓰리엠)의 네트워크, 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 3M ... 아메리카 지역2. 라틴 아메리카 지역3. 유럽 중동 지역4. 아프리카 지역5. 아시아 지역6. 오스트레일리아, 뉴질랜드 지역Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 와 혁신의 세계를 넓혀가는 15% 규칙3) 벤처를 육성하는 풍토4) 혁신지원 풍토5) 연구-개발을 위한 3M 시상 제도Ⅴ. 3M(쓰리엠)의 사업부문Ⅵ. 3M(쓰리엠)의 네트워크1. 북

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

다운로드 장바구니
현대자동차 R&D 포트폴리오 면접 템플릿, 면접관이 더 물어볼 거 없다고 한 양식

가능 4. 5pg 는 본인 R D 직무에 맞는 3 가지 직무 키워드로 대체 가능일반 물리학 일반물리학실험 일반 화학 공학제도 공학수학 기계전자공학 고체역학 의용신호처리 생체재료학 ... 실습 기계공학기초 바이오빅데이터와 데이터마이닝 ※ 비고 전공선택 제도로 전공필수 과목 없음 전공기초 전공선택 (1) 전공선택 (2) 빅데이터와 통계그래픽스 자료구조 의학영상처리 세포 ... ABAQUS 데이터 수집 및 처리 설계 툴 활용 업무 효율화 공학 제도 공학 수학 컴퓨터 응용 해석 계측 시스템 설계 컴퓨터 프로그래밍 및 실습 확률 및 통계학 수치 해석 빅데이터

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2024.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

3강 기업가정신 강의노트 직접 작성

의 시스템을 만들어라3. 책임감을 강조하라4. 결과에 대한 보상을 제공하라5. 실패를 벌하지 마라- 사내 벤처링 성공 사례- KT기업 내 벤처 제도 도입98년 벤처기업육성 특례규정 ... / 초기 벤처기업 운영사내 기업가정신/ 사회적 기업가정신/ 공공 영역의 기업가정신/ 대학 내 기업가정신- 사내 기업가정신: 큰 규모의 조직 단위의 기업가정신이 필요/조직원의 기업가정신 ... 위함.- 기업가정신 필요성 증가 창업 관련 교육/ 정부 지원책=퇴직 후 독립 준비- 유능한 기업가 양성/ 기업 경쟁력 강화와 지속적 성장 = 사내 벤처링 ex 네이버3. 우리

시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

다운로드 장바구니
글로벌기업가정신 ) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. 2. 우리 주변에 있는 기업들 중에 어떤 기업이 있는지 하나

을 빠르게 가속하기 위하여 2014년 본부 직속의 벤처조직인 ‘셀’을 신설하면서 사업부문을 벤처조직으로 개편해 사내벤처식 경영을 통해 직원들의 자율성과 기업가정신을 높이고 있 ... 다. 이 셀은 본부로 이어지는 의사결정의 고리를 보다 간결하게 하는 장점이 있다. 사내벤처 셀에는 글로벌 모바일 시장으로의 성장 가능성은 높으나 분사하기에는 작은 조직들을 셀 형태 ... 를 폐지하고 의사결정단계를 대폭 축소하여 서비스를 개발하는 데 필요한 구성원이 하나의 셀 형태를 이루어 자율적으로 하나의 작은 벤처 기업처럼 움직인다. 셀 제도는 우리나라에서 네이버

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

다운로드 장바구니
기업가정신 및 창업기초 1~8 A+ 레포트

의 형태로 나타나게 됨- 2000년에 대기업에서 분산돼 사내 벤처링● 사내 벤처링 성공 사례- KT· 기업 내 벤처 제도 도입· 98년 벤처기업 육성 특례규정 제정· 소프트 가족 ... . 명확한 목표를 설정하라2. 원활한 피드백과 긍정적인 격려의 시스템을 만들어라3. 책임감을 강조하라4. 결과에 대한 보상을 제공하라5. 실패를 벌하지 마라● 기업가정신- 사내 벤처링 ... 을 인정받으며 분사- 로티스· 교통정보팀 → 국내 최초 독립 법인화된 사내 벤처· 실질적인 경영의 권한과 책임을 벤처팀에 위양· 프로젝트 팀장을 대표이사로 선임· 조직 구성 전권

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 103페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

2023 예비창업패키지 합격 사업계획서 + 발표자료 + 대본 셋트_상품 2

되던 복지 관리 업무를 10분으로, 업무 소요 혁신적 절감,기존 벤처기업에서 제공하기 어렵던 사내 개인 직원 단위 선택적 복지 제공 가능2) 現 많은 중소기업에서 제공하는 도서비 ... 복지 수준(월 5만원)의 비용으로, 월별 넓은 범위의 복지 서비스 제공을 통한 임직원 복지 만족도 상승. 사내 복지 제도 효용 향상B2C 측: 고객사 직원1) 現 중소기업 재직 ... 자 10명 중 8명은 불만족하는 회사의 복지 제도 만족도 상승2) 불필요한 복지 대신, 원하는 복지를 직접 선택해 낭비되는 복지를 없앰3) ‘사내 복지’를 ‘연봉’보다 우선시하는 세대

리포트 | 56페이지 | 16,900원 | 등록일 2024.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

성과공유기업

에 따라 세액공제를 받은 중소기업 ④ 우리사주 우리사주조합 제도 운영 ⑤ 복지기금 사내근로복지기금 또는 공동근로복지기금의 운영 ⑥ 주식매수선택권 주식매수선택권(스톡옵션)의 부여 ... _Toc190438119 \h 2 Hyperlink \l "_Toc190438120" □ 성과공유제도 유형 PAGEREF _Toc190438120 \h 2 Hyperlink \l ... ] □ 성과공유제도 유형 구분 내용 미래성과공유기업 유형(①~⑥) 중 미래에 도입하기로 협약 성과공유도입기업 유형(①~⑦) 중 한 개 이상 제도를 이미 도입 • 세부내용 구 분 제 도 내

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2025.02.17

다운로드 장바구니
기업가정신 및 창업기초 강의노트 족보 시험문제

로 나타나게 됨. 2000년에 대기업에서 분산된 사내 벤처링#KT-기업 내 벤처 제도 도입. 98년 벤처기업육성 특례규정 제정. 소프트 가족을 인정받으며 분사.#로티스- 교통정보팀 국내 ... 벤처의 장려’누구나 아이디어를 낼 수 있도록 조직 차원의 지원기존 조직 내에서 별도의 비즈니스 조직을 창출2) 사내 기업가정신을 어떻게 활성화 시켜야 하나?알렌 긴스버거 “새로운 ... 를 설정하라.2. 원활한 피드백과 긍정적인 격려의 시스템을 만들어라3. 책임감을 강조하라4. 결과에 대한 보상을 제공하라5. 실패를 벌하지 마라기업가정신-사내 벤처링의 형태

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 113페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2021.10.21

다운로드 장바구니
원광대학교 기업가정신 및 창업기초 강의노트

로 나타나게 됨. 2000년에 대기업에서 분산된 사내 벤처링#KT-기업 내 벤처 제도 도입. 98년 벤처기업육성 특례규정 제정. 소프트 가족을 인정받으며 분사.#로티스- 교통정보팀 국내 ... 벤처의 장려’누구나 아이디어를 낼 수 있도록 조직 차원의 지원기존 조직 내에서 별도의 비즈니스 조직을 창출2) 사내 기업가정신을 어떻게 활성화 시켜야 하나?알렌 긴스버거 “새로운 ... 를 설정하라.2. 원활한 피드백과 긍정적인 격려의 시스템을 만들어라3. 책임감을 강조하라4. 결과에 대한 보상을 제공하라5. 실패를 벌하지 마라기업가정신-사내 벤처링의 형태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 113페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.30

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기