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"비정규직 종류" 검색결과 1-20 / 3,497건

  • 비정규직의 문제점,비정규직의 개념과 종류,비정규직의 현황,노동시장 비정규직,비정규직 정규직 차별,비정규직 사회문제
    정규직을 향한 동 전 기획서 이 전하는 비정규직의 문제점과 그에 대한 해결방안 노사관계론 발표 동전 동전INDEX 비정규직의 개념과 종류 비정규직의 현황 비정규직을 둘러싼 ... 계약직 ” 인 것을 모른 채 .. 크크크 . 난 취업했다 . 정규직 !! 정규직 !! 2008 년보다 64.2% 1 년 이하 계약직 직장인 추이 Xxx, 넌 비정규직인데 ... 성 을 추구 일일 노동자 같은 거 아닌가요 ? 취직하면 다 정규직 되는거 아닌가 … 잘모르겠어요 .. 그냥 페이 적은 직업군 같아요 비정규직이 안되기 위해서 지금 노력하고 있는게
    리포트 | 28페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.08.20
  • [PPT] 비정규직 문제 : 정의, 종류, 현황, 문제, 원인, 해결방안
    해결을 위한 파업을 할 수 있는 권리를 의미한다. 이 3가지는 노동 3권이라 불리며 노동 조합 건설에 합당함을 더 해주는 것이다.2) 비정규직의 정의: 임금, 근로계약기간, 근로 ... 시간 등 중요 근로 조건에 벗어나는 근로자를 비정규직이라 총칭한다. 여러가지 유형이 존재한다. 하루 일하고 하루 버는 일용직 노동자, 근로계약에 기간이 정해진 기간제 노동자, 근로 ... 시간이 사업장의 근로시간보다 짧은 단시간 노동자, 고용 사업주와 사용 사업주가 다른 파견직 노동자가 해당한다.3) 비정규직의 규모: OECD에 따르면 2013년 8월 기준으로 한국
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30
  • [한국경제론] 비정규직 문제와 개선방향 (비정규직의 개념과 종류, 비정규직 발생배경 및 원인, 비정규직의 증가요인, 비정규직 문제의 개선방향 및 노동시장의 유연성 제고)
    비정규직 문제와 개선 방향목차1. 비정규직의 개념2. 비정규직종류1) 기간제 노동2)간접고용3)단시간 노동4)특수고용3. 비정규직 발생배경 및 원인4. 비정규직의 증가요인5 ... 다. 이리하여 비정규직 근로자의 구체적인 형태도 그 결여된 요소에 따라 다양하게 구분된다.2. 비정규직종류1)기간제 노동정규직은 ‘기간의 정함이 없는 근로계약’을 체결 ... . 비정규직의 사회적 양면성1)비정규직의 긍정적인 측면2)비정규직의 부정적인 측면6. 비정규직 문제의 개선방향7. 노동시장의 유연성 제고1. 비정규직의 개념비정규직 근로자(non-s
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.21
  • [학교비정규직][학교비정규근로자]학교비정규직(근로자)의 종류, 학교비정규직(근로자)의 근로계약유형, 학교비정규직(근로자)의 관련 정책, 학교비정규직(근로자)의 사례, 학교비정규직(근로자) 관련 제언 분석
    학교비정규직(근로자)의 종류, 학교비정규직(근로자)의 근로계약유형, 학교비정규직(근로자)의 관련 정책, 학교비정규직(근로자)의 사례, 학교비정규직(근로자) 관련 제언 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 학교비정규직(근로자)의 종류1. 영양사2. 조리보조사(조리원)3. 과학실험보조원4. 사서Ⅲ. 학교비정규직(근로자)의 근로계약유형1. 방학기간을 제외하고 반복적으로 근로계약 ... 있는 길이 열리고 있다.Ⅱ. 학교비정규직(근로자)의 종류1. 영양사- 영양사 면허증(보건복지부 발행) 소지자로 초대졸 이상의 학력- 1개교에 1명씩 근무- 과거 지방9급 식품위생
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.10
  • 노동자의 개념과 종류,비정규직 노동자의 유형,불평등사례 및 개선방안
    노동자계층에 대한 최종보고서목차Ⅰ. 서론1) 노동자란?12) 노동자종류13) 어떤 내용으로 구성할것인가2Ⅱ. 본론1) 비정규직 노동자란?22) 비정규직 노동자 유형33) 불평등 ... 된다자 여러종류의 노동자가 있음에도 비정규직 노동자와 아르바이트에서의 노동 불평등에 관해 조사를 이끌어 가게 되었습니다.● 비정규직 노동자의 삶1) 비정규직 노동자란?노동부는 사용 ... 사례34) 비정규직 근로의 개선방안6Ⅲ. 결론● 노동환경변화를 위한 시도8● 맺음말9참고문헌 9서론 - 무엇에 대해 알아볼 것인가?1) 노동자란?노동자는 “자본주의의 사회경제체제
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22
  • [인사양식] 임금체계현황, 급여항목, 수당종류
    직원3식대보조비개인별 상이정규직 직원4교통보조비개인별 상이정규직 직원5업무수당개인별 상이정규직 직원6연장수당개인별 상이정규직 직원7특근수당개인별 상이정규직 직원8국외 근로수당개인 ... 별 상이정규직 직원9연차수당개인별 상이정규직 직원10기타지급개인별 상이정규직 직원* 연장/야간/휴일근로수당 및 연차수당 지급 현황순번종류산정방식1연장수당실 연장근로시간에 대하여 통상 ... 로 1시간 단위의 임률에 실노동시간을 곱하여 임금을 계산·지급하는 형태* 지급 중인 모든 급여항목순번급여항목액수지급대상지급조건1기본급개인별 상이정규직 직원2격려금개인별 상이정규
    서식 | 500원 | 등록일 2020.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동현장에서 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.
    다.2. 비정규직의 현황 분석요즘 한국의 비정규직 문제는 매우 심각한 문제로 대두되고 있다. 비정규직종류와 비율, 원인 분석을 통해 이 문제를 해결할 필요가 있다. 비정규직 ... 의 종류는 매우 다양하며, 이들이 직면하는 문제도 서로 다르다. 또한, 비정규직의 비율은 꾸준히 증가하고 있으며, 이는 한국 사회에서 불안정성을 초래하는 주요 요인 중 하나이다. 비정규 ... 노동현장에서 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 노동 시장은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 비정규직의 비중도 증가하고 있다. 노동현장에서 비
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구
    문제를 해결하기 위한 다양한 개선 방안을 모색하며, 향후 비정규직 문제의 방향성을 제시하고자 한다.비정규직의 현황을 파악하기 위해 우선 국내외 비정규직의 정의와 종류에 대해 살펴볼 ... 비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구1. 서론현대 사회에서 비정규직 노동의 증가는 중요한 사회적 문제로 대두되고 있다. 비정규직정규직 ... 과 달리 고용 안정성이 낮고, 임금과 복리후생 면에서 차별을 겪는 경우가 많다. 이러한 비정규직의 증가는 노동자들의 삶의 질 저하와 사회적 불평등을 심화시키며, 노동시장의 구조적 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.
    평등 완화에 기여하고 있다. 그러나 이러한 제도는 지속적인 경제 성장과 고령화, 비정규직 증가 등 사회 변화에 따라 적용 대상과 급여 내용에 여러 한계와 개선점을 드러내고 있 ... 는 평균 생활비의 약 40% 수준에 머무르고 있다. 또한, 고용보험과 산재보험의 경우, 비정규직과 소규모 사업장의 가입률이 낮아 실업급여 및 산재급여 지급에 불균형이 발생하는 문제 ... 도 지적되고 있다. 2021년 조사 결과, 비정규직 근로자의 경우 고용보험 가입률이 정규직에 비해 평균 20% 낮은 것으로 나타났으며, 이는 사회보험의 형평성 문제를 야기한다.더불
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 기업
    사회적 기업1. 배경2. 서론1) 우리나라 비정규직 현황 정부의 방향2) 비정규직의 규모3) 비정규직종류3. 본론1) 통계의 비정규직 규모파악의 문제점2) 정규직을 통한 비 ... 여부, 노동조합 가입 여부, 임금형태, 임금수준(지난 3개월 평균), 교육?훈련, 주40시간(주5일) 근로제 실시 여부 등이다.< 비정규직종류>비정규직 근로자1차적으로 고용 ... 정규직 특성 파악3) 비정규직 연혁4) 차별시정제도의 한계4.결론1. 배경비정규직을 어떻게 하면 보호 할것인가에 대한 문제를 생각하게 된 계기는 많은 사람들 특히 청년들이 사회
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고
    정규직의 약 4분의 1에 그친다. 비정규직 노동자가 같은 종류나 유사한 업무를 하는 정규직과 비교해 합리적 이유 없이 차별당하면 노동위원회에 시정요구를 할 수 있는 차별시정제도 ... 교과목명: 사회복지쟁점세미나[과제명] 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논 ... 하시오.(총 30점)1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본
    ), 일일(호출) 근로자비정규직의 유형1. 기간제 근로a. 근로계약의 종류가 일정한 기간으로 한정된 고용형태, ‘기간이 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자, 계약직, 임시직 ... ( 전일/비전일, 상용/임시/일용, 정규직, 비정규직)-임시직 노동, 시간제 노동, 프리랜서, 독립노동과 같은 비정형 노동자를 통칭하는 용어-시간제, 임시직, 계약직과 같이 전형 ... 의 희생자들비정규직의 개념1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 한시적/기간제 근로자/단시간 근로자/파견/용역/호출 등의 형태로 종사하는 근로자한시적 근로자: 고용의 지속
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    <무기계약직>의 현재 상황
    ‘무기계약직’의 현재 상황목차1.서론1)무기계약직의 등장배경2)무기계약직과 비정규직 차이2.본론1)무기계약직의 문제점3.결론1)앞으로의 방향성(해결책)4.참고문헌1. 서론1)무기 ... 계약직의 등장배경외환위기 이후 비정규직 근로자는 매년 급증해 왔다.또 이들의 월평균 임금은 119만8000원으로 정규직의 190만8000원의 62.8% 수준에 불과하고 직업훈련 ... 기회를 받지 못하는 등 근로조건과 복지에서 많은 차별을 받고 있다.이는 외환위기 이후 기업들이 정규직보다 싼 인건비는 물론 고용 조정이 쉽다는 이유로 비정규직 채용을 늘리고 비정규직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제 할인자료
    비정규직 문제 해결을 위한 노사정의 노력과 협력이 필요하다.그렇기에 우리나라 고용노동부는 비정규직 보호법 법령을 만들었고 이러한 법령으로 여러 종류비정규직 근로자들을 보호 ... 경영학 인적자원관리정규직과 비정규직에 대한 문제경영학 인적자원관리정규직과 비정규직에 대한 문제정규직과 비정규직에 대한 문제를 분석하고,어떠한 문제점들이 있는지,그러한 문제가 생기 ... 게 된 원인을 파악하고,해결방안 까지 제시해주시면 됩니다.정규직과 비정규직에 대한 문제를 다루실 때 사례 예시 들어주세요.목차1. 서론2. 본론(1) 정규직과 비정규직의 원인 및
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.18
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    인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의
    어서 정규직 근로자와 차이가 있는 근로자를 말한다. 현재 이러한 비정규직종류에는 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자, 특수형태근로종사자, 용역근로자, 일당 근로자 등 다양 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 1.서론 21세기 현대사회 ... 문제가 되는 유형이 비정규직이다. 따라서 이상 본론에서는 비정규직 인력 관리방안을 제시하며, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    의 원천과 방법, 사내 및 사외 모집원, 온라인 모집의 정보기술 발전과 그 효과에 대해 논의하겠다. 또한, 수시 모집과 육성에 의한 인적자원 확보활동에 대해서도 알아볼 것이다. 비정규직 ... 를 갖고 성장할 수 있다면, 그들은 더욱 높은 직무 만족도를 느낄 것이다.비정규직과 고용관리비정규직의 정의와 특성비정규직정규직과 달리 정규적인 고용 관계가 형성되지 않고, 일정 ... 기간 또는 업무 수행의 목적에 따라 단기 또는 일시적으로 고용되는 종사자들을 말한다. 대표적인 비정규직으로는 계약직, 파견직, 아르바이트, 일용직 등이 있으며, 이들은 주로 시간
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    비용을 줄이고 기업성장에 주력하는 등 지속가능경영에 도움이 되는 장점이 있다. 또한 인력관리 탄력성을 높이기 위해 비정규직 채용이 증가하고 있는데, 이는 경제환경의 변화로 기업 ... 에게는 생존경영전반에서 비용절감이 큰 전략이기 때문이다. 비정규직은 기간제 또는 단시간 근로자, 파견, 용역, 호출 등 정규직 (무기계약근로자)이 아닌 형태의 근로자를 말한다. 우리 ... 나라의 경우 비정규직은 2000년대 이후로 크게 늘고 있으며, 기업에게는 고용유연성 확보 (쉬운 채용과 해고), 인건비 절감 (동일한 일을 하면서도 정규직의 65% 급여수준), 인력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    데이터사이언스 _ 데이터분석 문제발굴(개인적, 문헌정보학과)
    와 문제해결을 위한 데이터 수집 방법을 제시할 것이다.2. 본론가. 사회과학적 측면1) 비정규직 고용 동향① 문제 : 우리나라의 비정규직 규모 추이 확인 및 연령계층별 비정규직 ... 분포 비교② 선정 이유 : 최근 취업 준비를 위해 일자리 공고를 찾아보고 있다. 그런데 비정규직 공고가 자주 보이고, 계약직을 전전한다는 이야기를 들으면서 비정규직 문제의 심각 ... 성을 느꼈다. 청년 계층의 실업난이 계속된다는 뉴스도 접했다. 최근에 비정규직이 증가하고 있는 것은 청년 계층에만 심각한 문제인지, 아니면 전 연령층의 문제인지 궁금해졌다. 전체
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 창업과 세금 - 음식점업
    는 사업연관성이 필수 사업과 무관한 경비의 종류 사업과 관련된 경비의 종류 병원비 집월세 과태료 자녀교육비 미용실 헬스장 , 골프장 , 필라테스 등 사우나 , 찜질방 명품구입비 인건비 ... 지급명세서 제출 의무 有 실질이 근로자임에도 프리랜서로 신고 시 세무서 또는 공단에서 소명 요청 가능성 有 구분 근로자 ( 정규직 ) 일용직 프리랜서 개념 근로계약에 따른 고용관계 ... STARTUP TAX 음식점업 창업과 세금 Contents Chapter 01 . 사업자 세금의 종류 Chapter 02 . 부가가치세 Chapter 03 . 종합소득세
    ppt테마 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 비정규직,공무원,교원노동조합
    비정규직 / 공무원 / 교원 노동조합Chapter :: 01 1_ 비정규직 노동조합의 의의와 특징 2_ 비정규직 노동조합의 사례 LABOR UNION3. 구성원자격 1_ 비정규직 ... 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 “ 정규직 노조가 존재할 경우 대부분 갈등 관계 에 있거나 그렇지 않다고 하더라도 협력적인 관계를 유지하기가 힘들다는 것이 ... 다 . ” “ 비정규직 노조의 투쟁이 성공적으로 이루어질 경우 , 비정규직 노조는 상당히 약화되는 결과를 갖게 된다 . ” “ 단기 계약자의 경우 계약 간 만료 시점에 노조 가입을 이유
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
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2025년 09월 07일 일요일
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