"비정규직 노동의 유연"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 노동시장의 모습 비정규직 노사관계 비정규직 인력 정치의 삼각형 신자유주의

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"비정규직 노동의 유연" 검색결과 1-20 / 5,442건

비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

에도 여전히 여성 노동자의 절반 이상이 비정규직. 노동의 유연화와 비정규직 노동자의 거센 저항을 받으면서도 기업이 비정규직 고용을 확대시키려 하는 까닭은 무엇인가 ? - 가장 큰 이유 ... 던 경쟁을 전 세계적 차원으로 확대시킴으로써 노동의 유연화를 더욱 촉진하는 결과를 가져오고 있다 . 충돌비정규직 정규직 노동은 고용 관계와 사용 관계가 동일 , 고용 기간을 정하지 ... 비정규직 여성노동자는 누구인가 ?‘ 비정규직 여성 노동자 ’ 한국사회의 경제적 , 사회적 불평등 체계의 최저점에서 낮은 임금과 고용 불안정 , 비인격적 대우 등 비합리적인 근로

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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OECD 국가의 유연안정성 및 유형별 적극적노동시장정책의 조합과 이행기 청년 비정규직에 대한 비교연구: 한시적 근로를 중심으로 (A Comparative Study on Flexicurity, Active Labor Market Policy Types, and Youth Temporary Workers in OECD Countries)

한국사회정책학회 김민정

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]

직 개념, 문제점 그리고 해결방안1. 비정규직의 정의 및 유형일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되는 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규노동이라 하 ... 고, 그 이외의 고용형태를 비정규 노동이라 한다. 비정규직은 1997년 IMF 외환위기 이후 1998년부터 본격적으로 도입된 인력 고용 형태다. 그 전에도 임시적인 일자리는 있 ... 었지만 오늘날과 같이 ‘비정규직’이라는 이름으로 노동자를 펑펑쓰다가 바로 버릴수 있는 일회용품으로 취급하듯 고용을 하지는 않았다. 비정규직의 유형은 아래와 같이 구분이 가능하다.1

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27

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한국사회문제 비정규직 노동의 유연화와 고용의 안정성

o 과 제 명 : 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 ... 근로의 사회 문제화2. 비정규직 현황 및 주요 특징(1) 비정규직 현황(2) 비정규직의 주요 특징3. 노동시장의 유연화(1) 노동시장의 유연화(2) 노동시장의 유연화 논거(3 ... ) 노동시장 유연화의 문제점4. 고용안정성(1) 고용안정성(2) 고용의 안정성 논거(3) 고용안정의 문제점5. 비정규직의 해결 방안(1) 노동시장 유연화를 위한 제도 개선방안(2) 고용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29

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노동유연화와 국민연금의 관계에서 소외되는 비정규직 노동자

노동자들의 정리해고와 이를 대체하기 위한 노동시장의 유연화라는 명목으로 비정규직 노동자들을 적극적으로 활용하였다.그러나 불안정한 고용 환경과 달리 사회 발전에 따른 삶의 질 향상 ... 의 기본 취지와 다르게 사각지대가 존재한다는 점이다. 특히 불안정한 고용상태를 가지는 비정규직 노동자들은 국민 연금의 혜택을 받지 못한다. 기존의 국민연금제도는 정규 고용을 전제로 만들어졌기에 비정규직 노동자들이 법과 제도적으로 소외되고 있는 부분이 존재한다. ... , 이제 ‘직업’은 자신이 은퇴할 때 까지 할 수 있는 지속적인 것으로 여겨지지 않는다. ‘평생직장’이라는 믿음으로 직업을 인식하던 이전의 한국 사회와 다르게지난 십 여 년 간 정규직

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.08

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비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성 논란에 대해

을 지목하고 있다.또 노동시장의 유연화와 고용 안정성 강화라는 두 마리 토끼를 함께 잡아야 한다. 노동시장의 유연화만으로는 불안정한 비정규직만 양산할 뿐이고 고용의 안정성만 강조 ... 하면 일자리 자체가 늘 수 없기 때문이다.노동시장의 유연화와 고용의 안정성 강화라는 전제하에, 기업도 비정규직을 일정 기간 이후 계약을 해지하는 게 아니라 계약 기간 이후 성과 ... 의 과보호를 푼다고 해서 비정규직 남용과 차별이 사라진다고 보기도 어렵다.이러한 비정규직의 남용과 차별은 노동시장의 유연화를 통해서 경제의 성과를 높이는 효과가 있기보다는 단기주의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28

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[한국경제론] 비정규직 문제와 개선방향 (비정규직의 개념과 종류, 비정규직 발생배경 및 원인, 비정규직의 증가요인, 비정규직 문제의 개선방향 및 노동시장의 유연성 제고)

. 비정규직의 사회적 양면성1)비정규직의 긍정적인 측면2)비정규직의 부정적인 측면6. 비정규직 문제의 개선방향7. 노동시장의 유연성 제고1. 비정규직의 개념비정규직 근로자(non-s ... .649.548.8출처:통계청 DB4. 비정규직의 증가요인비정규직 확산의 배경에는 여러 가지 원인이 존재한다. 가중 중요한 원인은 노동비용을 절약하려는 기업의 유연화정책이다. 상대 ... 시장 유연성을 높이고 실업을 줄이기 위해 비정규직 사용을 확대하고 비정규직 보호를 완화해왔다. 기업들은 ‘유연한 노동’의 중요성과 구조조정의 용이함 때문에 비정규직을 선호해왔

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.21

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노동시장 유연성과 비정규직 문제

경제사회학 과제물노동시장 유연성과 비정규직 문제과 목 명:경제사회학학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:노동자노동자란 누구인가? 노동자는 말 그대로 ‘자신이 노동한 대가 ... 당하고 심지어 목숨을 잃기까지 하였다.이러한 많은 노동자들의 눈물과 피땀으로 현재의 노동시간과 기본권을 쟁취할 수 있게 된건이다.고용구조의 유연화와 비정규직 노동자고용기간이 정해져 있는 경우 ... 는 것이다. 즉 고용관계에서 정규직이 줄어들고 임시직, 계약직과 같은 비정규직이 빠르게 늘면서 고용구조와 고용관행에 큰 변화를 나타내고 있다.)90년대 이래 기업들이 노동시장의 유연

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.04

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비정규직 근로자의 노동시장 유연성00

비정규직 근로자의 노동시장 유연성Ⅰ. 서 론실업의 증가, WTO의 출범, 기술발전으로 인한 산업구조 변화를 중심으로 노동환경은 크게 변하고 있다. 1990년대 이후 대부분의 선진 ... 는 형태. 예를 들어 한 사업장이 파업을 하였을 때 사용주가 다른 노동자들로 하여금 조업을 하게 해 파업의 의미를 무색케 하는 제도.(3)비정규직 노동자의 확대이것은 정규적으로 고용 ... 를 줄이게 될 것이며, 근로자도 자신의 업무에 몰입하고 헌신하는 정도가 낮아지게 될 것이다. 따라서 장기적으로 볼 때 비정규직 근로자의 확산은 개별기업으로서도 기대했던 결과를 얻

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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비정규직이 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싼 대립

최근 우리나라에는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립 되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 자신 ... 의 유연성을 목적으로 등장했으며, 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 계약기간이 만료되면 더이상 일할 수 없는, 즉, 꾸준히 일할 수 없는 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받 ... 아왔다.1997년 IMF 경제위기 이후 소위 임시직, 일용직으로 표현되는 비정규직 근로자가 임금근로자 중에서 차지하는 비중이 절반 이상으로 커지면서, 한쪽에서는 노동시장이 유연

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05

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[고용관계]한국의 노동유연성 부족문제(노동시장,파견근로,비정규직) 보고서

할 수 있으며 그에 따라 수익이 향상되는 것이다.노동유연성은 근로자에 대한 고용과 해고가 자유롭게 이루어지는 것을 말한다. 파견근로와 계약직 기간 문제에 있어서도 의사결정이 자유 ... 성이 확보되어 기업들의 경쟁력이 향상되는데 비해서 한국의 경우에는 노동유연성이 부족함에 따라서 기업들의 경쟁력이 약화되고 있다. 기업의 성장이 나타나지 않고 있는 것이다.기업 ... 된 데 비해서 미국과 독일의 경우에는 노동시장의 유연성이 확보되어 있다. 파견근로가 자유로우며 해고와 임금조정 등에 있어서도 한국보다 자유로운 상황이다.노동시장이 확보되어 있기 때문

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.12

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비정규직의 고용 안정성 측면(노동 유연화 반대)에서 본 노동 유연화의 문제점과 한계, 노동 유연화에 대한 논리적 반박

0. 노동 유연화 찬성론자들이 주장하는 노동 유연화의 개념서구에서의 노동유연성 개념은 경제 환경의 변화와 맞물려 같이 변화되어 왔으며, 현재 각국별로는 이 개념이 통일되어 있 ... 지 않고 약간씩 다른 뉘앙스를 갖고 있다. 주로 유럽에서 노동시장 유연성을 말하면 이는 기업 경영 측에게 ‘노동자를 해고하고 임금을 삭감할 자유의 부여’라는 암시를 강하게 띤다 ... . 그러나 미국에서는 이 유연성이 노동자에게 능력을 부여하고 추가적 기술을 습득하게 하여 다른 직종이나 직무로의 이동을 용이하게 한다는 의미로 통용된다.대개 노동의 유연화를 주장하는 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

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[한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념2. 총고용과 비정규직 고용현황3. 비정규직 근로자의 임금 현황4. 노동의 유연화와 비정규직 확산1) 노동의 유연화의 결과2) 비정규직 ... 정규직법 개정내용7) 차별시정제도6. 비정규직법 개정안에 대한 입장1) 정부의 입장2) 기업의 입장3) 노동계의 입장7. 비정규직 문제를 둘러싼 노동의 유연화 주장에 대한 논박8 ... . 비정규직 문제를 둘러싼 고용의 안정성 주장에 대한 논박Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료논제: 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

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노동유연화에 따른 비정규직 노동자의 문제에 대한 연구

극대를 목표로 한 것이다. 이에 따라 급 전개된 노동시장 유연화로 인해 대거 정리해고가 나타났고, 또한 비정규직 노동자의 급격한 확대로 이어졌다. 이 중 현재 시점에서 더 큰 ... 도 비교적 유리한 비정규직 노동자를 선호하기 때문이다.그렇다면 신자유주의에 따른 노동유연화로 인한 비정규직 노동자들은 어떠한 대우를 받고 있을까? 이 논문에서는 비정규직 노동자 ... 은 성장하나 국민들의 생활은 더욱 악화된다. 이것이 신자유주의에서 비롯된 고용 유연화의 결과이다.먼저, 비정규직 노동자들의 고용 불안 해소를 위해서 정규직으로의 전환 절차가 필요하다.

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.02

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IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제

- IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제 -- 개 요 -Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 비정규 노동의 개념과 문제점에 대한 심층적 고찰1. 비정규직 고용의 개념 및 유형(1 ... 기능과 적극적 참여를 통한 기능적 유연화를 추구하고 비핵심인원은 수량적 유연성을 탄력적 고용)② 고용창출효과: 산업변화에 따라 비정규직이 증가하면서 전체 시장에서는 노동 수요 ... 에 목적을 두었다. 이외 정규직과 비정규직의 차별을 감소를 위해 EH한 외적 수량 노동 유연성이 아닌 파트타임이나 기타 시간/내부 노동 유연성 증가시키기 위해 수차례 제도 변화가 있

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.29

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비정규직 보호와 노동시장의 유연성

비정규직 보호와 노동시장의 유연성정규직에 대해서는 철저하게 고용보호를 하면서 비정규직의 해고를 쉽게 하는 국가의 고용전략은 장기적으로 부정적인 결과를 가져올 수 있다는 것이 여러 ... 에 속하기 때문이다.비정규직 근로자들을 보호하기 위한 법적 장치에 대한 노사단체, 정부 및 여야간에 합의점이 좀처럼 도출되지 않고 있다. 지난 봄 민주노동당의 심한 반발 속에 국회 ... 환경노동위원회를 통과한 비정규직법안에 대해서도 노동단체는 물론이고 사용자단체들도 수용하기가 어렵다는 입장이고 여당의 사학법 재개정을 둘러싼 정치적 이해관계 때문에 국회 본회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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[비정규직]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직찬성반대,비정규직근로자-(한국사회문제C형)

현황1) 우리나라의 실업 현황2) 우리나라의 비정규직 현황3) 우리나라의 자영업 현황4) 비정규직 증가율 정규직의 2배3. 노동시장 유연화와 비정규직의 확산1) 노동시장 유연 ... 의 유연화에 대한 논박Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 ... 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오.비정규직 문제를 둘러싼 노동의 유연화에 대한 논박Ⅰ. 서론최근 우리 사회에서는 비정규직 근로

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.23

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[비정규직, 경제학, 노동문제, 노동]노동의 유연성과 비정규직 문제

노동의 유연성과 비정규직 문제목 차Ⅰ노동의 유연성 제고노동 유연성의 개념 및 종류노동시장 유연화의 필요성노동 유연성의 제고 방안Ⅱ노동시장 유연화 현황노동 유연성 정도의 평가비정규 ... 유연성 정도의 평가비정규직 양산 배경 및 문제점외국의 사례Ⅲ 결론 및 해결 과제노동시장 유연성의 종류외부적 수량 유연성자유로운 고용과 해고고정된 계약기간 도입다양한 형태의 고용 ... 적93년경부터 하락 추세, 외환위기 당시 가장 낮은 수준2000년경부터 다시 상승추세이나 여전히 음(-)의 값을 유지국내 노동시장 유연화 상황- 단시간 및 비정규직 근로자 비중

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.17 | 수정일 2023.01.07

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비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 자신

최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 ... 이 급속히 늘어나면서 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직에 대해 대립되는 논의 중 한 쪽을 택해 자신의 입장과 반대쪽의 주장을 논박해 보고자한다 ... 을 늘려 기업의 인력 운영을 쉽게 하는 것을 토대로 하는 노동시장 유연화는 소수의 대기업의 이윤을 위하여 많은 노동자들을 희생시키는 일이라고 생각한다. 지금도 비정규직 노동자들이 받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.08

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[한국사회문제 C형] 비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대한 논박

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규 직의 개념2. 비정규 직에 관한 이론1) 노동비용 절감에 관한 이론2) 노동의 유연성에 관한 이론3) 이중노동 시장 이론3. 비 정규직 ... 보호법4. 노동의 유연화에 대한 논박Ⅲ. 결론[문헌정보]Ⅰ. 서론최근 우리 사회에서는 비정규 직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지 ... 고 있다. 이에 비정규 직에 대해 알아보고 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 논박해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규 직의 개념일반적으로 사용되고 있는 비정규지기라는 용어의 개념

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20 | 수정일 2019.11.30

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