"비밀조직"의 검색결과 입니다.

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"비밀조직" 검색결과 1-20 / 24,401건

진보당의 특선조직과 비밀당원 (Progressive Party Select and Secret Members and members)

한국사학사학회 박진영

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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[서평] 애자일, 민첩하고 유연한 조직의 비밀

애자일, 민첩하고 유연한 조직의 비밀지은이 : 스티븐 데닝출판사 :어크로스중간 관리자 역할을 하면서 조직 관리에 대해 고민을 하던 차에 베스트셀러인 스티븐 데닝의『애자일, 민첩 ... 하고 유연한 조직의 비밀』을 읽게 되었다. 애자일(agile)은 ‘민첩하고, 기민하다’라는 뜻의 영어단어로 이 책에서는 민첩하게 변화를 감지하고 빠르게 혁신하는 조직을 목표로 하 ... 문서보다 작동하는 소프트웨어를, 계약 협상보다 고객과의 협력을, 계획을 따르기보다 변화에 대응하기를 가치 있게 여긴다.”라고 나타나 있다. 즉, 애자일 경영의 본질은 기업이 조직

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.07

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1910년대 북간도지역 비밀결사의 조직과 활동 (Focus on North Jiandao(北間島)’s Secret Societies and Activities)

한국독립운동사연구소 김주용

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.21

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폭력의 식민주의적 기원: 비밀군사조직(OAS)의 테러 전략과 ‘알제리 향수’ (The colonial origins of violence: Terrorist Strategy of OAS and ‘Nostalgeria’)

한국세계문화사학회 이재원

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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1940년대 忠南禮山의 비밀결사 ‘禮農屬會’의 조직과 활동 (Organization and Activities of the Secret Society of Yenong Sokhoe in Yesan area in 1940s)

한국민족운동사학회 오병한

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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조직의 비밀 독후감

THE ORG경제학자도 풀지 못한조직의 비밀우리의 인생 1/3은 일과 함께 보낸다. 과거에는 퇴근을 하면 연락할 수단이 없어서 일의 연장이라는 말이 없었지만 현재는 기술, 통신 ... 가지 분야의 책임자, 상사들이 조직에 포함된 모두를 이끌어 간다.이 책에서는 이런 조직의 비밀을 오랫동안 풀지 못하였다고 말하고 있다. 다양한 조직을 표준화하여 분석하기는 힘들 ... 처럼 우리의 근로시간이 점점 늘어 가고 있다.이 책에서는 조직이 어떻게 생겨났는지, 어떻게 변화하여 적응하는지, 아니면 변화에 대처를 못하였는지 등 조직의 다양한 사례들을 많이 보여주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.15

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경제학자도 풀지 못한 조직의 비밀

경제학자도 풀지 못한 조직의 비밀사람 사는 공간이라는 안식을 얻기도 하며, 성장을 할 수 있는 발판이 되어주기도 하고,시너지를 발휘할 때는 놀라울 정도의 힘을 발휘하기도 한다 ... .부당하거나 불합리하거나 비경제적인 부분에 대한 분노는 어느새 '다 그런거야'라는 생각으로 체념을 하기도 하고, 수긍을 해버리기도 한다.그냥 그렇게 받아들여야 하는 곳, 과연 이 조직 ... 이라는 것이 필요하긴 한 것일까?우리는 꼭 조직에 속해 일해 나가야 하는지, 스트레스 없이 복잡한 절차 없이 혼자서 다 해낼 수는 없는지에 대해 여러 가지 사례를 들어 조직의 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.24

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조직의 비밀 독후감

THE ORG경제학자도 풀지 못한조직의 비밀우리의 인생 1/3은 일과 함께 보낸다. 과거에는 퇴근을 하면 연락할 수단이 없어서 일의 연장이라는 말이 없었지만 현재는 기술, 통신 ... 가지 분야의 책임자, 상사들이 조직에 포함된 모두를 이끌어 간다.이 책에서는 이런 조직의 비밀을 오랫동안 풀지 못하였다고 말하고 있다. 다양한 조직을 표준화하여 분석하기는 힘들 ... 처럼 우리의 근로시간이 점점 늘어 가고 있다.이 책에서는 조직이 어떻게 생겨났는지, 어떻게 변화하여 적응하는지, 아니면 변화에 대처를 못하였는지 등 조직의 다양한 사례들을 많이 보여주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.13 | 수정일 2015.11.30

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조직의 비밀 내용 및 요약

면는 조직에 적절한 사람을 뽑는 ‘비밀 소스’를 개발하는데 집중 투자했다.두 회사는 지원자들에게 일반적인 업무 프로세스에 대해 솔직히 알려준다. 심지어 매킨지는 인터뷰 도중 지원자 ... 을 이해할 필요가 있다. 모든 조직은 직원을 인정하고 배려하는 문화와 인센티브 사이에서 그 균형을 찾기 위해 끊임없이 노력해야 한다.3장 조직 성장의 비밀-엄격한 위계질서가 필요한가조직 ... 의 이다. 미군 역시 이를 중시하게 여겨 육군사관학교와 SOSH가 비교적 급진적인 혁신을 조장하는 것을 허용하고 있다.5장 조직 관리의 비밀-인도 직물 공장에 간 MBA 학생들세계은행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.08

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KTF 조직의 비밀

의 경영방식과 과감한 구조개혁을 들 수 있다. 또한 1997년 말 1998년부터의 PCS시장의 본격적인 경쟁체제에 대비 영업 및 대고객 서비스 조직을 대폭 확충하고 분야별 담당이사 ... 를 선임해 책임경영체제를 구축하는 등 회사조직을 개편하였다. 그러나 98년 SK Telecom의 가입자 수 점유율이 43%에 이르렀던 반면에 프리텔은 17%에 그치는 부진한 성적 ... 을 보였다. 그 후 IMF시절 한솔엠닷컴과의 기지국 공유로 비용을 절약하여 견뎌냈으며 1999년에는 마케팅과 네트워크 사업조직을 양대 축으로 재편하는 조직개편을 단행했다. 2000년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.29

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비밀유지계약서 (컨설팅, 프리랜서계약, 비밀, 계약, 협업, 경영전략, 마케팅, 신사업기획, 제휴업무, 관리업무, 인사조직, 프리랜서)

비밀유지 계약서(이하“갑”이라 한다)와 (이하“을”이라 한다)은 “해당사항 및 정보”에 관련하여 다음과 같이 비밀유지계약을 체결한다.제1조 (목적)본 계약은 "갑"이 권리를 갖 ... 고 있는 제 3조에 “해당사항 및 정보”에 관련 기술을 "을"에게 설명 및 제시함에 있어서 양 당사자의 관련 비밀정보를 보호하기 위함을 목적으로 한다.제2조 (대표 또는 대리인)본 ... 계약상 비밀제공에 관한 조정 및 협의를 하고 비밀정보를 수령하는데 있어서 갑과 을을 대표하는 대표자 또는 대표 대리자는 다음과 같다.갑 : ( 대 표 자 또 는 대 표 자 대

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2018.07.09

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사회복지행정에 있어 정보관리는 매우 중요한 부분인 반면, 조직은 물론, 개인정보보호법이 강화되고 있는 상황에서 클라이언트에 대한 비밀보장을 어떻게 하면 더 철저히 보호해 줄 수 있을지 방법을 써 보시오

사회복지행정론사회복지행정에 있어 정보관리는 매우 중요한 부분인 반면, 조직은 물론, 개인정보보호법이 강화되고 있는 상황에서 클라이언트에 대한 비밀보장을 어떻게 하면 더 철저히 ... 하여 클라이언트에 대한 비밀보장을 어떻게 하면 더 철저히 보호할 수 있는지에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론오늘날 우리사회에 다양한 사회문제가 발생하고 있다. 이러한 다양한 사회문제 ... 의 감정들을 존중하고 이해하는 태도를 보여야 좋은 관계를 가질 수 있는 것이다.3. 비밀보장, 윤리적인 원칙에 의해서 우선순위를 두어야 함.본인이 생각할 때 개인의 가치와 사회전문직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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[조직행동] 사람을 움직이는 리더의 비밀

나아가 조직의 궁극적 목표인 사회 보편적인 이윤 추구에 방법도 제시하고 있다. 그렇다면 과연 사람을 움직이는 리더의 비밀이 단순히 “Leadership”에만 있는 것인지, 아니면 ... R e p o r t- 독후감 : 사람을 움직이는 리더의 비밀 -과목 :● 서 론 ; MT vs LT대학생이라면 또는 대학생이었다면 가장 기억에 남는 일 중 하나가 여러 소속 ... (Leadership Traing)는 학교뿐만 아니라 어떤 사회 집단에도 적용 될 수 있다.● “사람을 움직이는 리더의 비밀”이 책은 리더의 자리에서 직원들을 다스리기 위한 여러 가지

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.06

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사회복지행정에 있어 정보관리는 매우 중요한 부분인 반면, 조직은 물론, 개인정보보호법이 강화되고 있는 상황에서 클라이언트에 대한 비밀보장을 어떻게 하면 더 철저히 보호해 줄 수 있을지 방법을 써 보시오.

사회복지행정에 있어 정보관리는 매우 중요한 부분인 반면, 조직은 물론, 개인정보보호법이 강화되고 있는 상황에서 클라이언트에 대한 비밀보장을 어떻게 하면 더 철저히 보호해 줄 수 ... 에서 자신이 원하는 도움이나 원조를 받기 위해 클라이언트는 자신의 개인적인 정보까지도 사회복지사에게 제공한다. 즉 클라이언트는 자신의 특수한 상황을 설명하기 위해 개인적인 비밀 ... 로 사회복지실천에서는 사회복지사에게 공개되는 개별 클라이언트의 정보는 비밀로서 보장될 것이라는 약속이 반드시 지켜져야 한다. 비밀보장에 윤리적 차원뿐만 아니라 법적 책임까지도 부여

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03 | 수정일 2020.08.24

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[사회복지행정론] 사회복지행정에 있어 정보관리는 매우 중요한 부분인 반면, 조직은 물론, 개인정보보호법이 강화되고 있는 상황에서 클라이언트에 대한 비밀보장을 어떻게 하면 더 철저히 보호해 줄 수 있을지 방법을 써보시오

[사회복지행정론] 사회복지행정에 있어 정보관리는 매우 중요한 부분인 반면, 조직은 물론, 개인정보보호법이 강화되고 있는 상황에서 클라이언트에 대한 비밀보장을 어떻게 하면 더 ... 에 있어 정보관리는 매우 중요한 부분인 반면, 조직은 물론, 개인정보보호법이 강화되고 있는 상황에서 클라이언트에 대한 비밀보장을 어떻게 하면 더 철저히 보호해 줄 수 있을지 방법 ... 을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 클라이언트에 대한 비밀보장이란비밀보장은 ‘사생활보호’라는 사회적 가치로부터 나왔으며 비밀보장은 human service 조직에서 일하는 전문가가 Ct

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.01

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[조직행동론] 초일류기업의성공비밀 시리어스플레이

..PAGE:1..PAGE:2차례Part1. 현실을 잡아라1.새로운 혁신의 문화2.스프레드 시트의 비밀Part2. 모델행동3. 모델은 곧 우리 자신이다4. 모델링은 생산적인 낭비 ... 의 문화를 변화→개인과 조직의 변화1)새로운 문화에는 새로운 경제학을…*공개되는 아이디어만이 가치가 있다.즉, 불 명확한 ‘머리 속 모델’을 모두 이해할 수 있는 객관적 진술 ... 로 외형화 해야 한다.*혁신의 원천은 언제나 조직 내의 개인과 그들이 의견을 자유롭게 표현할 수 있는 환경이다.2)집단 창의력*각 개인과 기업에 대한 평가의 기준은 그들이 무엇을 얼마

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| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.01

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[민족운동]민족운동과 비밀결사조직운동, 민족운동과 민족실력양성운동, 민족운동과 3.1운동, 민족운동과 부르주아민족운동, 민족운동과 억압체제하운동, 민족운동과 통일운동 분석

민족운동과 비밀결사조직운동, 민족운동과 민족실력양성운동, 민족운동과 3.1운동, 민족운동과 부르주아민족운동, 민족운동과 억압체제하운동, 민족운동과 통일운동 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 민족 ... 운동과 비밀결사조직운동Ⅲ. 민족운동과 민족실력양성운동Ⅳ. 민족운동과 3.1운동Ⅴ. 민족운동과 부르주아민족운동1. 연구동향2. 일제의 문화정치와 민족운동의 분화1) 문화정치2) 부르 ... 적극적인 민족운동보다는 자연스럽게 국권회복을 위한 비밀결사의 조직 또는 독립자금모금이라는 소극적인 민족운동에 머무르고 있다. 이와 관련된 사례를 구체적으로 살펴보면 다음과 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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대한민국임시정부의 가치, 대한민국임시정부의 정부형태론, 대한민국임시정부의 국무령제, 대한민국임시정부의 군사조직건설, 민족유일당운동, 대한민국임시정부의 비밀결사, 독립전쟁방략 분석

대한민국임시정부의 가치, 정부형태론, 대한민국임시정부의 국무령제, 대한민국임시정부의 군사조직건설, 대한민국임시정부의 민족유일당운동, 대한민국임시정부의 비밀결사, 대한민국임시정부 ... 의 독립전쟁방략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대한민국임시정부의 가치Ⅲ. 대한민국임시정부의 정부형태론Ⅳ. 대한민국임시정부의 국무령제Ⅴ. 대한민국임시정부의 군사조직건설Ⅵ. 대한민국임시정부의 민족 ... 유일당운동Ⅶ. 대한민국임시정부의 비밀결사Ⅷ. 대한민국임시정부의 독립전쟁방략Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론3?1운동 후 이념이 다양하게 발전하면서 독립운동 방략도 여러 길로 나뉘어 지게 되

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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상담심리학 ) 청소년 상담에서 비밀보장의 긍정적 측면과 부정적 측면을 사례를 들어 토론하시오. 외7개

[상담심리학]청소년 상담에서 비밀보장의 긍정적 측면과 부정적 측면을 사례를 들어 토론하시오.[성인학습및상담]4차 산업혁명시대에 성인학습자에게 요구되는 사회적 역할을 설명하고 성인 ... 적 사례를 들어 토론하시오.[평생교육경영론]오늘날 리더십은 경영자체와 동일 시 될 만큼 조직행동에 중요한 위치를 차지하고 있다. 평생교육기관 경영자에게 요구되는 리더십에 대해 토론 ... 적인지 토론하시오.[상담심리학]청소년 상담에서 비밀보장의 긍정적 측면과 부정적 측면을 사례를 들어 토론하시오.[성인학습및상담]4차 산업혁명시대에 성인학습자에게 요구되는 사회적 역할

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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몽골 인민혁명(1921)

1921년 인민혁명(Ардын хувьсгал)목 차Ⅰ. 서론- 들어가는 말- 인민혁명 전 몽골의 상황Ⅱ. 본론1. 1921년 인민혁명의 배경2. 혁명의 기반(1) 조직의 탄생 ... 년였다. 이 문제와 관련하여 비밀 그룹 구성원들 간의 의견이 달랐지만 대체로 러시아, 미국, 일본 등과 관계 맺기를 원하였다. 그러나 토론 과정에서 러시아(소비에트 정부)와 관계 ... 정도 공동보조를 가질 수 있었다.1919년 가을, 쉬수정이 후레에 도착해 강경한 수단으로 자치를 철폐하여 몽골인민들의 공분을 샀는데, 이는 또한 ?비밀소조?가 합병하게 되는 결과

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31

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