"불합리한지구인"의 검색결과 입니다.

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불합리한지구인 독후감 - 불합리한지구인 관련 독후감 2건 제공

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"불합리한지구인" 검색결과 1-20 / 122건

불합리한지구인 간단 독후감

불합리한 지구인경제학 책을 읽으면서 이렇게 쉽고 빠르게 읽었던 적은 없었다. 이 책에선 인간의 합리적이지 않은 면, 즉 행동 경제학 이론을 쉽고 가벼운 문체로 설명하며, 이해 ... 를 떠안겨 준듯 느껴졌다. 대체 불합리한 지구인이란 무엇일까? 가난해 보이는 젊은이일수록 편의점을 자주 찾는것? 그것도 아니면 매달 비정기적인 수입에 의존하는 사람들이 즉흥적으로 소비 ... 할 겨를도 없이 프롤로그부터 ‘지구인은 제한적으로 합리적이다.’를 제시한 저자는 여태 항상 ‘우린 합리적인 소비자이며, 합리적인 선택소비를 할 수있다.’고 배워온 나에게 새로운 과제

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.02

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(A+)우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

호암 이병철1-1) 호암 이병철의 삼성 그룹 창업 과정과 위기 극복1-2) 호암 이병철의 경영 철학1-3) 삼성의 기업이념2. LG의 창업주 연암 구인회 회장2-1) 연암 구인회 ... 의 경영철학2-2) 연암 구인회의 고객에 대한 봉사Ⅲ. 결론-요악 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌1997년 IMF 외환위기 사건과 2008년 세계적 금융위기 등으로 뒤흔들어진 경제적 사태 ... 의 경영 이념이나 철학은 국제적으로도 모델이 될 수 있는 보편성을 함유하고 있어서 일본에서도 존경하는 사람이 매우 많았다고 한다. 그의 경영 철학은 사업보국, 인재제일, 합리추구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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학습전략과 학습동기 기말 내용 정리

할 수 있는 방법은, 동기가 얼마나 있는지, 없는지-동기는 왜 중요한지, 그 근거는#3학습동기의 이해(1)-동기의 개념-동기의 평가방법-동기의 역사적 이론 : 의지와 의지실천 ... 원리 : 더 가치 있는 활동에 참여할 수 있는 기회는 덜 가치 있는 활동에 참여하는 것을 강화한다스스로 설정하고 적용가능한 보상과 처벌?#33 학업 문제 분류 유형주로 비합리 ... 는에서 균형을 이루고자 하는 경향성을 가진다.사건과 상황이 딱 맞아떨어지면 좋음인지의 불균형 > 공부를 해야되는데 공부를 하지 않음 / 흡연은 좋지 않음 근데 나는 흡연자기본

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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외국어로서의 한국어 능력평가론(실용도와 타당도)

에게 직관적으로 이해되고 편리하게 적용될 수 있는지 평가한다.- 채점 용이성: 평가 답안 채점 절차가 객관적이고 효율적이며, 채점자 간 신뢰도를확보하기 용이한지 평가한다. 채점 시간 ... , 채점자 훈련, 채점 도구 등을 고려해야 한다.- 시간 효율성: 평가 준비부터 결과 분석 및 보고까지 전체 과정이 합리적인 시간내에 이루어질 수 있는지 평가하며, 학습 과정 ... 요소만 포함하여 불필요한 시간 소모를 방지하고 평가의 효율성을 높인다.? 통합적 평가 설계: 여러 언어 기능을 동시에 평가할 수 있는 통합적 평가 방식을 도입하여 별도의 평가 세션

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.11

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케인즈주의와 신자유주의의 비교설명, 현재 우리 사회와 관련한 의견

주의는 시장에서 상품의 총 수요를 강조하며 정부는 정책 활용으로 소비를 장려해야 한다고 주장했다. 경제의 불황기에서 정부의 지출을 증가시켜서 많은 돈이 유통되면 시민들의 투자 및 ... 었다. 시장에서 불확실성 파악을 제대로 하지 못해 실패하는 정부에 귀결되며 케인스의 이론이 실현되지 않는다는 것이다. 1970년대의 오일쇼크로 인한 스태그플레이션(실업과 물가 ... 타당한지 알 수가 없다. 결과를 예측할 뿐이지 단정지을 순 없다. 하지만 과거 여러 나라의 경제주의 사례 결과를 빗대어보았을 때 한쪽에 편파적인 주의가 아닌 양면성을 가지고 있는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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직무평가방법을 비교분석하시오

직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리성함 :Ⅰ서론조직은 당장 사람을 채용해야 하므로 구인공고를 직무로 진행하는 것이 이해됩니다. 하지만 채용 검증 과정을 직무중심 ... 하고 있습니다.노동의 가치가 스펙과 노동량에서 창의성과 문제 해결형으로 이동한지 오래인데요, 창의성 기반의 문제해결능력은 현재 산업사회에서 필요로 하는 핵심 역량이 되고 있는데, 현재 ... 는 복잡한 문제를 해결하기는 더욱 불가능합니다. 이제 직무가 해결하지 못하는 다양한 문제는 해당 직무가 어떠한 진로를 유지하든 업종과 시장에 대한 학습과 4차 산업의 주요 기술

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20

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Basic mba

관리까지를 포함하는 과정2) 인적자원 계획수립- 어느 정도의 인원이 어디에서 필요한지를 파악하여 인적자원 계획을 수립함- 적정인원계획, 인원수급계획, 구인 해고계획, 인적자원 개발 ... 계획 등의 4가지 활동으로 나누어 볼 수 있음- 적정인원계획 : 전문기술을 가진 인적자원의 수요를 파악- 인원수급계획 : 수급불균형을 어떻게 맞출 것인가를 계획하는 활동- 구인 ... : 자본을 합리적으로 조달하고 효과적으로 운용6) 의사결정측면에서 보는 경영의 관점- 전략적 의사결정 : 장기목표 및 자원배분과 관련- 관리적 의사결정 : 자원의 획득 및 효율적인 사용

시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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인간관계론_검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.

이 얼마나 밀접하게 연관되어 있는가를 본다. 전문가 집단이 문항 구성을 검토하여, 불필요하거나 목적에 어긋나는 문항을 제거하는 식으로 검사 내용을 다듬는다. 구인 타당도는 검사에서 측정 ... 검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.I. 서론심리학을 비롯 ... 를 받았다고 해도, 그것이 진정으로 능력을 반영하는지에 관한 합리적 근거가 없으면 시험 자체를 신뢰하기 어렵다. 거기에 더해, 응시자의 특성을 균형 있게 반영해야 한다는 사회적 압력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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선별주의와 보편주의에 대한 개인의 견해를 서술하고 장단점을 분석하시오.

계층에게 일반 시민과 동등한 처우를 하는 것은 불합리하다. 그러므로 지금의 보편주의적 정책이 강화되는 상황에서 저소득 계층에게는 선별적인 추가지원을 통해 생활안정을 돌볼 필요가 있 ... 는 기준에 적합한지 여부를 파악하기 위해 자산조사를 수반하며 국가 및 사회의 원조가 필요하다고 판단되는 경우만을 대상으로 한다. 우리나라 정책상 선별주의에 입각한 정책에는 기초생활 ... 궁극적으로 국민의 삶에 있어 실질적인 만족을 추구해야 한다.Ⅳ. 참고문헌구인회 외, 사회복지정책론, 나남, 2010, pp. 23~47.양승일, 사회복지정책론, 양서원, 2019, pp. 29~33.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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사장학개론 독후감

의 효율성이 떨어지고 오류가 발생할 수 있다. 또한, 하급자들은 명확하지 않은 지시로 인해 혼란스러워하거나 부족한 정보로 인해 업무에 대한 불확실성을 경험할 수도 있다.그러므로 상급자 ... 한다.사업이 빠져나갈 방법이 없는지 고민하고 살펴보는 것은 중요한 일이다. 시장 변화, 경쟁 상황, 수익성 등을 평가하여 사업이 지속 가능한지를 판단해야 한다. 만약 도저히 빠져나갈 ... 방법이 없다고 판단된다면, 현재 사업에서 벌어 놓은 자산을 모아 출구가 있는 사업에 투자하는 것은 합리적인 선택일 수 있다. 출구가 있는 사업은 향후 성장 가능성이 있거나 매각 가능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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사회복지조사론 ) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시

기준을 가지고 불평등하게 대우하는 것이다. 이를 통해 특정 집단에 대해 사회적으로 격리시켜버리는 통제 형태이다. 일반적으로 차별에 고통받는 사람들은 자기가 실제로 행동하는 행동 ... 이 아니라 선지배적인 요소로 규정되어 버리는 내집단에 대하여 입회승인을 위한 기준이 보편적으로 타당한지와 관련되어 있다. 사람들에 대한 구별이 차별적인 것인가 간주되는 것은 특정 ... 사회 내에서 계층의 구분이 부인되는지, 승인되는지에 따라 달려있다. 사회적 차별은 일반적으로 평등을 기본적인 원리로 삼고 있는 사회 내에서도 명백하게 존재하는 것이다. 이와 같은 불

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오!

한 문제에 대해 현 여성 노동자들은 열악한 시간제 일자리의 질 제고와 육아의 분담, 차별없는 합리적 평가 등을 요구하고 있다.또한 2010년대에 드러서며 우리나라에 성차별적 행동 ... 사회는 남녀차별을 철폐하고 헌법에 맞는 인권의 역할을 위해 다양한 기관을 설립, 운영하고 있다. 실제로 정말 많은 단체들과 사람들, 기관들이 존재하며 여성 인권, 여성 노동의 불 ... 합리함에 대해 주장하며 호소하고 있다. 그럼에도 불구하고 아직 많은 차별이 존재한다. 차별은 차이와 엄연히 다르다. 먼저 나는 차별이 차이가 되기 위해 노력하고 있는 현 지표

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.01.18

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업스트림 독후감

도 바로 이런 요인과 무관하지 않다. 급한 불부터 우선 끄고 보자는 해결 방식은 결국 장기적인 피해를 가져오겠지만 그 당시로서는 최선이었다고 합리화하기 때문이다. 이런 증후군 ... 으러 간다는 내용의 우화였다. 이 이야기를 읽고 나서 우리 사회에 업스트림 활동이 왜 필요한지를 단번에 깨닫게 되었다. 끊임없이 물줄기를 따라 내려오는 아이들을 건져내는 활동은 곧 ... 으로부터 벗어나기 위해서 저자가 제시하는 해결 방안은 바로 게으름이다. 쉽게 말해서 당장 눈앞에 불을 끄려고 하기 보다는 일부러 시간적 여유를 가져보라는 뜻이었다. 이런 여유는 터널

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.26

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2015 노사정합의문 분석

은 중소협력업체에 임금인상 비용부담이 전가되지 않도록 하고, 생산성 향상, 임금, 복지 개선 등 동반성장할 수 있도록 노력한다.” 그리고 “ 노사정은 불합리한 차별은 금지하는 한편 ... 취업문제, 노동시장의 이중구조 심화, 사회안전망의 취약이다. 부수적으로 2015년 당시 3대 현안의 불확실성이 있지만 크게 3가지의 문제점을 먼저 다루려고 한다.첫 번째로 청년취업 ... 다. 이 같은 상황으로 중소기업은 항상 구인난에 허덕이고 있다. 결국 대기업과 중소기업 간의 양극화는 취업난을 불러오고 있고 그 원인은 임금차이다. 때문에 임금차이를 줄이는 것이 대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2024.09.24

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성,사랑,사회

의 불합리성과 비현실성2) 한국 가족의 전망과 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족은 무엇인가? 이러한 질문은 어떻게 생각하면 매우 당황스러운 질문이다. 왜냐하면 우리는 태어나 ... 한 관계의 양상을 사회적으로 수용하는 것이 왜 중요한지에 대해서 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족의 정의1) 보편적 제도로서의 가족2) 이념적 구성단위로서의 가족2. 현대 ... 에 대한 사회적인 수용이 중요한 이유1) 한국의 가족문제① 개인의 노령화와 사회의 고령화② 출생률의 감소 및 성비의 불균형③ 여성의 취업과 사회참여④ 가족 가치관의 혼재⑤ 제도, 법

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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적중률 높은 매경테스트 기출 120제 + 정답 및 해설 포함

증가 28. 베버리지 곡선은 어떤 경제 현상을 설명하는 그래프인가? A. 인플레이션과 실업률 관계 B. 생산과 소비의 균형 C. 실업률과 구인률 관계 D. 환율 변동과 무역수지 ... 29. 다음 중 기업이 생산성을 높이기 위해 투자하는 주요 분야는? A. 광고 B. 연구개발(R&D) C. 인사관리 D. 법무 30. 소비자 행동에서 합리적 선택 이론이 가정 ... 는 대체재가 많고 필수재가 아니므로 탄력성이 크다. 8. 정답: C 해설: 공유경제는 자원의 효율적 이용을 통해 불필요한 자산 소유를 줄인다. 9. 정답: B 해설: CSR

시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.08

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직업상담사 2급 필기 정리

, 합리적 매칭을 통한 선택 진단범주진단 : 진로 무선택, 불확실한 선택, 어리석은 선택 등의 내담자 범주를 의미번별진단 : 특성-요인 상담에서 일련의 관련 있는 또는 관련 없는 사실 ... 는 공통적으로 자기와 경험의 불일치로 인해서 고통을 받고 있기 때문에 직업상담과 과정에서 내담자가 지니고 있는 직업문제를 진단하는 것 자체가 불필요함- 주관적 이해 O, 객관적 X ... 한 진로 평가, 피드백* 경력 개발을 위한 교육훈련 실시할 때 가장 먼저 고려해야할 사항: 현 시점에서 어떤 훈련이 필요한지에 대한 요구분석순서 : 요구분석 ? 고찰 ? 프로그램 개발

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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(심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

와 경험을 가져오게 된 것이다. 교육방법이 성격 유형에 따라 각각 다른 형태를 보여주고 있으며 인간의 내면세계에 잠재하고 있는 합리적, 이지적 능력과 함께 정서적, 직관적 능력 ... 는가”을 살펴보는 것이다. 다시 말해, 특정 개인이나 집단에 대하여 평가를 하고자 하는 것 혹은 측정도구를 이용해 얼마나 명확하게 밝혀내는가에 관한 것이다. 이에는 구인타당고, 예언 ... 을 통해 평가하는 것”이다. 이는 검사문항의 적절성 또는 측정하는 방법과 연관이 되어 있는 것으로 검사 문항이 내용을 질문하는 것에 적합한지, 성분이나 영역을 적합하게 측정하고 있

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

적 문제의 해결: 사고분석에서 시작하는 것이 효과적유전과 환경을 포함한 다양한 요인들이 불합리한 사고의 원인행동에 대한 과거의 영향보다는 현재에 초점인간이 지닌 신념은 변화한다고 믿 ... 어리석은 선택흥미, 적성 불일치직업 무선택(미선택)불확실한 선택 (=직업선택의 확신 부족 => 보딘 확신부족과 혼동가능)1. 용도 = 방희 / 실계목 / 현계진미래 방향 / 미래 ... 한지 검토수행적 결정형: 의사결정 시 주변 사람들의 도움이 필요한 경우회피적 결정형: 주변 사람과의 대립 회피를 위해 의사결정, 실제로 결정X수퍼진로발달이론 = 성탐확유쇠(성장기

시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

한지, 일반인 상식3) 구성(개념,구인)타당도: 이론적 개념의 구성인자를 얼마나 잘 측정하는지(1) 수렴(집중)타당도 (2) 변별(판별)타당도4) 준거(기준)타당도: 심리검사가 특정 ... ·목표 연결(4) 직업적·교육적정보의 획득 및 검토 (5) 합리적인 의사결정8) 부처의 직업상담을 위한 3단계 모델(1) 탐색단계 (2) 전환단계 (3) 행동단계9) 윌리암슨의 직업 ... 상담 문제유형(1) 직업무선택(미선택) (2) 직업선택의 확신부족(불확실한 선택)(3) 흥미와 적성의 불일치(모순) (4) 현명하지 못한 직업선택(어리석은선택)10) 보딘의 직업

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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