한 것을 이야기 해보세요.8) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?9) 어떤 면에서 분당재생병원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?10) 분당재생병원의 사내 ... 문화가 무엇인지 아시나요?11) 분당재생병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?F 이런 문제는 지원자의 분당재생병원 입사에 대한 각오, 준비성, 관찰력 등을 검증하는 문제입니다 ... . 꼭 사전에 분당재생병원 이모저모 알아 보시고 가셔야 합니다. 12) 지원자의 철학이나 직업관에서 분당재생병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?13
향상을 실현하기 위하여 우수한 의료진과 최첨단 장비 및 시설을 갖추고 지역사회 주민을 위해 포괄적인 양질의 의료서비스를 제공하고자 분당제생병원, 동두천제생병원, 고성제생병원을 개원 ... 단위 회의에 참석한다.61병동에서의 책임간호사의 직무와 일반 간호사의 직무는 별반 다른 게 없다고 생각된다. 병동지침서에는 책임간호사가 1명이라 표기되어 있지만 정작 병동 ... 었고 특정한 간호사가 관리하거나 책임지는 모습은 없었다. 그 당시의 싸인으로 간호사는 확인하는 모습이었다. 수간호사가 없었던 팀인계도 그 팀에서 연차수가 더 높은 간호사가 인계를 할뿐