"부처 할거주의"의 검색결과 입니다.

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"부처 할거주의" 검색결과 1-20 / 410건

New Labour’s Joined-Up Government and Social Service Reform (New Labour’s Joined-Up Government and Social Service Reform)

한국사회정책학회 임상헌

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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조직의 6가지 원리를 설명하시오

으며 세 번째는 계층적 통로를 통해 권한을 위임해서 이로써 업무분을 경정한다. 네 번째는 행정의 목표설정 기능을 하며 다섯 번째로 할거주의에 의한 조직 내 분쟁처럼 수평적으로 나타난 ... 를 명확하게 할 수 있기 때문이다. 그러나 단점도 있는데 이는 1명의 상사와의 커뮤니케이션이 이루어지면서 폭넓은 사고를 하기가 어렵고 이로 인한 할거주의가 심화될 수 있다. 또한 ... 하면 교육부, 외교부, 법무부 등 정부조직이 분류되는데 이러한 분류는 각 조직의 권한과 책임을 명확하게 할 수 있다. 그러나 자신의 부서만 중요시 하는 할거주의가 발생할 수 있다. 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

협화음, 인권문제 등이 지속해서 발생할 수 있다.2) 할거주의로 인한 역기능최근 LH 사태가 사회적 이슈로 부각되면서 많이 거론된 것이 관료제의 할거주의에서 발생하는 역기능이 ... 는 조기에 식별될 수 있는 문제였다는 것이다. 이처럼 관료제에는 할거주의로 인한 역기능이 다양하게 나타난다는 점이 문제로 작용한다. ... 었다. 이는 LH사태가 터지기 이전에 정부 행정부처들이 관련 문제들을 방치하다가 LH사태의 심각성을 키웠다는 점이 쟁점인데, 만약 부처사이의 업무를 유연하게 조정할 수 있었다면 LH사태

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04

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우리나라 행정의 관료제 현상의 문제점과 개선방안

몸이 정상적으로 움직일 수 있다. 그런데 부처 할거주의가 발생하면 각자가 자기 이익만을 추구한다. 몸이 정상적으로 움직일 수 없다. 예를 들어 앞으로 나아가기 위해서는 왼발과 오른 ... 발 둘 다 걸음을 걸어야 하는데, 부처할거주의가 생기면 왼발은 걷는데 오른발은 멈춰 있는 것과 같은 상태가 된다. 조직이 정체되고 낭비된다.부처 할거주의가 발생하면 공무원들은 자기 ... , 신분보장(5) ‘우리’보다는 ‘나’가 중요한 할거주의(6) 동조과잉(7) 전문화된 무능력(8) 관료제의 외적 가치와 이익 추구3_행정 관료제, 어떻게 개혁할 것인가III. 결론IV

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)

조직의 축소가 불가피하기 때문이다. 통일부의 입장에서는 속된 말로 “밥그릇을 빼앗기는 꼴”이 된 것이다. 이는 관료제가 가지고 있는 분업의 병리 현상이다. 분업은 부처할거주의 ... 를 야기한다. 부처 할거주의란 자신이 속하고 있는 집단에 동일화되어 충성심이 극대화되는 현상을 의미하는데, 이 때문에 부처 이기주의 같은 모습을 보이며, 타 부서에 대한 배려나 협조하지 ... , 최근 보도된 북한이탈주민 업무 담당 부처 이관을 둘러싼 내용의 기사를 가지고, 관료제 조직 유형의 문제점에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 북한이탈주민 업무 담당 부처 이관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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1. 예산과정을 정치과정이 아닌 성과관리과정으로 전환하기 위해서는 예산참여자들의 형태가 어떻게 바뀌어야 하는 가?

에서 부처별 할거주의와 같은 정치적 성격이 나타나며 국가의 정책목표와 관련하여 예산이 합리적으로 배분되어야 하지만 실제로 예산과정에 참여하는 이해 관계자들의 정치권력에 좌우되고 있는 것 ... , 심의 및 의결, 집행, 결산 과 회계감사의 과정을 거치는 예산과정에서 이해관계자들(부처) 간의 권력, 협의, 갈등 과 같은 정치적인 요소들이 작용한다. 특히, 예산편성과정 ... 에도 기존의 정부부처, 기관들은 많은 예산을 확보하기 위해 사업 목표를 부풀리거나, 정부 부처 간 칸막이로 인한 사업이 중복되는 문제들이 있어왔으며 더욱 중요한 이유가 예산낭비를 초래

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01

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지방자치단체 부서 간 칸막이 현상의 개선방안

하게 움직일 것이라고 기대하는 것은 환상에 불과하다. 그래서 공무원 한 명 한 명이 가지고 있는 부처 할거주의의 태도, 이기주의적인 성향은 전체 공무원 사회의 소통 단절과 부재, 이로 ... 부서 이기주의나 부처 할거주의의 태도는 전염되는 속성을 가진다. 예를 들어서 A라는 부서가 자기들끼리의 유대관계와 결속력을 강화하면 B라는 부서에서도 굳이 A와 적극적으로 교류 ... 하게 되었고, 대부분의 국가 업무를 집행부인 행정부가 담당하게 되었기 때문이다. 오늘날을 흔히 ‘신자유주의’ 시대라고 부르고, 그렇기 때문에 국가의 시장에 대한 간섭과 개입을 최소

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요

, 출신지역 등에 따라 자생 집단이 형성됨으로써 대인관계, 인사등이 그 귀속성에 따라 이루어지는 경우 정실인사가 된다.? 할거주의 : 관료들이 오직 자기가 소속되어 있는 기관, 부처 ... 을 상실하며 책임의 회피 ? 형식주의 ? 무사안일주의 등의 병리적 현상이 빚어진다고 본다.? 관료제에서 권력적(bureaucratism)이란 관료집단이 권력의 주요한 장악자로서의 지위 ... 에 있으며, 광범위한 권력을 행사하는 관료에 의한 지배를 의미한다고 본다(Albrow. 1970 : 91-94).관료주의는 시민적 자유 또는 민주적인 지도와는 대립되는 지배적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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(비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오

은 부처 간 할거주의의 원인이 되기도 한다. 그러나 한편으로 일본에서는 인사교류제도를 운영하고 있어서 부처 간의 할거주의를 해소하는 데 도움이 되고 있다. 인사교류제도는 성과 성 ... 2) 정책의 집행자이면서 동시에 결정자3) 폐쇄형 계급제의 채택4) 종신고용과 연공서열제5) 인사교류 제도6) 족의원의 존재7) 아마쿠다리의 존재8) 성청 종할주의III. 결론IV ... 배타적인 성향을 가지게 만들어서 오늘날처럼 급변하는 행정 환경에는 적합하지 않다는 지적이 있다. 뿐만 아니라 연공서열제는 능력주의 인사관리를 저해하는 핵심 요인이어서 공무원들이 자기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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관료제 연구

고 상급자의 권위나 선례에만 의존(3) 타분야 이해부족전문가는 타분야에 대한 이해가 부족하며 할거주의 및 귀속주의를 초래(4) 과잉준수관료는 목표가 아닌 수단(규칙?절차)에 지나치 ... .3. 관료제의 문제점(1) 관료독선주의관존민비적으로 대하는 권위주의?계급주의?비밀주의 및 국민에 대한 무책임성(2) 권위적인 상급자문제해결에 적극적?쇄신적 태도를 갖지 못하 ... 이 약화되면 행정의 자율성이 과도화되고 그 결과로 국민이 자유를 침해하는 등 관료제의 대표성?민주성을 저해(8) 할거주의관료들이 자기가 속하고 있는 기관?부처?국?과만을 종적으로 생각

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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2010학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

(10) 할거주의(Sectionalism)관료들이 자기가 소속되어 있는 기관·부처·국·과만을 종적으로 생각하고 타국·과·부처에 대한 배려가 없어 결과적으로 조정·협조가 어려워지는 것 ... 부처가 정책과정에서 차지하는 의의는 중요하다.관료들이 정책과정에 영향을 미치는 것과 유사한데,정책의제 설정에서 ‘결정 의제’ 등 실현가능한 대안을 검토하는 데‘행정조직의 관료와 전문 ... )의 추구관료제의 구성원은 인간이므로 신분보장·권력과 지위 등을 필요로 하며, 이러한 관료제 외적 가치를 추구하기 위해서 조직의 법규·계획 등을 왜곡하고 파벌조성·아첨·출세제일주의 등

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10

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관료제의 병리현상과 처방

도록 하겠다.1) Task Force사업을 통합적이고 효율적으로 수행하기 위해서는 관료제의 경직적인 조직 구조와 부처할거주의에서 벗어나 하나의 사업이나 정책을 기준으로 과업 중심 ... 관료제의 병리현상과 처방목 차Ⅰ. 서론1. 관료제란?Ⅱ. 본론1. 관료제의 특징으로 인한 병리현상1) 높은 복잡성으로 인한 부처이기주의와 훈련된 무능2) 높은 공식성으로 인한 ... 성으로 인한 부처이기주의와 훈련된 무능관료제는 기본적으로 분업의 형태를 보인다. 따라서 그 구조는 복잡할 수밖에 없다. 이러한 분업의 구조는 행정의 능률성을 극대화하고 전문성을 향상

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05

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경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

주의적 입장은 인사관리를 정부 각 기관별로 행함으로써 나타난 할거주의(부처이기주의) 현상을 방지하기 위한 통합적 인사기관이 필요하다는 것을 의미한다.인사기관의 기능중립성 유지기능 ... 되고, 집권성(권력집중)과 분권성(할거주의 방지를 위한 성숙한 조직문화)이 조화를 이룬 바탕위에서 나타나야 함인사 기관 종류행정부(중앙) 인사기관: 중앙인사기관, 부서인사기관, 지방자치단체 ... 인사행정론서론인사행정론은 전략적 목표달성을 위한 공무원의 선발, 관리 및 통제와 관련된 사항들을 배우는 학문이다. 대다수의 국민들은 우리나라 공무원이 복지부동 및 무사안일주의

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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비교행정론 - 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오

조직 ? 의회 및 관련자들이 막강한 권한을 독점적으로 행사하여 행정부는 물론이고 입법부에까지 그 영향이 미친다. 한편 할거주의(sectionalism)는 관료제의 구조적 특성 때문 ... 기관과 부처로 구성되어 있다. 사실상의 행정 수반인 총리와 총리실은 일본 정부의 최고 실행기관으로, 각료회의 주관 기관이다. 총리는 참의원, 중의원 국회의원 중에서 선출되며, 일본 ... 내에서의 모든 정책과 결정사항은 총리실에서 이루어진다. 일본 정부는 여러 개의 부처로 구성되어 있으며, 부처마다 각각의 역할과 책임이 있다. 대표적인 부처로는 관방성, 문부과학

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29

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관료제 장점,문제점분석과 올바른 방향제시

성의 상실조직내의 대인관계의 지나친 몰인정성은 냉담과 무관심?불안의식 등으로 나타나 인격상실을 초래(4) 전문화로 인한 무능전문가는 타분야에 대한 이해가 부족하며 할거주의 및 귀속주의 ... 를 초래(5) 무사안일주의와 상급자의 권위에의 존재문제해결에 적극적?쇄신적 태도를 갖지 못하고 상급자의 권위나 선례에만 의존(6) 할거주의관료들이 자기가 속하고 있는 기관?부처?국 ... 이 보장된다. 이는 정치적 중립성과 성적주의, 능률성과 더불어 직업 공무원 제도를 이루는 핵심 요소로서, 법적 근거에 의하지 않고 본인의 의사에 반하여 신분상 불이익을 받지 않도록 한

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.04

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우리나라의 '사회복지 전달체계'에 대해 서술 하시고 현재 코로나 19영향으로 정부및 지방자치단체의 재난지원기금 배분에 있어서 보편적,선별적배분에 대해서 기술하세요

의 소통과 교류가 필요한데, 우리나라에서는 부처 사이의 소통이 부족하고 부처 할거주의도 심한 편이어서 자원의 낭비와 중복의 문제가 발생하고 있다.2. 사적 전달 체계(1) 개념 ... 하다는 점도 장점이다.그러나 공적 전달체계는 정부가 운영하기 때문에 정부에서 사회복지와 관련된 전문 부처나 인력을 보유하고 있지 못하면 전문성이 떨어지고 이로 인해서 사회복지 서비스 ... 한 목표를 달성하지 못하고 자원과 시간을 낭비하는 경우가 적지 않다. 행정 부처 사이의 소통과 교류의 부족으로 인해서 비슷한 제도나 정책이 중복적으로 시행되고 있고, 수급자가 중복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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홉스테드의 문화차원이론에 근거하여 한국과 미국의 문화차이를 설명하세요

가 발생할 수 있다. 반면 우리나라에서는 집단에서 공유하는 인간관계 속에서 가족적 분위기를 느낄 수 있지만, 자칫하면 집단이기주의나 부처할거주의와 같은 부작용이 발생할 수 있 ... 국가 차원의 가치에 대해 국가 간 차이를 비교하였다. 국가 문화를 결정하는 차원에는 권력 간격, 불확실성 회피, 개인주의와 집단주의, 남성문화와 여성문화, 장기지향과 단기지향 ... 는 미국보다 권력 간격은 멀고, 불확실성 회피는 약 두 배 정도 높으며, 장기지향은 약 4배 정도 높았다. 반면 개인주의는 미국의 약 1/4배 정도였으며, 남성문화와 관용은 약 1/2배

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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비교행정론

하여 이러한 상황은 업무수행에 심각한 장애를 주었고, 경직된 할거주의를 낳게 하였으며, 조직형태를 혼란스럽게 하였고, 공무원이 채용될 수 있는 직무범위를 제한하였다. 셋째, 관리기술 ... 영향을 미쳤으며 사회주의 국가 체제와 대비되는 특성이다. 한편, 행정체제의 특징은 관료의 특성이 나라마다 약간씩 다르며 행정체재의 전문화로 관료도 정치 ? 사회 ? 경제 ? 문화 ... 의 개혁실제적 중앙정치기능을 모두 맡는데 19세기 정실주의에도 관료들은 경실되지 않고, 집권당의 보호하에 배후에 있으며 1932년 능률의 원리에 의한 정부 행정개혁, 1853년

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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조직의 설계원리

를 앙양(함양). *승진: 동기부여 수단.*부처 할거주의 :자기가 소속된 부처의 이해관계만을 대변. 협력,조정x-> 갈등.[단점]①너무 수직적 계층관계-> 조직 경직성 ex)급해도 부 ... 이사관한테 집부 못함.명령계통원리만 강조하면 융튱성x 급할때 신축적 조직운영 어렵.②*부처할거주의가 일어나 동일 계층의 부서 간 조정이 어려워짐.ex)동일계층 안에서 (사무관 ... 팀가동.- 조직 구조: 계층적, 입체적 단위의 차원의 직원- 장기적 , 부처간(여러 부서에서 차출), 대규모 규제개혁기획단- 법적 근거 ㅇ-전임제 (소속부서 따로 있고 파견 나와서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

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국제통상협상개론, 한국과 미국의 통상협상 (윈윈협상)

와 협상테이블에 앉는다. 특히 우리나라 부처의 경우 부처 이기주의, 부처 할거주의와 합께 주관산업 보호주의가 강하다. 즉, 농림수산부는 농업을, 문화체육관광부는 문화산업을, 기획 ... 12월 11일 WTO에서 패소 판정을 받았다1. 통상부처의 자유주의 vs 산업부처의 보호주의국내 관련부터간의 갈등 때문에 많은 통상협상이 정부의 단일한 입장을 정립하지 못하고 외국정부 ... 한다.[2] 통상협상의 6대 특징? 국력과 통상협상1. 국력 우월주의국가의 힘이 협상력에 상당한 영향을 미친다는 주장이다. 강대국과 약소국가의 통상협상에서 항상 약소국은 강대국

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

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