"부순신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"부순신규간호사" 검색결과 1-20 / 108건

[2024대비] 2023 신규간호사 순천향대학교 부속 부천병원 합격 자기소개서, 1차 면접 질문 정리(스펙, 인증O)

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.10

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순천향대학교부천병원 합격자소서(무토익,저스펙)

배달 주문들도 해결하며 손님들과 사장님 모두를 만족시킬 수 있었습니다. 이러한 저의 임기응변 능력은 향후 다양한 상황에서 다양한 환자를 만날 간호사라는 직업에 많은 도움이 되어줄 ... 에게 잘 중재하여 해결한 경험이 있습니다. 정신간호학1 실습을 할 때 첫날 출근부터 저에게 적극적으로 다가오던 환자가 있었습니다. 이 환자의 관심은 점점 집착의 모습으로 변하 ... 한 모습을 보이셨습니다. 함께 있던 다른 실습생에게도 위협적으로 화를 내셨습니다. 주변에 도움을 요청할 보호사님이나 다른 직원분들이 계시지 않는 상황이었습니다. 그 순간 번뜩 든 생각

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.09

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간호리더십 보고서

학생 4(2)신규 간호사 5(3)일반 간호사 6(4)책임 간호사 6(5)수 간호사 7(6)간호 과장 8(7)간호 부장 9Ⅲ. 각 간호 업무에 필요한 리더쉽 10(1)간호 학생 10 ... (2)신규 간호사 10(3)일반 간호사 11(4)책임 간호사 11(5)수 간호사 13(6)간호 과장 14(7)간호 부장 16Ⅳ. 참고 문헌 18Ⅰ. 간호 리더쉽(1) 리더쉽의 정의 ... 도록 지도하거나 이끌어가며, 개인과 조직의 목표를 위해 구성원이 자발적으로 조직의 활동에 참여해 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력을 말한다.⑥ 간호 리더쉽은 신규 간호사

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

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2023 부천 순천향대학병원 면접 질문+합격후기&팁 (최합인증, 스펙O)

2023 부순 면접 질문+후기&팁핵심 가치부순 2023년 신규간호사 면접 후 오픈 채팅방에서 취합한 질문들입니다.면접 방식: 공통질문 손들고 대답1차 면접워라벨에 대한 생각코로나 ... 는 환자들 신규 간호사로써 어떻게 할건지→ 마스크 불편감 공감, 하지만 잠시 벗었다가 까먹은 경우도 있을 거라 생각함. 이동 중 부순 복도바닥에 보행 중 스마트폰사용금지 표시 있는 거 ... 한 동아리살면서 가장 가치있게 여기는 신념격리와 역격리 차이순천향 부순에 왜 오고 싶은지기흉과 혈흉의 차이신규간호사 이직률 높은 이유와 대처방안마지막으로 하고 싶은 말지원동기 포함

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.23

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약리학 투약오류 원인분석 보고서 케이스 2개

하고 카트에는 당일 주사할 주사약만 비치되어있는 것이 원칙이다.모 신규간호사는 나이트 근무로 투입되어 약을 챙겼고, 카트에 남아있는 주사제가 있었지만 제거하지 않고 그대로 당일 쓸 ... 주사제를 챙겨놓았다. 신규간호사는 아침이 되고 수술을 앞둔 환자에게 예방적 항생제를 투여하기 위한 피부반응 검사를 시행 후 반응을 확인했다. 수술실에서 항생제를 쓰기 위해 mix ... 였지만, 신규간호사는 약품을 제대로 확인하지 않고 카트에 남아 있던 Cefazoline 1g을 AST를 시행 후 챙겨놓았던 것이다. 신규간호사는 뚜껑 색깔마저 주황색으로 비슷

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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A+ 간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서(표준설명+사례)

적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.- 최신 실무 기술과 능력을 유지하기 위해 업무경험을 쌓는다.사례) 프리셉터 선생님께서 신규 간호사 선생님께 중환자실 물품들에 대해서 접촉 ... 는 약물이 주입될 때 아프다고 전했지만 신규 선생님은 통증이 있을 수 있다며 이야기하고 끝내셨다고 합니다. 이후 권고사직을 당하셨고 사직하셨다고 합니다. (간호사선생님들께서 스테이션 ... [자료수집]간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.- 개인, 가족, 지역사회 및 건강팀을 대상으로 자료를 수집한다.- 대상자의 건강상태나 요구의 긴급성에 따라 자료

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.27

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[A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

는 : 2019년 졸업예정자 OO명 / 경력간호사 OO명② 입사자격 : 2019년도 간호사 졸업예정자, 면허증 소지자(경력 간호사), 남자 지원자는 병역필, 면제자에 한함③ 전형방법 ... 을 트레이닝 시키거나 프리셉터 교육을 시키는 등의 경력관리는 하고 있다. OO병원에서 하고 있는 프리셉터 교육은 1년에 1회 이루어지며 연차가 쌓이면 해당 간호사가 프리셉터가 될 수 있 ... 시오.① 교육사업추진배경 및 목적직원 교육을 통해 직원의 업무역량을 강화하고 직무능력을 향상시키기 위함이다.간호인력의 임상복귀 및 신규양성을 위해 병원 실습을 지원함으로서 지역사회 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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전략적 간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론 비교 논하고, 간호사들이 신나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

한다. 업무 강도가 높은 만큼 간호사가 느끼는 스트레스가 굉장히 심하고 특히 1년 이내 신규 간호사들의 사직률이 굉장히 높다. 신규 간호사가 사직하는 주요 원인 중 하나는 태움이 ... 전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... 관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2024.07.04

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

적자원의 보유① 이직관리(조직전체/작업환경/직무내용/개인적 요인)② 이직의 영향- 신규간호사 채용하는 데 드는 비용지출↑- 환자간호 질 저하- 조직에 남아있는 간호사에 부정적 영향 ... →설정한 간호표준에 따라 필요한 간호사의 수를 환자와의 비율로 결정(산정쉬움)※ 입원환자5명 : 간호사2명, 외래환자30명 : 간호사1명→ 중증도로 분류X : 중증도↑ 인력증감반영X ... ③ 관리공학적 방법 : 간호관리과정 도입해서 간호표준기술→ 업무수행빈도, 난이도, 업무량 파악 → 간호사:환자비율결정 → 계속적 평가와 질통제로 필요인원 모집, 선발※ 간호인력 산정

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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고혈압, 정의, 작용기전, 분류, 약물 분류, 단계별 사용, 종류,

고혈압 ( 약물과 기전 ) 8 동 신규간호사 이지수01. 정의 02. 항고혈압제의 작용 기전 03. 약물의 분류 (ABCD) 04 . 단계별 약물 사용 05. 약물의 종류별 특징 ... 여 심박동수와 혈압 감소시킴 캡슐이나 tablets 은 부수거나 씹어먹지 않도록 교육 간호중재 맥박과 혈압 관찰 ( 저혈압 , 부정맥 ) 천천히 자세 바꾸는 방법 교육 햇빛에 노출 ... 하여 체액과 전해질 배설을 촉진시켜 혈량을 감소시킴으로써 혈압을 저하시킴 갑작스런 약물 중단 시 반동성 고혈압 초래 간호중재 포타슘 농도 관찰 고칼륨 음식 섭취하도록 격려 ex

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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사회복지관의 정의 및 역할에 대해 기술하시오

도 지역자활사업의 추진실적과 개선필요사항 점검, 조건부수급자들의 사업별 적정 대상자 선정, 자활대상자의 사전, 사후관리 방안, 지역자활지원계획 내용 검토와 이행사항 점검, 신규 자활 ... 으며, 지역사회 내의 어떠한 특정한 연령층이나 계층과는 상관이 없는 서비스 전달체계로 지역주민들의 통합과 연대, 공동 관심사에 개입을 하고, 연구적이며 시범적인 사업을 수행하고 있 ... 는 직접 서비스 기관이며, 사회복지사 같은 전문인력의 확보를 통하여 지역사회 주민의 복지증진을 위하여 전문적 서비스 프로그램을 실시하고 있는 복지기관이다. 또한, 제도나 형식을 떠

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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A+ 간호법 제정 진행과정과 느낀점

환자수를 법제화하며, 임신 등 결원에 따른 간호인력 보충과 위험수당을 포함한 급여 인상을 현실화하자는 제안이 대다수였다. 이와 같은 환경으로 인해 신규간호사는 1년 이내에 퇴직 ... . 간호법? 간호법은 간호서비스 전달체계 및 간호인력 개편으로 의료기관과 지역사회에서 대국민에게 제공되는 간호서비스가 간호사의 지도, 감독과 책임 하에 이루어지도록 하고, 100년의 간 ... 호역사를 통해 학문적 체계를 갖춘 교육과정으로 간호사와 간호 보조 인력을 교육, 양성하 여 국민에게 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 것이다.2. 간호법 제정의 진행과정1

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.11.24

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2025 간호사 경력직 최종 합격 자기소개서와 면접자료

과 동료 간 협력 증진에도 관심을 갖고 있습니다. 전 병동에서 신규 간호사 프리셉터로서 후배 간호사들의 업무 적응과 스트레스 관리에 힘썼으며, 정기적인 스터디와 팀 미팅을 통해 지식 ... 는 신규 간호사 프리셉터로 지정되어 후배 간호사들의 업무 적응을 돕고 임상 실무 능력을 키우는 데 중요한 역할을 담당하였습니다. 이를 위해 정기적인 실습 및 교육 프로그램을 기획 ... 사 교육 프로그램을 운영하던 중 초기 교육 체계가 미흡하여 일부 신규 간호사들이 업무 적응에 어려움을 겪은 일이 있었습니다. 당시 저는 선배 간호사로서 교육 계획을 세우고 실행

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01

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[일산차병원] 저학점 무토익 합격 자소서, 면접 대비 질의응답(66개), 면접 팁 총정리

2024년도 일산차병원 신규간호사(졸예) 합격 자료1) 서류 합격 인증스펙: 학점 3.2X / 토익 無 / BLS / 다양한 대외활동(학생회, 봉사활동, 교내 재능기부 등)2 ... 합니다. 근무 외의 부수적인 스트레스를 줄이는 방법, 지지체계를 통한 해소 방법이 있고, 병원에서는 간호사, 그리고 직원들의 스트레스 관리 프로그램을 제공하는 방법이 있을 것 같 ... 이 가장 좋은 병원이라고 생각합니다. 직장이 나를 존중한다고 느껴야 부수적인 스트레스를 받지 않고, 오래 다닐 수 있는 것이라 생각합니다. 또한 병원이 간호사를 존중하면, 간호사

자기소개서 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.09

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2026대비 순천향대학병원(부천) 1차 + 2차 면접 질문

에서 가장 중요하다고 생각하는 것 52. 원티드 53. 신규간호사가 높은 이직률의 이유와 해결방안 54. 신규간호사로서 중요한 것은 무엇이라고 생각하는지? 55. 자신의 100점 ... 절감 방법 42. 억제대 적용, 간호 43. 환자 확인 방법 44. 객혈과 토혈 구분 45. 간호간병통합서비스에 대해 46. 부순 장점 + 내 장점 관련 지어서 말하기 47. 객혈 ... 어떤 모습일지 7. mz 간호사 특징 8. 사회생활에 있어서 중요하다고 생각하는 것 9. 희망부서와 이유 10. 스트레스 해소법 11. 지원동기+자기소개 12. 어디부서 원

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.25

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A+ 간호과정과 비판적사고 보고서 (순환기계 고혈압환자 사례 간호 진단 3가지)

별 순서에만 의존하지 않고 각 단계의 전후로 움직이거나 각 단계의 통합을 통해 더 나은 결과를 얻게 된다. 예를 들어 신규간호사는 진단을 내리기 전에 대상자를 일정한 양식에 따라 ... 학 교학 과간호학과과 목간호과정과 비판적사고교수님반조조원 학번 및 이름제출일순환기계 고혈압환자사례간호진단 보고서목차Ⅰ. 서론 - 간호과정과 비판적사고Ⅱ. 문헌고찰1. 순환기계2 ... 적인 방법이다. 간호과정은 모든 간호접근법의 중심으로, 인본주의적이고 결과중심적이며, 비용-효과적인 간호를 증진시킨다. 또한 간호과정은 간호사가 자신이 하고 있는 일을 계속

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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2025년 삼성창원병원 신규 간호사 직무 합격 자기소개서

[2025년]삼성창원병원 신규 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정 및 학교생활(최종학교 중심으로)2. 지원부문과 관련한 자신의 장점 및 보완점3. 지원동기 및 입사 후 ... 가 향상되었고, 실제 실습에서 술기 시행 전·후 체크리스트를 반드시 확인하는 습관을 고착화했습니다.? 학생 간호사 조직 활동 & 리더십: 학과 내 혈액관리·감염관리 소그룹에서 팀장 ... 의 혈압 변동을 조기에 포착해 담당간호사에게 보고했고, 이에 따라 추가 관찰과 검사로 이어져 조기 대처가 가능했던 경험이 있습니다. 이런 ‘작은 이상을 놓치지 않는 성실함’은 환자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23 | 수정일 2025.08.24

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(A+++외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교 레포트

는 보건복지부 정신건강정책과에서, 자격증 발급 업무는 운영지원과에서 수행하는 구조로 나뉜다.우리나라에서 운영하는 정신보건전문요원 수련과정 분야는 총 3가지로 정신보건간호사, 정신보건임상 ... 제도를 통해 배출된 정신보건전문요원 1급 보유자 중 2급 자격증을 보유한 동일인 수를 제외한 2013년 4월 2일 기준 정신보건간호사 6,378명, 정신보건임상심리사 1,818명 ... 외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교Ⅰ. 서론-임상심리사 정의 및 전망Ⅱ. 본론1)한국의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대해서2)미국의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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가톨릭대학교 임상간호대학원 감염전문간호사 학업계획서

한 요인이 복합적으로 작용했습니다. 저는 그 한계를 극복하기 위해 병동 내에서 주도적으로 손 위생 캠페인을 기획하고, 신규 간호사들을 대상으로 멸균 기법과 소독 절차 교육을 진행 ... 지 않는다는 점이었습니다. 저는 병동에서 신규 간호사 교육을 진행하며 단순한 지식 전달보다, 사례 중심 교육이 더 효과적이라는 것을 경험했습니다. 대학원에서는 행동변화 이론을 기반 ... 학업계획서가톨릭대학교 임상간호대학원 감염전문간호사 학업계획서▶ 본 학업계획서에는 학업 역량과 구체적인 학습 계획을 성실하게 담았습니다.▶ 명확한 학업 목표를 설정하고 체계적인

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.19

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[2024년 대비]2023년도 가천대 길병원 신규간호사 최종합격 면접 질문모음(준비, 팁, 면접방법, 면접질문, 리뷰 포함) 인증 유

2024년 대비가천대 길병원2023년 신규간호사최종합격 면접질문 모음(2022년도 제출 자소서)인증 유(합격인증)♥스펙학교: 수도권 자대유성적: 3.97 (3학년 2학기 기준 ... ? ai에서 질문 에 답변을 이렇게 하신 이유는 무엇인가요?? 중환자실 원티드 하신분들 icu 풀텀? 요즘 신규간호사들이 20-30퍼 정도가 관두는데 이유가 뭐라고 생각하냐? 다른 분 ... 게 된 이유? AST 순서? 신규간호사에게 중요한 것? 가족과 가장 행복했던 일? 스트레스 관리방법? 프셉과 맞지 않는다면 어떻게 대처할 것인지?? 태움에 대한 생각 & 대처

자기소개서 | 15페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.26

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