★ 나는 왜 대학의 교직원을 지원하게 되었나? 당위성과 각오 1500단어이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시 ... 면 됩니다. 면접에 자신의 신분을 밝히고 나면 학상 묻는 질문이 [대학 교직원 선발]에 지원한 뚜렷한 동기가 있는가, 왜 여기를 지원하게 되었나?] 하는 질문이 반드시 나옵니다 ... . 대학의 교직원을 지원하면서 특정 분야 지원(입사)을 해야 하는 당위성을 논할 때, 개인적인 열정과 전문적인 목표, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려가 필요하다고 생각하고 이
1.1.1. 학생들의 학사문제를 해결하는 과정을 설명해주세요.1.1.2. 학교 내에서 학생들을 지원하는 프로그램을 개발하거나 관리한 경험이 있나요?1.1.3. 교육부서와의 협력 경험이 있나요?1.1.4. 학교의 학사정책 개발에 어떻게 기여했나요?1.1.5. 학생들의 학..
-위기대응능력을 기르시면 합니다. 부경대학교(교) 의 교직원 선발을 위한 면접, 토론, ppt는 지원자의 인성/적성/기술능력을 엿 볼 수 있는 내용이 많고 면접은 가능한 진솔한 성격 ... 는 방법이 주로 다루어지고 있습니다. 어느 경우 부경대학교(교)의 미래 전 략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 있고 인기학과 나 비인기 학과에 대한 여론 ... 의 능력을 겸비한 인재를 선발하는데 중점을 두고 있습니다. 이러한 적성 인성 문제는 부경대학교(교)가 전을 추구하는데 필요한 성장 동력, 전문직의 경우 기술력을 평가하거나 개선 하
1) 부경대는 지방대학으로서 성장을 하려면 어떤 계획을 가져야 가능할까요? 2) 부경대는 국고보조를 받는 국립대학입니다. 국립대학 직원의 가장 중요한 정신 자세는 무엇이라고 생각 ... 하며 왜 그렇게 생 각하나요? 3) 국립대학과 공립대학의 차이점은 무엇인가요? 4) 부경대의 교훈은 무엇이 있으며 자신의 인생관이나 삶의 철 ... 학과 어떻게 부합하고 있나요? 5) 부경대가 국립대학교로서 가치를 발휘하려면 어떤 학과에 더 충실하게 집중하는 것이 좋은가요? 6) 주제 : 부경대 행정 혹은 기능직 기술직에 지원자