"보건휴가신청서"의 검색결과 입니다.

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"보건휴가신청서" 검색결과 1-20 / 697건

생리휴가(보건휴가/여성휴가) 신청서

생리휴가 신청서결재인 사대 표인적사항성 명생년월일부 서연 락 처사원번호휴가유형무급휴가휴 가 일 자2000년 월 일상기와 같이 생리휴가를 신청합니다.2000 년 월 일신청자 : (인)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.03.14

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[보건복지부] 유급휴가 지원 신청서

■ 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제21호의2서식] 유급휴가 지원 신청서※ 색상이 어두운 칸에는 신청인이 적지 않고 [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다 ... 합니다.년 월 일장신청인(서명 또는 인)질병관리청장귀하신청인제출서류1. 근로자가 입원 또는 격리된 사실과 기간을 확인할 수 있는 서류2. 재직증명서 등 근로자가 계속 재직하고 있는 사실 ... 을 증명하는 서류3. 보수명세서 등 근로자에게 유급휴가를 준 사실을 증명하는 서류4. 그 밖에 질병관리청장이 유급휴가 비용지원을 위하여 특히 필요하다고 인정하는 서류수수료없음담당공무

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[보건복지부] 유급휴가 보상금 지급신청서

■ 장기등 이식에 관한 법률 시행규칙 [별지 제26호서식] 유급휴가 보상금 지급신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수 ... 합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)국립장기이식관리기관장귀하첨부서류1. 진료비 계산서 등 신체검사 또는 적출수술 사실을 확인할 수 있는 서류 1부2. 재직증명서 등 근로자의 입원 ... 후 복귀 사실을 확인할 수 있는 서류 1부3. 보수명세서 등 근로자의 유급휴가 사실을 확인할 수 있는 서류 1부수수료없음담당공무원확인사항사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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유급휴가 보상금 지급신청서 [보건복지부 행정서식]

■ 장기등 이식에 관한 법률 시행규칙 [별지 제26호서식] 유급휴가 보상금 지급신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다.접수번호접수일자처리기간90일기증자성명생년월일주소 ... 자의 유급휴가 사실을 확인할 수 있는 서류 1부수수료없음담당공무원확인사항사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1 ... 회사명계좌번호「장기등 이식에 관한 법률」 제32조제3항 및 같은 법 시행규칙 제26조제2항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)국립장기이식관리기관장귀하첨부

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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휴가계(휴가신청서)

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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2022. 여름방학 계획(변경)

여행은 별도임5) 절차가) NEIS 근무상황 신청나의 메뉴 → 복무 → 개인근무상황 신청 → 신청 → ‘근무상황’에서 해당휴가 선택(연가, 특별휴가 등) → ‘비고’란에 ‘방문국가 ... ’기재 → 승인요청나) 기관장 승인 후 공무외 국외여행 실시※ 공무외 국외여행을 위한 휴가를 신청할 때는 근무상황부 또는 근무상황카드의 연락처에 여행 중에도 연락 가능한 연락처(전화 ... → 신청 → ‘근무상황’에서→대분류선택(연수)→소분류선택(교육공무원법41조연수) → ‘사유 또는 용무’란에 ‘국외자율연수(방문국가)’기재→ ‘추가’탭 클릭 → 파일첨부(계획서

리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.19

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노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

재량근무 근로시간 산정-근로자대표 서면 합의59조 (근로시간 및 휴게시간의 특례) 특례연장-통계청장 고시 운송+보건업 근대 서면 합의61조 (연차 유급휴가의 사용 촉진) 끝나기 6 ... 개월전 기준 10일 이내 휴가 일수와 사용시기 정하여 통보할 것을 서면으로 촉구10일 이내에 통보하지 아니하면 끝나기 2개월전까지 휴가 사용 시기 정하여 서면 통보62조 (유급휴가 ... 해고의 사유와 중요한 절차에 관한 사항-안전보건 및 재해부조에 관한 사항-시설/편의제공 및 근무시간 중 회의참석에 관한 사항-쟁의행위에 관한 사항노동조합 신고시-행정관청은 설립신고서

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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A+ 여성건강간호학) 출산관련 국내 외 보건의료환경조사 레포트

- 출산전후 휴가급여를 지급받고자 하는 근로자는 사업주로부터 출산전후 휴가확인서를발급받아 출산전후 휴가신청 서와 함께 30일 단위로 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지를 관할하는 고용 ... 센터에 제출한다. (휴가 종료 후 신청하는 경우 일괄신청가능)- 온라인 : 사업주(기업회원)가 확인서를 접수 한 후 신청인(개인회원)이 급여신청서를접수한다.- 센터방문/우편 ... : 확인서 및 급여신청서를 고용센터에 접수한다.< 출산전후휴가 급여 신청 시 구비서류 >?출산전후휴가 급여 신청서?출산전후휴가 확인서 1부(최초 1회만 해당)?통상임금을 확인할 수 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.02.23

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여성건강간호학 - 여성건강의 사회적 이슈에 관한 국내외 보건의료 정책동향에 대한 보고서

.xml선입니다.REPORT사각형입니다.여성개인과제-여성건강의 사회적 이슈에 관한 국내외 보건의료 정책동향에 대한 보고서-과목명여성간호학담당교수교수님학과간호학과학년학년이름사각형 ... 지원사업④ 미술치료3) 해외 난임 보건의료정책① 일본② 스웨덴③ 덴마크3) 난임치료휴가Ⅲ. 결론1) 결론 및 느낀점Ⅳ. 참고문헌주제 : 여성 난임을 위한 국내외 정책과 지원시스템 ... 여 예약이 가능하며, 건강증진과로 직접 방문 또는 이메일 및 유선으로도 신청할 수 있게 하였다.3) 해외 난임 보건의료정책① 일본일본의 경우 2005년 [모자보건의료대책 등 종합

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.08

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생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

아는 140만 원을 카드바우처로 받을 수 있다. 임신확인서를 가지고 가까운 국민건강보험공단지사 혹은 은행에 방문해 신청하고, 인터넷 복지로 홈페이지에서 온라인으로 신청을 할 수 ... 로부터 출산휴가급여를 추가로 지급 받는다.여덟째, 육아휴직: 근로자가 만 8세이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀를 위해서 신청을 해 사용하게 되는 휴직으로 자녀 한 명당 최대 1 ... . 보호자 혹은 대리인이 아동 주민등록상의 주소지 읍면동사무소에 방문을 하거나, 인터넷 복지로 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수가 있다.셋째, 부모급여: 0개월부터 시작해서 23

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[2025년도 대비]보험심사관리사 문제(1) - 산재보험, 노인장기요양보호법, 응급의료 등

또는 질병이 3일 이내의 요양으로 치유될 수 있는 경우 요양급여 대상에서 제외된다.3. 다음 중 산업재해보상보험법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 요양급여를 신청한 사람은 요양 ... 에게중 산업재해보상보험법의 심사 청구 및 재심사 청구에 대한 설명으로 옳은 것은?① 심사 청구는 보험급여 결정등을 있음을 안 날부터 60일 이내에 하여야 한다.② 심사청구서를 받 ... 은 공단의 소속 기관은 5일 이내에 의견서를 첨부하여 공단에 보내야 한다③ 공단은 심사 청구서를 받은 날부터 90일 이내에 심사위원회의 심의를 거쳐 심사 청구에 대한 결정을 하

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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생애 주기별 인구집단 간호

( 주민등록표 , 가족관계등록부 또는 출생증명서를 통한 확인 ) 4. 지원내용 ○ 지원금액 : 출산 시 산모 1 인 기준 1 백만원 지원 ○ 지급방법 : 신청 시 제출한 여성장애 ... ) - 신청서 ( 서식 1 호 ) - 출생증명서 또는 출생사실이 기재된 주민등록등본 ( 가족관계등록부 ), 의료기관 발행 사산 ( 사태 ) 진단서 ( 임신기간 4 개월 이상 태아 ... 계좌 통장 사본절차 주체 내용 신청 ․ 접수 읍 ․ 면 ․ 동 * 구비서류 확인 및 기초상담 ① 신분증 ② 신청서 ③ 입금계좌 통장사본 ④ 출생증명서 또는 주민등록등본 , 의료기관

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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여성건강지원 관련 법률, 정책 요약

, 주양육자임을 확인할 수 있는 서류(가족관계증명서 등) 지참- 온라인 : 복지로 누리집(http://www.bokjiro.go.kr), 복지로 어플근로기준법 제73조(생리휴가) 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다. ... 여성건강지원 관련 법률 요약 정리1. 법률[시행 2022. 6. 22.] [법률 제18612호, 2021. 12. 21., 일부개정]모자보건법의 목적 - 모자보건법 제1조모성 및 ... 영유아의 생명과 건강을 보호하고 건전한 자녀의 출산과 양육을 도모함으로써 국민보건 향상에 이바지함법률조항국가와 지방자치단체의 책임제3조① 국가와 지방자치단체는 모성과 영유아

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요

하거나 온라인으로 신청할 수 있다. 육아휴직 확인서와 육아휴직 급여 신청서 등의 서류가 필요하며 육아휴직을 시작한 날 이후 한 달 이후부터 매월 단위로 신청하고 해당 월에 실시 ... 에 신청해야 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실육아휴직을 사용한 이후 직장에 복귀한 여성 중에서 절반정도가 직장을 1년도 못 다니고 떠나게 된다. 한국보건사회연구원이 발간한 연구 ... 보고서에 따르면 육아휴직 후 종전 직장에서 일하는 여성의 비율은 절반을 조금 넘는 수치라고 발표했다. 3개월 동안 출산휴가를 사용한 여성은 1년 뒤에도 80%가 근무한다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

급여 등을 신청할 경우 고용보험법에 따라 출산전후 휴가 급여 등을 받을 수 있도록 증빙서류를 제공하는 등 적극 협조한다. ⑥ 임신 중의 여성 직원에게는 연장근로를 시키지 아니하 ... )의 직무를 수행하는데 지장이 없는 범위 내에서 직원이 청구한 시간을 변경할 수 있다. ③ 직무와 관련된 자격증 소지자가 자격관련 의무 보수교육에 참가할 때 제78조 (휴가의 신청 ... ) 본 규정에 정한 제반 휴가를 얻고자 하는 자는 사망 재해 등의 특별한 경우를 제외하고는 3일 전에 서면으로 신청하여야 한다. 제79조 (휴가일수에서의 공제) ① 결근일수, 정직일수

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

가 청구 시기에 휴가 부여가 정상적 사업운영에 중대한 지장을 초래할 경우 근로자와 협의하여 시기 변경이 가능하다. 난임치료 휴가를 신청하는 근로자는 휴가 시작 3일 전까지 난임치료 ... 사실 증명서류를 제출하고 휴가신청을 하여야 하며 회사의 불리한 처우는 금지된다.임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)임신 12주 이내 또는 26주 이후 여성근로자의 1일 2시간 ... 시 사용자는 임금, 소정근로시간, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 근무장소 및 업무내용을 기재하여야 하며 근로계약 체결 시 필수 기재사항일 뿐만 아니라 변경할 때에도 적용하여야 한다

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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보건결석의 필요성과 올바른 사용을 위한 대안

게 되었다. 보건결석은 한 학기 최대 3회, 3주 이상의 간격으로 신청할 수 있게 운영된다.여학생의 권리 보호를 위해 보건 결석은 반드시 필요하다. 여성의 월경 기간은 평균 43년 ... 을 받는 것은 아니지만, 월경통으로 인해서 불이익을 받지 않도록 보건 결석이 가능할 수 있게 허용해 주는 것이 반드시 필요하다.이번학기부터 도입된 ‘보건 결석 증명서 제출’에 대해서 ... 보건결석계 신청 사용 통계에서 보건 결석계 신청이 월, 금요일과 공휴일 다음에 몰린 것으로 나타난 것은 객관적인 사실이다. (표 참고) 그리고 보건 결석 제도가 남용 및 오용 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

에는 근로자와 협의하여 그 시기를 변경할 수 있다. 난임치료휴가를 신청하려는 근로자는 휴가시작 3일 전까지 난임치료를 받은 사실을 증명할 수 있는 서류를 제출하여 휴가를 신청해야 하 ... 조건의 명시)에 따라 근로자에게 명시해야 하는 필수기재 사항이 존재하는데, 첫번째, 임금. 두번째, 소정근로시간, 세번째, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 마지막 네번째는 근무장소 ... 적으로 근무시간으로 인정될 여지는 있다.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)1) 난임치료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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출산장려정책 보고서(여성간호학)

출산 장려 정책정책 보고서정책 보고서 : 출산장려정책1. 출산장려정책① 양육지원1. 부모 급여 도입신청 대상자 : 영유아 부모의 경제적 부담 완화를 위해 만 0세부터 만1세 ... , 입양대상 아동, 산모의 질병, 산모가 사망했을 시, 영아 출생후로부터 만 24개월되는 전날까지 신청가능신청 방식 : 보건소, 주민센터, 정부24 온라인사이트 지급 방법 : 국민 ... 까지 매달 35~70만원 지급2. 연장보육료지원 42만명에서 48만명으로 확대 신청 대상자 : 퇴근 이후 아동하원이 필요한 부모3. 아이돌봄서비스 840시간에서 960시간으로 연장4

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.12

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방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

및 휴게시간을 조정 할 수 있다.제26조 (휴가)1. 직원의 휴가는 연차휴가, 경조휴가, 포상휴가, 출산휴가, 보건휴가, 공가로 구분한다.2. 직원은 휴가 중에 긴급사항에 대하 ... 을 수행하기 어려워 장기요양 서비스의 제공이 필요한 자.제40조 (이용절차)수급자는 이용신청서를 접수하면 센터는 자격 요건을 확인 후 수급자 댁내를 방문하여 수급자의 욕구사정 및 ... 운영규정(요양)노인장기요양기관운영규정 항목관련제1장 총 칙제2장 조 직제3장 위임 전결제4장 인사 채용제5장 포 상제6장 징 계제7장 복무규정제8장 휴일 및 휴가제9장 보수규정제

리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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