"법정 제 수당"의 검색결과 입니다.

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"법정 제 수당" 검색결과 1-20 / 3,179건

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중앙대 - 임금관리 과제2 임금체계 사례 분석 및 개선방향

하여 지급 . Ex. 기술급 , 특수급 , 환경급 , 연구급 등 법정외수당 ( 고정수당 ) : 시간외근무수당 , 야간근무수당 , 가족수당 , 휴가보상금 등이 포함 , 기본급의 일정 ... (2024 기준 ) - 기본급 : 74,929,600 원 ( 전체 보수의 50%) - 직무급 : 1,000,000 원 ( 전체 보수의 5%) - 법정외수당 : 5,000,000 원 ... . 전문성 , 책임성 등을 평가하여 지급 . Ex. 기술급 , 특수급 , 환경급 , 연구급 등 법정외수당 ( 고정수당 ) : 시간외근무수당 , 야간근무수당 , 가족수당 , 휴가보상

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.27

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노동법_노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기

노동법노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기최근 들어 법정 근로 시간을 위반하거나 추가 수당 등을 지급하지 않은 업체들이 적발되었다. 즉, 중부고용노동청 부천지청은 경기 부천 ... 에 감독 결과로 적발된 업체에서는 근로 연장수당 또는 휴일근로수당 등의 약 2억 6천만 원에 이르는 임금을 주지 않았으며, 포괄임금제를 악용하여 추가 수당 등도 지급하지 않은 것 ... 으로 드러났다. 또한, 법정 근로시간을 초과하여 연장 근로를 시킨 후에도 시간외 근무 수당을 지급하지 않은 업체 등도 적발되었다. 따라서, 부천지청은 장시간 근로와 관련하여 감독을 강화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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[교육부] 인건비 명세서

수당??수당??수당실적수당??수당??수당법정부담금퇴직금합 계강사시간강의료특별강의료합 계조교인건비퇴직금직원기본급상여금고정수당??수당??수당실적수당??수당??수당법정부담금퇴직금합 계임시 ... ■ 사학기관 재무ㆍ회계규칙에 대한 특례규칙 [별지 제1호의6서식] 인건비 명세서(단위 : 명, 원)구 분인원 수(A)인건비 총액(B)1인당평균액(B/A)비 고교원기본급상여금고정 ... 직인건비퇴직금일용직인건비총 계※ 작성방법1. 고정수당 : 실적과 무관하게 고정적으로 지급되는 수당(예.자격수당, 특수지근무수당, 특수업무수당 등)2. 실적수당 : 개인의 근무시간

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용

" 제50조의 규정에 의하여 공단은 이 법이 규정한 요양급여 외에 대통령령이 정하는 바에 의하여 임신, 출산, 진료비, 장제비, 상병수당, 기타 그 밖의 급여를 실시할 수 있다고 규정 ... 44조).4/ 부가급여는 "국민건강보험법" 제50조의 규정에 의하여 "공단은 이 법이 규정한 요양급여 외에 대통령령이 정하는 바에 의하여 임신, 출산, 진료비, 장제비, 상병수당 ... [국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용목차[국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용(1) 건강보험의 종류1/ 법정급여2/ 부가급여(2) 건강보험급여의 내용(3

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

해야 함 ※ 단시간 근로자 주휴수당 계산 : 주간 소정근로시간 ÷ 5 일 X 통상시급 구분 법정 약정 휴 일 주휴일 근로자의 날 공휴일 ( 관공서의휴일에관한규칙 ) 가족돌봄휴가 회사창립 ... 되는 금품 - 직책수당 , 직무수당 , 자격수당 - 가족수당 , 하계휴가비 , 출퇴근교통비 - 식대 , 추석떡값 , 주택수당 기타 법정수당 - 주휴수당 - 월차 및 연차유급휴가 ... 기준법 제26조 ) 휴업수당 ( 법 제 46 조 ) 연장근로가산수당 ( 법 제 56 조 ) 야간근로가산수당 ( 법 제 56 조 ) 연차휴가수당 ( 법 제60조 ) 연장 / 휴일근로

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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법적복리후생에 대해 서술하시오

제54조 ‘사용자는 근로자에게 대통령령이 정하는 생활안정자금 또는 직업능력개발비를 지급할 수 있다’라는 규정에 근거하여 회사가 직원들에게 제공하는 복지혜택을 말한다. 기업들은 법정 ... 로부터 보호받고 기업 내에서의 지위 향상 및 생활 안정을 도모하기 위해 회사가 제공하는 보험·수당·휴가제도 등 각종 복리후생 제도를 말한다. 이러한 법적복리후생에는 법정의무보험, 법정 ... 선택적 복지제도, 법정초과근로수당, 법정휴일근무수당, 법정연차유급휴가 외에도 퇴직금 중간정산, 경조사비 지원, 학자금 지원, 건강검진 실시, 주택구입자금 대출지원, 의료비 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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[교육부] 인건비 명세서

상여수당법정부담금퇴직금합계강사시간강사특별강사합계조교인건비직원급여상여수당법정부담금퇴직금합계임시직임금퇴직금합계총계※ 필요한 경우 서식의 일부를 조정(추가ㆍ삭제)할 수 있음210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)] ... ■ 국립대학법인 인천대학교 설립ㆍ운영에 관한 법률 시행규칙[별지 제4호서식] 인건비 명세서(단위: 천원 또는 원)구분종류직급(또는 대학)세분인원금액비고1인당 평균액금액교원급여소계

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[교육부] 인건비 명세서

상여수당법정부담금퇴직금합계강사시간강사특별강사합계조교인건비직원급여상여수당법정부담금퇴직금합계임시직임금퇴직금합계총계※ 필요한 경우 서식의 일부를 조정(추가ㆍ삭제)할 수 있음210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)] ... ■ 국립대학법인 서울대학교 설립ㆍ운영에 관한 법률 시행규칙[별지 제4호서식] 인건비 명세서(단위: 천원 또는 원)구분종류직급(또는 대학)세분인원금액비고1인당 평균액금액교원급여소계

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

으면 출산 예정 주 전까지 포함하여 적어도 26주 동안 고용상태였거나 자영업을 한 여성을 대상으로도 모성수당을 지급한다. 또한, 부성휴가를 6주를 제공하고, 법정부성급여를 제공하기도 하 ... (2) 보육정책(3) 수당정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정부가 2006년부터 2017년까지 저출산 문제를 극복하기 위해 사용한 예산의 총액은 무려 131조 2604억에 이른다 ... 요건을 충족시킨 산모들에 한해서는 법정모성급여까지 제공한다. 자격요건은 출산 전 15번째 주 전까지 26주 동안 지속적으로 근무해야 한다. 법정모성급여 수급요건에 해당하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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(영국,프랑스,스웨덴) 외국가족정책과 우리나라 가족정책의 비교 및 시사점에 대한 개인적인 의견을

은 다시 개편에 나선다. 2006년 일가정양립을 위한 휴가제도 및 노동시간 조정 정책을 시도한 것이다. 그의 일환으로 출산휴가를 52주로 확대했으며 육아휴직을 법정휴가로 도입했다. 또 ... 탄력근무제를 도입해 6세 이해의 자녀를 둔 부모근로자를 사용했다. 이와 관련된 제도로는 법정모성휴가, 모성수당, 법정부성휴가가 있다. 아울러 노동과 연계된 소득보충적 현금지급 ... 가 아닌 경우를 병리적인 것으로 취급했다. 그들은 빈곤을 개인적 실패로 여겼다. 그래서 한부모 대상 사회보장수당을 폐지하고 보육을 줄이는 정책을 실행하기도 했다. 이러한 정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

_근로자7_임금8_휴게시간9_취업규칙10_주휴수당문제 21_혼인의 재산적 효력 2_재판이혼의 성립 요건3_법정상속인의 범위와 순서4_근로계약서 작성 시 반드시 명시, 교부해야 하 ... 한다. 피상속인의 배우자, 직계비속, 직계존속, 형제자매는 유류분권자가 된다(민법 제1112조). 예를 들어 피상속인의 직계비속과 배우자는 법정상속분의 1/2이 유류분으로 보장 ... ) 임금 8) 휴게시간 9) 취업규칙 10) 주휴수당2. 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 혼인의 재산적 효력2) 재판

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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주52시간 근무제

이 지나고 주 5일 근무제가 정착되면서 지금은 자연스러운 것이 되었다. 한국개발연구원(KDI)이 발표한 ‘근로시간 단축이 노동생산성에 미치는 영향’에 따르면, 법정 근로시간을 주당 ... 될 것이다. 수당이 없어지면서 실제로 직장인들의 월급이 줄어든다. ‘저녁이 있는 삶’ 되기 전에 ‘저녁거리 살 수 없는 삶’이 되었다. 주 52시간 근무제가 시행되기 전에는 연장 ... 근무제란 기존에 시행하던 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축시키는 제도를 뜻한다.이 제도는 2018년 7월 1일부터 종업원 300인 이상의 사업장과 공공기관에 적용

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

하여 지급해야 한다. 또한 법정가산수당 지급사유가 중복되는 경우에는 이를 중복가산한다.Q. 각종 법정수당을 고정적으로 지급하는 ‘포괄임금제’에 의한 임금지급계약이 인정되나요?A ... 는 반면, 위임, 도급계약의 경우 민법의 적용을 받는다는 차이도 있다.제2장 임금 및 수당Q. 통상임금이란 무엇을 말하며, 어디에 활용되나요?A. 통상임금은 소정근로에 대해 대가 ... 성을 갖추고 정기적 · 일률적 · 고정적으로 지급되는 임금을 말하며 각종 법정수당을 산정하기 위한 기준으로 연장/야간/휴일근로수당, 연차휴가 미사용수당 지급의 최저기준이 된다.Q

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

마케팅 ? 5명 이상 회사- 법정보호해야 함= 해고 쉬움가산 수당(현장근로, 휴일 근로, 야간근로)휴게시간4시간=30분 휴식, 8시간에 1시간 휴식, 근로자 자유롭게 이용자유로운 이용 ... 으면 통상임금액을 평균임금으로 함근로기준법 제 2조 제2항산정목적퇴직금(법 제 34조)휴업수당(법 제 26조)연차유급휴가수당(법 제60조)휴업보상, 장해보상, 유족보상, 장례비 ... +8시간)*365일/12월/7일=243시간기타해고예고 수당(법 제26조)휴업수당(법 제46조)연장 근로 가산 수당(법 제56조)야간근로 가산 수당(법 제56조)연차 유급 휴가 수당

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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아테네민주정하의시민의특권적지위

지급 30 세 이상 시민 6000 명 선출 유 , 무죄 판단 후 형량 결정 3 오볼 정도의 수당 정치적 특권 30 세 이상 시민 500 명 선출 1 년 임기 , 연임 불가 윤번제 ... -10 부족 1 분기씩 상주 민회 일정 주관 , 소집 및 논의 문제 검토 5 오볼의 수당 ( 의원 ) 6 오볼의 수당 ( 원로원 의원 ) 시민법정 민회 500 인 협의회경 제적 ... 적극적으로 정치적으로 활동민 주정 발전과정민주정 발전과정 솔론 클레이스테네스 페리클레스정 치적 특권국가 최고결정기관 1 년에 40 회 개최 수천 명의 군중이 참석 다수결로 결정 수당

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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[서식] 연봉계약서 서식 양식

하여 산정한 것임나. 상기 연봉에 제외되는 다음 각 제수당은 회사의 별도로 정한 바에 의해 계산 지급한다.1) 법정수당 : 년 차 수당 등2) 개인적 수당 : 자격면허수당 등3. 연봉 ... 시간 및 시간외 근로시간을 포함하여 산정한 것임나. 상기 연봉에 제외되는 다음 각 제수당은 회사의 별도로 정한 바에 의해 계산 지급한다.1) 법정수당 : 년 차 수당 등2) 개인 ... 을 서약합니다.1. 연봉계약기간 : 20OO년 1월 1일부터 20OO년 O월 O일까지 (1년)2. 표준연봉 : 金 원가. 상기 연봉에는 법정근로시간 및 시간외 근로시간을 포함

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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노동인권 중간고사 자료 정리

근로는 당사자간의 합의가 있어야한다 사용자와 근로자 개인간의 합의를 의미함법내 초과근로란?근로기준법 50조 제 69조 산업법 139조에서 정한 법정 기준 근로시간 범위 내에서 사업장 ... 미만인 근로자의 대해서는 주휴일 규정이 적용되지 않는다.상시근로자 4명 이하 사업장의 경우 근로기준법 제 55조주휴일은 적용되지만 휴일에 근무하더라도휴일근로 가산수당은 적용 ... 임금문제 최영우 교수임금의 종류평균임금 : 3개월 임금총액을 3개월 일수로 나눈 임금 (퇴직금,휴업수당,산재보상,실업급여)통상임금 : 시간당 받기로 한 임금 (연장근로수당,야간근로

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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근로자의날 PPT

되므로 출근하는 경우 휴일 근로가 인정 됩니다 시급 및 일급제의 경우 통상임금의 2.5 배 월급제는 1.5 배 를 받을 수 있습니다 * 만약 수당을 받지 못했다면 고용노동부에 진정 ... 벌금 * 월급제일 경우 월급에 이미 주휴 수당이 포함되어있다 .연봉제 , 월급제 근로자는 대부분 기본급에 주휴 수당이 포함되어 있습니다 시간제 근로자 일 경우 40 시간에 비례 ... 에 회사는 직원이 근무를 하지 않더라도 급여를 지급해야 한다 . 만약 근로자의 날에 근무를 하게 되면 기존 임금 외에 휴일 근로 수당을 추가로 지급 해야 하는데 , 월급제 근로자

리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

중 여성근로자의 근로 (1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9,160원이다. (2) 법정근로시간 근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용 ... 하려면 근로기준법에서 정한 요건 및 절차를 갖추어야 한다. 그리고 법정근로시간을 초과하여 연장된 근로시간에 대한 가산수당을 지급하여야 한다. 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자 ... 는다. 2.법정상속인과 대습상속인 1) 법정상속인 상속에서 피상속인이 유언에 대한 유효성이 담보되지 않고 사망한 경우에 법에서 정한 상속순서에 따라 재산상속이 이루어진다. 법정상속

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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[간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

하는 야간간호료 수가 신설되었다. 보건복지부는 야간간호료 신설과 동시에 ‘간호인력 야간근무 가이드라인’을 발표하여, 근로기준법에 근거한 야간근로수당(통상임금의 100분의 50 이상 ... 을 가산)과는 별도로 야간간호료 지급기관은 야간간호료의 70% 이상을 교대근무 간호사의 야간근무에 대한 보상강화를 위한 직접 인건비(추가수당 지급, 추가인력 채용 등)로 사용할 것 ... 을 권고하였다. 그러나 이러한 가이드라인은 준수에 대한 강제성 없이 모니터링에 그치고 있다.2. 대한민국 간호수가의 문제점현 의료법 상 간호수가가 거의 없는 지금으로선 병원은 법정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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