"법정외복지"의 검색결과 입니다.

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국내외 보건정책 국내외 감염병 국내외 간호법 정신보건법 코로나 19 국내외 복리후생 사례

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"법정외복지" 검색결과 1-20 / 5,133건

기업복지격차 완화를 위한 법정외복지의 제도적 개선방안 (Institutional Improvements for Non-Statutory Welfare to Reduce the Corporate Welfare Gap)

한양대학교 평화연구소 민기채

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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복리후생 제도와 국내 외 사례 비교

1. 법정외 복리후생과 선택적 복리후생법정외 복리후생이란 법으로 강제하는 복리후생과는 다르게 기업이 자율적으로 제공하는 자발적 복리후생제도이다. 법정외 복리후생제도는 직무와 관련 ... 된 제도와 시설과 관련된 제도로 나눠진다. 직무와 관련된 법정외 복리후생제도에는 유류 비, 주 차비, 건강검진비용, 보험료, 통근 차량, 학자금 지원, 경조사비, 휴가 포상 등 ... 이 있다. 법정외 복리후생 중 시설 관련에 관한 것은 휴게실, 도서실, 체육시설, 운동장, 목욕탕, 샤워장, 탁아시설, 휴양시설, 의료시설, 미용 시설 등이 있다.선택적 복리후생제도란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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복지공급의 대안모델로서 일본의 기업복지 재검토 (Re-appraisal of Japan’s Occupational Welfare System as an Alternative Model of Welfare Supply)

한국동북아경제학회 전영수

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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현재 최저임금제이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

하는 각종 복지제도 시설 및 서비스의 종합적 체계를 말한다. 기업복지는 법률에 의해서 실시가 의무화되어 있는 법정복지와 법정외복지로 구분하는데 법정복지는 법령에 근거하여 기업이 공적인 ... 제도에 따라 분담금의 전부 또는 일부를 부담하는 것으로 사회보험의 보험료부담, 법정보장비 등을 말하고 법정외복지는 기업이 자발적으로 또는 단체협약에 의해 실시하는 것을 말 ... 한다. 흔히 기업복지라 하면 법정외 복지만을 칭하기도 한다. 그렇다면 최저임금이 1만 원을 초과한 현재 기업들이 기업복지를 늘리겠는가. 본인은 그렇지 않다고 본다. 최저임금제가 도입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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[인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오

액, 퇴직연금 연간 적립액, 해고예고 수당), 법정 복지비용(국민연금, 건강보험료, 고용보험료, 산재보험료, 장애인고용부담금, 재해보상비), 법정 외 복지비용(주거, 건강?보건 ... , 식사, 교통?통신, 보육, 보험료, 자녀학비보조, 휴양?문화?체육?오락, 우리사주제도 지원금, 사내근로복지기금 출연금, 기타 법정 외 복지비용), 채용관련 비용, 교육훈련 비용 등 ... 다. 따라서 기업복지가 복지활동의규모와 수혜범위에서 가장 중요함을 알 수 있다. 따라서 본론에서는 법정복리후생에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 복리후생의 개념과 특성1) 복리후생의 개념

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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[인적자원관리] 보수

으로도 활용되고 있는데, 기본급을 인상하면 상여금에 반영되기 때문에 임금 인상의 부담을 털기 위해 수당을 활용하는 것이다. 수당에는 법정수당과 법정외 수당이 있다. 법정수당은 "근로기준법 ... " 에서 규정한 수당으로 초과근무수당, 야간근로수당, 연차유급수당 등이 있다. 법정외 수당은 직책수당, 자격수당, 가족수당, 통근수당, 지역수당, 주택수당 등이 있다.한편, 복리후생 ... 에는 법정 복리후생, 법정 외 복리후생, 카페테리아식(cafeteria style)복리후생 등이 있다.첫째, 법정 복리후생은 법률에 근거해 시행되는데 기업 종업원을 보호하려는 취지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오

으로 비용의 일부 또는 전부를 부담하여 자발적으로 실시하는 법정 외 복지를 의미한다. 하지만 기업복지에 대한 대부분의 개념정의에서는 이런 측면이 간과되고 있다. 예를 들어 ‘임금 ... 를 정의하고 있으며 한국경영자총협회의 경우 법정복지 및 법정 외 복지까지 포함한 개념으로 사용하고 있다. 한편, 노동부는 기업 내 근로후생복지라 하여 ‘임금과 기본근로조건 이외에 부가 ... 에 관심을 갖기 시작하였다. 기업복지의 우선적 기능은 근로자와 그의 가족을 도와 직장 내?외에서 발생되는 갈등을 해결함으로써 만족스러운 근로자의 생활을 유지할 수 있도록 도와주고, 열악

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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법적복리후생에 대해 서술하시오

선택적 복지제도, 법정초과근로수당, 법정휴일근무수당, 법정연차유급휴가 외에도 퇴직금 중간정산, 경조사비 지원, 학자금 지원, 건강검진 실시, 주택구입자금 대출지원, 의료비 지원 ... 제54조 ‘사용자는 근로자에게 대통령령이 정하는 생활안정자금 또는 직업능력개발비를 지급할 수 있다’라는 규정에 근거하여 회사가 직원들에게 제공하는 복지혜택을 말한다. 기업들은 법정 ... 법적복리후생에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 근로자에게 제공하는 법적복리후생은 크게 법정복리후생과 선택적 복리후생으로 구분할 수 있다. 법정복리후생은 국가나 지방자치단체 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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지역간호학 감염병 보건의료정책

에 감염되어 발생하는 감염병으로서 정기적인 조사를 통한 감시가 필요하여 보건복지부령으로 정하는 감염병- 지정감염병: 제1군감염병부터 제5군감염병까지의 감염병 외에 유행 여부를 조사 ... 지역사회간호학3국내외 보건의료정책(감염병)소속과목학번 / 이름담당 교수제출일- 목차 -I. 서론1. 감염병 관련 국내외 보건의료 정책의 필요성II. 본론1. 감염병 관련 국내 ... 보건의료 법규와 보건의료정책의 변화에 대해 기술2. 감염병 관련 국내외 보건의료 정책변화에 대한 이론적 문헌고찰 내용III. 결론과제를 수행하면서 느낀 국내외 보건의료 정책에 대해

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.19

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[국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용

[국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용목차[국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용(1) 건강보험의 종류1/ 법정급여2/ 부가급여(2) 건강보험급여의 내용(3 ... 성 여부에 따라 법정급여와 부가급여로 구분하고 있다.1/ 법정급여법정급여의 종류는 요양급여, 건강검진, 요양비, 장애인보장구 급여비 등 네 가지이다.2/ 부가급여"국민건강보험법 ... " 제50조의 규정에 의하여 공단은 이 법이 규정한 요양급여 외에 대통령령이 정하는 바에 의하여 임신, 출산, 진료비, 장제비, 상병수당, 기타 그 밖의 급여를 실시할 수 있다고 규정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08

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아동교육과 관련된 신문기사, 방송, 기타 정보 매체의 교육문제 사례를 스크랩하여 주요 이슈(문제)를 분석하고 해결방안을 서술하시오.

에서는 이 조항을 두고 교사들이 정당한 보호를 받지 못하고 있다는 주장을 펼치고 있다. 그리고 현행 아동복지에는 정서적 학대 규정의 그 범위가 매우 포괄적이고 넓어 죄형법정주의 ... 수 없으므로 죄형법정주의의 명확성 원칙에 위배 된다고 주장하기도 한다.그러나 판례의 예를 보면, 헌법재판소는 아동복지법(2011. 8. 4. 법률 제11002호로 전부 개정된 것 ... 와 유기 및 방임행위를 같은 법정형으로 처벌하도록 규정한다. 이러한 아동복지법의 입법체계, 관련 판례 및 학계의 논의 등을 종합할 때 아동의 정서적 학대의 의미를 봐야 한다.“아동

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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기업 내에서의 임금 결정

이 있 교육하는 시간과 비용을 적게 소모한다. 2). 복지 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 중요하게 생각하고 있으며 산업 규모별로 노동자의 생활 수준과 사업체의 법정 외의 복리후생 ... 제도와 관련되는 기업 간의 복지 격차가 지속하고 있다. 기업 복지 격차는 사업체 규모별 법정 외의 복지 비용으로 쉽게 확인할 수 있다. 300인 미만 사업체의 법정 외 복지비용 ... 은 13만 7천원이며 300인 이상 사업 체 법정 외 복지비용인 32만원의 43.1%이고 10-29인 사업체의 법정 외 복지비용은 12만 6천원으로 1,000인 이상 사업체 법정 외

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2024.12.31

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법정복리후생에 대해 설명하시오.

으로 실시하는 법정외 복리후생으로 나뉘어진다.대기업처럼 차 싸게 팔아주고 자녀 대학 등록금 대주고 밥 주고 기숙사 주는 식의 복지는 공공기관에서는 없다. 하지만 근속연수 자체 ... 법정복리후생에 대해 설명하시오과목명 : 인적자원관리1.서론기업에서의 복지 제도. 법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있 ... 복리후생과 법정외복리후생으로 분류하여 살펴보기로 한다.1) 법정복리후생제도법정복리후생제도란 기업이 종업원을 고용하는 한, 종업원의 개인적 의사나 기업의 자율적 방침과는 관계없이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 것이 아니어야 함을 상징적

이 약함. 법정 외 복지, 주거, 건강 보건, 식사, 교통 통신, 보육, 보험료, 자녀학비 보조, 휴양 문화 체육 오락, 우리사주제도 지원금, 사내근로복지기금 출연금, 기타 법정외 복지 ... 지급액, 중간정산 지급액, 퇴직연금 연간 적립액, 해고예고 수당) 법정노동비용(국민연금, 건강보험료, 고용보험료, 산재보험료, 장애인고용부담금, 재해보상비), 법정외 복지비용 ... (주거, 건강보건, 식사, 교통통신, 보육, 보험료, 자녀학비 보조, 휴양문화체육오락, 우리사주제도 지원금, 사내근로복지기금 출연금, 기타 법정외 복지비용), 채용관련 비용, 교육훈련

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 토론하시오

보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 토론하시오-목 차-1. 보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰 ... 고 토론2. 참고자료보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 토론하시오1. 보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인 ... 를 강제하고 있는데, 이는 현행법상 분명한 불법행위라 할 것이다. 우리나라 어린이집의 법정 운영시간은 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분까지이고, 이는 한 반을 담당하는 보육

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11

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산업복지의 개념

의 안정 도모?기업의 사회적 이미지 제고3) 종류① 법정 기업복지?법률에 의해 기업이 의무적으로 시행해야 하는 복지?사회보험, 퇴직금, 휴가보상 등② 법정외 기업복지?주택관계, 생활원조 ... 화와 기업복지의 발전, 우리나라의 기업복지제도의 법정외 복지비의 증가,생활수준 향상으로 기업복지에 대한 욕구와 요구를 훨씬 증대화, 다양화, 빈익빈 부익부 현상으로 노동조건과 관련 ... 산업복지의 개념1. 산업복지의 정의(1)광의의 산업복지국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하세요.

의 경우, 기부와 나눔 문화를 촉진하는 집단이 사회적 안전망 구축에 큰 역할을 하는데, 그중에서도 사회복지공동모금회는 한국의 대표적인 법정 모금·배분 기관으로, 소외된 계층을 지원 ... 되었으며, 이후 꾸준한 발전을 거듭하며 한국의 대표적인 공익 기부 기관으로 자리 잡았다. 사회복지공동모금회는 1998년 「사회복지공동모금회법」에 따라 설립된 법정 모금·배분 기관 ... 모금회의 특성을 정리하면 다음과 같다.1) 법적 근거와 설립 목적1998년 「사회복지공동모금회법」에 따라 설립된 법정 기구로, 국가가 아닌 민간 차원의 기부 문화를 조성하고 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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지역사회간호학 국내외 감염병 관리체계 비교 및 만성질환 관리 특성

지역사회간호학(2)보고서국내·외 감염병 관리체계비교 및 만성질환 관리의 특성[목차]Ⅰ. 국내·외 감염병 관리체계1. 법정감염병 분류 2. 감시체계종류 3. 법정감염병 신고범위 4 ... ·외 만성질환 관리 비교Ⅲ. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 국내·외 감염병 관리체계1. 법정감염병 분류제1급감염병생물테러감염병 또는 치명률이 높거나 집단 발생의 우려가 커서 발생 또는 유행 ... 병, 그 외 보건복지부장관이 고시하는 감염병(신종감염병증후군, 세계보건기구가 공중보건위기관리 대상으로 선포한 감염병)이 포함된다.2. 감시체계 종류감염병 전수감시감염병 병원체 확인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

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응급의료 법률 및 응급전문간호사 보고서

거나 심신에 중대한 위해(危害)가 발생할 가능성이 있는 환자 또는 이에 준하는 사람으로서 보건복지부령으로 정하는 사람* 응급의료 : 응급환자가 발생한 때부터 생명의 위험에서 회복 ... 의 설명동의응급의료종사자는 다음 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고 응급환자에게 응급의료에 관하여 설명하고 그 동의를 받아야 한다.(1) 응급환자가 의사결정능력이 없는 경우①. 법정 ... 대리인이 동행 : 그 법정대리인에게 응급의료에 관하여 설명하고 그 동의를 받아야 함②. 법정대리인이 동행하지 않은 경우 : 동행한 사람에게 설명한 후 응급처치를 하고 의사의 의학

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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최근 6개월 동안 사회의 이슈가 되는 문제 중 한가지를 선택하고 관련 사회복지정책을 조사한후 바람직한 해결을

로서 특정차로도 부르고 있다(반미영 외, 2015). 지방자치단체에서 특별교통수단의 마련과 운행 규모는 장애인 복지법에서 정하고 있는데 등록한 장애인 1, 2급 200명당 1대 ... 사회복지정책론주제: 최근 6개월 동안 사회의 이슈가 되는 문제 중 한가지를 선택하고 관련 사회복지정책을 조사한후 바람직한 해결을 위한 정책제안을 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 장애인의 이동권1) 장애인의 이동권의 개념2) 장애인 이동권 관련 사회복지정책과 문제점2. 장애인 이동권 문제 해결을 위한 정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 지하철

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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