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EasyAI “배달직원” 관련 자료

+온라인 쇼핑몰은 유통으로 신선제품 배..등록일 2020.12.11 | 총 2,572자 | 4페이지 | 7,900원
+인공지능(AI)에 의한 직업 변화_대..등록일 2023.11.21 | 총 4,244자 | 6페이지 | 5,900원

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"배달직원" 검색결과 1-20 / 9,969건

음식점 배달직원 근로계약서

배달직원 안전관리규약 확약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 차량 보험기간 :2. 배달 관리 업무1) 근로자는 사업 ... 주에게 음식물 배달 오토바이 차량관리 및 배달전달&관리 일체의 업무에 대하여 책임진다.2) 근로자는 오토바이를 운행함에 있어 사업주가 인정하는 명량한 배달업무가 되도록 업무수행 ... 상 필요한 제반조처와 친절로서 근무에 적극 임하여야 한다.3) 사업주가 근로자에게 위임하는 오토바이는 1대이다. ()4) 근로자는 사업주가 요청하는 운행 및 배달 시간에 아무런 이

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.06.13

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배달 애플리케이션 서비스 이용으로 형성된 지각된 가치와 외식업 점주⋅점포의 일반적 특성이 직원고용 여부에 미치는 영향 (The Perceived Value Formed by the Use of Delivery Application Services and the Effect of General Characteristics of Restaurant Owners and Stores on Employee Employment)

는 어떠한 요소들이 있는지 살펴보고 그지각된 가치와 배달 앱 사용 중인 점주, 점포의 일반적인 특성이 직원고용 여부에 어떠한 영향을 미치는지검증하기 위하여 연구를 진행하였다. 그 결과 ... 첫째, 배달 앱 사용으로 형성된 지각된 가치의 매출 증대, 고객 정보 획득, 지출비용, 시공간적 할애 요인과 직원고용 여부의 관계에서 매출 증대와 고객정보획득, 시공간적 할애 ... 은 직원고용 여부에 유의미한 영향을미치지 않았고, 업장 규모와 월매출은 직원고용 여부에 유의미한 영향을 미쳤다. 따라서 본 연구의 시사점으로는 기존 연구들과 달리 배달 앱 서비스

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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온라인 쇼핑몰은 유통으로 신선제품 배달회원제 및 빠른 배송으로 많은 고객을 유치하고 있습니다. 하지만 고효율화 사태로 최근 일어난 사안을 바탕으로 1차 감염 그리고 많은 양의 화학물로 인해 직원이 사망하는 일까지 벌어졌다 윤리적인 책임 범위와 유통의 구조에서 법적인 책임문제를 개선해야 할만큼 모든 경제는 정치와 사회의 모든 면을 포함하고 있다. 윤리적인 측

온라인 쇼핑몰은 유통으로 신선제품 배달회원제 및 빠른 배송으로 많은 고객을 유치하고 있습니다.하 지만 고효율화 사태로 최근 일어난 사안을 바탕으로 1차 감염 그리고 많은 양 ... 의 화학물로 인해 직원이 사망하는 일까지 벌어졌다윤리적인 책임 범위와 유통의 구조에서 법적인 책임문제를 개선해야 할만큼 모든 경제는 정치와 사회의 모든 면을 포함하고 있다. 윤리적인

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.12.11

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택배원 자기소개서 우수예문 (택배원 자기소개서,택배직원 자소서,택배회사 자기소개서,배달사원 자소서,배송업무 합격예문,한진택배,cj 대한통운,현대택배,로젠택배, 잘쓴예,샘플)

택배원자기소개서 우수예문( 택배원 / 택배회사 / 배달사원 /배송업무 )- 목 차 -● 자기소개서- 성장과정- 생활신조- 성격의 장단점- 경력 및 경험, 특기사항- 입사동기 및

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.16 | 수정일 2017.04.20

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배달앱 사회적 책임활동과 충성도 관련 소비자 행동 연구 (A study for corporate social responsibility of food delivery apps and consumer loyalty)

The food delivery app market recorded decent growth, and their social responsibility activities have become more crucial. This study adopted stakehold..

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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위더스 경영학개론 a+과제

철학으로 회사를 빠르게 성장시켰으며, 사회적 책임과 내부 직원에 대한 존중 또한 중요한 경영 원칙으로 삼았다. 우아한형제들은 배달의 민족이라는 브랜드를 통해 한국의 외식 문화 ... 이 단순히 상업적 이익을 추구하는 것을 넘어, 사회적으로 긍정적인 영향을 미쳐야 한다고 믿었다. 그의 경영철학은 "고객, 직원, 배달 파트너의 삶을 개선하는 것"에 중점을 두고 있 ... 다. 고객의 만족을 우선시하며, 직원과 배달 파트너들에게는 다양한 복지 혜택과 유연한 근무 환경을 제공하는 것을 핵심 가치로 삼았다.2.3 고객에 대한 봉사와 내부 고객에 대한 존중

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18

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배달의민족 배달업계에 미친 영향분석과 기업전략 성공사례 및 배달의민족 SWOT분석과 향후시사점 연구

배달의민족 배달업계에 미친 영향분석과 기업전략 성공사례 및 배달의민족 SWOT분석과 향후시사점 연구 INDEX 1. 배달의민족 기업소개 2. 배달의 민족이 배달업계에 미친 영향 ... 3. 배달의민족 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 4. 배달의민족 기업전략 성공사례 (1) 브랜드전략 (2 ... ) 인적자원관리 (3) 입소문전략 (4) 마케팅전략 5. 결론 및 향후시사점 1. 배달의민족 기업소개 2010년 스마트폰이 보급되던 초창기에 기존 전단지에 있던 음식점 배달 광고

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.24 | 수정일 2024.10.06

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오

등을 통해 고객 만족도를 높였다.내부 고객에 대한 존중 역시 배달의민족의 중요한 경영 원칙 중 하나이다. 김봉진 대표는 '직원이 행복해야 고객도 행복하다'는 신념 하에 직원 복지 ... 을 심층적으로 분석함으로써 대기업의 성공 비결을 탐구할 것이다.두 번째로는 벤처기업의 대표적인 사례로 배달의민족을 선정하였다. 배달의민족은 스타트업으로 시작하여 한국의 배달 서비스 ... 시장을 혁신적으로 변화시킨 기업으로, 창업 초기의 어려움을 극복하고 국내외에서 큰 성공을 거두고 있다. 배달의민족의 창업 과정, 기업 이념, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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[조직창의성과혁신] 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오.

던 여의도에 계속 있기 어려운 상황이 되었을 때 직원회의가 열렸다. 당시 직원회의 안건은 사옥 이전이었다. 직원들이 살고 있는 지역을 종합적으로 고려하여 사무실을 이전하자는 논의 ... 가 이루어지고 있는 가운데 20대 젊은 직원이 아이디어를 냈다. 직원 수 대비 사무실 공간이 넓은 점에 착안하여 1인 기업이나 소규모 기업과 사무실을 함께 사용하자는 내용이었다.당시 ... 는 대표적인 기업인 패스트파이브가 한국에 첫 매장을 오픈한 시점이 2015년 2월이었다. 즉 공유오피스라는 개념 자체가 생소했던 시기에 젊은 직원이 창의적인 아이디어를 낸 것이

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.31

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국내 배달기업 성공-실패 사례

배달 어플리케이션 비교 분석INDEXI.?서론(1) 환경 분석II.?본론(1) 성공한 기업 (배달의 민족)(2) 성공한 기업 (요기요)(3) 실패한 기업 (배달통)(4) 실패 ... 한 기업 (철가방)Ⅲ. 결론(1) 비교 분석우리는 끼니를 직접 조리하는 것에 귀찮음을 느낄 때면 배달음식을 찾는다. 특히, 자취하는 대학생, 직장인들은 업무(또는 학업) 시간과 출 ... ·퇴근(또는 등·하교)에 소요되는 시간이 증가함에 따라 직접 음식을 조리해먹는 시간이 감소하게 되었다. 과거에는 배달음식을 시키기 위해서는 전화를 이용하여 대화를 통해 직접 주문

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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숭실대학교 문예창작과 정시 합격작 (2021년도 제시어-오늘)

, 신문 배달하러 온 거야? 주인이 부아가 치민 얼굴로 말했다. 네, 그럼요. 수현의 말이 끝나기가 무섭게 매서운 말들이 날아들었다. 아니, 벨 소리 때문에 우리 애가 깼잖아. 신문 ... 배달하는 사람이 그 정도 예의도 없나? 그게, 어제 신문을 배달하다가 마주치셨을 때는 벨을 꼭 눌러달라고 하셔서... 그건 어제고, 오늘은 다르지. 일을 이따위로 하면 어쩌자는 거 ... 를 손에 쥔 채, 그는 한숨을 내쉬었다. 원래는 기자가 되고 싶었던 그였지만, 번번이 실패하면서 지하실에서 오늘의 운세 따위를 작성하는 기자로 발이 묶였다. 게다가 신문 배달부

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17 | 수정일 2025.01.24

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세종대학교_서비스마케팅_기말고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기

, 개인 식당,개인 법률사무소대형할인점, 은행, 프렌차이즈 커피전문점서비스 제공자▷ 고객의 위치 장소인테리어 공사,음식배달(개인 식당)전자제품 AS출장, 우편배달, 음식배달비대 ... 지점 전략, 배달 서비스, RTD 등 다양한 경로 제공 ... 인간 간 상호작용, 사람의 역할과 중요성이 강조됨직원의 역할과 중요성: 기업의 성공은 직원에게 의존, 직원 수준이 서비스 품질 결정 역할서비스 직원 관리: 기업대표자+브랜드마케터

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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[A+ 만점 과제]능력주의의 개념 및 교육적 의미_교육사회학

1. 능력주의 개념 및 교육적 의미2021년 2월 청담동 어학원 직원이 배달원에게 막말과 배달원 비하를 한 갑질한 사건이 있었다. 관련 내용은 이러하다. 직원이 배달 어플을 통해 ... 음료를 주문했으나 주소가 잘못 작성되는 바람에 배달원이 두 번 배달을 가야 하는 상황이었다. 이에 배달원은 추가 배달비 3,000원을 요구했고, 직원은“네가 학교 다닐 때 공부 ... 을 한 갑질 사건이다. 어학원 직원의 의견을 한 문장으로 정리하자면 ‘공부를 잘하는 능력이 없으니까 배달일을 하는 것’으로 요약할 수 있다. 배달이라는 직업 하나만을 가지고 배달원

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.29

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 디자인의 이해 - 관점 디자이너란

한 잠재역량을 자극하고 개발하는 유형이다. 배달의 민족은 직원의 말을 하찮게 여기면 직원의 능력이 하찮게 되고, 직원의 말을 귀하게 여기면 직원이 회사를 귀하게 만든다고 말한다. 또한 ... ‘치킨은 살 안 쪄요. 살은 내가 쪄요.’ 낯선 지하철역에서 딱 한 번 우연히 본 배달의 민족 광고 문구는 오랜 시간이 지난 아직도 내 기억에 남아있다. 배달의 민족 브랜드 ... 의 대상 수상작으로, 매년 봄 배달의 민족이 주최하는 이 행사에 수만 명의 참가자를 모으며 광고와 홍보 측면에서 일석이조 효과를 내고 있다.배달의 민족은 이러한 효과적인 광고 계획

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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서비스특성 한계 극복방안

를 제공하는 사람과 받는 사람 그리고 주위 환경에 따라서 느끼게 되는 서비스의 질은 다르게 나타난다는 한계점이 있다. 이러한 한계점을 극복하기 위해서는 기업은 직원의 선발과 교육에 힘 ... 을 써야한다.외식업계에서 직원 교육을 가장 효과적으로 시행하고 있는 기업은 스타벅스라고 할 수 있다. 스타벅스의 CEO인 하워드 슐츠는 “직원이 직장에서 만족과 행복을 찾으면 그 ... 직원이 대하는 고객 역시 만족한 감성을 느낄 수 있다. 그러면 고객은 또 스타벅스를 찾게 되고 자연히 회사는 수익을 올릴 수 있다. ‘직원 만족’이 회사의 가치를 창출하는 첫 번

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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배달의 민족 동기부여 제도 조사

주목을 받기도 했다. 창의력의 근원은 직원들에게 자유와 업무의 권한을 부여한 덕분이라고 본다. 이 과제를 통해서 배달의 민족이 직원들에게 제공하고 있는 동기부여 제도에 대해서 ... 시켜줄 때 직원은 회사에서 자신을 인정해 주고 있음을 느낄 수 있다.첫 째, 배달의 민족은 직원들의 자치를 중요시 여긴다. 배달의 민족 업무 시간은 35시간제, 주 4.5일제이 ... 수 있었다.둘째, 배달의 민족은 직원들의 work & life balance를 중요시 여긴다. 앞서 언급한 35시간제 외에도 직원들의 개인 상황에 따라서 업무시간을 자율적으로 조정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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2024년도 계리직공무원 우편일반 요점정리 합격자료

은 1일 1회 지정한 시간(해당우체국이 결정) 관할배달지역에 있는 우체통 속 우편물을 수집함 ?창구직원은 우체국 앞 우체통 속 우편물 수거 후 시스템에 물량 등록함 3) 수집우편물 ... 우편물로, 발송 후 12시간 내 배달되어야 함 ?책자형태의 서적 ?표지 제외 48쪽 이상 인쇄 및 제본된 것 ?쪽수 표시 되야함 ?인쇄소/출판사/발행인 중 하나가 표시되야함 책자 ... 형태 회원만 신청 가능 ?재출력은 결제일 다음날 24시까지 가능 이용요금 1600원 ※인터넷우체국 배달증명 서비스 통상 우편물 일반통상우편요금 +등기취급수수료 +배달증명취급수수료

시험자료 | 53페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.02.26

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 배달의 민족2. 서비스 기획자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론본인이 근무하고 싶은 기업은 ‘우아한 청년들’이다. 우아한 청년들은 배달의민족이라는 배달 앱을 사용하고 있는 것으로 알려져 있다. 우아한 청년들은 급변하고 있는 트렌드 ... 에 맞춰서 유연하고 신속한 노하우를 통하여 종합 물류기업으로 성장하고 있다. 임직원 수가 많지만 수평과 소통을 주축으로 한 스타트업 정신의 조직 문화를 기반으로 빠른 성장을 이루

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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외식 사업에 미친 영향과 변화후 업계 대응과 발전 방향 조사

님이 오지 않고 매출은점점 감소하게 되었습니다. 또한밖으로 나가지 않는 것이 안전하기에 직접 가서 먹는 것과 달리 배달하는 것이올해 1월부터 배달 주문량이 20% 증가했습니다. 이렇게 ... 배달음식을 더 자주사용하다 보니 식당사업을 하시는 분들은 휴업을 하거나 폐업을 하게 되는 경우가많아 졌습니다. 문론 지금도 쭉 영업하시는 분들은 계시고 코로나 19 때문에지속 ... 적으로 매출이 감소하고 있습니다. 이것을 대응하기 위해 항상 직원들은매일매일 소독을 하고 마스크를 쓰고 영업을 하십니다. 또한 몇몇 식당은마스크를 쓰고 들어오지 않으면 못 들어오게 하

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.20

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배달의 민족(우아한형제들) 사례

다운로드 3,000 만 건 돌파 ( 배달앱 1 위 ) 30 배↑ 2010. 6 ‘ 배달의 민족 ( 배민 )’ 서비스 런칭 2010 설립 창업자 5 人 2018 E 임직원 1 ... (2) 쓰레기통 Beyond 네이버 / 114 (3) Cafebene (4) NIKE:: EVP 적용사례 : EVP 가치 “ 임직원 및 구직자에게 제공할 수 있는 우아한형제들 ... : 조직문화 배달의 민족 x 양세형 ( 무한도전 ) “ 배민다움 ” - 아이디어의 빠른 제품 구현 제품 수익금 전액 기부 자유 , 솔직 , 창의 , 추진력:: EVP 적용사례

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.14

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