"방위산업공제조합 취업"의 검색결과 입니다.

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"방위산업공제조합 취업" 검색결과 1-20 / 31건

방위산업공제조합 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

방위산업공제조합★BEST PICK★최 종 합 격 보 장 !!최신면접기출 및 꿀팁Table of contents1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆3 ... 으로니까?4보증과 보험의 차이를 설명해보세요.5방위산업공제조합이 수행하는 보증 종류에는 어떤 것이 있나요?6보증 심사 시 중요하게 고려해야 할 요소는 무엇인가요?7금융기관과 공제조합 ... 이 조합 운영에 미치는 영향은?22리스크 관리를 위한 내부통제 방안은 무엇이라고 생각하나요?23방위산업의 특수성은 무엇이라 생각하나요?24국내 방위산업의 경쟁력을 높이기 위한 방안

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.21

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2025년 방위산업공제조합 직원채용 보증사업부문 직무 합격 자소서

[2025년]방위산업공제조합 직원채용 보증사업부문직무 합격 자기소개서[목차]1. 방위산업공제조합에 지원한 동기와 보증사업의 사회적 역할에 대한 본인의 이해를 서술해 주십시오.2 ... 소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 방위산업공제조합에 지원한 동기와 보증사업의 사회적 역할에 대한 본인의 이해를 서술해 주십시오.방위산업은 국가 안보의 기반이 ... 며, 방위산업공제조합은 이 산업의 지속 가능성과 경쟁력을 높이는 데 핵심적인 역할을 하고 있다고 생각합니다. 특히 보증사업은 방산업체들이 안정적으로 자금을 조달하고, 계약을 이행

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.18

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노사관계법 중간과제물 30점 만점

‘교원노조법’은 교원의 단결권, 단체교섭권의 제한적 보장 및 교원의 쟁의권 불인정을 규정한다. 법률이 정하는 주요방위산업체 종사 근로자의 단체행동권은 제한적으로 보장되는데, ‘노동조합 ... 교섭권 및 단체행동권을 가진다. ② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자 ... 로서 조합규약을 가지고 있어야 한다. 여기서 연합단체인 노동조합이란 동종산업의 단위노동조합을 구성원으로 하는 산업별 연합단체와 산업별 연합단체 또는 전국규모의 산업별 단위노동조합

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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노사관계법-노동3권과 노동조합

은 「교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」에 의해 규율된다. 그리고 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 자란 방산물자의 완성에 필요한 제조·가공·조립·경비·재생·개량·성능 ... 권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 자에 한하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.헌법 제37조 제2항 ... 는 수입에 의하여 생활하는 자”를 말한다(제2조제1호). 따라서 취업자는 물론이고 구직자, 실업자도 포함한다. 노동조합의 운영 및 활동에 있어 근로자가 주도적 지위를 점하고 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.12.25

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노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

이 필요한데 조합비는 사용자가 조합비를 급료계산시 일괄공제한 후 전달하는 조합비일괄공제제도를 많이 사용하고 있다. 교부금은 산업별 노조에서 모든 지부(분회)의 조합비를 일괄공제 ... 으로 금지된다.③ ?방위산업에 관한 특별조치법?에 따라 전력, 용수, 방산물자 생산에 종사하는 방위산업체 근로자는 쟁의행위를 할 수 없다.④ ?노동조합 및 노동관계조정법?에 따라 ... 노사관계법 법2목차1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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노사관계론 중간고사 과제

. 즉, 단체협약에 의해 결정되는 사항이 기존의 취업규칙이나 근로계약보다 더 우선한다는 의미이다.반면 채무적 효력은 사용자와 노동조합 단체협약당사자의 권리와 의무에 관한 기준 ... 된다. 주요방위산업체에 종사하는 근로자 역시 쟁의행위가 제한되며, 노동쟁의 조정 신청일로부터 일반사업의 경우 10일, 공익사업 15일의 조정기간이 제공되는데 이 기간 중에는 쟁의행위가 금지 ... 노사관계론 중간고사 과제1. 홍길동은 A주식회사의 대리이다. 이번 기회에 노동조합을 설립하고자 하는데, 설립 시 검토할 사항과 설립 전반에 대해 논하라.노동조합이란 노동생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

, 조합비 공제제도, 노조 사무소 제공, 조합활동 조항, 단체교섭과 쟁의행위에 관한 조항 등을 이행할 계약상 채무가 발생하는 것을 말한다. 이때 단체협약에서 정한 사항에 대해서 ... 하고 있다. 다만 주요 방위산업체에 종사하는 근로자의 경우에는 단체행동권의 일부 제한이나 불인정을 명시하고 있다. 노조법 제4조에서는 쟁의행위의 보호에 대해 규정하고 있는데, 만약 노동 ... 하여 설명하시오(각 3점*2=6점)3. 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3점*2=6점)4. 부당노동행위 유형 5가지를 종류별로 간략히 서술하시오(노동조합법 제81조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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[ 생활법률 ] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).

및 감정인으로서 법원에 출석하는 행위, 국회의 증인 및 감정인 또는 노동조합법 제83조에 의한 증인의 직무, 주민등록 갱신 행위, 예비군법 및 민방위기본법 등에 근거를 둔 예비군 ... 판결은 취업규칙 불이익 변경의 경우에는 근로자의 동의가 없이는 효력이 없다는 것을 명시했는데 이는 근로조건 결정에서 근로자의 실질적인 참여와 동의가 반드시 필요하다는 것을 선언 ... 하고 있다. 근로조건 대등 결정의 원칙은 단순하게 법률 규정 차원을 넘어서서 현장에서도 중요한 실천적 의미를 가지고 있다. 노사 협약 체결, 취업 규칙 개정 등에서 근로자가 동등

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09

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[공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교

헌법에 명시된 노동3권에 관한 규정"공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.""법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자 ... 의 단체행동권(단결권,단체교섭권x)은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한할 수 있다."취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받지 않은 외국인도 노동조합법상 근로자의 범위에 포함된다."단결 ... , 사용자단체"채무적 부분"집단적노사관계""shop 조항(고용), 평화조항, 단체교섭위임금지조항,조합활동조항, 노조전임자에 관한 조항,check-off(조합비공제) 조항, 해고협의 조항

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오

과 노3항에서 주요 방위산업체 종사자의 단체행동권은 예외적으로 제한하거나 아예 인정하지 않을 수도 있다고 규정하고 있다. 주요 방위산업체에 종사하는 근로자들이 단체행동권을 행사할 경우 ... 국가 안보나 방위에 심각한 위협을 초래할 수 있기 때문이다. 공무원인 근로자의 경우에도 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」에서 단결권과 단체교섭권에 대해서는 인정 ... 노사관계법 집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오. 노동 3권의 의의와 주요내용에 관하여 서술하시오. 일반근로자의 노동조합의 요건에 관하여 서술하시오. 현행법상 교원노동조합

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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사회복지정책의 역사의 3단계를 정리하여 제출하시오

. 사회보험 시대1) 공제조합2) 독일제국의 사회입법3) 영국의 국민보험법4) 미국의 사회보장법3. 복지국가 시대1) 베버리지 보고서2) 복지국가의 등장3) 복지국가의 위기4 ... 들의 전 지방교구의 빈민감독관들에 의해 아무런 기준 없이 시행되어 아무에게나 구제를 해 준 결과 구제비용이 증가하고 낭비되고 있다고 지적하였다.2. 사회보험 시대1) 공제조합17세기 ... 중엽 이래 영국에서 발전한 우애조합(友愛組合:friendly society)이 그 원형이다. 공제조합은 노동조합운동에서의 자주적 공제(共濟) 전개에 큰 영향을 주었으며, 조합원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.21

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인권법3A) 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오0k

상의 지위취업활동을 할 수 있는 체류자격이 없는 외국인근로자도 노동조합을 설립하거나 노동조합에 가입할 수 있다. 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노동조합법’이라고 한다)상 근로자라 함 ... 가 지속됨에 따라 외국노동자가 국내로 많이 유입되어 3D업종에 종사하게 되었고, 이에 따라 고학력 노동력 증가로 2차산업(건설, 중화학, 제조업)에 대해 사회적으로 외면하고 있 ... 적으로 국내법의 적용을 받게되며, 출입국관리법상 취업허가를 받은 외국인근로자는 내국인과 동일하게 근로기준법의 적용을 받게 된다.근로기준법 및 노동관련법에 근거하여 불법체류 외국인노동

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.05

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[법학개론] 노사관계법 - 노동법의 개념, 집단적 노사관계법의 총설, 근로3권, 노동조합, 조합활동, 단체교섭, 쟁의행위, 부당노동행위제도

* 단체협약, 취업규칙, 조합규약, 근로계약 등** 법원 상호간의 충돌- 상위법 우선의 원칙- 신법 우선의 원칙- 특별법 우선의 원칙- 유리한 조건 우선의 원칙 : 노동법 특유의 원칙2 ... 여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사 ... 로써 제한할 수 있으며, 제한하는 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용을 침해할 수 없다.- 공무원, 방위산업체 종사 근로자* 법률상 제한- 공무원 노조법, 교원노조법5) 근로3권

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.06

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퇴직공직자의 재취업

, 대통령실 출신 공무원들은 상당수가 삼성전자에 취업했다. 국방부와 방위사업청 출신 공무원들은 방위산업체인 삼성탈레스에 집중됐다. 현대계열사에는 78명이, LG계열사에는 40명 ... 았다. 이어 건설공제조합, 한국화재보험협회 등 조합 및 협회로 취업한 인원이 78명, 김앤장 등 로펌 및 회계법인으로 옮긴 인원이 48명이었다.또 다른 자료에 따르면 금융감독원 ... ,000만원을 받았다.최근 “퇴직 공직자의 취업을 일정 기간 제한하는 ‘부정청탁 및 이해충돌 방지법’(일명 김영란법) 제정에 영향을 준 안대희 전 국무총리 후보자는 대법관 퇴직 이후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.26

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[A++++프리미엄자료]사회보장의 목적, 동서양사회보장제도의 특징, 사회보장제도의 기원과 발전, 사회보장의 원리와 원칙

구빈법⇒1885의료 구제법⇒1908노령연금,국민보험⇒1911국민보험,실업보험⇒1942베버리지보고서⇒1948국민보건서비스법⇒사회보장의 개혁-부조의 개념⇒직업적 연대,공제조합-정부 ... 의 불간섭주의:1831견직공 폭동, 1848노동자혁명,1871파리코뮨, 1850공무원 군인퇴직금제도 1893의료부조,1898공제조합헌장1930사회보험법1943사회보장안1975사회보장 ... . 세계최대의 공업국(국민 총 생산량의 26%,취업인구의25%)중화학공업 56% (세계 총량 중) , 무역량의 감소 (유럽-독일, 아시아 일본), 고부가가치산업의 50%가 군수산업

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.17

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임금 및 퇴직금에 관한 이해 - 임금의 개념과 범위, 통상임금과 평균임금, 퇴직급여 제도

을 수도 있습니다.※ 근로기준법상 임금과 세법상 과세 / 비과세 소득 비교근로자들에게 임금을 지급할 때는 갑근세, 주민세, 고용보험료, 건강보험료, 국민연금 보험료를 기본적으로 공제 ... 수당과 법정외수당(임의수당)휴일과 휴가에서와 마찬가지로 임금도 법정수당과 법정외수당(임의수당)으로 구별할 수 있습니다. 즉, 법정수당은 일정한 요건을 갖추면 근로계약서나 취업규칙 ... 등에 어떻게 규정되어 있던 상관없이 법률적으로 반드시 지급해야 하는 수당을 말하며, 법정외수당은 법정수당 이외의 수당으로서 그 지급액, 지급대상, 지급요건 등을 근로계약이나 취업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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복지국가의 장, 단점에 대해

된 것으로 생각되어 왔다. 대표적인 사회 민주주의적 복지국가라고 할 수 있는 북유럽에서는 높은 조직률을 자랑하는 강력한 노동조합을 배경으로 사회민주당이 정권을 획득하여 정치개입에 의한 ... 민주주의의 장기정권을 가능하게 하였을 뿐 아니라 고용·산업정책과의 유기적 결합에 의해 자본축적을 촉구하였다.그러나 한편으로 1960년대 말까지 황금기를 구가하던 복지국가들은 1970 ... 에 대한 논의가 활발해지고 있는데, 이와 관련하여 복지국가의 장, 단점에 대해 살펴보고 개인소견을 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 복지국가의 개념복지국가는 19세기 산업화사회의 역사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.30

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[기업역할][기업역할 중요성][기업역할 내용][기업역할 윤리][기업역할 과제]기업역할 중요성, 기업역할 내용, 기업역할 윤리, 향후 기업역할 과제(기업역할 윤리, 기업역할 과제)

다.중소기업에 대한 신용평가능력이 우월한 상호신용금고, 새마을 금고, 신용협동조합 등 지역금융기관의 업무능력의 확충하여 신용대출 비중을 높여야 할 것이다. 담보부족 문제의 해소를 위하 ... 여 부동산 담보취득제한을 완화하고 중소기업 공제기금확충 등 거래기업의 부도로 어려움을 겪는 사업에 대한 지원을 강화하여야 할 것이다.인력난을 해결하기 위해서는 변형근로시간제도 ... 면 기존의 대기업과의 경쟁대상이나 낙후된 산업부문으로 방치할 것이 아니라 경제운영의 핵심적인 활력 있는 주체로서 인식하게 되었으며 중소기업도 새로운 경제환경에 능동적으로 변화

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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노사관계론 기말고사 요약

조합의 정치적 기능은 주로 전국중앙조직이 담당하며, 부분적으로 산업별 전국조합도 그 기능을 담당하고 있다.3. 공제, 복지적 기능노동조합은 조합원 자신의 복지후생을 향상시키기 위하 ... 며, 둘째는 정치적 기능, 셋째는 공제, 복지적 기능이다.1. 경제적 기능경제적 기능이라 함은 주로 조합원의 경제적 권리와 이익을 신장하고 유지하는 기능을 말한다. 노동조합의 경제 ... 을 목적으로 조직하는 파업을 말한다.(2) 조직관련 파업노동조합이 사용자로 하여금 종업원의 대표권을 인정하도록 요구하기 위하여 일으키는 파업이다. 이러한 조직과 관련된 노사분쟁은 산업

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.27

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국제무역환경

: 파업 일어나게 되는 코스트회사 파업 중 영업손실조합 파업 중의 임금공제분@단체협약:노동조합 또는 그 연합체와 사용자 또는 사용자 단체 간 단체교섭 통한 합의로서 성립-근로조건 ... -넓은 의미 근로계약(단체협약):당사자 노동조합 단체와 사용자 내지 사용자단체 사이 체결-단체협약 반하는 근로계약, 취업규칙 무효?자동적 단체협약 정한 기준 적용@고충처리제도:미국 ... -산업사회 발전과정 노동 인간성 소외문제 해결기업 생산성 향상도모, 산업민주화 확립 위해 근로자 또는노동조합 경영자 공동 기업 경영 참가경영관리기능 담당 수행함 의미-근로자 자신

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30

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