"바람직한 권력유형"의 검색결과 입니다.

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"바람직한 권력유형" 검색결과 1-20 / 7,302건

[사회복지행정론] French & Raven의 5가지 권력유형에 대해 설명하고 우리 사회에서 그리고 사회복지조직에서 현재 주로 행사되고 있는 권력유형과 바람직하다고 생각하는 권력유형, 권력의 행사는 어떠해야 하는지 설명하시오

[사회복지행정론] French & Raven의 5가지 권력유형에 대해 설명하고 우리 사회에서 그리고 사회복지조직에서 현재 주로 행사되고 있는 권력유형과 바람직하다고 생각하는 권력 ... 에서 그리고 사회복지조직에서 현재 주로 행사되고 있는 권력유형1) 준거적 권력2) 합법적 권력3. 바람직하다고 생각하는 권력유형 - 전문적 권력(expert power)4. 바람직 ... 의 5가지 권력유형에 대해 설명하고 우리 사회에서 그리고 사회복지조직에서 현재 주로 행사되고 있는 권력유형과 바람직하다고 생각하는 권력유형, 권력의 행사는 어떠해야 하는지 설명해 보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.18

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[행정학과] 조직이론 기말고사 시험문제

하고, 이를 중심으로 본인 조직의 리더가 보이고 있는 리더십을 분석하여라.2. 권력과 갈등: 프렌치(French)와 레이븐(Raven)이 제시한 권력의 유형을 간단히 설명하고, 이 ... 를 중심으로 본인이 속해 있는(또는 알고 있는) 조직의 리더가 보이는 권력행사의 방법(권력의 유형)을 판정하고, 이에 따라 부하로서 본인이 보이고 있는 반응을 설명하라. 뿐만 아니 ... 라, 리더와 부하인 본인 사이(존재하지 않는다고 해도 가정하여)의 갈등의 유형을 판정하고 갈등해소의 전략을 제시하라.3. 의사전달: 의사전달의 장애요인과 그 극복방안을 설명하고, 이

시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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리더십의 개념을 영향력이라고 할 때 권력의 의미를 의미와 유형에 대하여 서술하시오

리더십의 개념을 영향력이라고 할 때 권력의 의미를 의미와 유형에 대하여 서술하시오? 내용권력은 지도자가 타인에게 영향을 미칠 수 있는 능력의 기초를 제공하는 지위에 기초 ... 에서 바람직한 결과를 제시하는 개인의 능력으로 나오는 힘이며, 명령이나 요구 등의 수용이 직접 감독되지 않더라도 나오는 힘이라고 할 수 있다.? 두 번째는 권력수용자가 강압적 권력 ... 하며, 개인의 특성과 지위에 따라 권력을 포함한다.지도자가 권력의 원칙을 부하들에게 얼마나 행사하는지 아는 것이 중요하다.? 힘은 능력으로 정의되며 개인의 특성에 기초한다. 또한 목표

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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가족관계론_건강한 부부를 수업시간에 배운 부부권력, 갈등해결 그리고 평등부부적 측면에서 설명하고, 건강한 부부는 행복한 부부이다에 대해 논의하시오.

다.부부관계의 권력구조가 결혼 만족도에 미치는 영향에서 평등한 유형이 전통적인 유형보다 결혼만족도가 높게 나타나고 행복한 부부들은 불행한 부부들에 비해 자신들의 권력관계가 평등한 것 ... 으로 지각하는 것으로 나타난다. 가족 내 권력관계 유형으로는 남편이 우두머리인 남편지배형과 아내가 우두머리인 아내지배형은 어느 한 사람은 지시하고 상대방은 따르는 유형으로 오래 지속 ... 되기 어려운 특성이 있다. 협동형은 권력이 공평하게 분산되어 있고 영역 대부분에서 의사결정도 공동으로 이루어지는 유형이며, 자율형은 전반적으로 권력이 균등하게 배분되어 있으나 남편

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

산업심리학리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.목 차1.서론2.본론(1) 리더십의 유형1) 권력적 리더십2) 거래적 리더십3) 변혁적 리더십 ... 에 대해서 이해를 키우고자 한다.2. 본론(1) 리더십의 유형1) 권력적 리더십리더십의 유형 중 첫 번째는 권력을 통한 리더십이다. 이때 권력은 타인에게 영향을 끼치는 무형의 힘이 ... 도 있다.마지막은 살펴본 참조적 권한으로서의 권력적 리더십이다. 해당 유형의 리더십은 다른 종류의 권력적 리더십보다는 보다 조직 내 구성원들의 자발적인 동기 및 의지로 형성이 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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정책집행의 유형

정책집행의 유형목차정책집행의 유형1/ 정책결정자와 집행자의 관계에 따른 유형1. 고전적 기술관료형2. 지시적 위임형3. 협상가형4. 재량적 실험가형5. 관료적 기업가형2/ 정책 ... 집행조직의 구조에 따른 유형* 참고문헌정책집행의 유형1/ 정책결정자와 집행자의 관계에 따른 유형1. 고전적 기술관료형고전적 기술관료형에서는 첫째, 명백한 목표설정 집행자들이 목표 ... 하고, 정책집행자는 이러한 목표의 바람직성에 동의한다.둘째, 정책결정자는 집행집단에게 목표를 성취하도록 지시하고, 이들에게 재량적 행정권을 위임한다.셋째, 정책집행자들은 이러한 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 바람직 ... 한 리더십 유형 및 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 리더가 지니고 있는 권력은 다른 사람을 자신의 뜻대로 움직일 수 있는 힘이다. 보상과 처벌을 제공할 수 있는지 합법성이 있 ... 에서는 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형1) 지시명령형지시명령형의 리더는 부하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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전통사회에서의 부부관계와 현대사회의 부부관계 비교, 부부권력의 유형, 평등부부로의 변화 유지방안

가족복지론- 전통사회에서의 부부관계와 현대사회의 부부관계를 비교하여 설명하고, 부부관계 변화에 따른 부부권력의 변화 특징과 이상적으로 생각하는 부부권력 유형을 선택하고 그 이유 ... 유형 및 이상적 부부권력① 부부자율형: 부부 각자가 결정하는 부분이 많은 유형② 공동형(일치형): 부부가 동등하게 결정하거나 공동으로 결정하는 유형③ 남편우위형: 남편이 더 지배 ... 적인 유형④ 아내우위형: 아내가 더 지배적인 유형이상적으로 생각하는 부부권력은 자율형과 공동형으로 현재는 부부 각자가 결정하는 경우가 많은 것 같고 부부가 동등하게 결정하거나 공동

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.13

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피들러의 리더십 상황 이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황 변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

정도일 경우 관계중심 스타일이 바람직함을 도출하였다.피들러 이론은 유효성이 있는 리더 유형은 과연 무엇인가를 강조했다는 점에서 중요하다. 또한, 최선의 리더십 유형은 없으며, 상황 ... [리더십]? 주제 : 피들러의 리더십 상황 이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황 변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지 ... 으로의 서술을 통해, 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리해보고, 리더십 유형 효율성에 영향을 끼치는 상황 변수들을 각각 설명할 것이다. 이후, 결론적으로 피들러 이론이 어떠한 의의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명

에 기초하며, 언제나 바람직한 보편적인 리더 행동 유형이라는 것은 없고 고유한 상황에 따라서 최적의 효과를 발휘하는 리더의 행동 유형이 달라진다고 보는 이론이다. 피들러의 리더십 ... 리더십주제: 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리 ... 하시오.목차I. 서론II. 본론1. 피들러의 리더십 상황이론2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수3. 피들러 이론의 의의III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

교과목명 : 리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 내가 속한 조직 2 ... . 바람직한 리더십 유형 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 보편적으로 목표를 달성하기 위해서 개인, 집단에 미치는 영향은 행동적인 과정으로 조직의 목표를 효과적으로 이루 ... 를 해결할 때 발생하는 여러 가지 문제에 대해 창의성을 발휘해야 하는 조직이다. 2. 바람직한 리더십 유형 1980년대 이후 기업환경 불확실성의 증가, 급속한 산업구조의 변화, 국제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

는 경우가 많다. 두 번째 유형은 권력형 리더십이다. 이러한 리더십은 조직 구성원들이 자유롭게 자신들의 의견을 개진할 수 있는 환경을 선호하지 않으며 권력을 앞세워 조직 구성원 ... 산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란1) 개념2) 오늘날 중요한 이유2. 리더십의 유형 ... 하다. 이와 관련하여 리더십의 개념에 대해서 먼저 살펴보고 리더십이 오늘날 중요성을 인정 받는 이유와 리더십의 유형, 그리고 이상적인 리더십의 사례 등에 대해서 자세하게 조사해보았다.II

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형2. 나 자신 ... 의 유형에 대해 알아보고 나 자신이 현재 소속되어 있는 조직에서 바람직한 리더십의 유형을 찾아본 후 이와 관련한 구체적인 사례를 들어 내용을 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 이 속한 조직에서의 바람직한 리더십과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 있어서 한 집단에서 그 구성원들을 효율적으로 통솔할 수 있는 리더십은 가장 주목받는 연구주제이자 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

교과목명 : 인간관계론 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계에서 리더십 중요성2. 리더십의 유형 ... 3. 나의 리더 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 특별한 사람의 전유물로 여겨지며 모든 사람은 때에 따라 지도자가 될 필요가 있다. 부모는 아이의 리더이고 교사는 학생 ... 수 있으나 감독, 통제, 권한, 관리, 권력 등의 말과 같이 사용할 때가 많아 그 용어를 정립하기는 무척이나 어렵다. 하지만 보편적으로 사회 정치적 관점, 행동 과학적 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

1아이디성 명지도교수과목명리더쉽학기/기수제출일과제 주제학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오평가기준※ 과제 배점 ... 발생하는 산업에서는 간섭형 리더가 위임형 리더보다 더 높은 성과를 낸다.골먼의 유형들에서도 보편적으로는 전망제시형과 코치형이 감성의 리더십을 제공하는 바람직한 유형이고, 선도 ... 형과 지시형은 바람직하지 못한 유형으로 평가된다. 이 유형들은 서로 결합될 수 있는데, 예를 들어 민주적 리더십과 친화적 리더십이 결합한다면 바람직한 시너지 효과가 발생한다. 이 두

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24

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지역사회복지실천모형의 유형을 설명하고 자신의 의견을 피력하시오.

모델의 바람직한 예시라면 이러한 사례는 사회행동 모델의 바람직하지 못한 예시라고 할 수 있을 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 지역사회복지실천모형의 유형을 설명하고 나의 의견을 피력, 서술 ... 지역사회복지론과제 주제: 지역사회복지실천모형의 유형을 설명하고 자신의 의견을 피력하시오.Ⅰ. 서론지역사회복지는 지역 사회에 존재하는 각종 인적, 물적 정보와 자원들을 활용 ... 하여 지역사회 혹은 지역사회의 구성원이 가지는 욕구를 해결하는 전문적이면서도 적극적인 방법이라고 할 수 있다. 지역사회복지의 궁극적인 목적은 지역사회가 바람직한 형태로 발전해나가는 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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보건행정 ) 현재 및 장래에 획득 가능하다고 생각되는 권력의 유형별로 구체적인 획득방법을 설명하고, 이렇게 획득한 권력을 효과적으로 사용하는 방법에 대하여 권력의 유형별로 설명하시오.

보건행정리더십 성과를 제고하기 위해서는 권력(power)이 필요하고, 이를 효과적으로 사용해야 한다.여러분이 현재 및 장래에 획득 가능하다고 생각되는 권력의 유형별로 구체적인 ... 획득방법을 설명하고, 이렇게 획득한 권력을 효과적으로 사용하는 방법에 대하여 권력의 유형별로 설명하시오.보건행정리더십 성과를 제고하기 위해서는 권력(power)이 필요하고, 이 ... 를 효과적으로 사용해야 한다.여러분이 현재 및 장래에 획득 가능하다고 생각되는 권력의 유형별로 구체적인 획득방법을 설명하고,이렇게 획득한 권력을 효과적으로 사용하는 방법에 대하여 권력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)

특성 등을 들었다(Schermerhom, 2001).연구 결과 지시적 리더십 유형은 비구조화된 과업의 특성을 업무 환경으로 삼는 팔로어를 동기 부여하여 바람직한 결과를 산출하는 데 ... 했다.상황변수로는 리더와 팔로어의 관계, 과업구조, 직위권력(position power)을 반영했다. 리더와 팔로어의 관계는 팔로어가 리더에게서 느끼는 신뢰, 믿음, 존경의 정도를 말 ... 한다. 과업구조는 과업이 구조화된 정도로서 목표 달성을 위한 수단의 다양성, 의사결정 결과의 확인 가능성, 의사결정의 구체성과 관련이 있다.[그림] 상황적합이론의 모형직위 권력은 리더

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 사티어의 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, ① 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 기술하고 ② 이 유형의 장단점이 무엇인지 적어보시오. ③ 그리고

가장 바람직한 유형이다.내가 갈등상황에서 주로 사용하는 역기능적 의사소통방식과, 이에 영향을 준 성장배경주변 사람들과 갈등이 생기면 상대방의 잘못이 더 크더라도 내 잘못을 찾 ... 가족상담 및 가족치료스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 사티어의 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, ① 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 기술하고 ② 이 ... 유형의 장단점이 무엇인지 적어보시오. ③ 그리고 이 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일차적으로 대처할 수 있는 방법은 무엇인지 자기 생각을 쓰시오서론사티어는 타인과 상호작용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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5주차 1교시에 학습한 '팔로워 중심의 리더십' 은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만 아니라 팔로어의 역할도

리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 팔로워 관계2. 리더와 팔로워 유형3. 조직 내 필요한 리더의 역할과 바람직한 팔로워Ⅲ ... 들이 있다.2. 리더와 팔로워 유형1) 리더 지배형리더 지배형은 리더가 팔로워들에게 절대적인 권력을 가지고 있는 것으로 리더는 군림하고 팔로워들은 리더의 눈치를 살피기에 원활 ... 한 의사소통이 어려워질 수밖에 없다.2) 양자균등형양자균등형은 서로 대치하거나 협상을 통해 권력을 나누거나 파트너십을 발휘해 공동의 목적이나 공유된 비전을 달성하기 위해 나아가는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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