"미래형인재를위한자기개발과리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사총무 이력서 일터학습사례 간호 리더십 사례 나의 리더십 리더십 훈련게임 핵심인재 생산직 지원동기 자소서 장단점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"미래형인재를위한자기개발과리더십" 검색결과 1-20 / 348건

판매자 표지

미래형 인재를 위한 자기개발과 리더십

과목명: 미래형 인재를 위한 자기개발과 리더십주제:문제1.미래형인재를 위한 사고에서 ‘1만 시간의 법칙(The 10,000 Hours Rule)’과 ‘위대한 노력의 임계점 ... 의 은총’을 의미하는 카리스마 리더십이 다시 부각되고 있다. 이러한 ‘카리스마 리더십’에 대하여 뜻과 의의에 대하여 설명하여 보세요.문제1. 미래형인재를 위한 사고에서 ‘1만 시간 ... ’을 학습하였다. 이러한 두 가지에 대한 개념과 의의에 대하여 설명하여 보세요.문제2.리더십 유형 중 대중을 스스로 따르게 하는 능력이나 권위를 흔히 카리스마 리더십이라 한다. ‘신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나19 이후의 향후 10년간 급격히 성장할 직종(직업)_가상 인플루언서(Virtual Influencer) 소개 및 전망

코로나19 이후의 향후 10년간 급격히 성장할 직종(직업)- 가상 인플루언서(Virtual Influencer)의 등장과 목제출 일자담당 교수학 과학번 · 이름목차 및 개요가상 인플루언서의 등장1. 서론2-1. 인플루언서 개념2-2. 가상 인풀루언서 트렌드의 등장2-3..

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2024.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례와 교훈과 소감 - 리더와 팔로워

하로 한다. 리더십 유형: 팀 리더의 리더십 스타일은 팀 분위기와 성과에 큰 영향을 미친다. 다양한 리더십 유형 중에서도 명령형, 연합형, 실무형, 비전형, 개발형 리더들이 있 ... "Team Worker"의 핵심 내용과 중점 이 책의 주제는 개인과 팀이 빠르게 성장하고 성공하기 위한 방법론이다. 특히, 피드백을 효과적으로 받아들이고, 자기 효능감을 키우 ... 개성을 발휘하는 방법을 모색한다. ⑤신뢰감을 주는 행동을 한다. 윤리적인 행동과 인정받는 인재가 되기 위한 방법을 상세히 설명한다. 각 장의 핵심은 다음과 같다. 프롤로그 구글

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

다운로드 장바구니
현대 경영 인사관리 석학 6인

들의 사례·창조적 인재 배출을 위한 사회의 조건-「통찰과 포용」으로 보는 리더십·리더십에 대한 인지학적 접근·20~21세기의 대표적인 리더와 리더십 유형·리더십의 6가지 상수와 미래형 ... 하게 하라: 인재관리자의 핵심 역할·다음 세대 인재를 육성하라: 인적 자본의 개발·개인역량은 높여라: 자신과 타인에 대한 통찰력- 한국 대기업에 대한 제언·리더십 역량 모델의 부재 ... 님형 리더십 vs 권력형 리더십·시대가 요구하는 리더십의 유형- 한국 리더십, 리더십에 대한 제언·최적과 최상 리더십의 요건교육방법론- 강의, 토론, 독서경연관련 전문가- 이화여대

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십

의 부족한 점은 무조건인 지지가 아닌 팀원들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 피드백을 제공함으로써 스스로 생각해보는 계기를 만들었다.3. 리더십 향상을 위한 자기개발리더십을 향상 ... 다. 2. 또한 성공적인 리더십 향상에 접근하기 위해 미래 자신의 모습을 그려보게 함으로써 필요한 역량을 개발해야 한다. 3. 목표를 달성하고 성공의 경험을 통해 리더로써의 기본적인 ... 을 높게 얻을 수 있으며 자기주도적 상황에서 창의성과 생산성이 높아진다. 다음으로 상황이론은 상황요소가 무엇이며, 어떤 리더십 유형이 효과적인지 제시하는 이론이다. 총 3가지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20

다운로드 장바구니
전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서

위하서 특성이론 전제로 한 리더는 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주한다. 특성한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종 ... 적 리더의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형▣ 현대적 리더십 이론◈ 변혁적 리더십조직의 미래 ... 시킨다는 특성을 가진다. 따라서 신뢰를 기초로하며 장기적 시야로 도전과 창조, 개발을 시행하고 혁신을 주도한다고 말할 수 있다.리더십에 대한 대표적 정의머튼한 사람이 다른 사람

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22

다운로드 장바구니
배리 포스너의 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 요약본입니다.

배리 포스너의 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 요약 1. 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)이다. 사람들은 진실하고 신뢰할 수 있으며 비전과 방향감각을 갖 ... 기 때문이다. 이런 영향력의 요소를 잘 들여다보면 일부를 제외하고는 모두가 후천적으로 발전 가능한 부분이다. 즉, 영향을 넓히기 위한 요소들은 충분히 우리 스스로 개발할 수 있는 것이 ... 다. 아이젠하워 대통령은 그의 아들에게 “사나이들을 통솔하는 리더십은 끊임없는 자기 성찰과 연습을 통해 발전시킬 수 있는 자질이다”라고 말하며, 이런 영향력의 요소들을 끊임없이 발전

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.16

다운로드 장바구니
전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발하였다. 수평축에s,s 생산에 대한 관심을, 수직축에는 인간에 대한 관심의 격자로 계량화하여 리더 ... 결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형▣ 현대적 리더십 이론◈ 변혁적 리더십조직의 미래에 대한 비전 ... 적 시야로 한 리더는 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주한다. 특성한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 관리론 우리나라 공무원

공무원인재개발원(NHI): 중앙부처 공무원을 위한 공통 역량 교육과정 및 고위직 리더십 교육 등을 운영하며, 글로벌 교육훈련과정 및 디지털 기반 교육 콘텐츠를 개발.중앙행정기관 및 ... 을 위한 전략적 과제이다. 전달 방식의 혁신, 성과 중심 평가체계 구축, 실효성과 책임성 제고는 지속가능한 공직 인재개발체계의 핵심 요소이며, 이를 위해 교육의 콘텐츠·방식·문화 ... 의 유형과 특징④ 교육훈련 전달 방식의 혁신과 디지털화⑤ 교육훈련의 평가, 성과 관리, 그리고 미래 방향⑥ 공무원 교육훈련의 실효성과 책임성을 높이기 위한 방향2. 계급제와 직위분류

방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

의 리더십 개발방안5. 참고문헌Ⅰ. 리더십 문헌고찰리더십수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력 ... 적 리더십이 되기 위한 조건명확하고 달성 가능하며 호소력 있는 비전을 제시비전 달성을 위한 구체적 전략을 개발비전을 구성원에게 충분히 전달비전을 강조하면서 자신감 있고 낙관적으로 행동 ... 의 능력을 개발하고 리더십을 발휘할 수 있게 여건을 조성하는 리더의 행동을 강조한다.구성원이 스스로 이끌어나갈 수 있도록 이끄는 사람이 된다.평범한 사람을 조직의 인재로 키울 수

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
리더십(좋은 리더와 나쁜 리더의 예)

하고 통제하기 위해 사용한다. 이러한 리더의 결정은 조직원들의 복지보다는 자기미화와 권력 유지에 더 큰 관심을 갖는데, 나쁜 리더의 리더십 실패 요인을 정리하면 다음과 같다. 리더십 ... 카리스마의 실패*자기도취(narcissism)*지나친 자신감 *무리한 인상 형성*실천 무관심 *후계자 육성 부재독극형 리더십*강요형*거리의 투사형*패배자형출처: 황진선(2007 ... 로서의 역할을 하고 있는 것이 아니다.즉, 좋은 리더가 되려면 부하직원에게 업무를 부여하고, 그 일이 잘 수행되도록 옆에서 도와주면서 동기 부여할 수 있어야 하며, 인재를 키우기 위해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시

적자원의 경력목표를 달성하기 위해 경력계획을 수립하고 경력개발을 진행하는 기본체계를 갖고 있으며 조직원의 성취 욕구를 충족시켜주고 조직의 비전과 동일한 비전을 갖고 있는 인재를 장기 ... 적으로 사고하고 자발적으로 행동할 수 있는 인재를 양성하는 데 집중하여야 한다. 또한, 경력개발 프로그램은 장기간의 인재개발의 목적이기 때문에 평생교육 차원에서의 자기개발을 존중 ... 설계하여 비전과 철학을 달성하기 위해 노력해야한다.6. 각 요소들의 중요성SHRD에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 가장 큰 이유

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
리더십 유형분석과 인물 사례연구 및 리더십 필요성과 이론분석 및 리더십에 대한 나의생각 정리

의 행동을 조합하여 하위자들의 과업목표를 위한 노력에 영향을 미칠 것인가를 설명하려는 데 있다.6. 리더십 인물 사례연구(1) 스티브 잡스스티브 잡스는 뛰어난 미래에 대한 통찰력을 통해 ... ) 유재석(4) 징기스칸(5) 이순신장군7. 리더십에 대한 나의생각 정리1. 리더십의 정의리더십이란 일반적으로 조직의 공동목표를 달성해 나가기 위해 어떠한 주어진 상황에서 공식적 직위 ... . 주요 리더십 유형분석(1) 카리스마적 리더십극히 높은 신뢰, 압도적인 면모,, 강한 확신이 극단적으로 높은 것을 카리스마라고 하였다. 즉 자기 자신과자신이 이끄는 조직 구성원

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.13

다운로드 장바구니
4차 혁명시대의 미래인재상_아이들의 미래교육의 방향

생할 수도 있다 . 12 . 어학에 하루 20 분 이상 투자한다 .문명의 패러다임이란 ? 4 차 산업혁명이란 ? 주요기업 인재상은 ? 미래 인재상은 ? 미래인재가 되는 방법 ... .egloos.com/10949424 창조적 혁신기업들 , 공통점은 ?④ 4 차 산업혁명 성공 요소 3. 주요기업 인재상 창조 · 혁신 수평적 리더십 수평적 조직문화 생각을 변화 ... 인재의 바탕엔 항상 긍정의 힘이 흐른다 !!! 3. 주요기업 인재상 ⑩ 창의와 긍정의 힘4. 미래의 인재상 ① 기크와 슈링크 미래 사회 인재상은 ' 기크 (geek)’ 와 ' 슈링크

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

할 수 있다. 쉽게 말하자면, 이미지 메이킹이라는 것은 자신이 추구하고 있는 목표를 좀 더 효과적으로 달성하기 위해 자기 이미지를 보다 통합적으로 관리하는 일련의 행위라고 설명할 수 ... 있으며, 자기 향상을 위한 개인적 노력을 통칭하는 것이라고 볼 수 있을 것이다. 나 또한 현대사회를 살아가는 사회의 한 구성원으로서 이미지 메이킹을 게을리 할 수 없다고 생각 ... 는, 늘 보다 나은 미래와 발전을 위해 노력하는 사람입니다. 현재 나이는 53세인데 그에 개의치 않고 앞날을 위해 학사학위 및 석박사 학위 취득을 목표로 학업에 임하고 있습니다. 아내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

최재천의 <숙론>, 우리나라가 진정한 선진국이 되려면

가 되었다는 말이다. 당연히 개발도상국의 교육으로부터의 탈피가 필요하지만 우리는 여전히 그러한 교육에서 벗어나지 못하고 있다. 미래는 창의적인 인재를 요구하지만 교육은 여전히 그 반대 ... 고 있는 형국이라는 말이다. 기본이 무너지니 그 위의 것들이 온전할 리가 없는 것이다.굳이 4차 산업혁명을 들먹이지 않더라도 미래 사회가 원하는 인재는 단순한 학력이나 스펙이 좋 ... 은 인재가 아니라 단연코 창의적인 인재다. 2021년 유엔무역개발회의는 우리나라를 개발도상국에서 선진국으로 지위 상승을 공식화했다.이는 곧 우리나라는 더 이상 추격자가 아니라 선도자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07

다운로드 장바구니
조직행동론 - 출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해주세요

조절자’를 가지고 있기에 형인 양녕의 장점을 능가하기 위한 자극과 도전의식이 생겨났다. 이는 세종에게는 항상 전속력으로 자신을 발전시켜 자기가 형인 양녕보다 낫다는 것을 증명해야 하 ... 의 핵심이라 하겠다. 그는 일생을 백성을 위해서 기꺼이 헌신했던 지도자이며. 이를 위해 인재를 찾아서 양성했고 이러한 인재와 함께 이른 새벽부터 다시 새벽까지 혼신의 노력을 기울였 ... 로 충녕의 삶은 세자인 큰 형을 따라잡으려는 경쟁자이며 이를 위해 끊임없이 경주하였다. 아들러의 의하면 중간아이들은 잠을 자면서도 자주 달리는 꿈을 꾼다고 한다. 또한 둘째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2025.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화 인턴(The Intern) 과 미래형 조직형태

『 영화 과 미래형 조직형태 』인터넷 의류 업체 ‘About the fit’을 운영하는 30살 CEO ‘줄스 오스틴’ 그녀는 젊은 나이에 성공적인 사업체를 운영하는 경영자이 ... 과 회사 운영에 관한 기사, 리더십에 관한 책을 읽으며 이것이 단지 영화상의 이야기가 아니라 미래, 아니 현재 우리나라 기업 문화와 변화하는 조직 형태와도 밀접하게 연관을 시켜볼 수 ... 에 ‘기업의 사회공헌’을 증명하기 위한 일환의 하나로 65세의 ‘벤 휘태커’ 라는 인물이 찾아옵니다. ‘인턴 프로그램; 이기에 어짜피 기한이 정해진 업무이고 적당히 간단한 업무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

한화시스템 경영전략 분석 및 핵심전략 수립 레포트(PPT)

(Opportunity) 위협요인 (Threats) 시사점 정치적 환경 정부 주도적인 미래형 모빌리티 지원사업 강화를 위해 지속적인 사업 지원 수입 관세 감면율 확대에 따른 비용부담 증가 ... ) 약점 (Weakness) 항목 가중치 ( 강점 내 ) 항목 가중치 ( 약점 내 ) 1 정부 주도적인 미래형 모빌리티 지원사업 강화를 위해 지속적인 사업 지원 50 수입 관세 감면 ... 구분 기회요인 (Opportunity) 위협요인 (Threats) 시사점 경제적 환경 미래형 모빌리티 기술확보와 국제표준의 확보로 글로벌 공급망 확보 가능성 경쟁업체의 UAM, 자율

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2022.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론

, ‘조직행동’의 의미는 조직 구성원과 조직의 2가지 관점으로 바라 볼 수 있습니다. 조직의 관점으로 바라 본다면, 조직 개발과 발전을 위한 움직임으로 표할 수 있습니다. 구성원 ... 체 사회가 되어가고 있으며 고학력, 고기술을 보유한 미래형 조직인이 늘어남에 따라 그들의 행동을 예측하고 관리하기가 어려운 정보화 사회입니다. 또한 끊임없는 변화와 복잡성을 다루 ... ’에 맞게 행동을 하게 됩니다.리더쉽리더쉽은 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력입니다. 리더쉽을 이야기할 때 자주 등장하는 것이 리더와 매니저

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기