"문제직원인력관리"의 검색결과 입니다.

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간호관리학요약본 인적자원관리 간호관리진단 사회복지행정론 HRM전문가 간호관리문제해결 글로벌리더 가능한 접근방식 간호전문직 전망

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"문제직원인력관리" 검색결과 1-20 / 30,850건

[사회계열] 문제있는 직원의 인력관리

문제가 있는 직원의 인력관리조직이 기대하는 업무의 표준에 미치지 못하는 간호직원은 환자나 간호사들, 다른 직원들과 조직에 좋지 않은 영향을 줄 수 있다. 직원의 문제행위를 효과 ... 을 검토해야 한다. 예를 들어 병가에 대한 정책이 잘 못 정해지면 지나친 결근을 유도하여 심각한 인력문제를 야기할 수 있다. 기관의 정책변화가 필요한 경우, 최고 관리자는 기관 내 ... 에 관해 토론하거나, 직원이 아무 것도 제안하지 않으면 관리자의 해결방법으로 해결해도 괜찮을 것인지 직원에게 물어본 후 따르도록 한다-문제해결을 위해 취할 각 단계에 대해 동의하고 서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.02

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간호사 인력배치와 근무계획표 PPT

은 인력관리 전략들이 이용 . 장점 : 장기간 사용 가능 , 수개월 전 자신의 근무 알 수 있어 용이 . 문제점 : 며칠 일하고 연속으로 쉴 경우 정규직원 아니라는 인식 , 간호 ... 인력 배치와 근무 계획표 작성 간호 지도자론학습 목표 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . 환자 분류 체계 필요 간호시간을 계산해 어떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . 전일제 ... 환산 직원 수를 계산 할 수 있다 . 적절한 근무인력 조합을 결정할 수 있다 . 근무계획표를 작성하는 다양한 방식을 설명 할 수 있다 . 필요시 근무자를 보충 할 수 있는 방법

ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14

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인력배치와 근무계획표 PPT

한 인력의 수를 결정하기 위해서는 관리자들이 특정 단위나 부서 , 진료실의 업무정도를 점검해야 한다 . 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원수 , 일주일 또는 하루 단위의 간호 제공 ... 에서 일반 성인병동 간호관리자로 근무하고 있다 . 성인병동에서의 인력관리는 증가된 환자 수와 의료법인에서 행하는 비용절감 정책으로 문제가 되어 왔다 . 근무자들은 추가 근무가 비정규 ... 12 장 인력배치와 근무계획표 작성학습목표 - 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . - 환자뷴류체계가 필요한 간호시간을 계산하는데 어 떻게 사용되는지 설명할 수 있다 .

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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의료서비스마케팅 사례

체 임직원 및 가족을 타겟으로 의료 정보 제공 상담을 통한 의료정보 제공  유휴고객 창출 SMS 및 E-MAIL 인증을 통한 고객 예약 인증 / 관리 주치의 예방의료 서비스 제공 ... 임직원들 위한 맞춤형 예방 -- 치료 -- 관리 프로세스 제공 . 주치의 상담 메디** 즈와 제휴된 기업의 임직원들이 필요로 하는 의료정보에 대한 1:1 상담 . 예방 의료 기업 ... 한 마케팅 비용 기대 4. 마케팅 비용 절감 기업체 임직원 및 가족들을 타겟으로 한 구전 마케팅 기대 . 5. Viral Marketing 내원 고객 대상 설문 이후 병원의 문제점

ppt테마 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02

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QI 경진대회 발표 자료입니다. (안전, 보건)

문제점 02 업무상 상해율 관리를 통한 산업재해 감소 및 안전인식 향상 안전 보건에 대한 인식 안전보건 사고 발생 코로나 19 확산 직원인식도 부실한 교육상태 입원환자 꾸준한 증가 ... 선별진료소 검사 건수 증가문제점 02 업무상 상해율 관리를 통한 산업재해 감소 및 안전인식 향상 환경 안전 보건에 대한 인식 안전보건 사고 발생 코로나 19 확산 직원인식도 부실 ... 직원 안전 · 보건 발표자 OOO 업무상 상해율 관리를 통한 산업재해 감소 및 안전인식 향상 모두가 Safety 의료원 애니메이션이 있습니다 . / 발표 대본 있습니다 . 사진

ppt테마 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.02

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마이데이터사업계획서

임직원 PC 및 프로그램에 대한 비밀번호 관리 지침 사용 어플리케이션 비밀번호 규칙 복잡화 및 변경횟수에 대한 지침 암호화 정보 사용자 ( 고객 ) 정보 접근 통제 데이터 암호 ... 데이터가 반출되지 않도록 방지하고 DB 데이터 사용에 따른 모든 로그기록을 관리 전용회선 또는 일반회선 망분리를 사용하여 네트워크상 관련 직원 외 DB 서버에 접근하지 못하 ... ,000 원 1 회성 합계 57,000,000 원 물적요건 제 1 안 [ 자체 구축 ] 장점 : 자체 관리를 통한 자산의 안전성 확보 , 전문 인력 양성 가능 . 단점 : 프로그램

ppt테마 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.20

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재난사례PPT

요양병원에 투입 환자 전원 구조 밀양세종병원 많은 문제점이 있는 구조 지방정부 ▶ 청와대는 사고가 발생한 지 10 분 뒤인 오전 7 시 39 분부터 국가위기관리센터를 가동재난사고 ... 진화 소방력이 현장에 도착했을 당시 이미 25 명이 사망 한 상태 세종병원 1 층 응급실 옆 직원 탈의실 에서 처음으로 화재 가 발생 앞쪽 병원과 뒤편 요양병원에 있던 환자들은 대 ... 피로를 확보하지 못하여 피해 키움 화재발생원인재난사고 – 밀양세종병원 화재 사건 사고피해 확산의 원인 병원 관리 미흡 ▶ 사무장 병원 으로 운영 ▶ 각 종 비리 , 부당수익 수령

ppt테마 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.27

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직무스트레스 관리 및 대처 방안

직무 스트레스 관리 병원이름 발표자: 심 **직무 스트레스의 이해 01 직무 스트레스란 ? 직무 스트레스란 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 , 심리 ... ⊙ 조직에서의 역할 : 업무 요구사항의 불명확 , 직위 불한 , 역할 모호 , 역할 충돌 , 실적 경쟁 등 ⊙ 대인 관계 갈등 : 상사 , 동료 또는 부하 직원과의 관계 등 ⊙ 조직 외 ... 보다 흡연이나 음주가 늘었다 .0 2 직무 스트레스의 관리 직무 스트레스의 관리를 위해서는 조직 차원의 관리 방안과 개인 차원의 관리 방안이 조화를 이루어야 한다 . 직무 스트레스 관리

ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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안전교육지도 제3차시 학교안전관리 (B형) 강의안 PPT (30쪽)

형태나 명칭에 관계없이 모든 교직원이 포함됩니다. 1 교원 교사, 교장, 교감 등 교육을 직접 담당하는 인력 2 행정직원 학교 행정을 담당하는 직원 3 보조인력 교육 보조 및 기타 ... 지원 업무를 수행하는 인력3) 교육활동의 내용 (1) 교육활동은 학교의 교육과정에 따라 이루어집니다. 이는 학교장의 관리 감독 하에 진행되는 모든 활동을 포함합니다. 1 정규 ... 학교안전관리와 학교폭력 예방 학교 안전과 폭력 예방은 매우 중요합니다. 이 프레젠테이션에서는 학교안전관리와 학교폭력 예방에 대해 알아보겠습니다. by 영어 굿쌤1. 학교안전관리

ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.27

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QPS 직무기술서

하기 환자안전사고, 감염사고 등의 발생 시 보고하기 직원교육 병동 인력 직무능력 향상을 위해 교육 지도 신규 직원 교육 수행 자원관리 병동 간호부 운영을 위한 인적, 물적, 재무 ... 적 자원에 대한 자원 관리하기 인력요구파악 월 직원근무 계획표 작성 및 제출 부서인력 지도, 감독 병동 인력 직무고충 및 스트레스 면담 간호실무 인수인계 업무 보고 받기 20% 각 ... 1. 간호 단위의 책임간호사로서 인력 및 행정관리, 교육, 감독 등의 역할을 수행하는 중간관리자이며, 병동간호의 운영 목표와 방향을 설정하고 입원부터 퇴원까지 사정/계획/실행

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19

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퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

관리자의 문제가 아닌지 검토인력검증단계퇴직 희망자 평가서 작성 → 경영관리본부 통보 5단계 평가Keeping 또는 Retire 여부 결정 결과 공유(현업, 인사담당) 퇴직희망자 ... 2023. 01. 18퇴직관리 프로세스 개선퇴직프로세스 / 퇴직면담Ⅰ 현황분석 및 이슈도출자의적 판단에 의한 퇴직절차 진행으로 갑작스런 퇴직이 일반적인 조직분위기가 문제 되는 바 ... 현재 Process 상의 문제점을 파악하고 그에 따른 개선방안을 도출하여 효과적인 퇴직관리를 하고자 함인지단계면담/설득퇴직처리현재 Process(현상)퇴직희망자 발생 - 주변 팀

서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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급성기 병원 인증평가 시스템 추적조사 목록

(소요시간 : 약 60분▣ 검토서류관련 자료○×1인사관리 규정2인사계획3인사계획 수행 관련 자료 : 인력요구도 확인, 직원 모집, 인력 배치4인사관리 성과 관리 및 경영진 보 ... 자료14전문의를 제외한 직원의 직무능력 평가 결과를 인력관리에 활용한 관련자료15인사정보체계 및 관리 관련자료 : 직원의 자격정보, 근무경력, 교육 및 훈련,인사고과16교육체계17 ... 자료6질 향상과 환자안전 활동 자원 지원 관련자료7주제별 질 향상 활동 계획, 수행, 성과관리 관련자료8주제별 질 향상 활동성과 경영진 보고 및 관련 직원 공유 관련자료9의료기관

서식 | 26페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.05.13

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판매자 표지

간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리 및 다음의 사항들에 대해 책임짐- 환자문제에 대하여 협의한다.- 질적 간호를 제공하기 위해 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.- 직원의 역할 ... 을 감독한다.- 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다.- 일선 간호관리자의 업무를 조력 지도한다.- 직원의 업무를 분담 및 배치한다.- 간호 인력의 채용 및 해임에 참여 ... 한다.- 간호 인력의 근무성적을 평가한다.- 병동 내 직원 간의 인화를 도모한다.- 비품의 문제점을 파악하고 보고한다.- 감염예방을 지도한다.- 안전사고 예방에 힘쓴다.- -미관상

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오.

I. 서론4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 신기술의 급속한 발전과 함께 인적자원 관리에 중요한 변화를 가져오고 있다. 이러한 변화는 기업의 인력 수급 문제 ... 지원 및 전직 지원 프로그램과잉인력 문제를 해결하는 또 다른 방법은 직원들이 새로운 분야에서 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 창업이나 전직을 지원하는 것이다. 많은 기업이 이러 ... , 신기술을 다룰 수 있는 역량을 키우는 것뿐만 아니라, 직원들이 변화된 업무 환경에 맞춰 자신의 역할을 새롭게 정의할 수 있도록 돕는 것이 중요하다.3.2 유연한 인력 관리4차 산업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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방문간호센터 사업계획서

등급)우리동네방문간호센터5. 사업 내용사업내용급여종류공통사업방문간호1. 기관운영 사업1) 운영위원회2) 직원회의3) 사례관리2. 재산조성 사업1) 시설장비유지사업2) 기타 예비비 ... 사업3. 직원 교육 사업1)직원교육4. 직원복지 및 포상 사업1) 직원 건강관리2) 직원복지 향상3) 고충처리5. 급여제공 및 평가 사업1) 종합적 기초사정2) 급여계획 수립 및 ... 변경3) 상담관리신체활동지원일상생활지원인지관리지원기본간호관리교육 및 상담의뢰 및 검사6. 인력 현황급여종류총인원센터장간호(조무)사사회복지사요양보호사방문간호0명0명0명0명0명7. 시설

서식 | 13페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

인력: 업무 능력과 마음가짐의 개선을 경험한다. 상위 인력: 리더십과 팀 관리의 성과를 평가한다. 훈련 프로그램은 직원들의 전문성, 태도, 효율성을 높이고, 조직의 전반적인 성과 ... 훈련을 통해 직원들이 발생할 수 있는 문제를 사전에 예방하고, 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있다. 이는 조직의 효율성과 안정성을 높이는 데 도움이 되는 요소다. 리더십 개발 ... 한다. 하위 인력: 기본적인 업무 훈련을 월 1회 필요로 하며, 집중적 훈련이 필요하다. 상위 인력: 관리 및 리더십 관련 프로그램을 3개월마다 수강하며, 주기적 훈련이 필요하다. 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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간호학과 공부 간호관리학 오답노트

소통 간호사의 수행기술 및 경험 수간호사의 간호사에 대한 동기부여 간호사의 직접간호시간 간호 인력의 기술인적자원관리다음 중 조직의 인력관리 내용 중 맞는 것은 ? 직원들의 근무 ... . 간호만족도 나 . 간호 이직률 다 . 간호서비스의 질 라 . 간호인력 가 , 나 , 다 가 , 다 나 , 라 라 가 , 나 , 다 , 라다음 중 일선 간호 관리자에게 가장 요구 ... 의 역사다음 중 간호 관리 체계모형에서 투입요소로만 구성된 것은 ? 인력 , 자금 , 의사결정 , 동기부여 , 간호시간 간호시간 , 재료 , 정보 , 환자만족 , 의사소통 인력 , 조직

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명 시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

한 문제로 이어질 수 있다. 이러한 상황에서 기업은 효율적인 인적자원 관리 전략을 통해 과잉인력을 적절히 관리하고, 조직의 경쟁력을 유지하며 지속 가능한 성장을 도모해야 한다. 따라서 ... 하여 외부 프로젝트에 참여하도록 지원할 수 있다. 이는 기업의 비용 부담을 줄이고, 직원의 고용 안정성을 유지하는 데 기여한다.이런 맥락에서, 4차 산업혁명은 인적자원관리에서 과잉인력 ... 문제를 더욱 복잡하고 중요한 이슈로 만들었다. 직무 재설계, 재교육, 유연 근무제, 자발적 퇴직 프로그램, 외부 파트너십 등의 대책은 과잉인력을 효과적으로 관리하며, 기업의 비용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원개발(Human Resource ... Development, HRD)과 인력자원관리(Human Resource Management, HRM)는 조직의 성과를 극대화하기 위해 필수적으로 고려해야 할 중요한 영역이다. 이 두 ... 에서는 인력자원개발과 인력자원관리의 영역 간 관계 모형을 분석하고, 인력자원개발의 주요 영역과 실무자의 역량을 연구함과 동시에 성인학습에 대해 고찰하고자 한다.II. 본론1. 인력자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

이들이 퇴사를 하기까지의 모든 과정들을 관리하게 된다. 인력자원관리의 주요 목표는 조직의 인적자원을 체계적으로 관리를 하면서, 조직을 더 효율적으로 운영하고 직원들의 만족도 ... 인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인력자원개발 ... 이란 2. 인력자원관리란 3. 인력자원개발 실무자가 갖추어야 하는 역량은 4. 성인과 성인학습자의 의미 5. 성인학습자의 특징 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 오늘날 현대사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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