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"면접1차 기본질문" 검색결과 1-20 / 8,408건

  • 울산대학교병원 1차면접 자료 기본5가지 질문
    안녕하십니까. 예비 간호사 치킨 00입니다.남녀노소 누구나 좋아하는 치킨처럼 친근감으로, 200도의 뜨거운 열에도 변하지 않는 일관성으로, 뜨겁고 꽉찬 속살처럼 열정 가득
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대엔지니어링 자산사업관리직무 1차면접(토의질문 + 영어면접질문 + 실무면접질문), 2차면접(임원면접 질문) 복기본 입니다.
    얼마나 아냐2차 면접질문1. 1분자기소개2. 현대엔지니어링 자산사업관리 작무에 대해 아는대로 얘기3. 현엔은 시설관리 중심인데 시설관리가 어떻게 구성되고, 어떤 업무를 하는지 아는대로 ... 면접: 외국인과 1:1 - 13분질문1. 출장으로 디른지역 가는거에 대한 단점과 장점2. 단순히 일을 열심히 하는 사람은 성공하지 못힌다는 말이있는데 어떻게 생긱하는지3. 목표가없 ... 과 고령화에 따른 대책(자료 기사 주고 10분 준비, 토의 30분, 발표 5분)영어면접 : 외국인과 1:1 - 13분질문1. 출장으로 디른지역 가는거에 대한 단점과 장점2. 단순히
    자기소개서 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ올리브네트웍스 SW QA 1,2차면접기본 (질문O, 답변X)
    1차 면접 보고 느낀 점 : 메타버스 면접이 처음이라 굉장히 신기했고 캐릭터들이 귀여워서 전혀 긴장을 안했다. 2대1 면접이긴 했으나, 팀장님이 거의 혼자 다 질문하셔서 1대1 ... 면접 수준이었다.- CJ올리브네트웍스 1차면접 2대1 메타버스 면접 30분 진행이었으나 5~6분 남기고 마무리0. 원래 시작 전에 긴장을 풀어드리려 했는데, 지원자 분 ... 은 긴장을 전혀 안하신거 같다 ㅋㅋ1. 준비되셨으면 자기소개 부탁드린다.- CJ올리브네트웍스 2차 면접 (3대2 대면 면접) 50분 진행 5분 남기고 마무리.1. 준비해오신 자기소개 해주세요.
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    )  직무능력평가 ( 필기 ) : 정수처리운영과리사 3 급 수준 ※ 시험 범위 추후 공지 1 차 전형 ( 필기 + 서류 ) NCS 직업기초능력 + 직무능력평가 직무 PT 면접 ... ( 다수 :1 방식 ) 역량 면접 ( 다수 :1 방식 ) ※ 최종합격자 결정 : 1+2 차 총점 순 선발 2 차 전형 ( 직무 / 역량 면접 ) 직무 , 인성 , 역량 등 종합 평가 ... )1 차 필터 2 차 필터 3 차 필터 합격자 선발 직무 면접 직무수행능력 PT 면접 ( 다수 :1 방식 ) 직무수행능력 심층 평가 필기 전형 NCS 직업기초능력평가 (4 과목 객관
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 인수버그 해결중심 가족치료
    해결중심 가족치료 -Steve De Shazer Insoo Kim Berg 목차 1. 해결중심 가족치료이론의 배경 2. 해결중심치료의 기본 철학 3. 해결중심 가족치료과정 4 ... 았다 … 2 차 면담의 개입 질문들 해결중심치료를 위한 재구성 6) 해결방안을 위한 질문법 (2 차 면담의 개입 ) 해결중심상담사들은 일반적으로 30~45 분 동안 면담을 하고 난 후 ... . 해결중심치료를 위한 재구성 5. 해결중심 가족치료의 평가 6. 상담양식 해결중심 가족치료이론의 배경 1) 해결중심치료의 발달과정 내담자 : 알코올 , 약물중독자 , 마약중독자
    ppt테마 | 55페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.23 | 수정일 2024.08.05
  • 강원대학교병원 필기시험 기출 강원대학교병원 신규간호사 2025
    과 간호사 족보자료+자소서,실무자,질문기후기,족보기출,자료기최종,신입간호사,경력간호사,채용,필기 면접간호사/ 필기시험 팁 인적성검사 간호지식질문필기시험 1차필기 시험2차 강원대학교병원 ... ,2차면접,3차면접 면접질문답변 필기시험 기술직 간호9급 2차 1차시험,간호술기 합격시험 후기 기출 질문 족보 문제 자료 예상 강원대강원대병원 면접+ 강원대강원대학교병원 자소서 1 ... 자기소개서 강원병원국제면접강원대,강원 면접필기시험 강원대병원+ 강원대학교병원 2차 필기시험+ 3차면접.간호지식질문 문제 족보 n강원대병원 면접,강원필기병원 필기시험무(복원),실습
    시험자료 | 47페이지 | 39,500원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직심리학] 직원선발을 위한 면접 프로그램 기획하기 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요. (면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어 보세요.)
    로 프로그램을 만들어 보세요.)목 차I. 서론II. 본론1. 선발을 위한 면접의 정의2. 선발을 위한 면접의 방법과 한계3. 선발을 위한 면접과 다른 선발 방법과의 비교4. 선발 ... 할 수 있는 필기 시험을 통해 지원자의 기본 역량을 객관적으로 확인한다. 이를 통해 기본적인 자격을 갖춘 지원자만이 다음 면접 단계로 넘어가게 하여, 면접의 효율성을 높인다.2차 ... 역량 기반 면접: 2차 면접에서는 주로 구조화된 질문을 통해 지원자의 직무 역량, 문제 해결 능력, 논리적 사고력 등을 평가한다. 이 단계에서는 모든 지원자에게 동일한 질문을 제시
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 강원대학교병원 필기시험 기출 강원대학교병원 간호사 2025 신규
    시험 팁 인적성검사 간호지식질문필기시험 1차필기 시험2차 강원대학교병원,2차면접,3차면접 면접질문답변 필기시험 간호9급 3차 2차시험,간호실무 합격시험 후기 기출 질문 족보 문제 ... 강원대병원면접,필기시험,간호사,간호사학.인성검사.기술직 간호 간호관리 실습 신규간호사 실무간호사 인턴간호사 임상간호학 실습. 1차 2차 3차. 성인간호학 기본간호학 간호관리학 실무자 ... 학의학용어.인성검사.기술직 간호 9급 인턴 간호관리 실습 기술직간호사 9급간호사 인턴간호사 간호관리 실습. 1차 2차 3차. 강원대병원 필기시험 강원대병원 면접 강원대병원 필기
    시험자료 | 52페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요기간, 면접 질문내용, 채점 기준)
    적으로 1차 면접에서 30분, 2차 면접에서 1시간 정도의 시간이 소요되는 경우가 많으며, 총 면접 기간은 약 2~3주가 걸리는 경우가 일반적이다. 그러나 최근 연구에 따르면, 면접 ... 하다. 효율적인 면접 시스템을 구축하기 위해서는 면접 단계별로 소요 시간을 명확히 설정하고, 각 단계의 목적과 평가 기준을 명확히 하는 것이 필요하다. 예를 들어, 1차 면접에서는 후보 ... 자의 기본 역량과 의사소통 능력을 평가하고, 2차 면접에서는 직무 관련 기술과 문제 해결 능력을 심층적으로 평가하는 방식으로 구성할 수 있다. 또한, 면접 일정의 효율적 관리를 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • [A+레포트] 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.
    일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 혁신적 면접 프로세스 설계: 방법론과 구조3Ⅱ-2 면접 평가 및 피드백 시스템: 질문 내용과 채점 기준4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌6I ... 시스템은 질문 내용과 채점 기준을 명확히 설정하고, 후보자에게 구체적이고 건설적인 피드백을 제공함으로써, 공정하고 효과적인 선발 과정을 보장한다.1) 면접 질문 내용(1) 직무 관련 ... 적으로 판단하는 기회를 제공한다. 따라서, 면접 시스템은 다양한 차원에서 후보자를 평가할 수 있는 구조적이고, 전략적인 접근 방식을 포함해야 한다.면접의 방법, 소요 시간, 질문
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오
    3)행동중심역량2.면접기술의 향상1)환기하기2)격려하기3)재질문하기4)분위기 조성5)의사소통 기술 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론면접은 흔히 면접과 인터뷰의 개념과 함께 정의 ... 에서 채용 시에 서류전형과 필기시험에서 1차적으로 합격이 되었다고 해도 지원자를 직접 살펴보자고 하는 것이 면접의 취지라고 할 수 있다.면접은 면담의 하나로 한자를 풀이하게 되면 얼굴 ... 과목명:사회복지조사론주제: 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.면접이란1)정의2.면접유형1)프레젠테이션2)압박
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원선발을 위한 면접 프로그램 기획하기
    : 8차시 - 채용 면접- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접의 종류2. 내가 생각하는 독특하고 효과적인 면접 프로그램1) 면접 방법2) 면접 소요시간3) 면접 질문내용4) 채점 ... 다. 즉, 채용 시 서류 전형, 필기시험 등에서 1차 합격이 되었다고 해도 지원자를 직접 살펴보자는 것이 바로 면접의 취지인 것이다.면접은 면담의 일종이다. 한자 풀이를 하면 “얼굴 ... 에는 일대일 면접, 패널 면접이 속한다. 우선 일대일 면접면접관 1명이 지원자 1명과 마주 보고 앉아서 질문을 하고 대답을 하는 면접을 말한다. 그리고 패널 면접면접관 여러 명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육평가 면접법의 개념
    자가 유아의 진정한 사고 흐름이나 정서 상태를 이해하는 데 도움을 준다.(1) 면접법의 기본 요소면접법은 다음의 세 가지 요소를 중심으로 이루어진다.목적성 있는 질문: 정보 수집을 위한 ... 하시오.유아교육에서의 면접법 적용 사례 분석― 개념, 실제 적용, 교육적 시사점을 중심으로 ―목 차1. 서 론2. 본 론?2.1 면접법의 개념?2.2 유아교육에서 면접법이 적용 ... 된 사례??1) 검사 목적??2) 검사 실시 과정과 절차??3) 검사 결과??4) 면접법의 장점과 단점??5) 교육적 시사점3. 결 론4. 참고문헌1. 서론오늘날 유아교육 현장은 단순
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어 보세요)
    , 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어 보세요)-목 차-1. 나만의 독특한 면접 방법에 대해 개략적으로 서술하기2. 면접 ... 수도 있겠다는 생각이 들었다.내가 만약 어떤 조직의 채용담당자라면 1차적으로는 구직자들의 스펙을 따져볼 것이다. 이후 기본적인 스펙 기준을 통과한 구직자들을 대상으로 일종의 극기 ... 의 소요시간3. 면접 시, 질문내용을 정라하기4. 채점 기준5. 합격통보 방법을 기술하기당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.04
  • [인력개발과활용 A+ 토론] 최근 AI 기술의 발전을 바탕으로 일부 기업에서 AI 면접을 도입하고 있습니다. 기존 면접 방식과 AI 면접의 장단점을 생각해 보고, AI 면접 도입 찬성/반대에 대한 자신의 의견을 개진해 보십시오.
    해 모든 지원자가 동일한 조건에서 평가받을 수 있는 기회를 제공합니다.비용대부분의 AI면접은 1차 면접에 주로 사용되는데 서류 합격 후 1차 면접에서는 대부분 인성 질문기본적인 ... 습니다.상호작용의 즉각성질문과 답변이 실시간으로 이루어져 즉각적인 피드백과 추가 질문이 가능합니다. 이는 지원자의 사고력과 문제 해결 능력을 평가하는 데 유리합니다.또한 여러 면접 ... 신입생 선발 과정에서의 공정성을 높이고 있습니다.AI 면접의 장점에 대해 좀 더 깊게 살펴보겠습니다.1.편리성과 시간 절약, 비용 절감기업의 입장에서 면접에 소요되는 인력과 시간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오
    면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접법2. 면접법의 장단점3. 면접법의 기술 향상을 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅳ ... 의 보조 데이터 수집(간접 데이터 수집)이 포함됩니다. 이 중 1차 데이터 수집의 경우 표준화 설문지를 이용하여 큰 샘플에서 데이터를 수집하는 설문지와 두 그룹으로 나누어 인공 환경 ... 개선 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 면접면접 방식은 면접관과 피면접자가 학습에 필요한 자료를 얻기 위해 문답 대화를 통해 자료를 수집하는 방법입니다. 인터뷰
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동관찰법 중 영유아를 대상으로 하는 질문지법과 면접법의 특징, 장단점에 대해 설명하고
    교과목명: 아동관찰및행동연구 주제: 아동관찰법 중 영유아를 대상으로 하는 질문지법과 면접법의 특징, 장단점에 대해 설명하고, 비교하여 기술하시오 -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 1. 질문지법과 면접법의 특징 2. 질문지법과 면접법의 장, 단점 및 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 교사는 영유아의 행동과 놀이, 감정 등을 관찰하고 이를 교수법에 활용 ... 에 보편적으로 많이 활용되는 질문지법과 면접법의 특징에 대해 살펴보고, 이 자료수집법이 지니고 있는 장점과 단점을 비교해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 질문지법과 면접법의 특징 (1) 질문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • [합격] 연세대학교 교육대학원 유아교육과 23년, 24년 면접실제질문 및 5년 기출문제
    자기소개 30초-내 뒷타임은 시간 없어서 자기소개 자소서로 대체함 24년면접 질문 다음페이지 24년: 질문1- 현대사회가 ius한 사회문제 중 한 가지를 들고, 유아교사로서 해결 ... 과 맞는 것 맞지 않는 것으로 설명 이외 면접 질문(최근 5년내 차수 구분 없이 나열) 출산율이 낮아지는데 어린이집에서 해결할 수 있는 방안 4차산업 혁명과 관련하여 창의성을 발달 ... 별로 어떻게 이루어지는지 아동의 창의력 증진을 위해 해야 하는 일 기질이 중요한 이유 *23년 후기 면접 질문 -상징적 사고와 이에 따른 이론 중 4차 산업혁명과 관련하여 교사의 역할
    시험자료 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2025.05.08
  • 인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성 할인자료
    한다. 1차 서류 통과 후 1차로 코딩 테스트를 진행하고, 2차 면접에서는 기술 질문을 위주로 진행하고 합리적인 수준의 질문과 분위기를 통해 입사지원자를 편안하게 하려는 시도가 있 ... , 온라인 인적성 검사, 이후 1차 면접을 진행하고, 인턴십을 3개월 진행 후에 최종면접을 진행한다. 이후 정규직으로 전환되며 최종 입사가 확정된다. 1차 면접의 경우는 실무진 면접 ... 에 시달리고 있는 기업이다.대부분의 기업처럼 서류 전형 이후 1차 면접과 2차 면접으로 진행된다. 1차 면접의 경우, 보통 4:4 면접으로 진행되며 이후 2차 면접에서는 경영진
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.16
  • 기업 면접평가표
    자Comment11차평가자22차평가자3고용형태 및 적용년차4입사가능일1차 평가자 :서명 :2차 평가자 :서명 :"[팀원_신입_촬영, 기술지원, 서비스개발]"면접평가표채용 ... 자 Comment]no평가자Comment11차평가자22차평가자3고용형태 및 적용년차4입사가능일1차 평가자 :서명 :2차 평가자 :서명 :[경력_팀원]면접평가표채용 Position면접자 성명Job ... 차 평가자 :서명 :[리더]면접평가표채용 Position면접자 성명Job최종점수[평가항목]no평가 항목배점평가점수SABCD1"Communication &Human
    서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.03
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2025년 09월 15일 월요일
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