"마이스터사업부"의 검색결과 입니다.

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"마이스터사업부" 검색결과 1-20 / 226건

한라홀딩스 마이스터사업부 기업정보 및 면접후기

============================================================================한라홀딩스 마이스터 사업부는완성차 및 부품 제조업체와의 전략적 파트너십으로부품의 구매대행부터 조달, 검수, 유통가공까지,자동차 부품 유통 ... ACCESSORIES운전정보(Information)와 오락거리(Entertainment)가 융합된 차량인포테인먼트사업블랙박스 / 내비게이션 / 음성인식, 스마트폰 미러링 기능 탑재3 ... LOGISTICS BUSINESS동양 최대 한라냉장오산 / 최첨단시설 한라냉장평택5. 건자재유통 CONSTRUCTION MATERIALS DISTRIBUTION건자재사업은 삶의 기본조건 중

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.12 | 수정일 2019.02.17

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과학기술정보통신부 지역과학기술진흥과장 직무수행계획서

과학기술정보통신부 지역과학기술진흥과장 직무수행계획서○ 연구개발특구 지정 및 해제?특구육성종합계획 수립○ 연구개발특구 실증특례 정책 수립 및 제도 운영○ 연구개발특구진흥재단 지원 ... ㆍ감독 및 특구위원회 운영○ 연구개발특구 개발·관리계획 수립 및 인프라 환경 구축○ 연구개발특구육성사업(R&D) 기획ㆍ관리 및 공공기술 이전·사업화 추진○ 연구소기업 등록?첨단기술 ... 협력 지원○ 지역별 연구개발지원단 설치?운영 및 지방시대위원회와 협력○ 지역 과학기술 관련 정책 수립, 사업 기획ㆍ관리, 제도 개선 및 관련 국정과제 총괄(유의사항) 작성 시 학교명

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.29

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이명박 정부 교육 분야 공약

)지역별 자율형 사립고 100개 육성(4) 한국형 마이스터교 50개 육성(5) 맞춤형 국가 장학제도 구축(고등학생)(6) 영어 공교육 완성2. 고등교육(1)대학 자율화(2)글로벌 ... :억원)연도20*************12012예산액306,388304,280322,980352,831385,549(4)한국형 마이스터교 50개 육성① 공약이명박 정부는 하양평준 ... 화와 획일적 규제에서 벗어나 다양한 고등학교 체제를 도입하여 뒷걸음치는 학교경쟁력을 조속히 끌어올리기 위해 마이스터교 50개 육성을공약으로 내세웠다.② 정책교육내용과 교원에 대한 획일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02

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한국장학재단 홍보대사 합격자소서

들에게 제품을 홍보할 수 있는 비어퐁 등 기획안을 작성하고 SNS 게시물을 활용한 인스타그램 제품 마케팅을 한 경험이 있는 경력직입니다. 이러한 경험때문에 예거밤 마이스터 홍보대사, 교육부 ... 었습니다.본인만의 홍보 목표MZ세대들에게 국가장학금의 인식은 높지만 나머지 사업은 확연히 인식이 떨어집니다. 저는 이러한 문제가 홍보성의 부족이라고 판단했습니다. 고등학생을 대상 ... 으로는 릴스 챌린지를 통해 쉽고 재밌게 한국장학재단의 사업을 인식하고 행사에 참여할 수 있도록 하며 대학생의 경우에는 가장 많이 사용하는 앱인 에브리타임 어플에 한국장학재단의 사업

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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합격자 동의과학대학교 교직원 행정직 계약직 비정규직 청년인턴 체험형인턴면접 자기소개서 작성성공패턴 인적성검사 직무계획서작성견본 지원동기작성요령

의과학대학교의 성과 분석▶ 교육부 대학기본역량진단 일반재정지원대학 선정(2022~2024)▶ 교육부 조기 취업형 계약학과 선도전문대학 육성사업 선정(2021~)▶ 교육부 마이스터 ... 시범운영 대학 선정(2021)▶ 교육부 사회맞춤형 산학협력 선도전문대학(LINC+) 육성사업 선정(2019~2021)▶ 교육부·국가평생교육진흥원 평생교육체제 지원사업(LiFE) 선정 ... (2019~2022)▶ 교육부 전문대학교육혁신지원사업 1차연도 연차평가 최우수등급 'A등급' 획득(2020)▶ 교육부 대학기본역량진단 평가 최우수등급 '자율개선대학' 선정(2018

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| 자기소개서 | 156페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05

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셀 생산방식 도입기업의 사례와 그에 따른 장단점

가지 새로운 기술을 개발하고, 이를 특허로 출원해 특허권을 얻어냄으로써 수 많은 제품을 개발하여 사업의 확대를 꽤 하여 왔다. 그러나 벤처 정신을 기반으로 획기적인 신제품을 개발 ... 의 히트 상품이 나오면 곧 만회 할 수 있었다. 떄문에 수익성이 없는 사업이 있어도 히트 상품만 나오면 만회 할 수 있다는 안일한 사고에서 수익성이 없는 사업이 증가 된 것이 아닌가 ... 손실, 대차 이동 손실이 적다. 캐논에서는 2000년부터 '마이스터 제도'라는 것을 도입해 시행하고 있다. 이 제도는 1명이 모든 조립을 완결하는 등 탁월한 능력을 가진 작업자

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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현대중공업 7급기사(고졸) 최종합격 자기소개서

은 도전정신이 있다는 것입니다. 어떤 일이든 시작이 있어야 끝이 있듯이 도전을 하지 않는다면 결실을 맺을 수 있는 기회가 사라진다고 생각해왔습니다. 제가 중학교 2학년일 때 마이스터 ... 을 계속 상승시켰고 그 덕분에 경쟁을 뚫고 울산 마이스터 고등학교에 입학할 수 있었습니다. 입학 후 처음 배우는 전기 이론이 쉽지는 않았지만, 이론에서 배운 부분을 실습을 통해 이해 ... 하고 그 과정에서 흥미를 느낄 수 있었고 저의 실력을 키울 수 있었습니다. 이처럼 마이스터 고등학교라는 문턱을 넘지 않았더라면 이렇게 현대중공업에 지원할 기회도 없었을 것입니다.[일

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.30

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[양극화 해소] 교육격차 해소를 위한 정부 대응방안과 전망

에만 매달리지 않고 소질과 특성을 개발할 수 있는 내실 있는 교육 기회를 제공하는 것입니다. 이를 위해 정부는 마이스터고나 특성화고의 도입을 적극적으로 추진하고, 저소득층 자녀 ... 를 제공하는 방안을 모색해야 합니다.이렇게 교육 기회의 불평등을 해소하고 국민 모두가 공평하게 교육의 혜택을 받을 수 있는 사회를 구현하기 위해서는 정부의 노력뿐만 아니라 교육부 ... 할 수 있는 내실 있는 교육을 확대하는 것이 필요합니다. 따라서 정부는 마이스터고나 특성화고와 같은 직업 교육을 강화하고, 이들이 대학에 가지 않고도 좋은 대우를 받고 근무할 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.

다(김현지, 이소영, 김용진, 김태용, 이혜수, 2020; 보건복지부, 2020). 이는 우리나라의 인구고령화가 빠르게 진행되어 ‘고령화 사회’로 진입하고 있기 때문이다. 2018년 장애 ... 의 채용이 확대될 수 있도록 하기 위해 법으로 지정한 교육이다. 사업주는 매년 교육을 실시하여야 할 의무가 있고 미 이행시 최대 300만원 이하의 과태료가 부과될 수 있다.이러 ... 들’(매일신문, 윤정훈 기자) “발달장애인이 매년 늘고 있지만 취업 시장에서 외면 받고 있어 이들을 위한 일자리사업이 활성화돼야 한다는 목소리가 높다.” 위탁기관 관계자들은 발달장애인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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서머텍코리아_ 생산제조_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

성을 훌륭히 발휘할 수 있는 충분한 기회를 통해 회사의 비전과 사업목표를 달성하는 데 기여할 수 있는가?” 입니다.저는 가지고 있는 것을 나누며 다양한 사람들과 함께 조화로운 삶을 지향 ... 의 구성원으로 회사와 함께 성장해 나가기를 희망해 왔으며 고객가치를 중심에 두고 장기적인 안목으로 사업을 선도하며 지속적인 성장을 거듭해 온 서머텍코리아의 모습은 책임감과 성실 ... 개인적인 진로목표를 설정하고 인문계고등학교 대신 마이스터고등학교를 선택하여 진학했습니다.이러한 진로선택은 전기 전자 및 기계 분야에 대한 기본적인 이론지식 체득과 현장중심의 실습

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| 자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2025.10.01

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청년 실업

해 앞으로 대학을 졸업한 미국 청년들의 실업률이 더욱 심각해지거나, 취업을 하더라도 전공 등을 살린 제대로 된 직장이 아닌 단순직이 될 가능성이 높다고 보도했다.노동부 통계는 지난해 ... 층이 갈수록 늘어나고 있다.(색이 진할수록 실업률이 높은 것을 의미.)3. 미국 정부의 대응방안2010년 자료>?오바마 행정부와 의회는 경기부양법 등을 통해 청년층의 직업훈련 ... 으로 활용육을 모델로 마이스터 고등학교를 만들었다. 아우스빌둥은 일주일 동안 3일은 기업에서 2일은 학교에서 이루어지고 직업교육을 받는 사람은 학생이 아니라 적지만 급여를 받고 일을 하

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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평생학습제도 3가지를 제시한후 각 제도의 장.단점에 대하여 기술하시오. 또한 본인에게 가장 적합한 제도가 무엇이며, 이유는 무엇인지 기술하시오.

며, 개인별 평생학습 종합이력부- 학습계좌를 개설하고자 하는 개인은 누구나 가입- 평가 인정을 받은 학습과정에 대한 정보는 평생학습계좌제 시스템에서 영역별, 지역별로 검색 가능- 본인 ... 이 전생애 동안 참여한 평생학습 결과를 한눈에 파악.? 강의와 수업이 다소 질이 떨어질수도 있다.- 학습비 지원을 포괄하지 못하고 단지 종합기록부 역할만 하고 있는 실정.3. 평생 ... 학습 중심대학- 지속적인 교육을 희망하는 성인 학습자와 고졸 재직자 등을 위해 맞춤형 교육을 제공하는 대학 중심의 활성화 지원 사업- 고졸 취업자가 일과 학습을 병행할수 있는 계속

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.13

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[방통대]<청소년육성제도론>에서 다루는 법률에 의해 설치/운영되는 청소년 기관을 자신의 거주 지역에서 탐색해 보고, 그 중 한 기관을 선정하여 1) 기관을 직접 방문하거나, 2) 기관의 인터넷 홈페이지를 방문하여 [청소년 기관 방문보고서]를 작성하시오

지금까지 다문화가정과 장애인가정, 취약계층 청소년들을 포함하여 우리의 미래인 청소년들의 활동을 지원하기 위한 다양한 사업을 추진해 왔습니다.지난 2013년 10월1일 여성가족부 ... 로부터 사단법인(여성가족부 제 92호)설립과 비영리단체등록(여성가족부 제 50호)을 마무리하고 열심히 청소년 활동 지원 사업을 추진해오고 있습니다.우리나라의 미래를 짊어지고 나갈 청 ... 들이 멘토로 참여하여, 고등학교를 졸업하면 바로 취업전선으로 뛰어들어야 하는 학생들에게 길잡이와 안내자 역할을 합니다.- 사업대상 : 서울, 경기권 및 충청지역 특성화.마이스터 고등학교

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.05.02

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인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책과 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례를 들어 설명

은 위험이 있으며 이에 대하여 학교사회사업 실시 등이 필요하다.-성년기성년기는 19세에서 39세의 시기이며 친밀성의 성취, 결혼 등과 같은 욕구가 있으나, 미혼부 문제, 직업문제 ... 이해, 가치관 형성 등과 같은 욕구가 있을 수 있다. 그러나 청소년 비행, 미혼부모문제, 학교부적응 문제, 청소년 유해환경의 문제가 있다. 또한 정체감 확립과 의료, 질병 등과 같 ... , 학교, 직장부적응 문제, 군대문제, 부부갈등문제, 출산, 이혼문제 등과 같은 문제가 있다. 또한 의료, 질병, 산업재해, 자녀양육, 직업능력상실, 임신과 분만 등과 같은 위험이 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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[청소년인권과참여 2025년 2학기 중간과제물] 세계인권선언, 유엔 아동권리협약, 한국 사회의 특징 등을 근거로 하여, 교육권과 노동권 중 15세 이상부터 18세 미만에 해당하는 청소년에게 더 강조되어야 하는 인권은 무엇인지에 대한 본인의 견해를 밝히시오

과 소중화되어 있어 학습시간과 에너지가 크게 소모되는 반면, 가계 보조나 진로 탐색을 위해 일자리를 찾는 청소년도 꾸준히 증가하고 있다. 고용노동부 통계에 따르면 15세 이상 18세 ... 다. 그러나 보호 장치가 미흡한 상태에서 이루어지는 조기 노동은 학업 포기, 건강 악화, 권리 침해와 같은 부작용을 초래할 위험이 크다. 반면 교육권은 장기적인 사회·경제적 이동성과 인 ... 를 허용하되, 18세 미만 청소년에게는 야간·휴일 근로 제한, 유해·위험 업무 금지, 부모 또는 후견인의 동의와 고용노동부의 확인 절차 등을 의무화하고 있다. 이러한 규정은 청소년

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12

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면접자료(학교협동조합, 고교학점제, 저출산, 학교통폐합, 학운위) 5개문항

및 관련 기관과의 네트워크 구축○ 사례- 2020년 교육부 학교협동조합 우수사례 공모전에 선정된 학교의 사례 제시- 영림중학교(서울 구로구) 학교협동조합은 8년째 친환경 학교가게인 ... 공 캠페인 등 다양한 활동 전개- 부산기계공업고등학교는 코딩교육과 인공지능 수업, 3D 프린터 활용 등 산업 수요 맞춤형 고등학교(마이스터고) 학생이 수업을 통해 얻은 기술과 비법 ... (노하우)을 재능 기부하는 마이스터고 협동조합 제안○ 기대효과- 협동조합 참여 활동을 진로체험 프로그램과 연계시켜 운영함으로써 교육적 가치 실현과 학생 교육복지 실현- 사회적 경제

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.02

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교육행정 및 교육경영 - 제7차 사회관계장관회의(8.16) (안건2) 중등직업교육 발전 방안에 대하여

기업 복귀 관리사업 등을 제안한다. 여덟 번째는 국가와 지자체의 직업 교육 책무성 강화를 위하여 법적, 제도적 기반 강화와 긍정적 인식 확산을 위한 홍보 강화를 제안하고 있 ... 적 인식과 고졸에 대한 편견 두 가지 모두에 맞서야 하여 더욱 어렵다고 생각한다. ‘마이스터고등학교’라는 명칭이 등장한 것은 비교적 최근이지만, 직업계고는 아주 오래전부터 존재 ... 을 수 있다. 또한, 더 좋은 학교에 가기 위한 수단이 되는 부작용을 낳을 위험도 있다. 그럼에도 학생에게 진정으로 다양한 선택 기회를 제공하기 위해서는 전형 확대가 필요하다. 직장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

. 결론Ⅰ. 서론우리나라의 대표적 글로벌 기업인 LG전자는 전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더로서 전 세계 100여개의 사업장 ... , 비이클 컴포넌츠인 VC, B2B까지 총 5개 사업본부로 나뉜다. 전자시장에서 TV와 세탁기, 냉장고, 휴대폰, 자동차 부품 등에서 선도하고 있다. 업종으로는 전기전자와 정보통신 ... LG전자는 전자 CU차원에서 LG전자를 비롯해 LCD, Display, Innotek, Micron 회사를 갖고 있고 특별히 LG전자는 앞서 언급했듯이 5개의 사업본부 및 국내

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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2025년 롯데건설 건축시공 직무 합격 자기소개서

기업으로, 국내 건설 산업의 첨단을 이끄는 회사라고 생각합니다. 특히 롯데월드타워, 롯데캐슬 브랜드 주거단지, 해외 복합개발사업 등을 통해 기술력뿐만 아니라 디자인, 품질, 고객 ... 는 이를 지키기 위해 작은 일에도 끝까지 최선을 다하는 자세를 갖추게 되었습니다. 고등학교 시절, 실기 중심의 마이스터고에서 건축학을 전공하며 현장 실습에 참여할 기회를 가졌 ... 는 사회활동은 국토교통부 주관의 대학생 건설현장 서포터즈 활동입니다. 저는 이 활동을 통해 전국 주요 건설현장을 직접 방문하고, 현장 인터뷰 및 시공 기술 관련 콘텐츠를 제작

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.02 | 수정일 2025.09.08

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

사업가로서의 자질을 보이는 인재를 조기 발굴하고 있다. 핵심 인재로 선발된 인원은 향후 표준 경력 개발 Map을 참조해 개인의 육성경로, 예컨대 사업가나 기능 조직리더, 전문가 ... 에서 사업가로 육성될 인재는 내부 평가센터를 운영함으로 사업가로서의 자질 판단과 부족한 역량에 대해 개발 할 수 있도록 LG전자가 지원한다. 이 후에는 육성 실행 경과에 대해 지속적인 ... 과 실천(1) 연수조직LG전자의 연수조직은 HR부문장 산하 연수팀이 있고 연수팀은 다시 고객지원그룹과 핵심역량교육그룹, e-learning 교육그룹, Knowledge 센터, 본사

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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