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"마이다스 아이티의 인적자원관리" 검색결과 1-19 / 19건

  • 마이다스아이티의 뇌과학 기반 인적자원 관리 사례 연구 (Neuroscience based human resource management at Midas IT Co._A case study)
    한국산학기술학회 이지훈
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.31 | 수정일 2025.05.07
  • 마이다스 아이티 인적자원관리
    Family Program 개발/보급 사업 CAE SW수락개발 사업, 인터넷 기반의 건설분야 웹 비즈니스 솔루션 공급사업등을 하고 있는 기업입니다.마이다스 아이티 성과- 기업 ... 다.- 마이다스 아이티 조직 체계의 특징1.신속한 의사 결정 체계팀, 위원회, 기획실 조직은 실행과 의사 결정 그리고 목표 관리가 유기적으로 운영되며 신속한 의사 결정을 위해 마이 ... 운영에 의한 경조사비 지급업무 외 자연재해 및 재난을 당한 직원에게 위로금 지원출산/결혼 시 꽃다발 선물, 승진자 축하 선물2. 마이다스 아이티 인재관리-시작하면 반드시 뿌리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03
  • 마이다스 아이티의 인적자원관리기능 ppt
    마이다스 아이티의 인적자원관리기능 - 인적자원관리 13 조 발표Index 마이다스 아이티 소개 01 . 02 . 03 . 모집 및 선발 04 . 05 . 인터뷰 입사후기 마이다스 ... 아이티의 성공요인 복지혜택 · 모집 방법 · 워크숍 · 업무보고시간 · 역할 · 과감한 투자 · 기업소개 · 인재상 06 . Q A마이다스 아이티 소개 01 .마이다스아이티 ... 아이티 소개 l 기업소개마이다스 아이티 소개 1. 300 만개 기업 중에서 1 등으로 인정받은 대한민국 월드클래스 No.1 회사 2 . 세계 7 개국만이 보유한 최첨단 핵심원천
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    마이다스아이티 기술영업(건축) 첨삭자소서
    개개인의 꿈이 곧 마이다스아이티의 꿈이 되는 것. 회사를 위해 개인의 삶을 희생하고 그에 합당한 대가를 받는 것이 아니라, 개인의 성장을 위해 회사와 함께 노력하는 도중에 혹은 ... 마이다스아이티 - 기술영업(건축) 자기소개서 항목마이다스아이티가 지난 12년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오 (홈페이지 참조)자신의 삶의 목적 ... 었던 책(또는 영화)과 그 이유에 대해 서술하여 주십시오본 자기소개서에 기술하지 못한 본인의 이야기가 있다면 자유롭게 서술하여 주십시오1. 마이다스아이티가 지난 12년 동안 성장
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)
    관리하는 데 많은 노력을 기울이고 있다. 많은 조직에서 최근의 소셜 미디어를 기반으로 인적자원관리하는 방안을 내놓기도 했으며 민간의 소프트웨어 회사인 마이다스 아이티라는 회사 ... 으며 이는 궁극적으로 조직 발전에 직접적인 영향을 미친다는 점에서 중요하다.Ⅳ. 참고문헌이지훈, 마이다스 아이티의 뇌과학 기반 인적자원관리 사례 연구, 한국산학기술학회 논문지 21권 ... 주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원 확보 관리는 현대사회로 올수록 더욱 중요해지고 있다. 인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 마이다스아이티-자소서 4
    시킬 수 있는 의사소통 기술 및 방법에 대해 고민할 수 있는 기회가 되었으며, 현재는 PMBOK의 ‘프로젝트 의사소통관리’ 및 ‘프로젝트 인적자원관리’ 파트의 지식체계를 공부하는 등 ... 는다는 말씀이 인상 깊었습니다. 저의 고민에 대한 해답을 마이다스아이티에서 찾을 수 있을 것 같다는 기대감 때문입니다. 고민을 해결하는 과정에서의 배움과 성장 그리고 역량 발휘의 장 ... 을 마이다스아이티로 삼고자 합니다.지원분야에 있어 가장 중요한 실무역량이 무엇이라고 생각하는지 정의하고, 그에 따라 본인의 역량 수준을 점수화(100점 만점 기준)하여 주시기 바랍니다
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    IBK기업은행 입사지원서 자기소개서 합격
    내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.[마이다스아이티 TSS사업팀 인턴 근무]마이다스아이티 TSS사업팀의 인턴사원으로 근무하면서 구조해석 프로그램의 설치와 오류 민원 ... 였습니다.[한국토지주택공사 주택사업부 인턴 근무]분양주택에 발생하는 하자와 보수 민원을 접수받는 업무를 수행하였습니다. 민원인댁에 철근노출, 배관 누수, 바닥 기울어짐과 같은 주택 하자 ... 홍보와 주택청약적금, 군인적금을 비롯한 기업은행의 금융상품을 마케팅하는 업무를 수행하였습니다. 금융상품에 가입한 유효고객의 현황과 실적에 대해 엑셀프로그램을 이용하여 관리
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22
  • 경영학원론 기업조사 리포트 (히든챔피언)
    특징 마이다스 아이티의 대표 상품과 그 특징을 얘기하자면 기계 , 건축 , 토목 , 지반 분야로 나누어 설명할 수 있는데 , 특히 지반분야의 경우 보호 건축물 ( 예술품 , 유적 ... 에서는 Maidas eGen 가 세계 에서 가장 높다는 부르즈 칼리파를 설계한 특징이 있으며 , 마이다스아이티의 성장을 도모하였다고 말할 수 있습니다 .MADASIT 회사가 보유한 핵심역량 핵심 ... 선정 ( 산업통상자원부 )MADASIT 회사매출액 및 이익 매출액 879 억 2301 만원 영업이익 112 억 7,000 만원MADASIT 대표상품 및 특징MADASIT 대표상품 및
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을
    과목명 : 인적자원관리주제 : 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 ... Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 모집은 정원계획에 따라 필요인력의 수와 종류를 결정해 가장 효율적인 방법으로 조직 내외 유능한 인재를 확보하는 것이다. 이러한 모집이 이뤄지기 위해서 ... 그룹, 마이다스아이티, 쌍용자동차, 롯데그룹, BGF리테일 등 인공지능을 활용한 채용을 본격화 했다.수년 전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성
    과목명 : 인적자원관리론주제 : 미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성- 목 차 -1. 본 연구의 의의 및 차별성 - 미래 과학기술의 발전 ... 과 코로나19 팬데믹의 영향2. 연구목적3. 주요 연구 내용1) 미래 과학기술 발전 등 사회경제환경 변화2) 비대면 및 4차산업혁명에 따른 인적자원관리 이슈3) 대응방안에 대한 ... 혁명 시대와 더불어 코로나19 팬더믹의 영향은 대면 업무환경이 원격근무와 온라인 미팅 등으로 대체되게 하며 인적자원관리 환경에 있어 큰 변화를 가져왔다. 이에 따라 조직문화 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이
    인적자원관리주제: 최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이 증가하고 있다. AI를 활용한 면접을 적용한 사례를 조사 ... 솔루션 기업인 마이다스아이티에 의하면 우리나라에서 지난해 8월을 기준으로 인공지능 역량검사를 도입한 기업은 총 630곳이다. 이름만 대면 누구나 알법한 우리나라 대기업들 사이 ... 게 비교하기조차 어려울 정도로 매우 치열하다. 기업들은 저마다 유능한 인적자원을 채용하기 위해서 다양한 전략을 도입하고 있다. 첨단기술 역시 매우 빠른 속도로 발전하고 있는 가운데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국수자원공사 K-Water 합격 자기소개서
    , 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오. [500자][고객의 무리한 요구]작년 겨울에 마이다스아이티 TSS사업팀 ... 1. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. [500자][다양한 현장경험과 토목전문지식]수자원공사의 토목구조물 ... 유지보수와 물관리를 비롯한 토목직무의 전문성을 갖추기 위해 저는 다양한 토목시공 현장에서 인턴경험과 토목전문지식을 쌓았습니다. LH주택공사에서 작년 6월부터 5개월 동안 우두택지개발
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22
  • [ 마이다스아이티 경영전략 분석보고서 ] 마이다스아이티 기업분석과 마이다스아이티 해외진출 현지화전략분석및 향후전략제시
    마이다스아이티 현지화전략1. 마이다스아이티 성공사례연구지난 2000년에 설립된 마이다스아이티는 공학기술용 소프트웨어를 비롯해 구조분야 엔지니어링 서비스와 웹 비즈니스 통합 솔루션 ... 에 따라서 불모지나 다름없는 국내 공학 분야에서 우리의 기술로 세계적인 공학기술용 소프트웨어가 개발되는 것 자체만으로도 그 의미가 각별하다 할 것이다. 마이다스아이티는 이후 본격적인 나래 ... 에서 구성하는 등의 '글로벌화', '현지화'와 더불어 '인본주의 인재육성관'에 있다. 이러한 외국 업계가 주름잡던 SW시장에서 세계 시장점유율 1위가 될 수 있었던 마이다스아이티
    리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.09.24
  • 제니퍼소프트 소개와 조직관리, 인적자원관리
    마이다스아이티 S/W를 활용했다. 부문별 시장점유율을 보면 건축 99%, 토목 90%, 지반 80% 등 압도적인 수준이라 할 수 있다. 해외현지 시장 점유율도 1, 2위를 달리 ... 고 있으며, 세계 100대 엔지니어링 회사 중 마이다스아이티 고객이 50%이다. 마이다스아이티는 포스코 그룹의 사내벤처 1호로 시작하여 2000년에 독립한 회사이다. 설립 당시 31 ... 를 통해 100여 개국에 공학기술용 S/W를 수출하고 있다. 설립 첫해 15억 원의 매출을 달성한 이후 12년 만인 지난해 매출 777억 원에 달하는 성장을 했다. 마이다스아이티(대표
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09
  • 마이다스아이티 기업현황 및 경쟁사 분석
    가 꿈꾸는 인본주의 기업마이다스 아이티 1 인본주의 경영 2 경쟁사 분석 3 그곳이 가고 싶다 4 KKU Business Administration “Small or Medium ... Sized Business Management” 회사명 : 마이다스 아이티 (MIDAS IT) 설립일자 : 2000 년 9 월 1 일 대표이사 : 이 형 우 주력사업 : 시스템 ... Sized Business Management” 마이다스 아이티 전체 평균 이직률 : 10% (IT/SW 중소기업 업계 평균 11% 이상 ) 엔지니어링 부문 평균 이직률 : 5
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.28 | 수정일 2015.12.04
  • [합격] 마이다스아이티 자기소개서
    [마이다스아이티 합격 자기소개서]1. 마이다스아이티가 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오.제가 생각하기에 마이다스아이티가 성장을 이룬 바탕은 3가지라고 ... 다스아이티의 경우 마이다스아이티의 기술이 세계표준이 되는 그 날까지 정진한다 라는 것을 비전으로 제시하였습니다. 이를 통해 개발자들은 소프트웨어를 사용한 엔지니어링 솔루션 기술 ... 의 개발해 집중할 수 있었고, 그 결과 현재 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장할 수 있었다고 생각합니다.둘째는 조직구성원들에 대한 대우입니다. 마이다스아이티는 MIDAS의 사람
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.31
  • 제니퍼소프트 인적자원관리 분석
    환경 및 조직문화3. 제니퍼 소프트, 마이디스 아이티 인적자원관리 비교분석4. 조직 시스템 벤처마킹 대명사 Microsoft Cooperation(1) 기업소개(2) 인재상(3 ... ) 복리후생 System(6) 근무환경 및 조직문화2. 마이다스 아이티(1) 기업소개(2) 인재상(3) 채용 및 육성(4) 평가보상 System(5) 복리후생 System(6) 근무 ... 말한다.2. 마이디스 아이티(1) 기업소개마이다스아이티 (MIDAS Information Technology Co. Ltd.) 는 공학기술용 S/W 개발 및 보급, 구조분야
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16 | 수정일 2015.04.02
  • ERP와 셀 생산방식 소개
    하는 일종의 자격입니다. 또한 마이스터 중 최고를 선발하는 `마이스터 경진대회`도 열기도 합니다. 그리고 생산 부문에 마이스터가 있다면 관리 부문에는 `마이다스(MIDAS)`가 있 ... 는데, 마이다스는 혼자 생산관리부 터 자재, 검사, 물류 등 일련의 관리 직무 수행이 모두 가능한 직원에게 마이다스 자격을 주며, 단순 작업만 반복하지 않고 스스로 능력을 키우면서 성취감도 얻을 수 있게 하는 특별한 조치입니다. ... 목차I. 도입1.1 생산시스템- 전사적 자원관리 (ERP)- 셀 생산방식II. 본론2.1 생산시스템의 긍정적 효과 및 기업 소개- 핸즈 코퍼레이션- 캐논 코리아III. 결론
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.12
  • 제니퍼소프트 인적자원관리 분석 발표자료
    를 통해 이 회사의 인적자원관리 측면과 성공요인에 대해 심도 깊게 연구하고 유사 성공기업 마이디스 아이티 비교분석 및 마이크로 소프트의 조직 시스템을 분석해 봄으로써 회사가 커지게 됨 ... 정도 높은 산업인력 부족을 겪고 있다. 우수 중소기업 중 제니퍼소프트를 분석하며 이 회사가 인적자원관리의 대표적 성공사례라 판단되어 연구 주제로 선정하게 되었으며 이번 연구
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16 | 수정일 2015.04.02
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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- 작별인사 독후감