• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(119)
  • 리포트(98)
  • 방송통신대(15)
  • 시험자료(5)
  • 자기소개서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십 피들러의" 검색결과 1-20 / 119건

  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.
    이주요하다.. 피들러의 상황이론 리더십 정리(출처 : 네이버 블로그)(4) 박부장의 관계에서 본인의 선택먼저 피들러의 상황이론 리더십 정리 중 5가지 관계에 대해서 살펴봐야 본인 ... 리더십우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분 ... 별도의 방법이 있다.목 차1.서론2.본론(1) 상황가정(2) 피들러의 상황적합이론(3) 피들러의 상황이론의 상황변수(4) 박부장의 관계에서 본인의 선택3.결론4.참고문헌1. 서론
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)
    Effectiveness 상황이론은 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점을 가지고 있다. 그 중 가장 대표적인 상황적합성이론은 피들러 ... (Fiedler)가 중심이 되어 연구한 리더십 이론이다. 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라진다. ⅰ. 리더의 행동 유형 피들러의 상황이론 ... 을 가지고 있는 정도를 말한다. ⅲ. 상황에 따른 리더 피들러의 상황이론은 상황변수 3가지를 분석하여 리더의 바람직한 리더십을 구분하였다. 상황적 호의성이 중간일 때는 (4,5,6
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이
    피들러의 상황적합이론에 따른 리더십 갈등 대응 방안과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다 ... 를 불신하는 관계 속에서(나쁜 관계), 과제가 모호하고 구조화되지 않았으며, 리더의 권한마저 약한 경우이다. 피들러의 연구 결과, 과업지향적 리더십은 상황 호의성이 매우 높거나 매우 낮 ... 하려면, 상황 자체를 변화시켜 박부장의 리더십이 통하기 쉽게 만드는 조치가 필요하다. 이는 피들러 모형에서 강조하는 바이기도 하다. 이제 이러한 맥락에서 선택지 (c), 즉 부하
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의철학_학습한 리더십 이론 중 2개를 선택하여 내용을 설명하고, 본인이 경험한 리더십을 선택한 이론을 적용하여 세부적으로 내용과 상황, 그 의미 및 시사점을 분석하여 사례로 제출
    고 중요한 내용만 지원하는 방식인 위임적 리더십을 사용하였고, 5~6년 경력으로 업무 수행능력은 높지만, 의욕이 저하된 조직 구성원에게는 지원은 많이 하고 지시는 자제하면서 조직 ... 목표의 정보를 공유하고 공동으로 결정하는 형태의 참가적 리더십을 사용하였으며, 2~3년 경력을 가져 업무 능력은 다소 낮지만, 의욕이 높은 조직 구성원에게는 관계와 생산에 모두 관심 ... 리더십의 철학학습한 리더십 이론 중 2개를 선택하여 내용을 설명하고, 본인이 경험한 리더십을 선택한 이론을 적용하여 세부적으로 내용과 상황, 그 의미 및 시사점을 분석하여 사례
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십]피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    [리더십]• 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 는지 정리하시오.- 피들러의 리더십 상황이론 요약정리- 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수 3가지를 명확하게 각각 설명- 피들러 이론이 가지는 중요한 의의에 대하여 일목요연 ... 한 정리 여부Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론피들러의 리더십 상황 이론상황 변수리더와 구성원의 관계과업 구조리더의 직위 권력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    와 행위, 개성 및 경험, 기대, 조직방침과 분위기 등이 포함된다.피들러는 이에 리더십이 이루어지는 상황의 호의성에 의해 다른 유형의 리더십 또한 효과적이라는 주장을 했는데 이러 ... 한 리더십 유형은 그래서 상황적인 특성에 따라 다른 효과를 낼 수 있다고 피들러는 보았다.피들러는 리더와 구성원과의 관계, 과업구조와 리더의 직위권한의 조합에 의해 리더에게 가장 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십이론에 따른 리더십 개발2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십
    (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단 ... 중심 행동(3) 연구결과2. 내가 속해 있는 조직(1) 간호조직 구성원의 특징(2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정4. 피들러의 상황모형(1) 상황적합모형(2) 상황변수① 리더 ... 과 통해 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 조직 지도자 유형을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 진단 후 사정한 지도자의 스타일과 상황
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다
    리더십 특징3) 오하이오주립대학의 리더십 연구와 부서 관리자의 리더십 특징4) 피들러의 상황적합성이론과 부서 관리자의 리더십 특징5) 상황대응 리더십이론과 부서 관리자의 리더십 특징 ... 는 모습이 보이면 나서서 도와준다고 하시는 모습을 관찰할 수 있었다.4) 피들러의 상황적합성이론· 리더십의 특성과 상황적 변수를 연계시키기 위해서 상황과 리더의 종류를 구별· 효과적인 ... 리더십 유형과 부서관리자 특징-간호관리학 보고서-목차1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성2. 본론1) 리더십의 정의, 기능, 특징2) 삼원론 리더십이론의 특징과 부서 관리자
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 조직의 지도자 유형 분석2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성 분석3. 지도자 ... 교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 리더십 분석
    하게 주고받으며 참여를 통해 개인의 헌신을 높일 수 있기 때문에 민주적 리더십에 해당한다고 생각하였다.3) 상황이론 ? 피들러의 상황적합성 이론상황이론은 리더십의 여러 상황적 요소 ... 간호관리학 리더십 분석학 과간호학과과 목간호관리학2교 수학 번이 름제출일2021.05.00.목 차1. 선정한 리더2. 사례 요약3. 선정한 리더의 리더십 유형 및 사례선정 이유4 ... . 해당 리더십이 적합한 상황5. 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략참고문헌1. 선정한 리더이국종 전 아주대학교 중증외상센터장2. 사례 요약닥터헬기는 응급의료법에 근거해 응급
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시
    할 수 없습니다. 각각의 스타일의 효과가 상황에 따라 좌우된다는 생각에서 어떤 상황에서 어떤 리더십이 효과적인지 구체적으로 설명하고자 합니다. 피들러의 리더십 상황 이론은 먼저 상황 ... 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.- 목 차 -Ⅰ.서 론Ⅱ ... .본 론1. 리더십 상황이론2. 허시&블렌차드의 이론3. 사례에서 발견된 리더십의 문제점과 대안적 리더십 방안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론리더의 특징과 행동에 관한 연구는 다양
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26
  • 간호관리학 Case Study / 실습단위 관리자 분석 보고서 - A+자료
    대학의 리더십 연구 ------------------------------------- p. 43) 피들러의 상황 적합성 이론 ----------------------------- ... -- p. 10Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의· 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정· 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인과 집단의 의욕 ... 관계· 리더십 상황이 리더에게 유리하거나 불리한 경우에는 과업지향적 리더가 효율적· 리더십 상황이 리더에게 유리하지도 불리하지도 않은 상황에서는 관계지향적피들러의 상황적합이론
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.09
  • 간호관리학 리더십 이론
    이 존재하는 것이 아니라 리더십의 효과성은 상황조건에 따라 달라지는 것 (리더십의 효과성을 상황과 연계)- 대표이론? 피들러 : 상황적합성 이론? 하우스 : 경로-목표이론? 허쉬 ... 와 블랜차드 : 상황적 리더십 이론1) 상황적합 이론- 피들러 (Fiedler)- 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합할 때 높아진다.(1) 리더십 행동 유형- 과업지향 ... REPORT제 출 일 :교 과 명 :담당교수님 :학년 / 반 :학 번 :이 름 :※ 목차 ※Ⅰ. 리더십 이론
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    과의 부합도를 고려해서 효율적인 리더십 조건을 제시하였다.대표적인 연구서 피들러의 상황 모델이 했는데 상황 모델에서는 이상적 리더가 존재하지 않고 리더와 상황의 부합도가 리더십 효과 ... 의욕이 반영된 부하 성숙도에 따라서 효과적인 리더십 유형이 달라진다고 하였다. 부하 성숙도는 부하의 능력, 의욕 정도에 따라서 4단계로 구분되는데 부하의 능력과 의욕이 모두 낮 ... 사회복지행정론주제: 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류1) 특질 이론2) 행동 이론3) 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 리더쉽이론 발전과정 및 실제 리더쉽에 대한 나의 생각
    리더쉽 이론 발전과정과목명담당교수님학과학년 및 반학번이름제출일1. 리더십 정의리더십이란 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정 ... 을 일컫는다. 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력이다.학자리더십의 정의Bass(1990)? 상황 ... 발생함2. 리더십 이론의 발전과정① 특성이론(Traits Theory)전통적인 리더십 이론의 첫 번째 특성이론은 1940년대에 주장된 이론이다. 어떤 사람이 특정 한 자질을 갖고 있
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 상황적 리더십
    리더십 이론리더십 스타일판단 근거피들러 이론과업 중심적외과 병동 간호사가 갖추고 있어야 하는 지식과 업무 수행능력, 학습에 대한 관심을 가지고 간호를 제공해야 한다고 생각 ... 하려고 하였으나 권위적인 분위기가 아니어서 의견 취합에 어려움이 있었다.3.상황적 리더십 이론상황 변수판단 근거피들러 이론리더와 구성원간의 관계가 좋고 과업이 구조적이며, 리더 ... : 경기도파주시김순영 (2000). 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더쉽이론, 전남대학교 대학원김은경. (2008). 간호 리더십 역량모델 개발. 군진간호연구, 26(2), 5-22
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 리더쉽,리더쉽이론
    리더쉽1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의: 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더쉽은 자질을 타고 나는 것처럼 사용하지만, 예술적,재능처럼 맡은 지식과 훈련 요구?리더십 ... 문황에서 요구되는 특정한 리더가 존재하므로 리더가 여기에 부응하면 효과적인 리더십 발휘가 가능하다는 원리1) 상황적합성 이론피들러F. Fiedler:? 효과적인 리더십은 지도자 ... , 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정? 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음? 피들러의 상황적합성 이론(리더십 상황모델): 상황을 고려한 최초의 리더십 이론(1
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17
  • 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    은 리더의 행동유형에 기반해 이론을 전개했으며 상황적 리더십 이론 외에도 효과적인 리더십에 있어 상황을 강조하는 이론에는 피들러의 상황적합 리더십과 하우스의 목표-경로 이론 등 ... 주제: 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론조직에서 리더의 중요성은 누구나 인정하는 바이다. 특히 정권이 바뀔 때마다 각자 ... 적으로 요구하고 촉구하는 모습들을 볼 수 있는데 리더십을 발휘함에 있어 효과성을 높이기 위해서는 무엇보다 조직이 처해있는 상황과 조직 구성원들의 욕구, 조직의 분위기 등 상황적 요소
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • A+ 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 (실제 사례 O)
    다.상황이론 (70년대)모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.1) 특성이론: 피들러모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니고 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 ... 간호리더십의 원리 적용사례 보고서목 차Ⅰ. 리더십 개념1Ⅱ. 리더십 이론1. 전통적 이론12. 현대적 리더십 이론5Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자1. 임상 현장 사례 ... 82. 간호관리자 리더십 유형 및 장,단점 분석83. 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가8Ⅳ. 자신의 리더십 유형 분석1. 도구를 활용한 자신의 리더십 유형
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.
    의 의욕을 고무하고 능동적으로 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력을 의미한다. 또한 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이다.리더십 ... PO7 간호리더십 보고서목차1. 서론1) 보고서 필요성 및 목적2. 본론1) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 유형3) 리더십 특성4) 나의 리더십 특성5) 대학 생활 중 리더십 ... 발휘 사례3. 결론1) 리더십 역량을 향상시키기 위한 방안4. 참고문헌1. 서론1) 보고서 필요성 및 목적간호 리더십은 간호단위 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 08일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:17 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감